Ha Noi VIP Elite là tổ chức sinh viên - thanh niên mở trực thuộc Hệ thống Giáo dục Hà Nội VIP được thành lập vào ngày 12/12/2010 với mục đích: đào tạo và hỗ trợ những bạn sinh viên có tố chất trở thành những “Hạt nhân thay đổi” thúc đẩy sự phát triển tích cực và bền vững của xã hội.
https://www.facebook.com/hnvipelite
3. Sự ra đời của Hanoi VIP ELITE
Ha Noi VIP Elite là tổ chức sinh viên - thanh niên mở trực thuộc
Hệ thống Giáo dục Hà Nội VIP đƣợc thành lập vào ngày 11/1/2011
với mục đích: đào tạo và hỗ trợ những bạn sinh viên có tố chất
trở thành những “Hạt nhân thay đổi” thúc đẩy sự phát triển tích
cực và bền vững của xã hội.
Elite đƣợc thành lập dựa trên ý tƣởng của Cô Hoàng Thị Ngọc
Mai – Chủ tịch Hội đồng quản trị Hệ thống Giáo dục Ha Noi VIP về
một nhóm sinh viên trẻ, tài năng, tâm huyết, có hoài bão, cùng
hợp tác với nhau để tổ chức những chƣơng trình đem lại giá trị to
lớn cho cộng đồng thanh niên, sinh viên.
Xuất phát từ mục tiêu mang tính giáo dục và xã hội rõ nét, sự ra đời
của HaNoi VIP Elite phù hợp với tôn chỉ hoạt động cũng nhƣ đáp ứng
đƣợc yêu cầu không ngừng đƣợc nâng cao, phục vụ cho sự phát
triển hệ thống giáo dục có uy tín - HaNoi VIP nói riêng và toàn bộ hệ
thống giáo dục Việt Nam nói chung.
4. Tôn chỉ ELITE
Sống vì mọi người, hết mình vì sự phát
Nhân văn triển của cộng đồng – trong đó có mình
Nghĩ lớn Có ước mơ, hoài bão hay ước vọng to lớn
Chủ động Chủ động trong mọi công việc
Sẵn sàng hành động để vượt qua những
Táo bạo giới hạn, sợ hãi hay ngại ngần.
Không ngừng học hỏi, liên tục hoàn thiện
Cầu tiến bản thân, đam mê sự hoàn hảo.
Phối hợp, hỗ trợ, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ
Đoàn kết và hoàn thành công việc.
Luôn hết mình với công việc được giao,
Hết mình Làm hết sức – chơi hết mình.
5. 10 cam kết Elite
1. Tôi luôn nỗ lực hết sức vì sự phát triển của cộng đồng.
2. Tôi sẵn sàng đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích của bản thân.
3. Tôi mơ ƣớc những điều lớn lao và một cuộc sống ý nghĩa.
4. Tôi luôn cố gắng để đạt đƣợc kết quả tốt nhất.
5. Tôi luôn chủ động trong mọi công việc.
6. Tôi sẵn sàng hành động để vƣợt qua sự sợ hãi hay ngại ngần.
7. Tôi luôn hợp tác và sẵn sàng hỗ trợ đồng đội.
8. Tôi sống, làm việc và vui chơi hết mình.
9. Tôi luôn đúng giờ và giữ đúng lời hứa của mình.
10. Tôi đọc sách mỗi ngày và thƣờng xuyên trao đổi với mọi ngƣời.
6. PHƢƠNG CHÂM
HỌC LÀM
Để trở thành một “Hạt Cách học hiệu quả nhất là
nhân thay đổi”, học hỏi thông qua trải nghiệm và
không ngừng là điều kiện làm việc thực sự.
bắt buộc. Elite đem đến một môi
Elite có các chƣơng trình trƣờng mở để các bạn có
huấn luận, semina, thể thử thức và trải nghiệm
workshop, giao lƣu gặp gỡ nhiều nhất.
các chuyên gia, các nhà
kinh doanh, chính khách để
tạo điều kiện học tập tối đa
cho các thành viên.
CỐNG HIẾN
Tạo ra giá trị cho xã hội là tiêu chí để
biết đƣợc chúng ta đang làm những
việc đúng đắn.
Các thành viên Elite đƣợc khuyến khích
thực hiện những hoạt động đóng góp
cho cộng đồng ngay từ khi còn ngồi
trên ghế nhà trƣờng.
