Incentivos de crecimiento 2011

INCENTIVOS DE CRECIMIENTO AMWAY 2011
Tu Negocio. Tu Logro. Tus Recompensas.

ELEVA TU NEGOCIO AL
NIVEL MÁS ALTO
Todos los IBO que aprovechan esta
oportunidad lo hacen por motivos
diferentes. Tú eres único y tus
objetivos también. Y este negocio –
tu negocio – te permite crecer tanto
y tan rápido como elijas.

El Programa de Incentivos al
Crecimiento de Amway y los
programas especiales se suman a tu
excepcional plan de compensación
con una variedad de premios al
contado, conferencias de negocios
u otros beneficios para elevar tu
negocio al próximo nivel. ¡Pon la mira
en un objetivo específico y ve por él!

CONTENIDOS
Premios al Contado
por Primera Vez 5
Premios Mensuales 5
Premios Q12 Anuales 6
Opciones y Criterios de
Bonificación Q12 6
Requisitos de Equivalencia
de Volumen 7
Premios de Expansión 7
Conferencias de Negocio 8
Calificaciones Peter Island 10
Premios de Logros
de Fundadores 11

2

RESUMEN DE PREMIOS
Llega a ser Platino
Platino por Primera Vez: $2,500 e invitación a la Conferencia para Nuevos Platinos
Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite
Anual: Premio Q12 de $7,500 a $20,000

Alcanza el nivel de Zafiro
Zafiro por Primera Vez (en mercado): $5,000 e invitación para Achievers
Zafiros Fundadores por Primera Vez (en mercado): $7,500 e invitación para Achievers

Elévate a Esmeralda
Esmeralda por Primera Vez (en mercado): $15,000
Esmeraldas Fundadores por Primera Vez (en mercado): $20,000

Expansión (para Esmeraldas Fundadores en mercado): $25,000 o
$50,000 o
$75,000
Invitación para Achievers

Impulsa la Expansión
Diamante (para Diamantes en mercado con
al menos 3 patas calificadas de 12 meses): $100,000 o
$125,000 o
$200,000 o
$250,000
Invitación para Achievers
Invitación a Club de Diamantes

Los Incentivos de Crecimientos son otorgados según las patas calificadas en Norteamérica y el volumen solamente.

La ganancia mensual promedio de un IBO “activo” fue de $115 (EE.UU.)/$181 (Canadá).

Según una encuesta independiente realizada en el año 2001, se observó que aproximadamente el 66% de todos los IBO registrados eran “activos”.
“Activo” significa que un IBO intentó realizar una venta minorista, o presentó el Plan de Compensación de Empresario Independiente de Amway, o recibió dinero de
bonificación, o asistió a una junta de la compañía o de IBO durante el año 2000. “Ingreso Bruto” describe la cantidad recibida por parte de ventas minoristas, menos el
costo de los productos vendidos, más la cantidad de Bonificación en base al Rendimiento que se retuvo. Puede haber costos significativos asociados con el negocio, más
que nada discrecionales, que pueden ser mayores en relación con el ingreso durante el primer año de operación.
Los siguientes son porcentajes de IBO de Compromiso Directo en registro en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento
terminado el 31 de agosto de 2009: Q12 0.3764%; Platino 0.2575%; Rubí 0.0059%; Platino Fundadores 0.6063%; Rubí Fundadores 0.0038%; Zafiro 0.0277%; Zafiro
Fundadores 0.0424%; Esmeralda 0.0206%; Esmeralda Fundadores 0.0739%; Diamante 0.0214%; Diamante Fundadores 0.0112%; Diamante Ejecutivos y niveles
superiores 0.0106%.
IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus en, al menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2009: 0.3217%.
IBO que ganaron una Bonificación Platino Elite en, al menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2009: 0.1395%.
IBO que ganaron FAA durante el año fiscal 2009: 0.0121%.
IBO que obtuvieron Q12 durante el año fiscal 2009: 0.3764%.
IBO que ganaron ocho o más créditos FAA en mercado durante el año fiscal 2009: 0.0100%.
El Plan de Compensación del Empresario Independiente de Amway (Plan IBO) ofrece bonificaciones mensuales y anuales que los IBO pueden adjudicarse según su
contrato con Amway. Los IBO también pueden calificar para el Programa de Incentivos de Crecimiento de AMWAY™ (Programa GI), una colección de programas
discrecionales, separados del Plan de Compensación del IBO que pueden variar año tras año. La elegibilidad de los IBO para el Programa GI se encuentra a discreción de
Amway. El Programa GI está disponible sólo para IBO “en buena posición” y para aquellos cuya conducta demuestre alto estándares comerciales y éticos de acuerdo con
las metas y los objetivos de Amway y sus negocios relacionados.
Para obtener más detalles acerca de la calificación para el Programa GI y de los requisitos para una buena posición, consulta la información que figura en el sitio
Amway.com o contáctate con Ventas Amway.

