2. 5.- Comunidades corporativas: De la Intranet a las redes
sociales internas.
Tipos de redes y comunidades: Casos de éxito y... de fracaso.
Construyendo una comunidad
Community management:Técnicas de dinamización de
comunidades.
Storytelling y Gamificación.
Herramientas de Liderazgo participativo: Comunidades
Corporativas y Social Learning.
Gestión del Conocimiento y creación de la Inteligencia
Colectiva.
4
3. Las conversaciones entre los
miembros de tu sector ocurren te
guste o no. El buen Marketing
alienta la conversación correcta.
SETH GODIN
5
13. COMUNIDADES VIRTUALES
Lider
Moderador
Usuario
Jerarquizadas.
Cuentan con líderes y moderadores.
Comparten un objetivo concreto. Centradas
en compartir información.
Moderador
Usuario
Usuario
YO
REDES SOCIALES
Muy basadas en contactos personales
El usuario es el centro de la red.
Generadoras de tendencias.
Generan eventos sociales offline.
Trabajo
Amigos
Aficiones
Familia
15. La regla del 1 – 9 - 90
CREADORES:
Heavy Contributors
1% abre Grupo o Tema
SINTETIZADORES:
Intermittent Contributors
9% Participan
CONSUMIDORES:
Lurkers
90% Se benefician
Nielsen
24. POR PROYECTO
UNIDAD / DIVISIÓN
PROYECTO
HR210156 – Ministerio de
Industria
Innovación en eBusiness
Juan Francisco Gago
Luis Pérez
Debate de ideas de
innovación
Foro
Benchmarking sectorial
Foro
0/8
Blog
2 / 35
División Chile
La innovación en Indra
5 / 121
Blog
1 / 15
Debate sobre la Fase 3
Foro
5 / 121
Seguimiento del proyecto
Blog
3 / 15
Debate sobre la fase 4
Foro
5 / 121
Propuestas para nuevo
contrato
Foro
0/8
Benchmarking sectorial
Blog
2 / 35
Seguimiento del proyecto
Blog
3 / 15
Debate sobre la fase 4
Foro
5 / 121
JK156172 – Xunta de Galicia
José Ayala
Información de la
dirección
Blog
3 / 15
Información de proyectos
Blog
5 / 12
Unidad de Soluciones
Blog
Tecnológicas
0/8
Información de RRHH
Juan Francisco Gago
Información de la
dirección
Seguimiento del proyecto
Blog
3 / 15
Pedro Márquez
AF572971 – Cobega
Pedro Márquez
Propuestas para nuevo
Foro
0/8
contrato
PO965121 – Hospital Clínic
Benchmarking sectorial
Luis Suárez
Blog
2 / 35
Seguimiento del proyecto
Blog
3 / 15
Debate sobre la fase 4
Foro
5 / 121
Propuestas para nuevo
contrato
Foro
0/8
Benchmarking sectorial
Blog
2 / 35
25. LAURA ROSILLO
. PERSONAL
Me gusta aprender enseñando. Soy una apasionada
de la literatura y las buenas conversaciones
.PROFESIONAL
Recursos Humanos en todas sus vertientes:
selección, formación y desarrollo profesional
. ÁREA DE EXPERIENCIA
E-Learning
Herramientas virtuales