7. Trải nghiệm để làm chủ kiến thức
Học hỏi và Lĩnh hội
“Học” chỉ mới là điều kiện cần, phải
thực hành và áp dụng được những
kiến thức đó vào thực tế để làm việc
tốt hơn và hiệu quả hơn thì mới gọi
Kinh là “Lĩnh hội”.
nghiệm
thực tế Hanoi VIP Elite luôn chú trọng đến
việc tạo ra môi trường trải nghiệm
thực tế, tạo cơ hội cho các thành
viên cọ sát và rèn luyện, từ đó lĩnh
hội và làm chủ được kiến thức một
cách thực sự.
8. Các thành phần của HANOI VIP ELITE
CHIEF TEAM
Dành cho những bạn trẻ có định hƣớng làm kinh doanh,
khởi nghiệp, CEO.
CORPORATE TEAM
Dành cho những bạn trẻ có định hƣớng vào làm cho các bộ phận
chuyên môn của các công ty, tập đoàn: Marketing, HR, PR, Sales, IT.
EDUCATION TEAM
Dành cho những bạn trẻ có định hƣớng làm về giáo dục và
đào tạo: giáo viên phổ thông, nhà nghiên cứu giáo dục.
9. Lộ trình phát triển thành viên
Huấn luyện & Trải nghiệm
Thực tập Khởi nghiệp
Thử thách dự án
Trainee Năm Năm Năm
I II III
• Các ứng viên sẽ • Các thành viên sẽ Các thành viên Các thành viên
phải trải qua 1 đợt cùng thực hiện một được gửi đi thực phải thực hiện dự
huấn luyện & thử dự án cụ thể, thông tập ở các tổ án/con đường
thách kéo dài 3 qua đó rèn luyện chức, công ty, của riêng mình.
tháng. các kỹ năng và thu tập đoàn khác
thập các kinh để học hỏi và
• Đợt tuyển quý IV
nghiệm cần thiết rèn luyện.
2012, 90.5% ứng
cho định hướng
viên bị loại sau 3
nghề nghiệp của
tháng thử thách.
mình.
* Chỉ tuyển sinh viên năm 2.
• Dự án năm 2012-
2013 là “Tinh hoa
sách trẻ”.
10. Cơ cấu nhân sự ELITE năm I
Cộng tác viên
Các đội kinh
CHIEF TEAM doanh ở các
trường Đại học
Cộng tác viên
Communication Cộng tác viên
BLĐ
CORPORATE
TEAM
HR Cộng tác viên
Cộng tác viên
Các dự án giáo
dục
EDUCATION
TEAM Cộng tác viên
Hỗ trợ các hoạt
động của
trường
Cộng tác viên
11. Cơ cấu nhân sự ELITE
Elite
10%
(Thành viên
chính thức)
Trainee
30%
(Đang trong giai đoạn huấn
luyện và thử thách)
Cộng tác viên 60%
12. Dự án Tinh hoa sách trẻ
Mục đích
Để các thành viên CHIEF TEAM và CORPORATE TEAM trải nghiệm kinh doanh và
rèn luyện các kỹ năng nghề nghiệp cần thiết.
Phát triển văn hóa đọc trong cộng đồng trẻ.
Viễn ảnh sau 1 năm
Các thành viên CHIEF TEAM có khả năng tổ chức kinh doanh với đội từ 5 đến 10
người.
Các thành viên CORPORATE TEAM thành thạo các kỹ năng nghề của mình
Hoạt động chính
CHIEF TEAM: tự xây dựng và điều hành các đội kinh doanh.
Communication: làm marketing và truyền thông cho dự án, cả online và offline.
HR: tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các hoạt động gắn kết thành viên.
13. Elite Education Team
Hỗ trợ hoạt động VIP School
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, các công việc của trƣờng.
Tổ chức giảng dạy cho học sinh những nội dung nằm
ngoài kiến thức trên lớp.
Trau dồi kỹ năng sƣ phạm
Tổ chức các semina, workshop… với các nhà giáo,
các chuyên gia giáo dục.
Tìm hiểu và thử nghiệm các phƣơng pháp giảng
dạy hiệu quả.
Nghiên cứu và biên dịch các tài liệu về giáo dục
của quốc tế.
Cống hiến cho cộng đồng
Thƣờng xuyên tổ chức những buổi giảng dạy cho
học sinh các trƣờng phổ thông để nâng cao kỹ năng
giảng dạy và truyền bá tri thức cộng đồng.