3

INCENTIVOS DE CRECIMIENTO estos pueden variar de año a año, el Programa de Incentivos de
DETALLES DE CALIFICACIÓN los nuevos Incentivos de Crecimiento Crecimiento 2011 queda a
Todos los premios y conferencias de están diseñados para utilizarlos discreción de Amway y está basada
negocio desde el año fiscal 2010 al año fiscal en la conducta que demuestre
2012. Los años fiscales comienzan altos estándares comerciales y
Los Empresarios Independientes de el 1 de septiembre y finalizan el 31 éticos de acuerdo con las metas
Amway (IBO) pueden ser reconocidos de agosto. A menos que suceda y los objetivos de Amway y de
y recompensados por Amway a alguna condición de negocio sus negocios relacionados. Estos
través de diversas maneras. imprevista, este programa de tres estándares requieren que:
años les permite a los IBO desarrollar • la conducta de un IBO no debe
Plan de Compensación de
sus objetivos de negocio personal afectar en forma negativa la
IBO de Amway
y lograr Incentivos de Crecimiento reputación de Amway, sus
El Plan de Compensación de IBO
clave. El año fiscal 2011 es el negocios relacionados o de
de Amway ofrece bonificaciones
segundo año del programa actual. IBO afiliados con Amway y sus
mensuales y anuales que los IBO
entidades relacionadas;
pueden ganar según su contrato El Programa de Incentivos de
• un IBO debe cumplir con lo que
con Amway. Crecimiento también ofrece
consta en las Reglas de Conducta,
calificaciones para seleccionar
Incentivos de Crecimiento leyes y reglamentaciones en
conferencias de negocio.
de Amway cualquier negocio en que se
Los IBO también pueden Amway debe verificar y confirmar presente y debe demostrar
calificar para obtener Incentivos que todos los calificados hayan sensibilidad cultural según las
de Crecimiento, una colección cumplido con los criterios de condiciones del mercado; y
de programas discrecionales, requisitos de premios. • un IBO no debe defender o apoyar
separados del Plan de la conducta de los otros que no
Compensación del IBO. Mientras La elegibilidad de los IBO para cumplan estos criterios.

