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はじめに
1 なぜ今、連携なのか?
2 企業連携の種類
                  10
3 連携するきっかけ
4 成功する企業連携の流れ
5 戦略企画フェーズ
6 連携先調査・打診フェーズ
7 連携計画策定フェーズ
8 契約フェーズ
9 実施・モニタリングフェーズ

10 解消フェーズ
11 企業連携成功の勘所
12 国の支援策

                   128
   (6)解消フェーズ
    最後のフェーズは解消ですが、事業/ビジネスが成功した場合
    若しくは失敗した場合、または失敗しそうな場合、問題を大きく
    しない解消方法を知っておきます。




         ステップ⑰ 連携の契約解消

         ステップ⑱ 成果物等の整理




                解消フェーズの2つのステップ   129
   ステップ⑰ 連携の契約解消
   企業連携の解消方法には以下4つがあります。
       契約満了
         ⇒目的達成、予め定められた期間が経過する
       同意による解消
         ⇒連携による成果、その他状況を鑑みて、双方合意の上終了とする
       契約違反による解消
         ⇒一方が契約上の義務を履行しない、履行できない場合、相手側が
        契約を破棄して終了する
       終結権の行使
         ⇒予め定めた条件を満たした場合、どちらかが契約を破棄して終結
        させる




                                      130
   ひとつめの契約満了以外は、基本的には好ましくない企業連
    携の解消です。
   プロジェクトの途中で、幾度となく困難な場面に遭遇するかも
    しれません。そのとき、乗り越えるのか?そこでとまるのか?
   どちらの判断をしたにしても、その結果がドラマやビジネス小
    説のようにうまくいかないのが現実です。(特に乗り越えるとし
    た場合・・・)
   企業連携の基本計画書の中で、途中のチェックポイント、撤退
    条件を明確にしておき、さらにそれを契約書の条項に盛り込む
    ことで、“荒れない”解消を進める事ができます。




                                131
   相手方の契約不履行を条件に、連携解消を突き付けるのは、
     精神的な負担を必要とします。
    「誰のせい、どちらのせいなのか?」がわかるように、
        目標に対してのKPIを設ける
        各社の役割がどう連鎖しているのかをBSCで見える化する
    をしておきます。
青はA社、
赤はB社の担当
それぞれの担当
が、最終的な財務
視点の目標にどう
つながっているか
がわかる                                   BSCの各パーツ
                                       にKPIを設ける




                                            132
   ステップ⑱ 成果物等の整理
   最後に、連携が途中で解消される場合には、整理作業が必要
    になりますが
       途中までの研究成果、未完成の成果物等の帰属をどうするか?
       かかった費用の清算
   等は、事前に定義がないともめやすい事項なので、契約に盛
    り込んでおくべきです。
   かかった費用は各社持ち出し、途中成果物はコア企業が買い
    取り、が落ち着きどころでしょうか。




                                       133
はじめに
1 なぜ今、連携なのか?
2 企業連携の種類
                  11
3 連携するきっかけ
4 成功する企業連携の流れ
5 戦略企画フェーズ
6 連携先調査・打診フェーズ
7 連携計画策定フェーズ
8 契約フェーズ
9 実施・モニタリングフェーズ
10 解消フェーズ

11 企業連携成功の勘所
12 国の支援策

                   134
   ここまで、企業連携の進め方を説明してきましたが、どのス
    テップが抜けても、成功の確率がぐっと減ります。
   各ステップを確実に進めていくことが、企業連携の成功のポイ
    ントと言ってもよいのですが、本章ではあらためて、企業連携
    成功のポイントを挙げてみたいと思います。
   そうなんだろうなとわかっていても、なかなかうまくできないとこ
    ろを7つ挙げます。




                                 135
   1.お互いの理解、自分視点でのみ考えない
    何しろ新しい取り組みです。自分の判断は間違っていない、自
    分の経験に自信がある。そんなプライドは置いておいて、相手
    企業を理解しましょう。風土、状況、経営方針・・・。これが違え
    ば、判断基準も変わってきます。相手がなぜそう考えるか?こ
    れを理解することがお互いの理解に繋がります。

