Contratos de trabajo en el Ecuador

2. Contratos de Trabajo
Jurídicamente,Lacontrataciónlaboral
difieredelacontratacióncivil
En Ecuador, existen
básicamente dos
formas de
contratación laboral;
la primera y sobre la
cual versa el presente
curso es la de tipo
Privado es decir entre
personas, sean
naturales o jurídicas.
ACUERDO DE
VOLUNTADES:
Tratándose de un
contrato, la relación
laboral surge de un
acuerdo bipartito
entre empleador y
trabajador, quienes
estipulan las
condiciones dentro de
las que se
desenvolverá la
relación de trabajo
PRESTACIÓN DEL
TRABAJO:
Técnicamente la
prestación del trabajo
constituye el Objeto
del Contrato; es decir
la actividad misma
que el trabajador va a
realizar para el
empleador

3. DEPENDENCIA O
SUBORDINACIÓN: Es la
característica que mas
importa como elemento
distintivo o configurativo del
contrato individual del
trabajo
PAGO DE
REMUNERACIÓN: Viene a ser
otra de las piezas claves y
básicas para la existencia del
contrato de trabajo; pues su
ausencia determinará que
exista una prestación de
servicios gratuita fundada en
otras causas, pero de ninguna
manera en una relación
estrictamente laboral