SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 49
Câu hỏi bài cũ “ Không tranh cãi với ai ? Không mang cái gì về nhà ? Không la cà với ai ? Không lếu láo với ai ? Không quên ơn ai ? Không quấy rối ai ? Không lèm nhèm với ai ?” Tìm câu trả lời và viết thành bài thơ lục bát
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp “ Cạnh tranh không phải là chiến tranh Cạnh tranh là học hỏi Cạnh tranh là để tiến bộ” Bạn hiểu như thế nào ?
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.1 Khái niệm “ Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ những nhân tố văn hóa được doanh nghiệp chọn lọc, tạo ra, sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh, tạo nên bản sắc kinh doanh của doanh nghiệp”
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp Cấp độ thứ nhất  Cấp độ thứ hai  Cấp độ thứ ba  Những quan niệm chung (Basic Underlying Assumptión)
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp - Kiến trúc , c ơ  cấu tổ chức ,v ă n bản quy  định  , lễ nghi của doanh nghiệp  - Sản phẩm của doanh nghiệp - Máy móc, công nghệ khoa học - Giai thoại về doanh nghiệp - Biểu tượng của doanh nghiệp - Ngôn ngữ, khẩu hiệu, tài liệu quảng cáo  - Phong cảnh giao tiếp Gồm: 5.1.2.1 Cấp độ thứ nhất : Những quá trình và cấu trúc hữu hình
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp 5.1.2.1 Cấp độ thứ nhất :  Hiện tượng, sự vật
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp Hướng dẫn hoạt động các thành viên 5.1.2.2 Cấp độ thứ hai : những giá trị  được  tuyên bố  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp 5.1.2.3 Cấp độ thứ ba : những quan niệm chung
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 1. Kiến trúc doanh nghiệp (thăm quan và đánh giá trực tiếp) Checklist thăm quan đánh giá VHDN
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 1. Kiến trúc doanh nghiệp (thăm quan và đánh giá trực tiếp)
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 2. Sản phẩm (Phỏng vấn lãnh đạo DN)
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 3. Nơi làm việc, máy móc công nghệ (xem trực tiếp)
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 4. Các nghi lễ (Phỏng vấn lãnh đạo DN)
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 5. Giai thoại
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 6. Biểu tượng
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 7. Slogan
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 8. Phòng cách giao tiếp
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 9. Sứ mạng, tầm nhìn và triết lý kinh doanh
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 10. Tri thức doanh nghiệp
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 11. Hệ thống văn bản nội bộ
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 12. Phong cách lãnh đạo
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 13. Sự phân chia quyền lực
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 14. Tính cách của doanh nghiệp
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 15. Chuẩn mực đạo đức
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.3 Tác  động  của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của DN 5.1.3.1 Tác động tích cực Tạo ra phong thái riêng của doanh nghiệp. Tạo ra lực hướng tâm chung cho doanh nghiệp. Khích lệ quá trình đổi mới, sáng chế
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.3 Tác dụng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của doanh nghiệp. 5.1.3.1 Tác động tích cực Ví dụ chung Ví dụ trong DN Thành tích Địa vị Tình bạn Sự ổn định Thức ăn Thử thách trong công việc Chức danh Bạn bè ở cơ quan Trợ cấp Lương cơ bản Tháp nhu cầu của Maslow
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.3 Tác  độ ng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của DN 5.1.3.2 Tác động tiêu cực ( Xem giáo trình trang 266 -267 )
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN Văn hóa dân tộc Giá trị VH học hỏi được Nhà lãnh đạo
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.1 Văn hóa dân tộc
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.2 Nhà lãnh đạo – người tạo ra nét đặc thù của văn hóa DN
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.3 Những giá trị văn hóa học hỏi được
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.3 Những giá trị văn hóa học hỏi được Văn hóa Mai Linh “  Nói đến Mai Linh là nói đến màu xanh, màu xanh của hòa bình, môi trường và tương lai”
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.3 Những giá trị văn hóa học hỏi được Văn hóa Mai Linh 5 lời nguyền của Mai Linh Tôn trọng, lễ phép Tuyệt đối trung thành Thân tình, giúp đỡ Tôn trọng, sáng tạo Thương, yêu, trách nhiệm
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.1 Các giai đoạn hình thành VHDN
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.1 Các giai đoạn hình thành VHDN Sự hình thành văn hóa doanh nghiệp Giá trị chia sẻ. Lời nói. Ngôn ngữ. Hành động. Tình cảm.  Văn hóa công ty ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Phản hồi Phản hồi
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.2 Cơ cấu thay đổi văn hóa
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.3 Một số cách thức thay đổi VHDN
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.3 Một số cách thức thay đổi VHDN
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.1 Phân theo phân cấp quyền lực
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.2 Phân theo cơ cấu và định h ướng  về con người và nhiệm vụ Văn hóa theo cơ cấu và định hướng về con người và nhiệm vụ Bình đẳng Thứ bậc Cá nhân Nhấn mạnh nhiệm vụ
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.3 Phân theo mối quan tâm đến nhân tố con người và thành tích
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.4 Phân theo vai trò nhà lãnh đạo
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.4 Phân theo vai trò nhà lãnh đạo
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.1Quán triệt quan điểm của Đảng và Nhà nước về xây dựng văn hóa kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam.  “ Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội vừa là mục tiêu, vừa là động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội” (Văn kiện đại hội VIII) “ Văn hóa trở thành nhân tố thúc đẩy con người tự hoàn thiện nhân cách, kế thừa truyền thống cách mạng dân tộc, phát huy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực tự cường xây dựng bảo vệ tổ quốc” (Văn kiện đại hội IX)
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.2 Tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.3 Khai thác các giá trị tinh thần thích hợp cho xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.4 Thiết lập các điều kiện tiền đề cho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.5 Các giải pháp từ phía doanh nghiệp
Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.5 Các giải pháp từ phía doanh nghiệp Bảy bước xây dựng văn hóa doanh ngiệp