DEFINICIONES dirección del mismo. Las ventas incluye ningún PV Platino ya sea
al clientes del inventario deben calificado o no.
Requisitos Base
ser informadas por medio de la
Para Premios de Expansión y Una Nueva Pata es una pata en
herramienta Actividad de Ventas
Q12 Anuales mercado calificada por el mes al
a Clientes (CSA) y Recibos en el
• Genera 150 PV Personal por mes 25% que no tuvo un Platino un
sitio Amway.com. Los pedidos de
(1,800 anual) que incluye 50 QCPV año atrás.
clientes enviados a la dirección del
(600 anual) de ventas calificadas a
IBO no son elegibles.
clientes registrados por mes. Una Pata de Segundo Año es una
• Completa, al menos, seis créditos El Volumen de Premio incluye pata en mercado calificada por el
de capacitación. tu PV Personal más el PV de los mes al 25% que no tuvo un Platino
IBO en patas no calificadas (sin el dos años atrás.
PV de Cliente Calificado (QCPV) 25%). Esto incluye PV de Salto de
incluye volumen de pedidos de Platinos no calificados de líneas Una Q es un mes de 25% calificado, en
clientes registrados a través de descendentes. mercado, dentro de tus líneas frontales
Amway.com (incluyendo los pedidos (patas). Los Premios de Expansión
en Tienda Asociada), Sitios Web Volumen de Grupo Personal (PG/ y Q12 Platino Plus para Distintivos
Personales de Venta Minorista, Rubí) incluye tu Volumen Personal Esmeralda requieren de meses Q para
programa DITTO®, Servicio al Cliente más el PV de los IBO en patas no su calificación. Consulta las páginas 6 y
y pedidos del cliente enviados a la calificadas (sin el 25%). Esto no 7 para obtener más detalles.

4

PREMIO EN EFECTIVO POR PRIMERA VEZ
Bonificaciones obtenidas al calificar para estos niveles por primera vez y constituyen los niveles de distintivos más altos
para los cuales has calificado.
Amway ofrece Incentivos de Crecimiento adicionales para alcanzar los hitos clave en Norteamérica por primera vez.
Los Premios en Efectivo por Primera Vez son acumulables. Si un IBO califica para más de un premio durante el mismo
año fiscal, califica para todos los premios. Se efectuarán pagos por separado.
Los Premios en Efectivo por Primera Vez a Platinos, Zafiros y Esmeraldas de Norteamérica serán pagados el mes
siguiente al cual se logró y aprobó la calificación. Los Premios a Fundadores serán pagados luego de fin de año,
después de la aprobación de la calificación.
Lograr Incentivo de Crecimiento
Platinos por Primera Vez* $2,500
e
Invitación a la Conferencia de Nuevos Platinos
________________________________________________________________________________________________________
Zafiros por Primera Vez (en mercado) $5,000 e Invitación para Achievers
Zafiros Fundadores por Primera Vez (en mercado) $7,500 e Invitación para Achievers
Esmeraldas por Primera Vez (en mercado) $15,000 e Invitación para Achievers
Esmeraldas Fundadores por Primera Vez (en mercado) $20,000 e Invitación para Achievers
________________________________________________________________________________________________________
*Los años fiscales de los nuevos Platinos pueden coincidir como se describió en la Guía de Referencia de Negocios de Amway. Los
IBO cuyo año fiscal 2010-2011 coincida obtendrán el Premio de Calificación 2011.

PREMIOS MENSUALES
Gana bonificaciones mensuales adicionales al elevarte a niveles superiores que el Platino.

Platino Plus
Genera de 10,000 a 12,499 PV en Grupo
Personal/Volumen de Rubí por un mes 2% de PG/Rubí BV
o
Platino Elite
Genera 12,500 PV o más en Grupo
Personal/Volumen de Rubí por un mes 4% de PG/Rubí BV



Los siguientes son porcentajes de IBO de Compromiso Directo en registro en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado
el 31 de agosto de 2009: Q12 0.3764%; Platino 0.2575%; Rubí 0.0059%; Zafiro 0.0277%; Zafiro Fundadores 0.0424%; Esmeralda 0.0206%; Esmeralda Fundadores 0.0206%;
Diamante 0.0124%.

IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus en, al menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2009: 0.3217%. IBO que ganaron una Bonificación Platino Elite en, al
menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2009: 0.1395%.

5

PREMIOS Q12 ANUALES
Puedes calificar para un premio de $7,500, $15,000 o $20,000 al cumplir con los requisitos base y generar 12 meses
estipulados como requisito durante el año fiscal. Como calificado, recibirás un Premio Q12 anual, el que sea más alto.

