SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
A referencia - intézményi működéshez szükséges
                                                szervezeti, oktatásszervezési, szolgáltatásszervezési
                                                feltételrendszer kialakítása
Referenciaintézmények felkészítése




                                                                      Team feladatok




                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                                     1
Team hatáskörök
                                           A csoport gyűjtse össze és írja le
Referenciaintézmények felkészítése



                                           csoportmunkába a Referencia
                                           intézményi tevékenységet irányító és
                                           ellátó (szakmai team) team
                                           (illetve, amennyiben azonosít még
                                           teameket, akkor azokat is vegye ide)
                                           feladatait és rendelje hozzá a
                                           hatásköröket. Ne feledkezzen meg a
                                           csoport a mentor pedagógusról sem.

                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató               2
Team megbízás
                                           A résztvevők készítsenek Megbízólevelet a
Referenciaintézmények felkészítése



                                           Referencia intézményi tevékenységet
                                           irányító és ellátó teamnek és annak
                                           vezetőjének az alábbi szempontokat
                                           figyelembe véve:
                                                    Elvégzendő feladat, Felelősségi
                                                              kör, Hatáskör
                                                             Kommunikáció
                                                   Team teljesítményének értékelési
                                                               szempontjai
                                                      Team elismerésének módja
                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                    3
Igényfelmérés
                                           A résztvevők készítsenek igényfelmérő
Referenciaintézmények felkészítése



                                           eszközt az alábbi szempontokat figyelembe
                                           véve:
                                                   Megrendelő céljainak tisztázása
                                                  Várható eredmények pontosítása
                                                Elvárások, peremfeltételek tisztázása
                                                          Keretek tisztázása
                                               (idő, erőforrások, résztvevők, program
                                                                 stb.)


                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                     4
Eseményterv
                                           A résztvevők készítsenek egy eseményhez
Referenciaintézmények felkészítése


                                           tartalmi terveket az alábbi szempontokat
                                           figyelembe véve:
                                                       Az esemény alapvető céljai, a
                                               résztvevők/megrendelők igényeihez igazítva
                                                        Az esemény típusa, formája
                                                                Az esemény
                                               alapadatai, idő, hely, létszámok, résztvevők,
                                                                  előadók
                                                        Az esemény tartalmi elemei
                                              Feltételek, erőforrások, költségek, hatékonys
                                                                     ág
                                                  Visszajelzések, értékelések, fejlesztés
                                                                lehetőségei
                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                            5
Forgatókönyv
                                           A résztvevők készítsenek egy eseményhez
Referenciaintézmények felkészítése


                                           forgatókönyvet az alábbi szempontokat figyelembe véve:
                                                           Az esemény alapvető céljai, a
                                                    résztvevők/megrendelők igényeihez igazítva
                                                            Az esemény típusa, formája
                                                                 Az esemény időbeli
                                               lefolyása, helyszínei, résztvevői, az ehhez szükséges
                                                                        emberi
                                               erőforrások(irányító, szervező, megvalósító, támogat
                                                                     ó szerepek)
                                                    Az esemény infrastrukturális feltételei, tárgyi
                                                     eszközei és szükséges információhordozói
                                                   Támogató elemek, biztonságos és egészséges
                                                               körülmények biztosítása
                                                  Feltételek, erőforrások, költségek, hatékonyság
                                                   Visszajelzések, értékelő elemek, tanulópontok

                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                                    6
Mérföldkövek
                                           A résztvevők készítsenek az események szervezéséhez
                                           kapcsolódó mérföldkövekről egy listát, és ehhez
Referenciaintézmények felkészítése



                                           kapcsolódóan egy ellenőrző listát a
                                           nyomonkövetéshez, az alábbi szempontokat figyelembe
                                           véve:
                                                           Az esemény alapvető céljai, a
                                                    résztvevők/megrendelők igényeihez igazítva
                                                            Az esemény típusa, formája
                                                         Az esemény mérföldkövei, jelentős
                                                   lépések, egymásraépülés, párhuzamosságok
                                                  Kritikus utak, pontok, kockázatok elemzése, és
                                                 felkészülés az elhárításukra (hatás, valószínűség
                                                                  mátrix elemzése)
                                              Ellenőrzési pontok, aktusok, szereplők összegyűjtése
                                                  Feltételek, erőforrások, költségek, hatékonyság
                                                   Visszajelzések, értékelő elemek, tanulópontok

                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                                  7
Együttműködés
                                           A működés fejlesztését segítheti, ha az
Referenciaintézmények felkészítése



                                           intézmények megosztják egymással a
                                           tapasztalataikat. Határozzák meg, hogy
                                           mely területeken szerveznének
                                           benchmarkingot a referencia
                                           intézmények között, ezekhez milyen
                                           adatokat gyűjtenének, kiket hívnának
                                           meg, stb.


