La discriminación se refiere al trato desigual o inferior a personas por motivos como raza, religión o discapacidad. Las personas con discapacidad física o mental sufren discriminación encubierta en la sociedad. Aunque en el siglo XX se les otorgaron más derechos, como la custodia de hijos, todavía enfrentan dificultades para integrarse plenamente. La "discriminación positiva" ha buscado promover una mayor integración mediante medidas como la mezcla de niños en escuelas. Sin embargo, se necesita cambiar la cultura

1. La discriminación:
La palabra “discriminar” significa selección exclusiva, ahora
etimológicamente la discriminación es “Dar trato de inferioridad a una persona o
colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc”
Actualmente las personas discapacitadas, es decir, aquellas que están
impedidas ya sea física o mentalmente para realizar acciones cotidianas sufren
diariamente una fuerte discriminación encubierta que se seguirá realizando por lo
difícil que es identificar y verificar estos malos tratos. Pero el problema es de
carácter social y el camino a la aceptación y la no separación de la sociedad es
un tema que hasta hoy no se soluciona, a pesar de esto, este comenzó a
regularizarse aproximadamente en el siglo XX cuando se le otorgaron los mismos
derechos a los “discapacitados que al común de la gente”, como por ejemplo dar
custodia de sus hijos a una persona con discapacidad.
Las políticas para contrarrestar este acto no han sido pocas, una de ellas
es la “discriminación positiva” la cual ayuda a los grupos minoritarios para una
mayor integración a la sociedad. Este acto fue realizado en Gran Bretaña y
Estados Unidos donde hubo una mezcla de niños en los diferentes
establecimientos educacionales del país.
De esta forma se quiere promover los derechos de los diferentes grupos
independientemente de las discriminaciones que hayan sufrido antes, dar una
“preferencia o prioridad” a los mismos y que de esta forma las personas se den
cuenta que estos tienen igualdad de capacidades. Al momento que este
pensamiento se haga colectivo estas políticas dejarían paulatinamente de
intervenir. Por ejemplo preferir a una persona con algún problema motor (que
utilice silla de ruedas) en un trabajo con remuneraciones.
Aunque hay personas que se oponen de manera tajante a estas medidas
por el fuerte capitalque se requiere para la implementación de puestos de trabajo
a los mismos.
Ahora bien las personas que están enmarcadas en el grupo de los
discapacitados tienen una lucha que abarca básicamente en 3 principios:
Ser evaluados por méritos personales más que por una preconcepción a
causa de la discapacidad que sufran.

2. Que se establezca mayor accesibilidad a lugares públicos, para facilitar los
deberes cotidianos.
Poco a poco cambiar la cultura y poder integrarse a la población
“capacitada “.
FUENTE: ENCARTA 2009 DICCIONARIO
Infraestructura:
Cotidianamente nuestro
trayecto hacia nuestra casa de
estudios se basa en tomar
metro y para algunos combinar
en un microbús, es fácil para la
mayoría, pero para una persona
con discapacidad el solo
pensarlo es complicado, los
lugares de uso público no tienen
la infraestructura adecuada para
personas con inhabilidad es
decir, lo incapacitan con su instalaciones. Ahora, accesibilidad está íntimamente
ligada a la comodidad y esta a la libertad de poder utilizar un espacio común,
publico sin perjuicio de su condición, que en los edificios no haya mayor problema
por el medio de ingreso que deban utilizar.
En este ámbito, se utiliza un actualmente el término “diseño universal” o
“diseño para todos” el cual busca mayor comodidad y accesibilidad a los entornos
para todas aquellas personas que deseen estar en dichos espacios, esto está
orientado a mayor seguridad y comodidad común al utilizarlos, de manera que
este no necesite ser adaptado para el uso de personas con discapacidad ni
ningún tipo de especialización porque busca la inclusión, de esta manera el
producto a ofrecer, es decir, el modelo arquitectónico debe ser atractivo sin
despreocupar la alta demanda que debe satisfacer.

3. Ahora bien, los parámetros de construcción
para el diseño universal están dados, por ejemplo,
para un baño para personas con silla de ruedas, la
entrada para este debe ser como mínimo de 80 cm
con un largo de 120 cm con un diámetro mínimo de
150 cm para que la silla pueda girar en 360º si es
necesario.
Si la persona viene con acompañante la
suma sería de aproximadamente 20cm más
La altura para una persona con silla de
ruedas es 130 cm y para un acompañante
esta debería estar delimitada como mínimo
por 210 cm.
A continuación nombraremos algunos de los elementos básicos para una
buena circulación con características elementales en su construcción:
1. Rampas: debe ser seca y antideslizante, con una pendiente no mayor al
12% y si esta sobrepasa los 2 metros de largo su pendiente debe reducirse
al 8%, con una transversal del 2%.
2. Pasillos: no deben tener ningún elemento que evite el fácil ingreso de
sillas, coches etc. Como por ejemplo plantas, con un mínimo de 150 cm de
ancho y no tener elementos que sobresalgan de la pared más de 20 cm si

4. dicha pared no tiene una altura superior a los 210 cm, y que sobretodo
estos elementos sean visibles.
3. Escaleras: a pesar que están no son del todo utilizable para las personas
con movilidad reducida estas ayudan, estas deben tener una huella de 28
cm y una contrahuella de 18 cm, con un pavimento antideslizante tanto
seco como mojado.
4. Ascensores: para el uso de una persona con silla de ruedas de be tener
una puerta de 110cm de ancho y 140cm de largo y su puerta debe der a lo
menos de 90 cm. Y si la persona lleva un acompañante los 110 cm se
transforman en 200 cm.
Ahora en Chile la ley es tajante en la intervención de este diseño en losedificios
de carácter municipal y más aún en los entornos que presten algún servicio a la
comunidad, que sean utilizables por todo tipo de personas. Los edificios que no
estas aptos para este tipo de ejercicio tienen un plazo de 8 años para
regularizarse desde la publicación de la ley. El castigo por el incumplimiento de
estas normas esta regido a cargo de cada municipalidad.
Actualmente las políticas para la inclusión de personas con discapacidad son
un tema latente pero sin la cultura apropiada para la aceptación de los mismos no
se lograra mucho, como por ejemplo el estacionamiento reservado para las
personas con discapacidad, aunque son de uso exclusivo para ellos son utilizados
por personas sin alguna discapacidad. Por lo tanto tenemos que recordar que el
que hace discapacitado al denominado discapacitado es la sociedad que aún no le
brinda las herramientas para su normal desarrollo en la misma.
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es-y-normas-sobre-accesibilidad-en-chile-a-un-ano-de-la-promulgacion-de-la-ley-
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manual de acceso universal cap. 1,2,3