2. 2
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
いきなり質問です
２人に１人
なんの数字でしょうか？
大卒の
（専門学校含む）
高卒の
学校を中退、卒業後に就職できない、
あるいは就職3年以内に離職。
が、
が、３人に２人
3. 3
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
いきなり質問です
1991年は、1位
2012年は、27位
日本の順位が急降下。
さて、何の順位でしょうか？
A）日本の国際競争力の順位
4. 4
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
教育の目的
子ども教育の目的
↓↓↓
社会人としての自立
・経済的な自立 ；生活できる経済力を持つこと
・社会的な自立 ；社会の中で役割を持つこと
・精神的な自立 ；仕事に生きがいを持つこと
5. 5
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
子ども教育⇒社会人として自立
20世紀
子どもを
教育
社会
（仕事・会社）
比較的スムーズ
21世紀
子どもを
教育
社会
（仕事・会社）
日本が
好調
自立の仕組
有り
？？
6. 6
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
本日の内容
私の
子ども教育経験
私の
ビジネス経験
子ども教育
の現状
仕事・会社
の現状
現実を見よ-１
現実を見よ-２
子どもが
自立するために
本題（提言）
ビジネス
の視点
子ども教育
の視点
7. 7
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
自己紹介
・仕事 総合商社、現在は系列会社の社長
・教育 NPOコヂカラ・ニッポン 代表
NPOファザーリング・ジャパン 理事
・地域 少年野球のコーチ
ＰＴＡの会長
8. 8
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
NPO法人 コヂカラ・ニッポン
「子どものチカラで、社会が変わり、大人が輝く」
「社会に役立つことで、子どもが伸びる」
これをモットーに、
子どもの教育と、企業や地域の活性化を、
同時に目的としているNPO。
http://www.kodikara.org/
9. 9
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
NPO法人 ファザーリング・ジャパン
「父親であることを楽しもう」をモットーに、
父親の子育て（イクメン）を支援しているNPO。
主な事業は、イクメンに関するセミナー
父親学校（パパ・スクール）、絵本読み聞かせ、
その他、イクメンやWork-Life-Balance関係。
http://www.fathering.jp/
17. 17
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
過去の常識が通用しない
農家、輸出（国際化）が当たり前に
駅前の本屋、競争相手はAmazon.com
経理部員、ライバルは、同僚ではなくパソコン
単純な労働は、ロボットに奪われていく
どこでも買える商品、価格が10分の１に
18. 18
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
「教育⇒自立」の環境が激変
20世紀 21世紀
考え方
・いい大学⇒いい会社
で、いい生活
・地方に戻れば、
仕事がたくさんある
・「いい会社」の基準が
崩壊
・地方に仕事が少ない
就活 どの大学を出たか？ 何をやってきたか？
就職後
の待遇
どの会社に勤務か？ 何が出来るか？
19. 19
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
働く環境の激変
・終身雇用、年功序列が、
当たり前でなくなった。
・大手企業も倒産、
あるいは買収される時代。
・定年延長、非正規社員の増加、
及び、企業の海外移転により、
新卒（日本人）の採用数が、減少。
27. 27
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
家庭は？
家庭
子育て・教育に参画する父親が少ない
ストレスや孤立に悩む母親
お受験・偏差値競争の激化
過干渉な親か、放任な親
子どもは、親の代理戦争
28. 28
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
過干渉が、自立を奪っている
塾や習い事など、様々な教育をビッシリと受けさせ、
それが子どもの成長を阻害している。
養分を与え過ぎて、栄養過多で腐ってしまうように。
ちょっと出来ないと、
親がすぐに
手を貸してしまう。