                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                  8
Mérések
                                           A csoport határozza meg a mérési
Referenciaintézmények felkészítése



                                           területeket, a referencia intézményi
                                           működés során kiket kérdez
                                           meg, milyen gyakorisággal, kik fogják
                                           ezt végrehajtani, kik fogják értékelni és
                                           kik kapnak róla tájékoztatást.




                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                    9
Önértékelés
                                           Az önértékelés területeit határozzák
Referenciaintézmények felkészítése



                                           meg, majd tegyenek javaslatot, hogy
                                           milyen adatokat fognak
                                           gyűjteni, hogyan fogják mérni a céljaik
                                           elérésének mértékét
                                           (indikátorok), kiket fognak bevonni az
                                           önértékelésbe.




                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                  10
Partner meghatározás
                                           A partnerlista alapján készítsenek
Referenciaintézmények felkészítése



                                           csoportban a résztvevők egy olyan
                                           könnyen átlátható leírást, amiben
                                           megtervezik, hogy az egyes
                                           partnerekkel milyen kommunikációt
                                           terveznek folytatni: partner
                                           megnevezése, kommunikáció
                                           tartalma, gyakorisága, csatorna, stb.
                                           Alkalmas lehet erre egy táblázat is.

                                     eDidakt Pedagógiai Szolgáltató                11

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Hálózati tanulás
Hálózati tanulásHálózati tanulás
Hálózati tanulásZoltán Kern
 
Világgazdasági változások és az oktatás
Világgazdasági változások és az oktatásVilággazdasági változások és az oktatás
Világgazdasági változások és az oktatásAdrienn
 
OfI konferencia 20160127_kz
OfI konferencia 20160127_kzOfI konferencia 20160127_kz
OfI konferencia 20160127_kzZoltán Kern
 
Okm2014 tanuloi kerdoiv
Okm2014 tanuloi kerdoivOkm2014 tanuloi kerdoiv
Okm2014 tanuloi kerdoivZoltán Kern
 
Fejlesztési tervek
Fejlesztési tervekFejlesztési tervek
Fejlesztési tervekZoltán Kern
 
OECD Review on Evaluation and Assessment Frameworks for Improving School Outc...
OECD Review on Evaluation and Assessment Frameworks for Improving School Outc...OECD Review on Evaluation and Assessment Frameworks for Improving School Outc...
OECD Review on Evaluation and Assessment Frameworks for Improving School Outc...EduSkills OECD
 

Destaque (7)

Inyr oktatás
Inyr oktatásInyr oktatás
Inyr oktatás
 
Hálózati tanulás
Hálózati tanulásHálózati tanulás
Hálózati tanulás
 
Világgazdasági változások és az oktatás
Világgazdasági változások és az oktatásVilággazdasági változások és az oktatás
Világgazdasági változások és az oktatás
 
OfI konferencia 20160127_kz
OfI konferencia 20160127_kzOfI konferencia 20160127_kz
OfI konferencia 20160127_kz
 
Okm2014 tanuloi kerdoiv
Okm2014 tanuloi kerdoivOkm2014 tanuloi kerdoiv
Okm2014 tanuloi kerdoiv
 
Fejlesztési tervek
Fejlesztési tervekFejlesztési tervek
Fejlesztési tervek
 
OECD Review on Evaluation and Assessment Frameworks for Improving School Outc...
OECD Review on Evaluation and Assessment Frameworks for Improving School Outc...OECD Review on Evaluation and Assessment Frameworks for Improving School Outc...
OECD Review on Evaluation and Assessment Frameworks for Improving School Outc...
 

Semelhante a Team feladatok 11

Referncia összegző 2
Referncia összegző 2Referncia összegző 2
Referncia összegző 2Zoltán Kern
 
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékaiA referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékaiZoltán Kern
 
Pedagógiai értékelés tervezése
Pedagógiai értékelés tervezésePedagógiai értékelés tervezése
Pedagógiai értékelés tervezéseEKC
 
Referencia intézményi felkészítés
Referencia intézményi felkészítésReferencia intézményi felkészítés
Referencia intézményi felkészítésZoltán Kern
 
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjaiVidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjaikszrsomogyi
 
Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012POZITEAM
 
Önértékelésről tantestületi tájékoztató
Önértékelésről tantestületi tájékoztatóÖnértékelésről tantestületi tájékoztató
Önértékelésről tantestületi tájékoztatóPAKS
 
