El documento describe las diferencias entre los contratos laborales y civiles en Ecuador. Existen dos formas de contratación laboral, siendo la primera el contrato privado de trabajo entre personas naturales o jurídicas. El Código de Trabajo define el contrato individual de trabajo como un acuerdo en el que una persona se compromete a prestar servicios personales bajo dependencia de otra, a cambio de una remuneración. Los elementos básicos de un contrato de trabajo son el acuerdo de voluntades, la prestación de servicios, la dependencia o subordinación, y el