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Câu hỏi quản trị chiến lược moi
Câu hỏi quản trị chiến lược moiCâu hỏi quản trị chiến lược moi
Câu hỏi quản trị chiến lược moiThao Vy
 
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUAPHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUADigiword Ha Noi
 
Văn hóa doanh nghiệp - Catcom
Văn hóa doanh nghiệp - CatcomVăn hóa doanh nghiệp - Catcom
Văn hóa doanh nghiệp - CatcomCatcom VN
 
Môi trường quản trị
Môi trường quản trịMôi trường quản trị
Môi trường quản trịKhang Bui
 
Quản Lý Rủi Ro - Rủi ro trong môi trường văn hóa - Len Studio
Quản Lý Rủi Ro - Rủi ro trong môi trường văn hóa - Len StudioQuản Lý Rủi Ro - Rủi ro trong môi trường văn hóa - Len Studio
Quản Lý Rủi Ro - Rủi ro trong môi trường văn hóa - Len StudioTrần Tuấn
 
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
De an kinh doanh quan ca phe ket hop ban hang thu cong SV Kent Diem Chi
De an kinh doanh quan ca phe ket hop ban hang thu cong SV Kent Diem ChiDe an kinh doanh quan ca phe ket hop ban hang thu cong SV Kent Diem Chi
De an kinh doanh quan ca phe ket hop ban hang thu cong SV Kent Diem ChiKent College
 
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanhGiao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanhforeman
 
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...Hang Nguyen
 
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)Zelda NGUYEN
 
Bai giang mon hanh vi khach hang khoa qtkd
Bai giang mon hanh vi khach hang khoa qtkdBai giang mon hanh vi khach hang khoa qtkd
Bai giang mon hanh vi khach hang khoa qtkdTan Pham
 
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAYĐề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAYViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Slide văn hóa doanh nhân Mai Kiều Liên
Slide văn hóa doanh nhân Mai Kiều LiênSlide văn hóa doanh nhân Mai Kiều Liên
Slide văn hóa doanh nhân Mai Kiều LiênThanh Niên Nghiêm Túc
 