14. Phụ trách dự án
• Trƣởng dự án: Mr. Quách Đức Anh.
- Cử nhân Đại học Luật Hà Nội.
- Sáng lập clb Ý chí Việt (Viet Youth’s Spirit Clb).
- Học tập và nghiên cứu tại trung tâm Ngôn ngữ và Pháp luật Nhật Bản - hợp tác giữa Đại học Luật
Hà Nội và Đại học Tổng hợp Nagoya Nhật Bản, từ năm 2007 đến năm 2010.
- Học tập và nghiên cứu về phương pháp giảng dạy và giáo dục Nhật Bản tại Tokyo từ năm 2011.
- Giải nhất cuộc thi hùng biện bằng tiếng Nhật “Yume no Keigaku" dành cho du học sinh Việt Nam tại
Nhật Bản, năm 2012.
- Tốt nghiệp loại ưu trường Ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản Jisshugakkan tại Tokyo, năm 2012.
- Học tập và nghiên cứu tại Học viện lãnh đạo Matsushita, năm 2012.
- Tác giả cuốn sách: Chinh phục đỉnh Phú Sĩ.
• Phó phụ trách dự án: Ms. Phạm Thu Trang
- Giải nhất kì thi học sinh giỏi quốc gia môn tiếng Pháp năm lớp 11.
- Giải thưởng Hoa trạng nguyên được trao bởi chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết.
- Trưởng ban tổ chức 10+ của trường TPTH Chuyên Ngữ.
- Cựu bí thư liên chi trường TPTH Chuyên Ngữ.
- Giải nhất điền kinh Thành phố Hà Nội.
16. Sinh hoạt buổi sáng
Sinh hoạt từ 6:00 đến 7:30 tất cả các buổi sáng,
cả thứ 7, CN, trong 1 tháng liên tục. Với các nội dung:
Học tập các giá trị của Elite.
Tranh luận về các chủ đề nóng bóng.
Xây dựng định hƣớng của bản thân.
Trao dồi các kỹ năng lãnh đạo.
17. Sinh hoạt buổi sáng
Các thành viên chủ động
tranh luận với nhau về các
đề tài nóng bỏng mà các
bạn quan tâm.
18. Lớp học buổi tối
Học kỹ năng mềm vào tất cả các buổi tối
từ 18:00 đến 20:30. Nội dung:
Kỹ năng giao tiếp ứng xử.
Kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng làm việc đồng đội.
Khám phá bản thân.
19. Semina với các chuyên gia.
Semina về “Quản lý dự án” với:
+ Anh Trịnh Minh Giang – Giám đốc hệ thống Giáo dục Hà Nội VIP.
+ Anh Trịnh Khắc Toàn – Giám đốc Marketing của Microsoft Việt Nam.
20. Semina với các chuyên gia.
Semina “Ngoại giao giữa Việt Nam và Quốc tế”,
với bác Nguyễn Phú Bình – Nguyên thứ trưởng bộ Ngoại giao,
Nguyên đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản.
21. Thử thách 100.000đ
Thử thách khởi nghiệp kinh doanh với 100.000đ
•Thành viên được Kết quả
chia thành các đội
từ 4-5 người.
1st. 2nd.
•Mỗi đội được cấp
số vốn 100.000đ. Bán đĩa CD. Bán Trà chanh.
•Có 6 giờ để chuẩn Đạt doanh thu Đạt doanh thu
bị và 10 giờ để triển 515.000 vnđ. 316.000 vnđ.
khai.
22. Thử thách sức bền
Đi bộ vòng quanh Hồ Tây (15km) trong 3 giờ.
Rèn luyện sức bền, ý chí, tinh thần đồng đội.
23. Trải nghiệm kinh doanh
1 ngày trải nghiệm kinh doanh tại Hanoi
Youth Festival, để thực hành và rèn luyện
khả năng năng tổ chức kinh doanh, thiết kế
showroom, thuyết phục khách hàng, làm
việc đồng đội...
24. Kết quả đợt tuyển thành viên quý IV- 2012
48 bạn bị loại
Có tất cả 73 bạn đăng ký tham gia sau phòng thi
tuyển
65%
70
% 9.5% 7 bạn trở thành
21%
4.5% thành viên chính
thức
16 bạn bị loại 3 bạn bị loại sau
sau 1 tháng 3 tháng
thử thách