飼育員からの「エサ」
を待つだけのペンギン
29. 29
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
つまり、
土と水と陽だけあれば、
「ひまわり」は自らのチカラで成長する。
しかし、水を与えすぎると、成長しない。
これは、「過保護・過干渉」な親子関係と同じ。
もちろん、
土も水も陽も与えないという「放任」も、ダメ。
今の親で一番難しいのは、我が子に対し、
「出来ることをしないで我慢する」こと。 （河合隼雄）
30. 30
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
結果、今どきの子ども・若者は
意欲の低下、自信の喪失
夢や希望を持てない
自分で考え行動することが苦手
冒険しない、挑戦しない、失敗を恐れすぎる
仲間行動苦手、孤立化、引きこもり、イジメ
社会への参画意識が低い
31. 31
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
意欲が低い
43% 78% 78%
勉強ができるようになりたい
48% 75% 72%
将来のためにも、
今がんばりたい
出所 小学生の生活習慣 財団法人日本青少年研究所 2007年
34. 34
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
孤独
0
5
10
15
20
25
30
35
日本 カナダ ノルウェー ギリシャ ドイツ イタリア
ユニセフ ２００７年調査
「孤独を感じる」と答えた１５歳の割合
35. 35
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
6割の若者が、一度は不安定就労
高校入学
１２９万人
28万人
高校や大学
卒業後
仕事に定着
（含む大学院）
５４万人
フリーターやニート ２２万人
高校・大学の中退 ３０万人
就職後早期に離職 ２３万人
左記が
７５万人
全体の
５８%
36. 36
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
かわいそうな新入社員
新入社員、いざ入社すると突然
「お前は何がやりたいんだ、どんな人間
なのだ」という問いを、投げかけられる。
子ども時代に受けていた「言うことに従え」
という大人からのメッセージが、
一転して「自分で決めろ」に変わる。
そして、彼・彼女がとまどってしまったら、
「お前には『人間力』が欠けている」と
非難を浴びせられる。
37. 37
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
そして、、、
就職失敗
仕事の失敗
失業
仕事疲れ
人
20代の自殺要因
2.8倍
2.0倍
1.8倍
1.3倍
警視庁「平成22年中における自殺の概要資料」より
41. 41
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
もう一度、教育の目的
子ども教育の目的
↓↓↓
社会人としての自立
・経済的な自立 ；生活できる経済力を持つこと
・社会的な自立 ；社会の中で役割を持つこと
・精神的な自立 ；仕事に生きがいを持つこと
43. 43
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
自立の３大要素 自己肯定感
「あなたが産まれてよかった」と、
度々、親から聞く。
「～ダメでしょ」より、「～ほうがいい」
「Yes（OK) , but ...」 という指導を受ける。
すると子どもに、自己肯定感が備わる。
自己肯定感
44. 44
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
自立の３大要素 自己効力感
やればできるんだ！
役に立っているんだ！
自分は価値ある存在なんだ！
と子どもが思うようになると、自己効力感が高まる。
自己効力感
57. 57
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
夢を持っていなくて、当たり前
将来の夢や職業観を持っていない子ども。
でも、そんなの当たり前、嘆くことはない。
「夢や希望が無いの！」、「夢を持ちなさい！」と、
無理して持たせる指導は、逆効果。
ならば、どうやったら、夢や将来の職業観を
持たせることが、できるのだろうか？
58. 58
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
好き ｘ 得意 ｘ 役に立つ
好きなこと
役に立つこと
得意なこと
達成意欲に火を
着けるのと同じ。
この重なるところ
が、将来の夢や
職業観になる
60. 60
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
