SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 6
Script Entrevista
KIDS AND GRANNIES CLUB
                                                AVÓS


Abertura

Em primeiro lugar, gostaríamos de lhe agradecer a sua disponibilidade. No âmbito da iniciativa Energia
de Portugal, estamos a desenvolver o Kids and Grannies Club, um projeto de empresa que
proporcionará o convívio intergeracional, apostando na valorização e na troca de saberes entre os
seniores e as crianças.


Recolha de dados relevantes
1. Gosta de passar tempo com crianças?

Sim
Não                               Se respondeu NÃO, termine o inquérito.


2. Qual a importância que atribui em termos de sentimento de utilidade e competência social, à sua
inclusão como recurso educativo neste projeto?

Muito Relevante
Relevante
Pouco Relevante
Irrelevante


3. Que distância estaria disposto(a) a percorrer até um Kids & Grannies Club?

Menos de 10 Km
Entre 10 e 15 Km
Entre 15 e 20 Km
Mais de 20 Km




                                                                                                    1
4. Gostaria de participar na nossa bolsa de "avós emprestados", como monitor de atividades, consoante
a sua disponibilidade?

Sim
Não


5.Sente-se confortável com a internet?

Sim
Não


6. Que tipo de atividades gostaria de partilhar com as crianças?

Costura/Tapeçaria/Bordados
Bricolage
Culinária
Artes Plásticas
Outros                            Neste caso, especifique sff


7. Estaria disposto a receber formação adequada para colaborar connosco no Kids and Grannies Club?

Sim
Não                               Se responder NÃO, por favor, termine a entrevista.


8. Que tipo de colaboração estaria disposto a dar ao Kids and Grannies Club?

Gratuita
Remunerada                        Neste caso, especifique p. favor quanto Até 5 euros
                                  seria justo receber por hora/atelier?   Entre 5 e 10 euros
                                                                               Mais de 10 euros




                                                                                                     2
Testar Obstáculos

9. Apresentamos-lhe agora uma série de possíveis obstáculos à sua participação nos ateliers do Kids and
Grannies Club. 1. Gostaríamos que selecionassem 5 dos problemas que considera representarem os
problemas mais relevantes, ordenados por importância (1º, 2º, 3º, 4º e 5º).



N.º Problema/ Obstáculo                                                                     Relevância

1    Receio não ter nada relevante para ensinar

2    Não tenho transporte

3    A minha família precisa de mim

4    Não tenho formação para ensinar

5    Não sei se a minha família iria concordar

6    Não tenho tempo disponível

7    Outros:




                                                                                                     3
Testar Soluções

10. Agora gostaríamos de saber a sua opinião em relação a uma possível solução para esses problemas.
Não é nosso objetivo, de forma alguma, vender-lhe o que quer que seja, gostávamos apenas de obter a
sua opinião para saber como poderemos melhorar a solução de forma a ir ao encontro das necessidades
de uma pessoa com um perfil próximo do seu.

Gostaríamos que selecionasse os 5 que considera mais relevantes para si no âmbito da sua eventual
participação como “avô” no Kids and Grannies Club, por ordem de importância:



N.º Solução                                                                              Relevância

1       Apoio na elaboração de um plano de formação consistente

2       Disponibilização de transporte

3       Pagamento de um valor simbólico pelos ateliers

4       Criar parcerias com o ATL/infantário dos seus netos

5       Estar sempre presente pessoal especializado

6       Disponibilizar horário flexível que vá de encontro à disponibilidade

7       Outros:



Recolha de dados e fim da entrevista

Nome e área de residência:




Sexo:

Masculino
Feminino




                                                                                                  4
11. Em que faixa etária se encontra?

40-50
51-60
61-70
Superior a 70


12. Qual o seu estado civil?

Solteiro(a)
Casado(a)
Viúvo(a)
Divorciado(a)


13. Quais as suas Habilitações Literárias ( 4 ,9º,12º, licenciatura…)?




14. Qual é a sua situação profissional?

Empregado
Desempregado
Reformado


15. Como costuma atualmente passar os dias?

Em casa, sozinho(a)
Em casa com amigos/ familiares
Em atividades diversas
Não tenho uma rotina fixa
Outros                                 Neste caso, especifique


Entendemos que este apoio pode ser uma mais-valia e que esta parceria se pode revelar proveitosa
para ambas as partes.