Premio Q12
Genera 12 meses Q12 con 7,500 Premio PV o
cumpliendo los requisitos que figuran en la tabla debajo. $7,500 e Invitación de Achievers
________________________________________________________________________________________________________

Q12 PG/Rubí
Genera 12 meses Q12 con un volumen de 7,500 PV en PG/Rubí
o cumpliendo los requisitos que figuran en la tabla debajo. $15,000 e Invitación de Achievers
________________________________________________________________________________________________________

Platino Plus Q12
Para IBO debajo del nivel Esmeralda
o cumpliendo los requisitos que figuran en la tabla debajo. $20,000 e Invitación de Achievers
________________________________________________________________________________________________________

Platino Plus Q12
Para IBO que alcanzaron previamente el nivel Esmeralda
o cumpliendo los requisitos que figuran en la tabla debajo,
y agrega, al menos, seis Q†. $20,000 e Invitación de Achievers
Debe exceder la base Q del 2010.
†

OPCIONES Y CRITERIOS DE BONIFICACIÓN Q12
Para recibir una Bonificación Q12 es necesario que produzcas, al menos, 7,500 PV en Volumen de Premio o Volumen de PG/Rubí.
Si un IBO desarrolla una línea descendente de nuevos calificados, hay formas adicionales de ganar un mes GI Q12.
REQUISITOS MENSUALES PARA Q12
Bonificación Volumen 1 Nueva 2 Nuevas 1 Pata el 2 Patas el
Q12 Tipo de Volumen Requerido Completo o Pata* o Patas o Segundo Año o Segundo Año
$7,500 de Premio 7,500 PV 4,000 PV 2,500 PV 5,000 PV 2,500 PV
$15,000 PG/Rubí 7,500 PV 4,000 PV 2,500 PV 5,000 PV 2,500 PV
$20,000 Platino Plus 10,000 PV 6,000 PV 4,000 PV 10,000 PV 10,000 PV
(debajo del Distintivo Esmeralda)
$20,000 Platino Plus† 10,000 PV† 10,000 PV† 10,000 PV† 10,000 PV† 10,000 PV†
(Distintivo Esmeralda)
*Puede ser
promediado
†
Debes incrementar seis Q y exceder la base Q del 2010.

6

REQUISITOS DE EQUIVALENCIA DE VOLUMEN
En el caso de que pierdas uno o dos meses Q12, aún puedes calificar con Equivalencia de Volumen. Para esto se requiere 10 a 11
meses Q12 más el volumen requerido (ver el tabla debajo).
Bonificación Q12 Criterios de Volumen
$7,500 de Premio Premio Q12 de 10 a 11 meses más 108,000 Premio PV
$15,000 PG (Rubí) PG Q12/Rubí de 10 a 11 meses más 108,000 PG/Rubí PV
$20,000 Platino Plus (debajo del Distintivo Esmeralda) Platino Plus Q12 de 10 a 11 meses más 144,000 PG/Rubí PV
$20,000 Platino Plus (Distintivo Esmeralda) Platino Plus Q12 de 10 a 11 meses más 144,000 PG/Rubí PV
más, al menos, seis nuevas Q†
†
Debe exceder la base Q del 2010.
Puedes realizar un seguimiento de tu progreso de meses Q12 en el sitio Amway.com > Centro del Negocio >
Ver Informes del Negocio > Seguimiento del Programa GI

PREMIOS DE EXPANSIÓN
Bonificaciones diseñadas para recompensarte por convertirte en un líder y ayudar a los demás a lograr el éxito.
Puedes calificar para un Premio de Expansión al lograr los requisitos base y generar el volumen que se muestra debajo.
Como calificado, recibirás un Premio de Expansión anual, el que sea más alto.

PREMIOS DE EXPANSIÓN A ESMERALDAS FUNDADORES
Los Esmeraldas Fundadores calificados en mercado con, al menos, 3 patas de 12 meses calificadas en
mercado pueden ganar uno de los siguientes premios.