「好き」 ＝ 「得意」なら、対象を広げる
役に立つ対象を変える
↓
対象は、観客ではなくチームメート
野球以外の得意を探す
↓
まとめ役（学級委員長）
「好き」の対象を広げる
↓
野球をやらなくても、
関係していればいい
マネージャー
61. 61
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
役に立つ対象を変える
↓
対象は、観客ではなく生徒
野球以外の得意を探す
↓
学校の成績がいい
「好き」の対象を広げる
↓
自分が野球するのでは
なく、教える
中学校の教師になって、
野球部の顧問になる
「好き」 ＝ 「得意」なら、対象を広げる
62. 62
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
役に立つ対象を変える
↓
対象は、観客ではなく選手
野球以外の得意を探す
↓
工作が得意
「好き」の対象を広げる
↓
ともかく、野球に関係
していればいい
「好き」 ＝ 「得意」なら、対象を広げる
用具メーカー
63. 63
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
好き ｘ 得意 ｘ 役に立つ
チームまとめ役 ＝ マネージャー
生徒勉強 ＝ 野球部の顧問
選手工作 ＝ 用具メーカー
Ｘ Ｘ
＝
＝
野球
好きなこと
野球
得意なこと
観客
役に立つ相手
プロ野球選手
将来の夢
64. 64
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
好き ｘ 得意 ｘ 役に立つ
ホール仕切り役 ＝ コンサート運営
市民家庭科 ＝ Ｃａｆｅの店長
出版社英語 ＝ 洋楽の解説
Ｘ Ｘ
＝
＝
音楽
好きなこと
音楽
得意なこと
ファン
役に立つ相手
ミュージシャン
将来の夢
65. 65
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
好き ｘ 得意 ｘ 役に立つ
取引先積極性 ＝ 営業マン
企業勉強 ＝ 弁護士
生徒教えること ＝ 学校の先生
Ｘ Ｘ
＝
＝
おしゃべり
好きなこと
おしゃべり
得意なこと
視聴者
役に立つ相手
ＦＭのＤＪ
将来の夢
66. 66
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
好き ｘ 得意 ｘ 役に立つ
英語 ＝ アメリカでiphoneの研究所パソコン
化学 ＝ 製薬会社でアロマ創薬アロマ
思考 ＝ 評論家、コンサルタント読書
数学 ＝ コック 兼 自分の店の経営料理
几帳面 ＝ 会社の経理部（会計）パズル
67. 67
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
同じ会社内に、たくさんある職業
裏方の仕事 総務部
お金の管理 財務部
宣伝 広報部
システム IT部
材料仕入れ 商品製造 包装・輸送 販売
購買部 製造部 輸送部 販売部
外遊びが好き
内遊びが好き
スポーツ
芸術系
国語
理科
まとめ役
うらかた
「好きｘ得意」で、 必ず何かにあてはまる
68. 68
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
同じ業界でも、たくさんある職業
美術館に関係する職業
調査研究、保存修復、教育、企画、広告宣伝
経理、人事、掃除、大工仕事、写真撮影、接待交渉
美術館以外で、美術に関係する職業
新聞社の展博事業部、展示会社、通訳、輸送会社
イベント会社、美術用品の製造会社、店舗
美術が好き
69. 69
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
必ず見つかる、将来の夢
将来の夢や職業観を持たせるための
キーワードは、やはり「達成意欲」。
また、就職してからも、「達成意欲」を持てる
職業でないと、“いい仕事”はできない。
だから、
役に立つこと
得意なこと
将来の夢（職業観）
好きなこと
70. 70
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
仕事に満足できない人
持続力が
無い
役に立とうと
いう意識が無い
得意な事が
無い
３無の人は、
残念ながら、
仕事で満足感を
得るのが難しい。
71. 71
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
逆に言えば、
持続力を
身に付ける
（＝好きなこと）
役に立とうと
いう意識を持つ
長所を
得意に進化
この３つにつながる
教育をすることで、
我が子が、自立した
社会人や、仕事に
満足する大人にな
ることができる。
72. 72
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
ちなみに、今までの就活、これからの就活