Xây dựng kế hoạch truyền thông
Xây dựng kế hoạch truyền thôngXây dựng kế hoạch truyền thông
Xây dựng kế hoạch truyền thôngMinh Phạm Nhật
 
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨMChương 1: TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨMLe Nguyen Truong Giang
 
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh ĐôHạt Mít
 
Phân tích môi trường vi mô công ty cổ phần vinamilk
Phân tích môi trường vi mô công ty cổ phần vinamilkPhân tích môi trường vi mô công ty cổ phần vinamilk
Phân tích môi trường vi mô công ty cổ phần vinamilkbjkaboy
 

Mais procurados (20)

Câu hỏi quản trị chiến lược moi
Câu hỏi quản trị chiến lược moiCâu hỏi quản trị chiến lược moi
Câu hỏi quản trị chiến lược moi
 
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUAPHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ HÀNH VI CỦA NGƯỜI MUA
 
Văn hóa doanh nghiệp - Catcom
Văn hóa doanh nghiệp - CatcomVăn hóa doanh nghiệp - Catcom
Văn hóa doanh nghiệp - Catcom
 
Môi trường quản trị
Môi trường quản trịMôi trường quản trị
Môi trường quản trị
 
Chương 4 văn hóa doanh nhân
Chương 4 văn hóa doanh nhânChương 4 văn hóa doanh nhân
Chương 4 văn hóa doanh nhân
 
Đề tài hoàn thiện hệ thống nhận diện thương hiệu, ĐIỂM CAO
Đề tài  hoàn thiện hệ thống nhận diện thương hiệu, ĐIỂM CAOĐề tài  hoàn thiện hệ thống nhận diện thương hiệu, ĐIỂM CAO
Đề tài hoàn thiện hệ thống nhận diện thương hiệu, ĐIỂM CAO
 
Quản Lý Rủi Ro - Rủi ro trong môi trường văn hóa - Len Studio
Quản Lý Rủi Ro - Rủi ro trong môi trường văn hóa - Len StudioQuản Lý Rủi Ro - Rủi ro trong môi trường văn hóa - Len Studio
Quản Lý Rủi Ro - Rủi ro trong môi trường văn hóa - Len Studio
 
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
Đề tài: Vận dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của M.Porter để phân tích tìn...
 
De an kinh doanh quan ca phe ket hop ban hang thu cong SV Kent Diem Chi
De an kinh doanh quan ca phe ket hop ban hang thu cong SV Kent Diem ChiDe an kinh doanh quan ca phe ket hop ban hang thu cong SV Kent Diem Chi
De an kinh doanh quan ca phe ket hop ban hang thu cong SV Kent Diem Chi
 
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanhGiao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
Giao tiep trong hoat dong quan tri kinh doanh
 
Giao tiếp trong nhóm
Giao tiếp trong nhóm Giao tiếp trong nhóm
Giao tiếp trong nhóm
 
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
92945636 bai-tiểu-luận-phong-cach-lanh-đạo-độc-đoan-steve-jobs-final-chưa-co-...
 
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
Chương 4: PR (Quan hệ Báo chí)
 
Bai giang mon hanh vi khach hang khoa qtkd
Bai giang mon hanh vi khach hang khoa qtkdBai giang mon hanh vi khach hang khoa qtkd
Bai giang mon hanh vi khach hang khoa qtkd
 
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAYĐề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
Đề tài: Tiểu luận văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn FPT, HAY
 
Slide văn hóa doanh nhân Mai Kiều Liên
Slide văn hóa doanh nhân Mai Kiều LiênSlide văn hóa doanh nhân Mai Kiều Liên
Slide văn hóa doanh nhân Mai Kiều Liên
 
Xây dựng kế hoạch truyền thông
Xây dựng kế hoạch truyền thôngXây dựng kế hoạch truyền thông
Xây dựng kế hoạch truyền thông
 
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨMChương 1: TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
 
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
[Tiểu luận] Công tác phân tích công việc tại Công ty cổ phần Kinh Đô
 
