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La maggior parte delle persone trascorre più tempo nella pianificazione di una vacanza di due settimane di quanto non faccia per progettare la propria vita professionale. Ma difficilmente quello che succede nel lavoro e nel business può essere lasciato al caso. Il successo si visualizza, si pianifica e si implementa. Come? Lo vedrai con questo intervento di Nando Pappalardo (detto anche "colui che inventò il foglio di calcolo"). Imparerai le sue strategie di definizione e raggiungimento degli obiettivi. Da non perdere.
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Chi è il Coach e cosa fa? dove opera, quanto costa e che strumenti usa? Alessandro Bodo, Coach professionista. www.alessandrobodo.it
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PRIMO WORKSHOP - 15 Aprile 2014 Apa - Confartigianato Imprese Milano Monza e Brianza in collaborazione con Wave Srl propongono un ciclo di Seminari finalizzati a insegnare come sfruttare al meglio il web per generare contatti commerciali e vendere di più. Ogni incontro si focalizzerà su un aspetto diverso del web marketing: partiremo dalla definizione delle giuste strategie da adottare, per poi entrare nel dettaglio di ogni singola attività e delineare come agire per ottenere concreti risultati e aumentare il fatturato.
WEB MARKETING EFFICACE PER LE PMI - Implementare effiacci strategie WEB di in...
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Self Marketing & Personal Branding
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Il Decision Making è quel delicato e basilare processo attraverso cui un individuo o un gruppo di individui arriva a prendere una decisione scegliendo di intraprendere una specifica azione tra diverse possibilità o opzioni. Obiettivo del DM è quello di aiutare il decisore a selezionare l’alternativa o le alternative più adeguata/e alla situazione. Attraverso gli strumenti e le tecniche di DM il decisore viene coinvolto attivamente nel processo di scelta analizzando la situazione e vagliando le diverse opzioni usando filtri e punti di osservazione diversi con l’obiettivo di ampliare e sviluppare la propria consapevolezza. Quando dobbiamo prendere una decisione spesso ci si deve confrontare con l’incertezza – vale a dire il rischio – che rappresenta uno degli impedimenti principali a una buona decisione. Avere a propria disposizione strumenti specifici che aiutino a sviluppare la consapevolezza in merito alle decisioni da prendere può essere di grande aiuto e supporto in tutte quelle situazioni in cui l’ago della bilancia decisionale sembra essere perfettamente in equilibrio rendendo la decisione complessa. Apprendere l’uso delle tecniche di Decision Making oltre ad essere di grande utilità nella sfera prettamente individuale, è anche facilmente spendibile nella sfera professionale, rappresentando uno strumento facilmente applicabile al lavoro dello psicologo sia in ambito clinico, consulenziale che in quello scolastico e organizzativo.
Come prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision making
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Analisi del cambiamento organizzativo di una ApL Italiana
Competenze per il cambiamento e cambiamento tramite le competenze.
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Davide Mario La Piana
Primo incontro del percorso di approfondimenti sull'Agile project management che DDagilepm ha tenuto al BIC Lazio di Ferentino. Tutto parte dalla presa di coscienza che il cambiamento è necessario se la nostra azienda vuole sopravvivere nel mercato moderno.
Il cambiamento, necessità per sopravvivere
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Il cambiamento è un processo, chiede attenzione.
Dinamica del cambiamento
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Prendere decisioni è difficile, ancor di più se va fatto in team. La metodologia Lego Serious Play facilita questo processo, favorendo condivisione e partecipazione attiva di tutte le persone coinvolte.
Condividere obiettivi e prendere decisioni con Lego Serious Play
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1. Integrità-credibilità-accountability (a partire dai risultati) 2. Comunicazione permanente 3. Ascoltare e non pensare di avere sempre ragione 4. Stare nell’agenda e parlare dei problemi reali delle persone 5. Non misurare tutto in termini economici
Cinque regole per costruire la domanda di cambiamento
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Dino Amenduni
Il PROBLEM SOLVING e la capacità di risolvere i problemi in modo creativo è una di quelle competenze trasversali (soft skills) più richieste nel mondo del lavoro. La maggior parte degli annunci di lavoro riportano la voce: "è richiesta ottima capacità di problem solving" e la maggior parte dei selezionatori, tende a verificare questa abilità nei candidati da selezionare. Un Problem Solver è sicuramente una risorsa con un valore aggiunto.
Problem solving creatività pensiero laterale_Coach Pasquale adamo
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Affrontare il cambiamento: principi, modelli e attuazione (attraverso le competenze) del cambiamento oggi.
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Team coaching e la gestione efficace di un team
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Chi si trova a gestire un’ azienda, un’ attività, un ufficio, un reparto, è sottoposto a una crescente pressione causata da un’ accelerazione della complessità dei sistemi in cui deve muoversi. Per affrontare le sfide quotidiane, c’ è bisogno di scoprire e sviluppare nuovi sistemi che aiutino la performance mentale, con un approccio brain-smart
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