20世紀 21世紀
概念 就職ではなく、就社 就社ではなく、就職
合否の
判断
どの大学を出たか？ 何をやってきたか？
就職後
の待遇
どの会社に勤務か？ 何が出来るか？
従来は、どの「会社」にするかで良かったが、
今後は、どの「職」にするかで判断すべき。
手に職をつける＝好きｘ得意
74. 74
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
「自動詞」教育をしよう
・避けよう、過干渉と、過支配
・なるべく、手を貸さない（子どもを待つこと）
・子どもを「いじり」過ぎない
・他動詞だけではなく、自動詞も
↓ ↓
「子育て」だけではなく、「子育ち」も
教育 ＝ 「教える」 ＋ 「育つ」
75. 75
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
「失敗OK」を子どもに伝えよう
成功者の言葉 「失敗ばかりしてきた」。
苦労して得るほど、感動と涙も得る。
成功の確率を倍にしたければ、
失敗の確率も倍にすることだ。
柳井社長（ユニクロ） ；「１勝９敗」が口癖
山中教授（ノーベル賞） ；９回失敗、１回成功
イチローの失敗率 ； ６割以上
76. 76
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
評価する対象を広げよう
「優秀」と、高い評価
を受ける子ども
偏差値が高い
運動部でレギュラー
音楽や美術で受賞
「ダメなやつだ」と、
見下される子ども
勉強、運動、音楽や美術
のどれも不得意
勉強、運動、音楽や美術以外で、「すごいね！」と
評価してくれる大人が少ない。例えば、人に優しい、
明るい、補助が得意、あやとり上手、整理整頓好き、、。
これらについても、ちゃんと評価してあげよう。
77. 77
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
「型」にはめないようにしよう
与えられたものを、きちんとこなした者を
評価しがち。
自分の中から出てきたものを、表に出しても
あまり評価されない。
結果、子どもは、自分が自由にするのではなく、
言われた通りにした方が得だと思うようになる。
かわいそうに、小さい時から、いかに型にはまる
かを、訓練されている。
「自立」から、最も縁遠い訓練だ。
78. 78
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
パパ、出番ですよ！
自立、つまり子どもが「自分で立つ」ようになる。
そのためには、「父性」的教育が必須。
父性 母性
機能 切る 包む
責任 個人の責任 場（組織）の責任
人間感 能力差の肯定 絶対的平等感
役割 指導者 調整役
また、「職業観を養う」とか、「社会での実体験」
において、パパの出番が期待されている。
79. 79
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
笑っている親でいよう
仕事がつらい、嫌いだ、と愚痴ばかりのパパ。
パパを、馬鹿にしているような発言をするママ。
これでは、子どもが「大人になりたい」とは
思わないだろう。
パパもママも、仕事、家庭、夫婦間、地域、
友達、趣味などを楽しみ、笑っていること。
これが、子どもの自立には、何よりも重要。
88. 88
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
改めて、「自立が難しい」現在
子ども教育
自立の場
（仕事・会社）
・国際競争力の低下
・地方経済の衰退
・採用や労働環境が激変
・所得格差
・地域の教育力低下
・多忙極める教師
・家庭教育の弱体化
・過干渉、教え過ぎ
89. 89
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
そこで必要なのが
子ども教育
自立の場
（仕事・会社）
・国際競争力の低下
・地方経済の衰退
・採用や労働環境が激変
・所得格差
・地域の教育力低下
・多忙極める教師
・家庭教育の弱体化
・過干渉、教え過ぎ
厳しい社会に向かって、
子どもが自立していくには、
実社会での本番体験を子どもに与える。
90. 90
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
実社会での本番体験
学校での教科や、塾などの習い事ではなく、
地域、企業、店舗など、大人が働いている社会
ごっこ遊びの職業体験や、大人が用意した
ステージに子どもを招くのではなく、子どもが
「本気」で働き、社会や他人の役に立つ体験
厳しい社会に向かって、
子どもが自立していくには、
実社会での本番体験を子どもに与える。
91. 91
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
自立につながる資質
正解の無い問題
に直面できる
