Design Thinking 4

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Design Thinking 4

  1. 1. MOYSÉS SIMANTOBSÃO PAULO, ABRIL DE 2013
  2. 2. No Design Design OrientationReuniões formais Interações informaisReconhece e premia o sucesso Reconhece/premia iniciativasSem troca de conhecimento Troca de conhecimentoAversão ao risco Aceita o riscoValoriza comportamentos tradicionais Questiona a tradiçãoForte controle gerencial Flexibilidade gerencialPerformance de curto-prazo Foco no longo prazoInteração apenas dentro da empresa Interação ampliada
  3. 3. INCERTEZA – PESQUISA – BUSCA PORINSIGHTSDESIGN – CONCEITO- CLARIDADE - FOCOINOVAÇÃO

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