Top Education - A educação mobilizadora e inovadora!

515 visualizações

Publicada em

Apresentação dos cursos ofertados pela Topsis Consulting Group

Publicada em: Educação
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
515
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
8
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
9
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Top Education - A educação mobilizadora e inovadora!

  1. 1. TOPSIS EDUCAÇÃO GERENCIAL Lauro Jorge Prado “Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina.” Cora Coralina
  2. 2. agenda 1.PROPÓSITO 2.CURSOS 3.MÉTODO 4.CONTATOS
  3. 3. Propósito  Tornar homogêneo o conhecimento gerencial nas organizações;  Fazer do conhecimento gerencial a força motriz para a inovação nas organizações;  Com uma linguagem simples, disseminar as várias faces dos conceitos de gestão para todos na organização. “A primeira meta da educação é criar homens que sejam capazes de fazer coisas novas; homens que sejam criadores, inventores, descobridores.” Jean Piaget
  4. 4. VISÃO PEDAGÓGICA SOCIAL NEGÓCIOS Dar direção social adequada aos negócios; Dirigir a inteligência e a capacidade para vencer dificuldades; Mostrar como cada pessoa deve cumprir seus deveres de cidadão; Ensinar a melhor maneira de empregar todas as faculdades, para o bem individual e também para o bem dos outros; Ensinar a conhecer e encontrar as soluções práticas para as questões que envolvem a otimização da produtividade das pessoas e o objetivo de toda Empresa Promover as condições e atividades práticas necessárias ao desenvolvimento integral das pessoas, influenciando-as positivamente (processo educativo), com o objetivo de otimizar a produtividade pessoal Conduzir o relacionamento humano na Empresa, através de ações pedagógicas , que garantam a manutenção do ambiente positivo e agradável, estimulador da produtividade.
  5. 5. EDUCAÇÃO GERENCIAL . QUALIDADE Analistas Líderes Franqueados Gestores . ESTRATÉGIAS . CONTROLADORIA . DESENV. HUMANO . INFORMAÇOES GERENCIAIS . GESTÃO Coordenadores Gerentes Transformando gestores operacionais em Gestores de NEGÓCIOS
  6. 6. Cursos ESTRATÉGICO GESTÃO BÁSICO
  7. 7. CURSOS IN COMPANY CONTABILIDADE PARA NÃO CONTADORES FINANÇAS GESTÃO DE FLUXO DE CAIXA GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS GERENCIAMENTO DA ROTINA E GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES BALANCED SCORECARD PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL  ELABORAÇÃO DE PLANO DE NEGÓCIOS EMPREENDEDORISMO  5S - HOUSEKEEPING  ELABORAÇÃO E GESTÃO POR CENÁRIOS PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO GESTÃO DE RISCO – RISK MANAGEMENT
  8. 8. CURSOS IN COMPANY  ANÁLISE DE BALANÇO INTELIGÊNCIA COMPETITIVA - Business intelligence INDICADORES FINANCEIROS GESTÃO DA MUDANÇA – Change Management PLANEJAMENTO DE MARKETING CUSTOS PARA FORMAÇÃO DE PREÇOS BUSINESS PROCESS MANAGEMENT (BPM) INTRODUÇÃO AO CRM INTRODUÇÃO AO ERP BUSINESS GAME –modelo desenvolvido em excel. AS 7 FERRAMENTAS DA QUALIDADE METODOLOGIA PARA ANÁLISE E SOLUÇÕES DE PROBLEMAS –MASP
  9. 9. PROGRAMA DE EDUCAÇÃO GERENCIAL
  10. 10. PROGRAMA FORMAÇÃO DE GESTORES DE NEGÓCIOS Conclusão do Programa Gestão Operacional Case Planejamento Estratégico Business Game Marketing Empresarial e Finanças Conceitos Gestão Gestão Processos Talentos Humanos Qualidade Negociação Técnicas de Apresentação
  11. 11. DEFINIÇÃO DO PROGRAMA • Estágios para evolução • Operacional • Gestão • Estratégico • Seleção dos Módulos – no máximo dez. • Este processo pode ser realizado junto com o cliente e de acordo com a demanda de conhecimento da empresa contratante do programa. • Composição de Equipe • Coordenador do Curso • Instrutores
  12. 12. SOBRE O CURSO • O curso terá DEZmódulos • Encontros mensais em um sábado das 08:30 as 17:30hs na unidade da empresa. • Carga horária total: 120 horas/aula • Importante: O curso terá todos os módulos apostilados, as aulas usarão de recursos multi-midia , cases práticos e certificados pela TOPSIS.
  13. 13. Método • Aulas expositivas em slides powerpoint; • Exercícios práticos voltados para o segmento negócio da organização; • Dinâmica de grupo; • Q&A – Tempo dedicado para perguntas ao final de cada módulo; O essencial, com efeito, na educação, não é a doutrina ensinada, é o despertar. Ernest Renan
  14. 14. Contatos  TOPSIS CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA  Tel.: +55 41 3232-4577  eMail: contato@topsis.com.br  eMail: lauroprado@topsis.com.br www.topsis.com.br Rua Emiliano Perneta, 680 Cj. 1703 – Centro 80420-080 Curitiba, PR

×