   2.トップが評論家にならない
    社長および担当役員が現場に出る事。会議の中で報告を受
    け、「どうなってるんだ!?」「なんでできないんだ!?」「メン
    バーのモチベーション管理をしっかりやれ!?」「マイルストー
    ン毎にちゃんと評価しているのか!?」「リスクが顕在化する
    前にきちんと対応しろ!」と、当たり前の事をまくしたてない事。
    評論家はいりません。                     136
   3.プロジェクトマネージャーのスキル、性格
     企業連携のプロジェクトマネージャーは、自社単独のプロ
    ジェクトマネージャーの経験者であることが絶対。いきなり企
    業連携のプロジェクトは管理できません。相手がいる分、必要
    なスキルも増えますが、人間的スキルでこれは補えます。
     相手がなぜそう考えるのか?考え方の背景は何なのか?ど
    こは押せてどこは引くべきなのか?等を理解できる洞察力、相
    手の空気を読むスキルが必要です。
     また、相手企業からも一目置かれるような人物でなくてはな
    りません。そのためには考えるだけのタイプでは駄目で、自ら
    得意分野を持ち、行動を起こすリーダーシップが必要です。更
    には、意識して場の雰囲気を作れる人がいいです。冗談も言
    えて喜怒哀楽、メリハリがある人がいいでしょう。

                               137
   4.ファシリテーションと会議のちょっとした工夫
     連携先との会議は幾度となく行われますが、1回1回がきち
    んと前に進まなければなりません。これはプロジェクトマネー
    ジャーのファシリテーションスキルがものを言います。「XXさん、
    ちょっと相手側企業として発言してみて下さい」などの工夫も
    面白いところです。
     事務局もアジェンダの用意、資料等事前準備、議事録作成
    など、スムーズに行いたいです。
     また毎回座る席位置が固定されてきます。これを崩して連携
    先企業と交互に座るなどすると、議論が柔軟になります。




                                 138
   5.現場のコミュニケーション
    トップ同士のコミュニケーションよりも、現場のメンバーたちの
    コミュニケーションは深くあるべきです。公式ミーティングでの
    嫌な雰囲気をオフサイトミーティングで払拭できるような、関係
    まで高めていきたいものです。

   6.小さな成功を積み重ねる
    最終目標は一つかもしれませんが、そこにたどり着くまでの途
    中の指標を設け、これをメンバー全員で「小さな成功」として認
    識させましょう。苦労の後の成功体験は、仲間意識を醸成する
    のにとても重要です。



                                139
   7.譲ってくれた部分をしっかり意識する
    議事録に「どちらの企業がどういう交渉でどこまで妥協したか」
    をしっかり残しておきましょう。両社の制約条件以外のちょっと
    した部分での譲り合い、お互い同じくらいの妥協を保つことが、
    連携の均衡を守ります。




                                140
はじめに
1 なぜ今、連携なのか?
2 企業連携の種類
                  12
3 連携するきっかけ
4 成功する企業連携の流れ
5 戦略企画フェーズ
6 連携先調査・打診フェーズ
7 連携計画策定フェーズ
8 契約フェーズ
9 実施・モニタリングフェーズ
10 解消フェーズ
11 企業連携成功の勘所

12 国の支援策
                   141
   企業連携を支援する国の施策があります。
   代表的なものを2つ紹介します。
     新連携

     農商工連携

   どちらも専門家のアドバイスや補助金、融資、信用保証の特
    例など有用な支援内容であり、中小企業であれば是非とも活
    用をお勧めします。
   支援をうけられるだけでなく、様々な場面で広く紹介される事
    になるので、話題性が高まり、広告宣伝効果ももたらします。




                                   142
   中小企業新事業活動促進法にもとづく施策です。
   異分野の中小企業が有機的に連携し、その経営資源を組み合わせて、新
    事業活動を行うことにより、新たな事業分野の開拓を図ることを目的として
    います。
   全国10ヵ所の中小機構各地域本部・事務所において、専門家が連携事業
    実施にあたっての事業計画の策定、商品開発、販路開拓等のアドバイス・
    ノウハウ提供などを行い、事業の構想から事業化まで一貫したハンズオン
    支援を行います。



認定に向けて
ブラッシュアップ                          実行アドバイス
                                  フォローアップ
                                  他支援策の
                                  活用サポート


窓口相談で
構想の具体化
                 新連携のスキーム              143
   平成24年10月1日時点で800件を超える事業が認定されて
    います。
   認定後、7割を超える企業が目標を達成しているようです。
                       出典:中小企業庁新事業促進課発表資料

     件数




                認定件数                        144
   農商工連携促進法にもとづく施策です。
   中小企業者と農林漁業者が有機的に連携し、それぞれの経営資源を有効
    に活用して行う事業活動を推進することにより、中小企業および農林漁業
    経営の改善を図ることを目的としています。
   新連携と同じようなスキームです、事業主体が異なり、対象とする事業内
    容も若干違いがあります。認定要件にも目標数値等に違いがあります。