Phân tích môi trường vi mô công ty cổ phần vinamilk
Phân tích môi trường vi mô công ty cổ phần vinamilkPhân tích môi trường vi mô công ty cổ phần vinamilk
Phân tích môi trường vi mô công ty cổ phần vinamilk
 

Destaque

Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPTVăn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPTThùy Linh
 
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệpXây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệpVũ Hồng Phong
 
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA VIỆT NAM (CẤP ĐỘ CÁ NHÂN) ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOAN...
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA VIỆT NAM  (CẤP ĐỘ CÁ NHÂN) ĐẾN HOẠT ĐỘNG  CỦA CÁC  DOAN...ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA VIỆT NAM  (CẤP ĐỘ CÁ NHÂN) ĐẾN HOẠT ĐỘNG  CỦA CÁC  DOAN...
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA VIỆT NAM (CẤP ĐỘ CÁ NHÂN) ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOAN...Visla Team
 
Chương 5 đạo đức doanh nghiệp
Chương 5 đạo đức doanh nghiệpChương 5 đạo đức doanh nghiệp
Chương 5 đạo đức doanh nghiệpNgọc Yến Lê Thị
 
Văn hóa doanh nghiệp ppt
Văn hóa doanh nghiệp pptVăn hóa doanh nghiệp ppt
Văn hóa doanh nghiệp pptVita-Share
 
SM Group Project Formation Form (july 2013)
SM Group Project Formation Form (july 2013)SM Group Project Formation Form (july 2013)
SM Group Project Formation Form (july 2013)StratMgt Advisor
 
nghiên cứu nội thất công trình giáo dục
nghiên cứu nội thất công trình giáo dụcnghiên cứu nội thất công trình giáo dục
nghiên cứu nội thất công trình giáo dụcVan Hoang Anh
 
SM Project Guidelines Part Three
SM Project Guidelines Part ThreeSM Project Guidelines Part Three
SM Project Guidelines Part ThreeStratMgt Advisor
 
SM Project Guidelines Part Four
SM Project Guidelines Part Four SM Project Guidelines Part Four
SM Project Guidelines Part Four StratMgt Advisor
 
Văn hóa tổ chức và động viên.
Văn hóa tổ chức và động viên.Văn hóa tổ chức và động viên.
Văn hóa tổ chức và động viên.Giám Đốc Cổ
 
SM Lecture Eleven - Leadership and Strategic Change
SM Lecture Eleven - Leadership and Strategic ChangeSM Lecture Eleven - Leadership and Strategic Change
SM Lecture Eleven - Leadership and Strategic ChangeStratMgt Advisor
 
SM Exam Revision (Oct 2013)
SM Exam Revision (Oct 2013)SM Exam Revision (Oct 2013)
SM Exam Revision (Oct 2013)StratMgt Advisor
 
Kiểm toán hàng tồn kho và giá vốn hàng bán
Kiểm toán hàng tồn kho và giá vốn hàng bánKiểm toán hàng tồn kho và giá vốn hàng bán
Kiểm toán hàng tồn kho và giá vốn hàng bántrungan88
 
Social cultural environment
Social cultural environmentSocial cultural environment
Social cultural environmentSyuhada Nabilah
 
SM Lecture Ten - Strategy Implementation, Strategy Control and Organizing
SM Lecture Ten - Strategy Implementation, Strategy Control and OrganizingSM Lecture Ten - Strategy Implementation, Strategy Control and Organizing
SM Lecture Ten - Strategy Implementation, Strategy Control and OrganizingStratMgt Advisor
 
SM Lecture Two : The Environment
SM Lecture Two : The EnvironmentSM Lecture Two : The Environment
SM Lecture Two : The EnvironmentStratMgt Advisor
 

Destaque (20)

Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPTVăn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
Văn hóa doanh nghiệp trong tập đoàn FPT
 
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệpXây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
 
Văn hóa kinh doanh của Viettel
Văn hóa kinh doanh của ViettelVăn hóa kinh doanh của Viettel
Văn hóa kinh doanh của Viettel
 
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA VIỆT NAM (CẤP ĐỘ CÁ NHÂN) ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOAN...
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA VIỆT NAM  (CẤP ĐỘ CÁ NHÂN) ĐẾN HOẠT ĐỘNG  CỦA CÁC  DOAN...ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA VIỆT NAM  (CẤP ĐỘ CÁ NHÂN) ĐẾN HOẠT ĐỘNG  CỦA CÁC  DOAN...
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA VIỆT NAM (CẤP ĐỘ CÁ NHÂN) ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOAN...
 