}
Para los Destinatarios de Bonificación Esmeralda:
• Con 36 Q y volumen mensual de 4,000 PV PG/Rubí (48,000 anual) $25,000 o
• Con 36 Q y 6,000 volumen mensual de PV PG/Rubí (72,000 anual) $50,000 o e invitación
• Con 36 Q y 7,500 volumen mensual de PV PG/Rubí (90,000 anual) $75,000 o para Achievers
• Con 36 Q y 2,500 volumen mensual de PV PG/Rubí (30,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q† $75,000

PREMIOS DE EXPANSIÓN A DIAMANTES
Los Destinatarios de Bonificación Diamante Calificados en mercado que tengan como mínimo 3 patas de 12 meses calificadas en
mercado pueden ganar uno de los siguientes premios.

}
Para los Destinatarios de Bonificación Diamante:
• Con 54 Q y volumen mensual de 4,000 PV PG/Rubí (48,000 anual) $100,000 o
• Con 60 Q y volumen mensual de 4,000 PV PG/Rubí (48,000 anual) $125,000 o e invitación
• Con 72* Q y volumen mensual de 2,500 PV PG/Rubí (30,000 anual) $200,000 o para Achievers
• Con 72* Q y volumen mensual de 2,500 PV PG/Rubí (30,000 anual) más, al menos, seis nuevos Q† $250,000

*Los Destinatarios de Bonificación Diamante que logren ocho créditos FAA de Norteamérica y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí
(30,000 anual) pueden calificar en lugar de 72 Q y volumen de 2,500 PG/Rubí. Aún se requieren por lo menos seis nuevos meses Q para
recibir el Premio de Expansión de $250,000.
†
Debes exceder la base Q del 2010.



Los siguientes son porcentajes de IBO de Compromiso Directo en registro en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminando
el 31 de agosto de 2009: Q12 0.3764%; Platino 0.2575%; Rubí 0.0059%; Zafiro 0.0277%; Zafiro Fundadores 0.0424%; Esmeralda 0.0206%; Esmeralda Fundadores 0.0739%;
Diamante 0.0124%.


7

CONFERENCIAS DE NEGOCIOS
Para muchos IBO, calificar para conferencias por invitación solamente es
un incentivo adicional para lograr. Estos eventos, celebrados en lugares
fabulosos, son una gran oportunidad de hablar acerca de estrategias,
probar productos nuevos y celebrar logros.
Las invitaciones a conferencias de negocio se otorgan en varios niveles
de calificación.

Conferencia para Nuevos Platinos
Los Platinos Calificados recientes, los nuevos líderes del negocio, están
invitados a participar en un seminario de negocios de tres días que les
brinda inspiración, motivación e información para desarrollarse como
líderes. Los Nuevos Platinos participan en una capacitación de clase
mundial para desarrollar habilidades de venta y patrocinador y reciben
la oportunidad de relacionarse con los ejecutivos de Amway y de la
Asociación Internacional de Empresarios Independientes (IBOAI, por sus
siglas en inglés).

Evento Achievers
En una palabra, este evento anual sólo puede ser definido como
espectacular. Y debería ser para los IBO meritorios que son destinatarios
del Incentivo de Crecimiento Q12 y/o Zafiros calificados y niveles superiores
que reciben una invitación para asistir. ¡Achievers es la mayor conferencia de
negocios del año en Norteamérica! Los IBO elegibles son invitados a participar
en reuniones de negocios que sirven como inspiración, de excelentes
capacitaciones en ventas y productos, de una gala de reconocimiento, de
grandiosos entretenimientos y actividades de tiempo libre.

8

Club de Diamantes
Los Diamantes Calificados y niveles superiores se embarcan hacia una
estadía de seis días en ubicaciones de lujo. Los asistentes pueden participar
de reuniones estratégicas, evaluaciones de nuevos productos, oportunidades
de interconexión y una maravillosa celebración de logros sobresalientes.
¡Pero eso no es todo! Los asistentes son sorprendidos y deleitados desde
que llegan al lugar con tratos especiales, apariciones de celebridades, fiestas
espectaculares, actividades únicas en la vida, sorprendentes tratamientos de
salones de belleza y más – todo para que disfruten y se relajen.