                農商工連携のスキーム          145
   平成20年度の相談件数が3,506件に対し、認定件数は185件
    と、5%程の認定率となっています。
   平成24年6月20日時点では、全国で501件の認定となって
    いるようです。
                           出典:J-net21のwebサイト




               相談件数と認定件数
                                               146
    以下は、新連携および農商工連携の支援策です。
                       新連携                               農商工連携
         ビジネスプランブラッシュアップ
認定   前   補助金
         連携体構築に資する規約作成、コンサル等に経費を補助(上限500万円、2/3以内)
         補助金                                 補助金
認定   後   新商品開発(製品・サービス)に係る試作、実験、連携体構築費、研
         究会、マーケティング、市場調査等にかかる経費(上限2,500万円、
                                             新商品開発(製品・サービス)に係る試作、実験、連携体構築費、研
                                             究会、マーケティング、市場調査等にかかる経費(上限3,000万円、
         但し技術開発を伴う場合3,000万円、2/3以内)           但し、試作・開発を伴わない事業は2,500万円以下、2/3以内)
         融資                                  融資
         認定を受けた事業計画に基づく設備資金及び運転資金について、       政府系金融機関による融資制度
         政府系金融機関が優遇金利で融資                     認定を受けた事業計画に基づく設備資金及び運転資金について、
                                             政府系金融機関が優遇金利で融資
                                             小規模企業者等設備導入資金助成法の特例
                                             小規模企業者等の設備資金について、無利子設備資金貸付の貸
                                             付金額を6,000万円以下に、また同無利子設備資金貸付の貸付割
                                             合を2/3以内に優遇し
         信用保証の特例
         中小企業者が金融機関から融資を受ける際、信用保証協会が債務保証をする制度で、中小企業者は次の措置を受けることができる
         【普通保障等の別枠設定】
         普通保障2億円、無担保保証8,000万円、特別小口保証1,250万円、流動資産担保融資保証2億円に加えて、それぞれ別枠で同額の保証
         【新事業開拓保障の限度枠拡大】
         新事業開拓保障の限度額が2億円から4億円(組合4億円から6億円)に拡大
         中小企業投資育成株式会社の特例                                     -
         特許料の減免措置                                            -
         審査請求料・特許料(第1〜10年)を半額に軽減
                           -            食品流通構造改善促進法の特例
                                        金融機関から融資を受ける際、食品流通構造改善促進機構による
                               相談件数と認定件数債務保証等
                                                                      147