Chương 5 đạo đức doanh nghiệp
Chương 5 đạo đức doanh nghiệpChương 5 đạo đức doanh nghiệp
Chương 5 đạo đức doanh nghiệp
 
Văn hóa doanh nghiệp ppt
Văn hóa doanh nghiệp pptVăn hóa doanh nghiệp ppt
Văn hóa doanh nghiệp ppt
 
Chương 2 mục 3 nhan dang van hoa doanh nghiep
Chương 2 mục 3 nhan dang van hoa doanh nghiepChương 2 mục 3 nhan dang van hoa doanh nghiep
Chương 2 mục 3 nhan dang van hoa doanh nghiep
 
SM Group Project Formation Form (july 2013)
SM Group Project Formation Form (july 2013)SM Group Project Formation Form (july 2013)
SM Group Project Formation Form (july 2013)
 
nghiên cứu nội thất công trình giáo dục
nghiên cứu nội thất công trình giáo dụcnghiên cứu nội thất công trình giáo dục
nghiên cứu nội thất công trình giáo dục
 
KIẾN TRÚC AI CẬP CỔ ĐẠI
KIẾN TRÚC AI CẬP CỔ ĐẠIKIẾN TRÚC AI CẬP CỔ ĐẠI
KIẾN TRÚC AI CẬP CỔ ĐẠI
 
SM Project Guidelines Part Three
SM Project Guidelines Part ThreeSM Project Guidelines Part Three
SM Project Guidelines Part Three
 
SM Project Guidelines Part Four
SM Project Guidelines Part Four SM Project Guidelines Part Four
SM Project Guidelines Part Four
 
Văn hóa tổ chức và động viên.
Văn hóa tổ chức và động viên.Văn hóa tổ chức và động viên.
Văn hóa tổ chức và động viên.
 
Văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệpVăn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp
 
SM Lecture Eleven - Leadership and Strategic Change
SM Lecture Eleven - Leadership and Strategic ChangeSM Lecture Eleven - Leadership and Strategic Change
SM Lecture Eleven - Leadership and Strategic Change
 
SM Exam Revision (Oct 2013)
SM Exam Revision (Oct 2013)SM Exam Revision (Oct 2013)
SM Exam Revision (Oct 2013)
 
Kiểm toán hàng tồn kho và giá vốn hàng bán
Kiểm toán hàng tồn kho và giá vốn hàng bánKiểm toán hàng tồn kho và giá vốn hàng bán
Kiểm toán hàng tồn kho và giá vốn hàng bán
 
Social cultural environment
Social cultural environmentSocial cultural environment
Social cultural environment
 
SM Lecture Ten - Strategy Implementation, Strategy Control and Organizing
SM Lecture Ten - Strategy Implementation, Strategy Control and OrganizingSM Lecture Ten - Strategy Implementation, Strategy Control and Organizing
SM Lecture Ten - Strategy Implementation, Strategy Control and Organizing
 
SM Lecture Two : The Environment
SM Lecture Two : The EnvironmentSM Lecture Two : The Environment
SM Lecture Two : The Environment
 

Semelhante a Chuong 5

Văn hóa kinh doanh.ppt
Văn hóa kinh doanh.pptVăn hóa kinh doanh.ppt
Văn hóa kinh doanh.pptssuserf7b6fa1
 
Tiểu luận biểu hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập Đoàn FPT
Tiểu luận biểu hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập Đoàn FPTTiểu luận biểu hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập Đoàn FPT
Tiểu luận biểu hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập Đoàn FPTDịch vụ Làm Luận Văn 0936885877
 
