Caso Tv Globo

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Caso Tv Globo

  1. 1. III Oficina de Educação Corporativa Caso TV Globo Heloisa Machado Diretora de Desenvolvimento e Benefícios TV Globo / Maio/05
  2. 2. <ul><li>A Empresa </li></ul><ul><li>40 anos de mercado </li></ul><ul><li>Maior rede de TV do Brasil e uma das maiores do mundo </li></ul><ul><li>Maior produtora de conteúdo próprio da América Latina </li></ul><ul><li>5 Emissoras e 113 Afiliadas </li></ul><ul><li>Cobertura de 97,93% do território brasileiro </li></ul><ul><li>Público estimado de 178 milhões de telespectadores </li></ul><ul><li>Mais de 8.000 colaboradores </li></ul>
  3. 3. Qual a razão do sucesso da marca Globo ao longo dos últimos 40 anos? TALENTOS ...e a forma de gestão desses talentos
  4. 4. A complexidade do negócio na Globo é ainda maior porque... <ul><li>Os talentos estão presentes em todos os processos do negócio... </li></ul><ul><ul><li>Entretenimento </li></ul></ul><ul><ul><li>Jornalismo e Esportes </li></ul></ul><ul><ul><li>Negócios </li></ul></ul><ul><ul><li>Programação </li></ul></ul><ul><ul><li>Tecnologia e Administração </li></ul></ul><ul><ul><li>Gestão </li></ul></ul>... e interferem diretamente no desenho do produto final <ul><li>... e são muito diferenciados entre si em relação a: </li></ul><ul><li>Competências </li></ul><ul><li>Formação </li></ul><ul><li>Perfil psicológico </li></ul><ul><li>Habilidades </li></ul>
  5. 5. <ul><li>Ambiente regido por cargos regulamentados (alguns exemplos) </li></ul><ul><li>Entretenimento – Ator, Diretor de Produção </li></ul><ul><li>Jornalismo – Repórter Cinematográfico, Editor de Texto </li></ul><ul><li>Tecnologia - Iluminador, Operador de Câmera </li></ul><ul><li>Atuação dos sindicatos </li></ul><ul><li>Brasil – sindicato + rígido (legislação trabalhista conservadora) </li></ul><ul><li>USA – sindicato e legislação mais flexível </li></ul><ul><li>Europa - semelhante ao Brasil </li></ul><ul><li>Necessidade de negociação com diversos sindicatos </li></ul><ul><li>Atores </li></ul><ul><li>Radialistas (técnicos e apoio) </li></ul><ul><li>Jornalistas, etc </li></ul>Ambiente
  6. 6. Caso: Oficinas Início em 1985 para suprir carências de oferta do mercado nos setores chave: Entretenimento Jornalismo Tecnologia
  7. 7. Oficina de Atores Entretenimento <ul><li>21 Oficinas realizadas (1988 - 2003) </li></ul><ul><li>511 participantes </li></ul><ul><li>Pré-requisito: ter registro profissional </li></ul>                                                                                                                      Giovanna Antonelli Alessandra Negrini Deborah Secco Leticia Spiller Danielle Winits Rodrigo Santoro Eduardo Moscovis Murilo Benício Marcio Garcia Luigi Baricelli <ul><li>Aproveitamento médio: 78% </li></ul><ul><li>45 Protagonistas vindos de Oficinas </li></ul><ul><li>Carga horária média:270 horas </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Oficina de Autores </li></ul><ul><li>7 oficinas realizadas (1985 a 1998) </li></ul><ul><li>64 participantes </li></ul><ul><li>Carga horária média: 192 horas </li></ul><ul><li>Oficina de Produtor de Arte </li></ul><ul><li>4 oficinas realizadas (1998 a 2003) </li></ul><ul><li>19 participantes </li></ul><ul><li>Carga horária média: 1336 horas </li></ul>Entretenimento
  9. 9. <ul><li>Oficina de Repórter Cinematográfico </li></ul><ul><li>1 oficina realizada (2004) </li></ul><ul><li>11 participantes </li></ul><ul><li>Carga horária: 1080 horas </li></ul><ul><li>Oficina de Narrador Esportivo </li></ul><ul><li>1 oficina realizada (2005) </li></ul><ul><li>10 participantes </li></ul><ul><li>Carga horária: 40 horas </li></ul>Jornalismo
  10. 10. <ul><li>Oficina de Assistente de Iluminação </li></ul><ul><li>3 oficinas realizadas (1999 a 2002) </li></ul><ul><li>9 participantes </li></ul><ul><li>Carga horária: 940 horas </li></ul><ul><li>Oficina de Operador de Câmera </li></ul><ul><li>2 oficinas realizadas (1999 a 2003) </li></ul><ul><li>11 participantes </li></ul><ul><li>Carga horária média: 1336 horas </li></ul>Tecnologia
  11. 11. Total de Participantes <ul><li>Profissionais capacitados em oficinas (1985 a 2004), sem certificação </li></ul><ul><li>864 profissionais </li></ul>
  12. 12. Problemas e Desafios <ul><li>Legislação antiga </li></ul><ul><li>Radialistas – 1978 </li></ul><ul><li>Jornalistas – Lei 1969, decreto 1979 </li></ul><ul><li>Artistas – 1978 (exclusivamente ator e figurante, todos os outros profissionais se encaixam na categoria de radialistas) </li></ul><ul><li>Evolução tecnológica gerando </li></ul><ul><li>mudança nos perfis profissionais </li></ul><ul><li>Exemplo: kit correspondente </li></ul>

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