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ビジネス連携 Vol8

  • 1. はじめに 1 なぜ今、連携なのか? 2 企業連携の種類 10 3 連携するきっかけ 4 成功する企業連携の流れ 5 戦略企画フェーズ 6 連携先調査・打診フェーズ 7 連携計画策定フェーズ 8 契約フェーズ 9 実施・モニタリングフェーズ 10 解消フェーズ 11 企業連携成功の勘所 12 国の支援策 128
  • 2. (6)解消フェーズ 最後のフェーズは解消ですが、事業/ビジネスが成功した場合 若しくは失敗した場合、または失敗しそうな場合、問題を大きく しない解消方法を知っておきます。 ステップ⑰ 連携の契約解消 ステップ⑱ 成果物等の整理 解消フェーズの2つのステップ 129
  • 3. ステップ⑰ 連携の契約解消  企業連携の解消方法には以下4つがあります。  契約満了 ⇒目的達成、予め定められた期間が経過する  同意による解消 ⇒連携による成果、その他状況を鑑みて、双方合意の上終了とする  契約違反による解消 ⇒一方が契約上の義務を履行しない、履行できない場合、相手側が 契約を破棄して終了する  終結権の行使 ⇒予め定めた条件を満たした場合、どちらかが契約を破棄して終結 させる 130
  • 4. ひとつめの契約満了以外は、基本的には好ましくない企業連 携の解消です。  プロジェクトの途中で、幾度となく困難な場面に遭遇するかも しれません。そのとき、乗り越えるのか?そこでとまるのか?  どちらの判断をしたにしても、その結果がドラマやビジネス小 説のようにうまくいかないのが現実です。(特に乗り越えるとし た場合・・・)  企業連携の基本計画書の中で、途中のチェックポイント、撤退 条件を明確にしておき、さらにそれを契約書の条項に盛り込む ことで、“荒れない”解消を進める事ができます。 131
  • 5. 相手方の契約不履行を条件に、連携解消を突き付けるのは、 精神的な負担を必要とします。  「誰のせい、どちらのせいなのか?」がわかるように、  目標に対してのKPIを設ける  各社の役割がどう連鎖しているのかをBSCで見える化する  をしておきます。 青はA社、 赤はB社の担当 それぞれの担当 が、最終的な財務 視点の目標にどう つながっているか がわかる BSCの各パーツ にKPIを設ける 132
  • 6. ステップ⑱ 成果物等の整理  最後に、連携が途中で解消される場合には、整理作業が必要 になりますが  途中までの研究成果、未完成の成果物等の帰属をどうするか?  かかった費用の清算  等は、事前に定義がないともめやすい事項なので、契約に盛 り込んでおくべきです。  かかった費用は各社持ち出し、途中成果物はコア企業が買い 取り、が落ち着きどころでしょうか。 133
  • 7. はじめに 1 なぜ今、連携なのか? 2 企業連携の種類 11 3 連携するきっかけ 4 成功する企業連携の流れ 5 戦略企画フェーズ 6 連携先調査・打診フェーズ 7 連携計画策定フェーズ 8 契約フェーズ 9 実施・モニタリングフェーズ 10 解消フェーズ 11 企業連携成功の勘所 12 国の支援策 134
  • 8. ここまで、企業連携の進め方を説明してきましたが、どのス テップが抜けても、成功の確率がぐっと減ります。  各ステップを確実に進めていくことが、企業連携の成功のポイ ントと言ってもよいのですが、本章ではあらためて、企業連携 成功のポイントを挙げてみたいと思います。  そうなんだろうなとわかっていても、なかなかうまくできないとこ ろを7つ挙げます。 135
  • 9. 1.お互いの理解、自分視点でのみ考えない 何しろ新しい取り組みです。自分の判断は間違っていない、自 分の経験に自信がある。そんなプライドは置いておいて、相手 企業を理解しましょう。風土、状況、経営方針・・・。これが違え ば、判断基準も変わってきます。相手がなぜそう考えるか?こ れを理解することがお互いの理解に繋がります。  2.トップが評論家にならない 社長および担当役員が現場に出る事。会議の中で報告を受 け、「どうなってるんだ!?」「なんでできないんだ!?」「メン バーのモチベーション管理をしっかりやれ!?」「マイルストー ン毎にちゃんと評価しているのか!?」「リスクが顕在化する 前にきちんと対応しろ!」と、当たり前の事をまくしたてない事。 評論家はいりません。 136
  • 10. 3.プロジェクトマネージャーのスキル、性格 企業連携のプロジェクトマネージャーは、自社単独のプロ ジェクトマネージャーの経験者であることが絶対。いきなり企 業連携のプロジェクトは管理できません。相手がいる分、必要 なスキルも増えますが、人間的スキルでこれは補えます。 相手がなぜそう考えるのか?考え方の背景は何なのか?ど こは押せてどこは引くべきなのか?等を理解できる洞察力、相 手の空気を読むスキルが必要です。 また、相手企業からも一目置かれるような人物でなくてはな りません。そのためには考えるだけのタイプでは駄目で、自ら 得意分野を持ち、行動を起こすリーダーシップが必要です。更 には、意識して場の雰囲気を作れる人がいいです。冗談も言 えて喜怒哀楽、メリハリがある人がいいでしょう。 137