16. Depois do que falamos nesta entrevista, estaria interessado em saber mais sobre a nossa solução
quando estiver pronta?

Sim
Não


                                                                                                      5
17. Tem alguma coisa a acrescentar ao que foi falado? Algo que ache relevante e que não foi abordado?
Sim                               O quê:
Não




18. Importa-se, por favor, de nos facultar o seu contacto e o de mais alguém que possa estar interessado
neste projeto.
Entrevistado:
Outro:




                                                                             Muito obrigado!




                                                                                                      6

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Script Entrevista Kids and Grannies Club

Ser empreendedor é-PowerPoint PAP
Ser empreendedor é-PowerPoint PAPSer empreendedor é-PowerPoint PAP
Ser empreendedor é-PowerPoint PAPAndreia Nogueira
 
7 passos de vendas - O Método com mais resultados em Vendas
7 passos de vendas - O Método com mais resultados em Vendas7 passos de vendas - O Método com mais resultados em Vendas
7 passos de vendas - O Método com mais resultados em VendasDaniel Bruno
 
Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreira
Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreiraComo fazer contato com pessoas importantes para sua carreira
Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreiraCarolina Nalon
 
Apresentação blogue inquerito pais
Apresentação blogue inquerito paisApresentação blogue inquerito pais
Apresentação blogue inquerito paisAna Barroca
 
Take Me - Apresentação PCA ESPM - Giulia Zelesco, Renan Soares, Samantha Rosa
Take Me - Apresentação PCA ESPM - Giulia Zelesco, Renan Soares, Samantha RosaTake Me - Apresentação PCA ESPM - Giulia Zelesco, Renan Soares, Samantha Rosa
Take Me - Apresentação PCA ESPM - Giulia Zelesco, Renan Soares, Samantha RosaIsabelle Goldfarb
 
Treinamento @PG - Jovens Líderes
Treinamento @PG - Jovens LíderesTreinamento @PG - Jovens Líderes
Treinamento @PG - Jovens LíderesMarcelo Soares
 
Black Berry - ESPM
Black Berry - ESPMBlack Berry - ESPM
Black Berry - ESPMDaniel Reis
 
Os 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICO
Os 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICOOs 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICO
Os 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICODental Cremer
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevistaricelligoncalves
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevistaricelligoncalves
 
Entrevista B2C
Entrevista B2CEntrevista B2C
Entrevista B2Csmvfm
 
Pesquisa e Experimentação Prática em Design
Pesquisa e Experimentação Prática em DesignPesquisa e Experimentação Prática em Design
Pesquisa e Experimentação Prática em DesignCarolina Palhano
 
Como trabalhar sua lista de contatos.pdf
Como trabalhar sua lista de contatos.pdfComo trabalhar sua lista de contatos.pdf
Como trabalhar sua lista de contatos.pdfFórmula Do Negócio
 
Script tarefeiro v2
Script tarefeiro v2Script tarefeiro v2
Script tarefeiro v2miguellupi
 
O segredo do sucesso escolar - Parte 1
O segredo do sucesso escolar - Parte 1O segredo do sucesso escolar - Parte 1
O segredo do sucesso escolar - Parte 1Janaina Spolidorio
 
41 Guião de entrevistas - pessoa com pré disposição para problemas de pele
41   Guião de entrevistas - pessoa com pré disposição para problemas de pele41   Guião de entrevistas - pessoa com pré disposição para problemas de pele
41 Guião de entrevistas - pessoa com pré disposição para problemas de peleRicardo Alves
 
Decifre-e-influencie-pessoas_compactado.pdf
Decifre-e-influencie-pessoas_compactado.pdfDecifre-e-influencie-pessoas_compactado.pdf
Decifre-e-influencie-pessoas_compactado.pdfDanielBomfim15
 

Semelhante a Script Entrevista Kids and Grannies Club (20)

Ser empreendedor é-PowerPoint PAP
Ser empreendedor é-PowerPoint PAPSer empreendedor é-PowerPoint PAP
Ser empreendedor é-PowerPoint PAP
 
7 passos de vendas - O Método com mais resultados em Vendas
7 passos de vendas - O Método com mais resultados em Vendas7 passos de vendas - O Método com mais resultados em Vendas
7 passos de vendas - O Método com mais resultados em Vendas
 
