El documento presenta el Plan de Desarrollo Comunal de la comuna de Los Andes para el período 2011-2014. Explica que el PLADECO es un instrumento fundamental para la gestión municipal que guiará las acciones públicas y privadas en la comuna hacia un desarrollo participativo, estratégico, flexible y operativo. El plan se elaborará en conjunto con la comunidad mediante talleres, entrevistas y consulta ciudadana para definir objetivos, proyectos e inversiones que respondan a las necesidades y sueños de los habitantes de la comuna.

1. “ELABORACION PLAN DE DESARROLLO COMUNAL DE LA COMUNA LOS ANDES (PLADECO) 2011-2014”.

2. ¿QUÉ ES UN PLADECO? Junto con el Plan Regulador y el Presupuesto Municipal, es parte de los instrumentos fundamentales de la gestión comunal. Es un instrumento rector de la acción y gestión municipal.

3. ¿PARA QUÉ UN PLADECO EN LOS ANDES? Una guía para la acción que faculte la coordinación de acciones del sector público y oriente las acciones del sector privado. Un instrumento que permite contextualizar las decisiones cotidianas en el marco de las líneas estratégicas de desarrollo en el mediano y largo plazo.

4. Una herramienta de Gestión respaldada por un programa y presupuesto ajustado. Una herramienta capaz de anticipar situaciones futuras y eventuales ajustes de la política de desarrollo comunal. Un instrumento que contribuye al debate comunal, estimulando la participación ciudadana en torno a las principales propuestas e incentivos de desarrollo.

5. PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PLADECO Participativo; se elabora en conjunto con los vecinos y vecinas de Los Andes. Estratégico; permite posicionarnos y focalizarnos en una visión de futuro. Flexible; se adapta con facilidad a los cambios del entorno. Operativo; guía las decisiones de las autoridades comunales de acuerdo a los lineamientos estratégicos propuestos.

6. QUÉ SE ESPERA DEL PLADECO EN… Participación de la Comunidad y de la Institucionalidad Municipal : Para la generación de un Proceso Participativo desde la pro - actividad en espacios de encuentros abiertos, flexibles, y adaptables a la realidad local, los cuales abarcan: A la Municipalidad: Integración de los distintos ámbitos de acción de la institución (funcionarios/a de todos los estamentos, cuerpo directivo, concejales y alcalde). Comunidad: Organizaciones funcionales y territoriales, organizaciones del ámbito laboral y empresarial, sector privado, instituciones Públicas con injerencia en la comuna, sociedad civil no organizada y autoridades comunales.

7. ¿QUÉ HAREMOS? Trabajaremos en la definición de los problemas: Diagnóstico ¿Qué somos? Invitaremos a soñar la Comuna de Los Andes que queremos en cuatro años más (Imagen Futura) ¿Qué queremos ser?. Definiremos Líneas de trabajo estratégicas por cada área de desarrollo: Económica, Sociocultural, Territorial Ambiental –municipal Institucional. Cartera de Proyectos e inversiones, donde estamparemos las necesidades y sueños de los habitantes de la comuna en proyectos e inversiones concretas a realizarse durante los próximos 4 años.

8. ¿CÓMO LO HAREMOS? Se utilizarán métodos que logren la identificación de las propias necesidades y motivaciones de la población, que nos permita ver la comuna como un todo, con una visión integrada. Se validará el trabajo con una activa participación a fin de conocer y recoger las necesidades, aspiraciones y sueños de la comunidad, desarrollando un trabajo sistemático a través de : Entrevistas, talleres, consulta ciudadana, interacción permanente con el Concejo y Alcaldía, para finalizar con la presentación del PLADECO a toda la Comunidad de María Pinto Instrumentos a utilizar: terrenos exploratorios, talleres comunitarios, entrevistas, consulta ciudadana , entre otras.

9. ROL DEL CONCEJO Según Art. 65 de la LOCM 18.695), para la aprobación ,del Plan de desarrollo comunal el Alcalde requerirá el acuerdo del Concejo Municipal. La misma ley en el art. 75 letra m, señala que al Concejo le corresponderá: «Supervisar el cumplimiento del plan comunal de desarrollo. Por lo tanto es importante que el Concejo Municipal en pleno o a través de sus representantes tenga una participación activa en las distintas actividades que contempla el PLADECO.

10. ESQUEMA DE TRABAJO

12. Twitter con información diaria de las actividades en terreno

13. Emisoras radiales en las aquellas localidades que tengan cobertura.

14. Insertos en periódico local.

15. Pasacalles

16. Pendón Corporativo

17. Cartillas Informativas,

18. Volantes

19. Dípticos

21. EQUIPO DE TRABAJO

22. GRACIAS…