Club de Diamantes Ejecutivos
Los Diamantes Ejecutivos y niveles superiores siempre viajan en primera
clase a los eventos de Amway. Para esta conferencia, se unen a la
experiencia del Club de Diamantes con algunos días extras especiales
agregados para que se reúnan con los ejecutivos de Amway – para que
se relacionen, colaboren y desarrollen estrategias en forma conjunta – y
para que disfruten, además, de las mejores actividades de tiempo libre. No
importa lo que hagas en el Club de Diamantes Ejecutivos, ¡puedes estar
seguro de que será extraordinario!

Peter Island
Hermosas playas de arena blanca y brisas de vientos alisios – ¡las islas
te están llamando! El centro vacacional exclusivo de Peter Island ofrece
comida y servicios de primera calidad. ¿Cómo podemos hacer para que tus
sueños se hagan realidad? Un yate privado para realizar un crucero durante
el día o la noche con tu propio capitán y personal, paseo de compras en St.
Thomas con estadía en el Hotel The Ritz-Carlton®, un rincón aislado privado
en St. John, paseo en submarino, buceo y navegación, las posibilidades
son infinitas ... ¡el paraíso te espera!

Consejo de Crecimiento de Norteamérica
El principal evento de reconocimiento y conferencia de planificación de
estrategias del año para los calificados superiores de Norteamérica donde
sólo encontrarán el más fino lujo de primera clase. Alcanza este nivel y no
se llamará más éxito, se llamará éxito de elite – y el viaje de recompensa es
tan estupendo como el logro. Este viaje increíble seguramente inspirará un
éxito aún mayor en los negocios en los días venideros. Consulta la página
10 para obtener los requisitos de calificación.

Consejo de Fundadores Global
Éste es nivel global de logro más alto reconocido en el negocio de
AMWAY™. Con 20 puntos FAA y/o como Embajador Corona calificado
en la actualidad, viaja con el grupo de líderes de Amway de mayor elite
del mundo a una excursión extravagante – ¡una que disfrutarás para
siempre! Ya sea que se trate de Monte Carlo, de un importante evento de
competencia deportiva llevado a cabo en Beijing o en la ciudad de Nueva
York. Aprende sobre lo que ocurre detrás del telón y por encima de las
nubes – se trata de una experiencia de primera clase, desarrollada para
recompensar ampliamente a los mayores achievers de Amway.

9

CALIFICACIONES DE PETER ISLAND
Los Diamantes Calificados y niveles superiores pueden calificar para una o más invitaciones a Peter Island al lograr
los requisitos base y de calificación.

Para obtener una invitación, debes ser un:
• Nuevo Diamante con al menos tres créditos Peter Island (PI), o un
• Destinatario de Bonificación de Diamante Recalificado (DBR) que logren un objetivo Peter Island, o un
• DBR recalificados que logren 12 créditos Peter Island, o un
• Nuevo Embajador Corona* que sea un DBR.
*Esta invitación es en adición a los viajes ganados según los créditos.

Para dos invitaciones, debes ser un DBR recalificado con 18 créditos Peter Island.

Los Diamantes que calificaron durante el año fiscal 2006 o después poseen un período de gracia y no necesitan ser un
DBR para obtener sus primeros dos viajes. Los requisitos para los DBR comienzan cuando ganan el tercer viaje.

Los Diamantes por primera vez con, al menos, 3.0 créditos PI o los Diamantes Recalificados que sean DBR y logren su
objetivo ganan un viaje. Se puede ganar un viaje adicional al ser un DBR con 18 créditos PI o por ganar una distinción de
Nuevo Embajador Corona.

Objetivos Año a Año
El objetivo mínimo después de ganar tu primer viaje es de 4.5 créditos.