In vs outsourcing problematika
In  vs outsourcing problematikaIn  vs outsourcing problematika
In vs outsourcing problematikabittnerz
 
3 projektotlet-kidolgozas
3 projektotlet-kidolgozas3 projektotlet-kidolgozas
3 projektotlet-kidolgozascfoundationhu
 
Bevezeto eloadas palvolgyi lajos -a pm kompetencia fejlesztese es merese
Bevezeto eloadas   palvolgyi lajos  -a pm kompetencia fejlesztese es mereseBevezeto eloadas   palvolgyi lajos  -a pm kompetencia fejlesztese es merese
Bevezeto eloadas palvolgyi lajos -a pm kompetencia fejlesztese es meresePronay46
 
Az Educatio infokommunikációs fejlesztései
Az Educatio infokommunikációs fejlesztéseiAz Educatio infokommunikációs fejlesztései
Az Educatio infokommunikációs fejlesztéseiEmil Koplányi
 
Az év projektmenedzsmedzsre 2014 pályázati kiírás
Az év projektmenedzsmedzsre 2014 pályázati kiírásAz év projektmenedzsmedzsre 2014 pályázati kiírás
Az év projektmenedzsmedzsre 2014 pályázati kiírásPronay46
 
Blog palvolgyi lajos pm kompetencia fejlesztese es merese - 50. pm műhely ...
Blog palvolgyi lajos    pm kompetencia fejlesztese es merese - 50. pm műhely ...Blog palvolgyi lajos    pm kompetencia fejlesztese es merese - 50. pm műhely ...
Blog palvolgyi lajos pm kompetencia fejlesztese es merese - 50. pm műhely ...Pronay46
 

Semelhante a Team feladatok 11 (20)

Referncia összegző 2
Referncia összegző 2Referncia összegző 2
Referncia összegző 2
 
Fejlesztés 7
Fejlesztés 7Fejlesztés 7
Fejlesztés 7
 
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékaiA referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
A referencia intézményi működés szakmai, szervezeti hozadékai
 
Pedagógiai értékelés tervezése
Pedagógiai értékelés tervezésePedagógiai értékelés tervezése
Pedagógiai értékelés tervezése
 
Ellenőrzés 6
Ellenőrzés 6Ellenőrzés 6
Ellenőrzés 6
 
Referencia intézményi felkészítés
Referencia intézményi felkészítésReferencia intézményi felkészítés
Referencia intézményi felkészítés
 
A létesítménygazdálkodás szerepe az ingatlanberuházásoknál
A létesítménygazdálkodás szerepe az ingatlanberuházásoknálA létesítménygazdálkodás szerepe az ingatlanberuházásoknál
A létesítménygazdálkodás szerepe az ingatlanberuházásoknál
 
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjaiVidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
Vidra-Szabo Konyvtari önértékelés szakmai_szempontjai
 
Mentori tevekenysegek
Mentori tevekenysegekMentori tevekenysegek
Mentori tevekenysegek
 
Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012
 
3
33
3
 
Önértékelésről tantestületi tájékoztató
Önértékelésről tantestületi tájékoztatóÖnértékelésről tantestületi tájékoztató
Önértékelésről tantestületi tájékoztató
 
Fenntartható fejlődés és HR
Fenntartható fejlődés és HRFenntartható fejlődés és HR
Fenntartható fejlődés és HR
 
Bevezetés 1
Bevezetés 1Bevezetés 1
Bevezetés 1
 
In vs outsourcing problematika
In  vs outsourcing problematikaIn  vs outsourcing problematika
In vs outsourcing problematika
 
3 projektotlet-kidolgozas
3 projektotlet-kidolgozas3 projektotlet-kidolgozas
3 projektotlet-kidolgozas
 
Bevezeto eloadas palvolgyi lajos -a pm kompetencia fejlesztese es merese
Bevezeto eloadas   palvolgyi lajos  -a pm kompetencia fejlesztese es mereseBevezeto eloadas   palvolgyi lajos  -a pm kompetencia fejlesztese es merese
Bevezeto eloadas palvolgyi lajos -a pm kompetencia fejlesztese es merese
 
Az Educatio infokommunikációs fejlesztései
Az Educatio infokommunikációs fejlesztéseiAz Educatio infokommunikációs fejlesztései
Az Educatio infokommunikációs fejlesztései
 
Az év projektmenedzsmedzsre 2014 pályázati kiírás
Az év projektmenedzsmedzsre 2014 pályázati kiírásAz év projektmenedzsmedzsre 2014 pályázati kiírás
Az év projektmenedzsmedzsre 2014 pályázati kiírás
 
Blog palvolgyi lajos pm kompetencia fejlesztese es merese - 50. pm műhely ...
Blog palvolgyi lajos    pm kompetencia fejlesztese es merese - 50. pm műhely ...Blog palvolgyi lajos    pm kompetencia fejlesztese es merese - 50. pm műhely ...
Blog palvolgyi lajos pm kompetencia fejlesztese es merese - 50. pm műhely ...
 