  • 11. 4.ファシリテーションと会議のちょっとした工夫 連携先との会議は幾度となく行われますが、1回1回がきち んと前に進まなければなりません。これはプロジェクトマネー ジャーのファシリテーションスキルがものを言います。「XXさん、 ちょっと相手側企業として発言してみて下さい」などの工夫も 面白いところです。 事務局もアジェンダの用意、資料等事前準備、議事録作成 など、スムーズに行いたいです。 また毎回座る席位置が固定されてきます。これを崩して連携 先企業と交互に座るなどすると、議論が柔軟になります。 138
  • 12. 5.現場のコミュニケーション トップ同士のコミュニケーションよりも、現場のメンバーたちの コミュニケーションは深くあるべきです。公式ミーティングでの 嫌な雰囲気をオフサイトミーティングで払拭できるような、関係 まで高めていきたいものです。  6.小さな成功を積み重ねる 最終目標は一つかもしれませんが、そこにたどり着くまでの途 中の指標を設け、これをメンバー全員で「小さな成功」として認 識させましょう。苦労の後の成功体験は、仲間意識を醸成する のにとても重要です。 139
  • 13. 7.譲ってくれた部分をしっかり意識する 議事録に「どちらの企業がどういう交渉でどこまで妥協したか」 をしっかり残しておきましょう。両社の制約条件以外のちょっと した部分での譲り合い、お互い同じくらいの妥協を保つことが、 連携の均衡を守ります。 140
  • 14. はじめに 1 なぜ今、連携なのか? 2 企業連携の種類 12 3 連携するきっかけ 4 成功する企業連携の流れ 5 戦略企画フェーズ 6 連携先調査・打診フェーズ 7 連携計画策定フェーズ 8 契約フェーズ 9 実施・モニタリングフェーズ 10 解消フェーズ 11 企業連携成功の勘所 12 国の支援策 141
  • 15. 企業連携を支援する国の施策があります。  代表的なものを2つ紹介します。  新連携  農商工連携  どちらも専門家のアドバイスや補助金、融資、信用保証の特 例など有用な支援内容であり、中小企業であれば是非とも活 用をお勧めします。  支援をうけられるだけでなく、様々な場面で広く紹介される事 になるので、話題性が高まり、広告宣伝効果ももたらします。 142
  • 16. 中小企業新事業活動促進法にもとづく施策です。  異分野の中小企業が有機的に連携し、その経営資源を組み合わせて、新 事業活動を行うことにより、新たな事業分野の開拓を図ることを目的として います。  全国10ヵ所の中小機構各地域本部・事務所において、専門家が連携事業 実施にあたっての事業計画の策定、商品開発、販路開拓等のアドバイス・ ノウハウ提供などを行い、事業の構想から事業化まで一貫したハンズオン 支援を行います。 認定に向けて ブラッシュアップ 実行アドバイス フォローアップ 他支援策の 活用サポート 窓口相談で 構想の具体化 新連携のスキーム 143
  • 17. 平成24年10月1日時点で800件を超える事業が認定されて います。  認定後、7割を超える企業が目標を達成しているようです。 出典:中小企業庁新事業促進課発表資料 件数 認定件数 144
  • 18. 農商工連携促進法にもとづく施策です。  中小企業者と農林漁業者が有機的に連携し、それぞれの経営資源を有効 に活用して行う事業活動を推進することにより、中小企業および農林漁業 経営の改善を図ることを目的としています。  新連携と同じようなスキームです、事業主体が異なり、対象とする事業内 容も若干違いがあります。認定要件にも目標数値等に違いがあります。 農商工連携のスキーム 145
  • 19. 平成20年度の相談件数が3,506件に対し、認定件数は185件 と、5%程の認定率となっています。  平成24年6月20日時点では、全国で501件の認定となって いるようです。 出典:J-net21のwebサイト 相談件数と認定件数 146
  • 20. 以下は、新連携および農商工連携の支援策です。 新連携 農商工連携 ビジネスプランブラッシュアップ 認定 前 補助金 連携体構築に資する規約作成、コンサル等に経費を補助(上限500万円、2/3以内) 補助金 補助金 認定 後 新商品開発(製品・サービス)に係る試作、実験、連携体構築費、研 究会、マーケティング、市場調査等にかかる経費(上限2,500万円、 新商品開発(製品・サービス)に係る試作、実験、連携体構築費、研 究会、マーケティング、市場調査等にかかる経費(上限3,000万円、 但し技術開発を伴う場合3,000万円、2/3以内) 但し、試作・開発を伴わない事業は2,500万円以下、2/3以内) 融資 融資 認定を受けた事業計画に基づく設備資金及び運転資金について、 政府系金融機関による融資制度 政府系金融機関が優遇金利で融資 認定を受けた事業計画に基づく設備資金及び運転資金について、 政府系金融機関が優遇金利で融資 小規模企業者等設備導入資金助成法の特例 小規模企業者等の設備資金について、無利子設備資金貸付の貸 付金額を6,000万円以下に、また同無利子設備資金貸付の貸付割 合を2/3以内に優遇し 信用保証の特例 中小企業者が金融機関から融資を受ける際、信用保証協会が債務保証をする制度で、中小企業者は次の措置を受けることができる 【普通保障等の別枠設定】 普通保障2億円、無担保保証8,000万円、特別小口保証1,250万円、流動資産担保融資保証2億円に加えて、それぞれ別枠で同額の保証 【新事業開拓保障の限度枠拡大】 新事業開拓保障の限度額が2億円から4億円(組合4億円から6億円)に拡大 中小企業投資育成株式会社の特例 - 特許料の減免措置 - 審査請求料・特許料(第1〜10年)を半額に軽減 - 食品流通構造改善促進法の特例 金融機関から融資を受ける際、食品流通構造改善促進機構による 相談件数と認定件数債務保証等 147