斜めの関係の大人
と接点を増やせる
勉強、運動、芸術以外
の「得意」を評価される
失敗経験を
たくさんする 学校での教科や、塾な
どの習い事ではなく、
地域、企業、店舗など、
大人が働いている社会
ごっこ遊びの職業体験
や、大人が用意したス
テージに子どもを招く
のではなく、子どもが
「本気」で働き、社会や
他人の役に立つ体験
＠実社会
子どもが、
本番体験
92. 92
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
実社会での本番体験
実社会
企業、地域
商店（街）
子ども
小中高
（10代）
子どものチカラを
社会に提供。
子どものチカラを
学校や家庭の外（地域や実社会）で、
子どもが、実際に役に立つことをやらせる。
その過程での試行錯誤と、大人からの感謝が、
子どもの自立につながる。
⇒ 疑似の体験ではなく、本番の体験を
93. 93
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
役割（＝仕事）の流れを経験
地域や企業な
ど社会の課題
を子どもに提示
課題の
提示
解決法
を検討
解決法
を実行
評価を
受ける
解決法を
子ども中心に
検討し決める
大人と子ども
が一緒になり
それを実行
感謝、成果
など、具体的
な評価を得る
この流れを経験することで、子どもの生きるチカラ、
考えるチカラ、実行するチカラなどが高まる。
そのためには実社会での本番体験が必要。
94. 94
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
社会で役立つ
以下のような事業（取組）に、子どもが運営者として参画
・商店街の活性化事業
・地域特産品の販売やPR
・お祭りなどの地域イベント
地元に参画
・児童館の活用法検討
・町づくり、観光の振興
・子どもに関する法案
自治体（行政）に参画
・新商品、サービスの開発
・社員の人材研修
・ロゴの発案
企業に参画
・モラル向上のポスター
・電車内マナー改善運動
・ゴミ、放置自転車
道徳心向上に参画
95. 95
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
小学生 ＠商店街
子ども達のアントレプレナーシップ喚起を目的に、
千葉大学の学生、商店街、社会人のボランティアが
コラボで行っているもの。
子ども達は、商店街の課題解決というミッションにより
事業計画を立て、地域社会の活性化に実際に貢献。
小学生が、
商店街を
活性化。
西千葉子ども塾
96. 96
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
小学生 ＠会社運営
ジュニエコ仙台
小学生が、
会社を創って
商売する。
４～６人で１つの模擬株式会社を設立し、資本金1万円
借入金1万円の計2万円を元手に、自分たちで商品を
考え製作し、販売するというプログラム。
全国１３地域で実施されており、仙台でもこの10月に
実施。
97. 97
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
小学生 ＠茶畑
小学生が
地元のお茶を
独自に生産・販売！
高知県中土佐町の小学校で、独自のお茶を生産し、
収穫祭などを通じて販売，その収益を児童会や，
子ども会キャンプに使うというユニークな活動。
販売のパッケージデザイン，製品に同封する手紙も
子どもたちが担当し，人気を得ている。
北小学校「北小茶」
98. 98
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
小中学生 ＠僕の地元
私の地元（新丸子）
の小中学生が、
自主的に、駅前で
社会貢献。
小中学生に与えたテーマは、ただ一つ
「震災を見て、どう感じ、何をしたいと思うか？」
小中学生の有志６０名からの結論は、募金活動。
子ども達自らが、段取りをし、実行し、大人が予想した
金額の10倍以上（半日で70万円近く）を集めた。
99. 99
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
中学生 ＠腐葉土
中学生が
「腐葉土」の会社を
設立！
広島県尾道市で、落ち葉から作る腐葉土の製造・販売
をする「生徒の会社」を、地域住民から出資を得て設立。
会社は、企画課や生産課など5課からなり，社長や課長
など生徒が役割を持っている。定期総会を開き，決算報
告や役員選出など，本物の会社と同じ運営をしている。
ナチュラル・リサイクル・コーポレーション
100. 100
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
高校生 ＠商店街
商店街の空きスペースで
自分達で作ったものを
自分達で売る！
長野県の北佐久農業高校で作られた食品や花卉、
臼田高校で作られた家具やインテリアや小物、