Mais de Zoltán Kern

Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908Zoltán Kern
 
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02vAz integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02vZoltán Kern
 
Vezetés feladatai új kompetenciák 1
Vezetés feladatai új kompetenciák 1Vezetés feladatai új kompetenciák 1
Vezetés feladatai új kompetenciák 1Zoltán Kern
 
Valtozasvez szervtanulas 5
Valtozasvez szervtanulas 5Valtozasvez szervtanulas 5
Valtozasvez szervtanulas 5Zoltán Kern
 
Klímamérés jellemzők 3
Klímamérés jellemzők 3Klímamérés jellemzők 3
Klímamérés jellemzők 3Zoltán Kern
 
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1Zoltán Kern
 
Hallgatói ismertető zöldmező
Hallgatói ismertető zöldmezőHallgatói ismertető zöldmező
Hallgatói ismertető zöldmezőZoltán Kern
 
Digitális generáció
Digitális generációDigitális generáció
Digitális generációZoltán Kern
 
korszerű internethasználat-tanfolyam
korszerű internethasználat-tanfolyamkorszerű internethasználat-tanfolyam
korszerű internethasználat-tanfolyamZoltán Kern
 
A pedagógiai szolgáltatás
A  pedagógiai szolgáltatásA  pedagógiai szolgáltatás
A pedagógiai szolgáltatásZoltán Kern
 
Helyesírási játékok
Helyesírási játékokHelyesírási játékok
Helyesírási játékokZoltán Kern
 
Kompetencia előadás kern z_111119
Kompetencia előadás kern z_111119Kompetencia előadás kern z_111119
Kompetencia előadás kern z_111119Zoltán Kern
 
Interaktív tábla alkalmazása
Interaktív tábla alkalmazásaInteraktív tábla alkalmazása
Interaktív tábla alkalmazásaZoltán Kern
 

Mais de Zoltán Kern (14)

Nyiregyháza
NyiregyházaNyiregyháza
Nyiregyháza
 
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása 20140908
 
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02vAz integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
Az integrált nyomonkövető rendszer bemutatása bp mk p_kz02v
 
Vezetés feladatai új kompetenciák 1
Vezetés feladatai új kompetenciák 1Vezetés feladatai új kompetenciák 1
Vezetés feladatai új kompetenciák 1
 
Valtozasvez szervtanulas 5
Valtozasvez szervtanulas 5Valtozasvez szervtanulas 5
Valtozasvez szervtanulas 5
 
Klímamérés jellemzők 3
Klímamérés jellemzők 3Klímamérés jellemzők 3
Klímamérés jellemzők 3
 
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
Projekmenedzsment szervezeti felépítés 1
 
Hallgatói ismertető zöldmező
Hallgatói ismertető zöldmezőHallgatói ismertető zöldmező
Hallgatói ismertető zöldmező
 
Digitális generáció
Digitális generációDigitális generáció
Digitális generáció
 
korszerű internethasználat-tanfolyam
korszerű internethasználat-tanfolyamkorszerű internethasználat-tanfolyam
korszerű internethasználat-tanfolyam
 
A pedagógiai szolgáltatás
A  pedagógiai szolgáltatásA  pedagógiai szolgáltatás
A pedagógiai szolgáltatás
 
Helyesírási játékok
Helyesírási játékokHelyesírási játékok
Helyesírási játékok
 
Kompetencia előadás kern z_111119
Kompetencia előadás kern z_111119Kompetencia előadás kern z_111119
Kompetencia előadás kern z_111119
 
Interaktív tábla alkalmazása
Interaktív tábla alkalmazásaInteraktív tábla alkalmazása
Interaktív tábla alkalmazása
 