Comunicação Efetiva com a Escola
Comunicação Efetiva com a EscolaComunicação Efetiva com a Escola
Comunicação Efetiva com a Escola
 
Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreira
Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreiraComo fazer contato com pessoas importantes para sua carreira
Como fazer contato com pessoas importantes para sua carreira
 
Apresentação blogue inquerito pais
Apresentação blogue inquerito paisApresentação blogue inquerito pais
Apresentação blogue inquerito pais
 
Take Me - Apresentação PCA ESPM - Giulia Zelesco, Renan Soares, Samantha Rosa
Take Me - Apresentação PCA ESPM - Giulia Zelesco, Renan Soares, Samantha RosaTake Me - Apresentação PCA ESPM - Giulia Zelesco, Renan Soares, Samantha Rosa
Take Me - Apresentação PCA ESPM - Giulia Zelesco, Renan Soares, Samantha Rosa
 
Treinamento @PG - Jovens Líderes
Treinamento @PG - Jovens LíderesTreinamento @PG - Jovens Líderes
Treinamento @PG - Jovens Líderes
 
Black Berry - ESPM
Black Berry - ESPMBlack Berry - ESPM
Black Berry - ESPM
 
Os 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICO
Os 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICOOs 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICO
Os 7 passos COMPROVADOS para ser um DENTISTA RICO
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista
 
Entrevista B2C
Entrevista B2CEntrevista B2C
Entrevista B2C
 
Pesquisa e Experimentação Prática em Design
Pesquisa e Experimentação Prática em DesignPesquisa e Experimentação Prática em Design
Pesquisa e Experimentação Prática em Design
 
Slides Wise Up (1).pptx
Slides Wise Up (1).pptxSlides Wise Up (1).pptx
Slides Wise Up (1).pptx
 
Como trabalhar sua lista de contatos.pdf
Como trabalhar sua lista de contatos.pdfComo trabalhar sua lista de contatos.pdf
Como trabalhar sua lista de contatos.pdf
 
Script tarefeiro v2
Script tarefeiro v2Script tarefeiro v2
Script tarefeiro v2
 
O segredo do sucesso escolar - Parte 1
O segredo do sucesso escolar - Parte 1O segredo do sucesso escolar - Parte 1
O segredo do sucesso escolar - Parte 1
 
41 Guião de entrevistas - pessoa com pré disposição para problemas de pele
41   Guião de entrevistas - pessoa com pré disposição para problemas de pele41   Guião de entrevistas - pessoa com pré disposição para problemas de pele
41 Guião de entrevistas - pessoa com pré disposição para problemas de pele
 
Aô @go
Aô @goAô @go
Aô @go
 
Decifre-e-influencie-pessoas_compactado.pdf
Decifre-e-influencie-pessoas_compactado.pdfDecifre-e-influencie-pessoas_compactado.pdf
Decifre-e-influencie-pessoas_compactado.pdf
 

Mais de kidsandgrannies (9)

Painel controlo
Painel controloPainel controlo
Painel controlo
 
5.ll.38
5.ll.385.ll.38
5.ll.38
 
5.ll.38
5.ll.385.ll.38
5.ll.38
 
3.ll24 ppt
3.ll24 ppt3.ll24 ppt
3.ll24 ppt
 
Ed p e24_s3_lessons learned
Ed p e24_s3_lessons learnedEd p e24_s3_lessons learned
Ed p e24_s3_lessons learned
 
Lessons Learned Semana 2
Lessons Learned Semana 2Lessons Learned Semana 2
Lessons Learned Semana 2
 
Logo Kids and Grannies
Logo Kids and GranniesLogo Kids and Grannies
Logo Kids and Grannies
 
Lessons learned, semana 1
Lessons learned, semana 1Lessons learned, semana 1
Lessons learned, semana 1
 