Si logras o superas tu objetivo del año fiscal 2010, tu objetivo del año fiscal 2011 será .5 créditos más alto que tu
objetivo 2010. Si no lograste tu objetivo del año fiscal 2010, tu objetivo para el año fiscal 2011 no cambiará.

Créditos
Los créditos Peter Island se ganan según las patas calificadas en mercado:
• 0.5 crédito para una pata calificada de 6 a 11 meses.
• 1.0 crédito para una pata calificada de 12 meses.
• 1.5 créditos para una pata de Bonificación Esmeralda.
• 3.0 créditos para una pata de Bonificación Diamante.
Puedes realizar un seguimiento de tu progreso en el sitio Amway.com > Centro del Negocio > Ver Informes del Negocio >
Seguimiento del Programa GI.

CALIFICACIONES DEL CONSEJO DE CRECIMIENTO DE NORTEAMÉRICA
Las invitaciones del Consejo de Crecimiento de Norteamérica son otorgadas a los IBO que lleguen a ser DBR con, al
menos, 3 patas Q12 en mercado y:
• 84 Q en mercado,
• 10 créditos FAA en mercado,
O
• 72 Q en mercado más, al menos, seis Q nuevos† obtenidos durante el año de calificación.
Debes exceder la base del 2010.
†

10

PREMIOS DE LOGROS DE FUNDADORES (FAA)
Los premios al contado discrecionales son entregados a los IBO que logran requisitos básicos, demuestren un desarrollo
comercial extraordinario y practiquen altos estándares de ética comercial. Para calificar, debes ser Destinatario de la
Bonificación Diamante con un mínimo de ocho créditos FAA. La primera vez que acumulas 40 créditos de FAA o más
(en incrementos de cinco), eres elegible para recibir un incentivo al contado de una sola vez especial en lugar de un
Incentivo al Contado Anual.

Premios de Logros de Fundadores

$4,480,000
$4,800,000
Cálculo de Créditos FAA $ 4,500,000

$3,920,000
$4,220,000
Pata Nacional Créditos
$ 4,000,000
Pata de 12 meses 1.0

$3,360,000
$3,600,000
Pata de Bonificación Esmeralda 1.5
Pata de Bonificación Diamante 3.0 $ 3,500,000

$2,800,000
$3,000,000
$ 3,000,000

$2,240,000
$2,400,000
Pata Internacional Créditos
Pata #2 de 12 meses 1.0
$ 2,500,000
Pata #2 de Bonificación Esmeralda 1.5
Pata #2 de Bonificación Diamante 3.0–6.0
$1,680,000
Otra pata de 12 meses 0.5 $1,800,000 $ 2,000,000
$1,232,000
$1,320,000

$1,120,000
$1,200,000
$1,120,000
$1,200,000
$1,008,000
$1,080,000

$ 1,500,000
$896,000
$960,000
$784,000
$840,000
$672,000
$720,000
$560,000
$600,000

$ 1,000,000
$448,000
$480,000
$336,000
$360,000
$224,000
$240,000
$168,000
$180,000
$112,000
$120,000

$ 500,000
$56,000
$60,000
$28,000
$30,000

Credits 8 12 16 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 40 45 50 55 60 65 70

Premios FAA Anuales al Contado Premios FAA Únicos al Contado
Cantidad de premio en dólares americanos Cantidad de premio en dólares americanos
Cantidad del premio en dólares canadienses Cantidad del premio en dólares canadienses

El ingreso bruto mensual promedio que ganaron los IBO “activos” fue de $115 (EE.UU.)/$181 (Canadá).


Los siguientes son porcentajes de IBO de Compromiso Directo en registro en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado
el 31 de agosto del 2009: Q12 0.3764%; Platino 0.2575%; Rubí 0.0059%; Zafiro 0.0277%; Zafiro Fundadores 0.0424%; Esmeralda 0.0206%; Esmeralda Fundadores 0.0206%;
Diamante 0.0124%.


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