Team feladatok 11

  • 1. A referencia - intézményi működéshez szükséges szervezeti, oktatásszervezési, szolgáltatásszervezési feltételrendszer kialakítása Referenciaintézmények felkészítése Team feladatok eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 1
  • 2. Team hatáskörök A csoport gyűjtse össze és írja le Referenciaintézmények felkészítése csoportmunkába a Referencia intézményi tevékenységet irányító és ellátó (szakmai team) team (illetve, amennyiben azonosít még teameket, akkor azokat is vegye ide) feladatait és rendelje hozzá a hatásköröket. Ne feledkezzen meg a csoport a mentor pedagógusról sem. eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 2
  • 3. Team megbízás A résztvevők készítsenek Megbízólevelet a Referenciaintézmények felkészítése Referencia intézményi tevékenységet irányító és ellátó teamnek és annak vezetőjének az alábbi szempontokat figyelembe véve: Elvégzendő feladat, Felelősségi kör, Hatáskör Kommunikáció Team teljesítményének értékelési szempontjai Team elismerésének módja eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 3
  • 4. Igényfelmérés A résztvevők készítsenek igényfelmérő Referenciaintézmények felkészítése eszközt az alábbi szempontokat figyelembe véve: Megrendelő céljainak tisztázása Várható eredmények pontosítása Elvárások, peremfeltételek tisztázása Keretek tisztázása (idő, erőforrások, résztvevők, program stb.) eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 4
  • 5. Eseményterv A résztvevők készítsenek egy eseményhez Referenciaintézmények felkészítése tartalmi terveket az alábbi szempontokat figyelembe véve: Az esemény alapvető céljai, a résztvevők/megrendelők igényeihez igazítva Az esemény típusa, formája Az esemény alapadatai, idő, hely, létszámok, résztvevők, előadók Az esemény tartalmi elemei Feltételek, erőforrások, költségek, hatékonys ág Visszajelzések, értékelések, fejlesztés lehetőségei eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 5
  • 6. Forgatókönyv A résztvevők készítsenek egy eseményhez Referenciaintézmények felkészítése forgatókönyvet az alábbi szempontokat figyelembe véve: Az esemény alapvető céljai, a résztvevők/megrendelők igényeihez igazítva Az esemény típusa, formája Az esemény időbeli lefolyása, helyszínei, résztvevői, az ehhez szükséges emberi erőforrások(irányító, szervező, megvalósító, támogat ó szerepek) Az esemény infrastrukturális feltételei, tárgyi eszközei és szükséges információhordozói Támogató elemek, biztonságos és egészséges körülmények biztosítása Feltételek, erőforrások, költségek, hatékonyság Visszajelzések, értékelő elemek, tanulópontok eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 6
  • 7. Mérföldkövek A résztvevők készítsenek az események szervezéséhez kapcsolódó mérföldkövekről egy listát, és ehhez Referenciaintézmények felkészítése kapcsolódóan egy ellenőrző listát a nyomonkövetéshez, az alábbi szempontokat figyelembe véve: Az esemény alapvető céljai, a résztvevők/megrendelők igényeihez igazítva Az esemény típusa, formája Az esemény mérföldkövei, jelentős lépések, egymásraépülés, párhuzamosságok Kritikus utak, pontok, kockázatok elemzése, és felkészülés az elhárításukra (hatás, valószínűség mátrix elemzése) Ellenőrzési pontok, aktusok, szereplők összegyűjtése Feltételek, erőforrások, költségek, hatékonyság Visszajelzések, értékelő elemek, tanulópontok eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 7
  • 8. Együttműködés A működés fejlesztését segítheti, ha az Referenciaintézmények felkészítése intézmények megosztják egymással a tapasztalataikat. Határozzák meg, hogy mely területeken szerveznének benchmarkingot a referencia intézmények között, ezekhez milyen adatokat gyűjtenének, kiket hívnának meg, stb. eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 8
  • 9. Mérések A csoport határozza meg a mérési Referenciaintézmények felkészítése területeket, a referencia intézményi működés során kiket kérdez meg, milyen gyakorisággal, kik fogják ezt végrehajtani, kik fogják értékelni és kik kapnak róla tájékoztatást. eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 9
  • 10. Önértékelés Az önértékelés területeit határozzák Referenciaintézmények felkészítése meg, majd tegyenek javaslatot, hogy milyen adatokat fognak gyűjteni, hogyan fogják mérni a céljaik elérésének mértékét (indikátorok), kiket fognak bevonni az önértékelésbe. eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 10
  • 11. Partner meghatározás A partnerlista alapján készítsenek Referenciaintézmények felkészítése csoportban a résztvevők egy olyan könnyen átlátható leírást, amiben megtervezik, hogy az egyes partnerekkel milyen kommunikációt terveznek folytatni: partner megnevezése, kommunikáció tartalma, gyakorisága, csatorna, stb. Alkalmas lehet erre egy táblázat is. eDidakt Pedagógiai Szolgáltató 11