Persona
PersonaPersona
Persona
 

Script Entrevista Kids and Grannies Club

  • 1. Script Entrevista KIDS AND GRANNIES CLUB AVÓS Abertura Em primeiro lugar, gostaríamos de lhe agradecer a sua disponibilidade. No âmbito da iniciativa Energia de Portugal, estamos a desenvolver o Kids and Grannies Club, um projeto de empresa que proporcionará o convívio intergeracional, apostando na valorização e na troca de saberes entre os seniores e as crianças. Recolha de dados relevantes 1. Gosta de passar tempo com crianças? Sim Não Se respondeu NÃO, termine o inquérito. 2. Qual a importância que atribui em termos de sentimento de utilidade e competência social, à sua inclusão como recurso educativo neste projeto? Muito Relevante Relevante Pouco Relevante Irrelevante 3. Que distância estaria disposto(a) a percorrer até um Kids & Grannies Club? Menos de 10 Km Entre 10 e 15 Km Entre 15 e 20 Km Mais de 20 Km 1
  • 2. 4. Gostaria de participar na nossa bolsa de "avós emprestados", como monitor de atividades, consoante a sua disponibilidade? Sim Não 5.Sente-se confortável com a internet? Sim Não 6. Que tipo de atividades gostaria de partilhar com as crianças? Costura/Tapeçaria/Bordados Bricolage Culinária Artes Plásticas Outros Neste caso, especifique sff 7. Estaria disposto a receber formação adequada para colaborar connosco no Kids and Grannies Club? Sim Não Se responder NÃO, por favor, termine a entrevista. 8. Que tipo de colaboração estaria disposto a dar ao Kids and Grannies Club? Gratuita Remunerada Neste caso, especifique p. favor quanto Até 5 euros seria justo receber por hora/atelier? Entre 5 e 10 euros Mais de 10 euros 2
  • 3. Testar Obstáculos 9. Apresentamos-lhe agora uma série de possíveis obstáculos à sua participação nos ateliers do Kids and Grannies Club. 1. Gostaríamos que selecionassem 5 dos problemas que considera representarem os problemas mais relevantes, ordenados por importância (1º, 2º, 3º, 4º e 5º). N.º Problema/ Obstáculo Relevância 1 Receio não ter nada relevante para ensinar 2 Não tenho transporte 3 A minha família precisa de mim 4 Não tenho formação para ensinar 5 Não sei se a minha família iria concordar 6 Não tenho tempo disponível 7 Outros: 3
  • 4. Testar Soluções 10. Agora gostaríamos de saber a sua opinião em relação a uma possível solução para esses problemas. Não é nosso objetivo, de forma alguma, vender-lhe o que quer que seja, gostávamos apenas de obter a sua opinião para saber como poderemos melhorar a solução de forma a ir ao encontro das necessidades de uma pessoa com um perfil próximo do seu. Gostaríamos que selecionasse os 5 que considera mais relevantes para si no âmbito da sua eventual participação como “avô” no Kids and Grannies Club, por ordem de importância: N.º Solução Relevância 1 Apoio na elaboração de um plano de formação consistente 2 Disponibilização de transporte 3 Pagamento de um valor simbólico pelos ateliers 4 Criar parcerias com o ATL/infantário dos seus netos 5 Estar sempre presente pessoal especializado 6 Disponibilizar horário flexível que vá de encontro à disponibilidade 7 Outros: Recolha de dados e fim da entrevista Nome e área de residência: Sexo: Masculino Feminino 4
  • 5. 11. Em que faixa etária se encontra? 40-50 51-60 61-70 Superior a 70 12. Qual o seu estado civil? Solteiro(a) Casado(a) Viúvo(a) Divorciado(a) 13. Quais as suas Habilitações Literárias ( 4 ,9º,12º, licenciatura…)? 14. Qual é a sua situação profissional? Empregado Desempregado Reformado 15. Como costuma atualmente passar os dias? Em casa, sozinho(a) Em casa com amigos/ familiares Em atividades diversas Não tenho uma rotina fixa Outros Neste caso, especifique Entendemos que este apoio pode ser uma mais-valia e que esta parceria se pode revelar proveitosa para ambas as partes. 16. Depois do que falamos nesta entrevista, estaria interessado em saber mais sobre a nossa solução quando estiver pronta? Sim Não 5
  • 6. 17. Tem alguma coisa a acrescentar ao que foi falado? Algo que ache relevante e que não foi abordado? Sim O quê: Não 18. Importa-se, por favor, de nos facultar o seu contacto e o de mais alguém que possa estar interessado neste projeto. Entrevistado: Outro: Muito obrigado! 6