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 256150
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 256150VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 256150
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 256150nataliej4
 
Văn hoá Doanh Nghiệp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt
Văn hoá Doanh Nghiệp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt Văn hoá Doanh Nghiệp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt
Văn hoá Doanh Nghiệp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Văn hoá nhóm.ppt
Văn hoá nhóm.pptVăn hoá nhóm.ppt
Văn hoá nhóm.pptPDVDuyhung
 
Đề tài: Bàn về yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập, HAY
Đề tài: Bàn về yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập, HAYĐề tài: Bàn về yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập, HAY
Đề tài: Bàn về yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập, HAYViết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập
Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhậpBàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập
Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhậphieu anh
 
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệpChuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệpDương Phương
 
đề Cương vhdn
đề Cương vhdnđề Cương vhdn
đề Cương vhdnNhí Minh
 
Tiểu luận quản trị học.
Tiểu luận quản trị học.Tiểu luận quản trị học.
Tiểu luận quản trị học.ssuser499fca
 

Semelhante a Chuong 5 (20)

Văn hóa kinh doanh.ppt
Văn hóa kinh doanh.pptVăn hóa kinh doanh.ppt
Văn hóa kinh doanh.ppt
 
Tiểu luận biểu hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập Đoàn FPT
Tiểu luận biểu hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập Đoàn FPTTiểu luận biểu hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập Đoàn FPT
Tiểu luận biểu hiện văn hóa doanh nghiệp của Tập Đoàn FPT
 
Đề tài: Xây dựng giá trị văn hóa doanh nghiệp của công ty điện tử
Đề tài: Xây dựng giá trị văn hóa doanh nghiệp của công ty điện tửĐề tài: Xây dựng giá trị văn hóa doanh nghiệp của công ty điện tử
Đề tài: Xây dựng giá trị văn hóa doanh nghiệp của công ty điện tử
 
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 256150
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 256150VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 256150
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 256150
 
Tiểu luận - Tìm hiểu và phân tích mô hình văn hóa của một doanh nghiệp.doc
Tiểu luận - Tìm hiểu và phân tích mô hình văn hóa của một doanh nghiệp.docTiểu luận - Tìm hiểu và phân tích mô hình văn hóa của một doanh nghiệp.doc
Tiểu luận - Tìm hiểu và phân tích mô hình văn hóa của một doanh nghiệp.doc
 
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNGWORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
 
Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và phát triển văn hóa doanh nghiệp.docx
Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và phát triển văn hóa doanh nghiệp.docxCơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và phát triển văn hóa doanh nghiệp.docx
Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và phát triển văn hóa doanh nghiệp.docx
 
Bài mẫu tiểu luận văn hóa doanh nghiệp, HAY
Bài mẫu tiểu luận văn hóa doanh nghiệp, HAYBài mẫu tiểu luận văn hóa doanh nghiệp, HAY
Bài mẫu tiểu luận văn hóa doanh nghiệp, HAY
 
Văn hóa công sở tại Tập đoàn FPT
Văn hóa công sở tại Tập đoàn FPTVăn hóa công sở tại Tập đoàn FPT
Văn hóa công sở tại Tập đoàn FPT
 
Văn hoá Doanh Nghiệp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt
Văn hoá Doanh Nghiệp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt Văn hoá Doanh Nghiệp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt
Văn hoá Doanh Nghiệp tại ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt
 
Corporate Culture
Corporate CultureCorporate Culture
Corporate Culture
 
Văn hoá nhóm.ppt
Văn hoá nhóm.pptVăn hoá nhóm.ppt
Văn hoá nhóm.ppt
 
Đề tài: Bàn về yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập, HAY
Đề tài: Bàn về yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập, HAYĐề tài: Bàn về yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập, HAY
Đề tài: Bàn về yếu tố văn hóa trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập, HAY
 
Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập
Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhậpBàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập
Bàn về yếu tố văn hoá trong doanh nghiệp Việt Nam thời hội nhập
 
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệpChuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp
 
đề Cương vhdn
đề Cương vhdnđề Cương vhdn
đề Cương vhdn
 
Cơ Sở Lý Luận Luận Văn Thạc Sĩ Trường Đại Học Dân Lập Hải Phòng.
Cơ Sở Lý Luận Luận Văn Thạc Sĩ Trường Đại Học Dân Lập Hải Phòng.Cơ Sở Lý Luận Luận Văn Thạc Sĩ Trường Đại Học Dân Lập Hải Phòng.
Cơ Sở Lý Luận Luận Văn Thạc Sĩ Trường Đại Học Dân Lập Hải Phòng.
 
Tiểu luận quản trị học.
Tiểu luận quản trị học.Tiểu luận quản trị học.
Tiểu luận quản trị học.
 
Khóa luận - Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Grini Asia.doc
Khóa luận - Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Grini Asia.docKhóa luận - Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Grini Asia.doc
Khóa luận - Phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Grini Asia.doc
 
Văn Hóa doanh nghiệp Tập Đoàn Viễn Thông Viettel, 9 điểm.docx
Văn Hóa doanh nghiệp Tập Đoàn Viễn Thông Viettel, 9 điểm.docxVăn Hóa doanh nghiệp Tập Đoàn Viễn Thông Viettel, 9 điểm.docx
Văn Hóa doanh nghiệp Tập Đoàn Viễn Thông Viettel, 9 điểm.docx
 

