Kompetenzmanagement: Anspruch und Wirklichkeit

Kompetenzmanagement: Anspruch und Wirklichkeit Kompetenzorientierte Personalentwicklung, Königsbach-Stein http://christine-kunzmann.de FZI Forschungszentrum Informatik, Karlsruhe [email_address]

Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Der Gesamtkontext 1. Überblick Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2007

Kompetenzorientierte Personalentwicklung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 1. Überblick

Kompetenzorientierte Personalentwicklung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1. Überblick Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2007

Referenzprozess für Kompetenzmanagement

Kompetenzmanagementprozess ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement

Kompetenzmanagementprozess 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2006

Strategische Ebene 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2006

Operative Ebene 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Kunzmann & Schmidt 2006

Kompetenzkatalog ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Kompetenzkatalog 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Anforderungsprofil 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Einführungsschritte 2. Referenzprozess Kompetenzmanagement Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Sensibilisierung der Mitarbeiter für ein Denken in Kompetenzen

Exemplarische Anwendungsfälle ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],3. Anwendungsfälle Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Anwendung: Bildungsbedarfsplanung Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 3. Anwendungsfälle Kunzmann & Schmidt 2006

Teamzusammenstellung 3. Anwendungsfälle Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Biesalski 2006

Empfehlung von Lerngelegenheiten 3. Anwendungsfälle Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Schmidt 2008

Einsatz von Kompetenzmanagement ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Erfahrungen und Probleme Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Denken in Kompetenzen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Erfahrungen und Probleme Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Erfahrungen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] 4. Erfahrungen und Probleme

Werkzeugunterstützung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Erfahrungen und Probleme Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Fehlende Nachhaltigkeit ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],4. Erfahrungen und Probleme Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Neue Ansätze

Partizipative Ansätze ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Kollaboratives Kompetenzmanagement ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Ziele & Vorteile ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Schrittweise Formalisierung 5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Braun & Schmidt 2008

5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Braun, Schmidt, Graf 2008

Erste Ergebnisse ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],5. Neue Ansätze Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Zusammen- fassung

Fazit ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de]

Kontakt ,[object Object],[object Object],Christine Kunzmann [kontakt@christine-kunzmann.de] Christine Kunzmann Kompetenzorientierte Personalentwicklung Ankerstraße 47, 75203 Königsbach-Stein http://kompetenzen-gestalten.de [email_address] FZI Forschungszentrum Informatik Haid-und-Neu-Straße 10-14, 76131 Karlsruhe, http://fzi.de/ipe [email_address]

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