Chuong 5

  • 1. Câu hỏi bài cũ “ Không tranh cãi với ai ? Không mang cái gì về nhà ? Không la cà với ai ? Không lếu láo với ai ? Không quên ơn ai ? Không quấy rối ai ? Không lèm nhèm với ai ?” Tìm câu trả lời và viết thành bài thơ lục bát
  • 2. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp “ Cạnh tranh không phải là chiến tranh Cạnh tranh là học hỏi Cạnh tranh là để tiến bộ” Bạn hiểu như thế nào ?
  • 3. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.1 Khái niệm “ Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ những nhân tố văn hóa được doanh nghiệp chọn lọc, tạo ra, sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh, tạo nên bản sắc kinh doanh của doanh nghiệp”
  • 4. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp Cấp độ thứ nhất Cấp độ thứ hai Cấp độ thứ ba Những quan niệm chung (Basic Underlying Assumptión)
  • 5. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp - Kiến trúc , c ơ cấu tổ chức ,v ă n bản quy định , lễ nghi của doanh nghiệp - Sản phẩm của doanh nghiệp - Máy móc, công nghệ khoa học - Giai thoại về doanh nghiệp - Biểu tượng của doanh nghiệp - Ngôn ngữ, khẩu hiệu, tài liệu quảng cáo - Phong cảnh giao tiếp Gồm: 5.1.2.1 Cấp độ thứ nhất : Những quá trình và cấu trúc hữu hình
  • 6. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp 5.1.2.1 Cấp độ thứ nhất : Hiện tượng, sự vật
  • 7.
  • 8. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp 5.1.2.3 Cấp độ thứ ba : những quan niệm chung
  • 9. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 1. Kiến trúc doanh nghiệp (thăm quan và đánh giá trực tiếp) Checklist thăm quan đánh giá VHDN
  • 10. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 1. Kiến trúc doanh nghiệp (thăm quan và đánh giá trực tiếp)
  • 11. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 2. Sản phẩm (Phỏng vấn lãnh đạo DN)
  • 12. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 3. Nơi làm việc, máy móc công nghệ (xem trực tiếp)
  • 13. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 4. Các nghi lễ (Phỏng vấn lãnh đạo DN)
  • 14. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 5. Giai thoại
  • 15. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 6. Biểu tượng
  • 16. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 7. Slogan
  • 17. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 8. Phòng cách giao tiếp
  • 18. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 9. Sứ mạng, tầm nhìn và triết lý kinh doanh
  • 19. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 10. Tri thức doanh nghiệp
  • 20. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 11. Hệ thống văn bản nội bộ
  • 21. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 12. Phong cách lãnh đạo
  • 22. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 13. Sự phân chia quyền lực
  • 23. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 14. Tính cách của doanh nghiệp
  • 24. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp Checklist thăm quan đánh giá VHDN 15. Chuẩn mực đạo đức
  • 25. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.3 Tác động của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của DN 5.1.3.1 Tác động tích cực Tạo ra phong thái riêng của doanh nghiệp. Tạo ra lực hướng tâm chung cho doanh nghiệp. Khích lệ quá trình đổi mới, sáng chế
  • 26. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.3 Tác dụng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của doanh nghiệp. 5.1.3.1 Tác động tích cực Ví dụ chung Ví dụ trong DN Thành tích Địa vị Tình bạn Sự ổn định Thức ăn Thử thách trong công việc Chức danh Bạn bè ở cơ quan Trợ cấp Lương cơ bản Tháp nhu cầu của Maslow
  • 27. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.1 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp 5.1.3 Tác độ ng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của DN 5.1.3.2 Tác động tiêu cực ( Xem giáo trình trang 266 -267 )
  • 28. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN Văn hóa dân tộc Giá trị VH học hỏi được Nhà lãnh đạo
  • 29. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.1 Văn hóa dân tộc
  • 30. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.2 Nhà lãnh đạo – người tạo ra nét đặc thù của văn hóa DN
  • 31. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.3 Những giá trị văn hóa học hỏi được
  • 32. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.3 Những giá trị văn hóa học hỏi được Văn hóa Mai Linh “ Nói đến Mai Linh là nói đến màu xanh, màu xanh của hòa bình, môi trường và tương lai”
  • 33. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành văn hóa DN 5.2.3 Những giá trị văn hóa học hỏi được Văn hóa Mai Linh 5 lời nguyền của Mai Linh Tôn trọng, lễ phép Tuyệt đối trung thành Thân tình, giúp đỡ Tôn trọng, sáng tạo Thương, yêu, trách nhiệm
  • 34. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.1 Các giai đoạn hình thành VHDN
  • 35.
  • 36. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.2 Cơ cấu thay đổi văn hóa
  • 37. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.3 Một số cách thức thay đổi VHDN
  • 38. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.3 Các giai đoạn hình thành và cơ cấu thay đổi VHDN 5.3.3 Một số cách thức thay đổi VHDN
  • 39. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.1 Phân theo phân cấp quyền lực
  • 40. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.2 Phân theo cơ cấu và định h ướng về con người và nhiệm vụ Văn hóa theo cơ cấu và định hướng về con người và nhiệm vụ Bình đẳng Thứ bậc Cá nhân Nhấn mạnh nhiệm vụ
  • 41. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.3 Phân theo mối quan tâm đến nhân tố con người và thành tích
  • 42. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.4 Phân theo vai trò nhà lãnh đạo
  • 43. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.4 Các dạng văn hóa doanh nghiệp 5.4.4 Phân theo vai trò nhà lãnh đạo
  • 44. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.1Quán triệt quan điểm của Đảng và Nhà nước về xây dựng văn hóa kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam. “ Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội vừa là mục tiêu, vừa là động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội” (Văn kiện đại hội VIII) “ Văn hóa trở thành nhân tố thúc đẩy con người tự hoàn thiện nhân cách, kế thừa truyền thống cách mạng dân tộc, phát huy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực tự cường xây dựng bảo vệ tổ quốc” (Văn kiện đại hội IX)
  • 45. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.2 Tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại
  • 46. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.3 Khai thác các giá trị tinh thần thích hợp cho xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • 47. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.4 Thiết lập các điều kiện tiền đề cho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • 48. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.5 Các giải pháp từ phía doanh nghiệp
  • 49. Chương 5: Văn hóa doanh nghiệp 5.5 Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong đk KTTT và hội nhập 5.5.5 Các giải pháp từ phía doanh nghiệp Bảy bước xây dựng văn hóa doanh ngiệp