岩村田高校で研究しているロボットや工業製品など
それぞれの高校生が自分たちの学校での成果物を
販売。店舗の経営管理は高校生が行う。
岩手村商店街「チャレンジショップ」
101. 101
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
高校生 ＠レストラン
地元の食材を使って
高校生がレストランを
経営！
地域の農産物直営施設の食材を利用した、三重県の
相可高校物調理科生徒が運営する調理実習施設。
この実習施設は相可高校・ふるさと村・多気町（産・官・
学）が協働して実現したもので、食材の購入、調理、
接客、経理…すべてを高校生が行っている。
高校生レストラン 「まごの店」
103. 103
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
改めて、問題です
７６６２ ＝ ２ ８１９３ ＝ ３
２２２２ ＝ ０ １０１２ ＝ １
８０９６ ＝ ５ １２３４ ＝ ０
さて、３６９１ ＝ ？？？
104. 104
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
改めて、問題です
この物質の危険性は、
①酸性雨の主成分
②海難事故死の直接の死因
③末期がんの細胞中に含まれる
④金属を劣化させる。
さて、この物質とは何？
105. 105
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
子どものチカラ
１番目の問題は、保育園児～高校生が、
２番目の問題は、高校生が、即座に答えた。
大人には無い（忘れてしまった）子どものチカラ。
斬新な創造力、好奇心、純粋な視点、
既成の枠にとらわれない発想力、
工夫する精神、素直さ、不思議に思う心、
遊び心、驚嘆する力、あり余るエネルギー
子どものチカラ
106. 106
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
子どものチカラ
子どもは、あなたとあなた
の会社を、より革新的にし、
活気づかせ、楽しく思いや
りのある職場にし、なおか
つ収益を上げるためのヒ
ントを与えてくれる。
子どもは、何もないところ
から全てを見つける。
大人は、いろいろあっても、
その中から何も見つけら
れない。
画期的な新商品を
つくり出すには、
古い“しきたり”を取り除く
のが、一番の近道。
それなら、子どもたちから
学ぶといい。
なぜなら子どもたちには、
既成概念が無く、未来エン
ジンが備わっているから。
子どもの「真理をついた鋭
い質問」は、何かを気づか
せてくれる。
107. 107
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
実社会が、コヂカラを得る
斬新な創造力、好奇心、無邪気な視点、
既成の枠にとらわれない発想力、
工夫する精神、素直さ、不思議に思う心、
遊び心、驚嘆する力、あり余るエネルギー
子ども
小中高
（10代）
子どもが、実社会に役割を持って参加する。
子どものチカラ（コヂカラ）を、実社会に提供する。
実社会
企業、地域
商店（街）
子どものチカラ
実社会が得る。
108. 108
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
例えば、こんなことが
・参加者（職員・社員）の、仕事に対する“やる気”、モラル、
コミュニケーション能力などの仕事力などが高まる。
もちろん、子ども教育という
社会貢献にもなるし、
マスコミに取り上げられ、
地域や企業の宣伝にもなる。
・企業や地域が活性化する。
また、子どもの発想などを、商品開発、イベント企画、
販売促進などの「本業」に活かせる。
109. 109
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
コヂカラ研修
“企業の社員研修に、コヂカラを”
社員は、「自分の仕事」の意味や「会社の価値」
を子ども達の前で語る。
社員への効果
・帰属意識が高まる
・コミュニケーション能力UP
・仕事の本質を理解
・モチベーション向上
110. 110
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
コヂカラ特命社員
“企業の課題解決に、コヂカラを”
新たな商品、サービス、ロゴ、キャッチフレーズ
などを、子どもと社員が一緒に考え、創り出す。
企業への効果
・子どもだからこその新しい
発想を手に入れる
・社員の「気づき」につながる
・広告宣伝になる
111. 111
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
コヂカラ商店街
“商店街の活性化に、コヂカラを”
「商店街の活性化」事業に、子どもを「お客さん」
ではなく「企画・運営」する側に加える。
商店街への効果
・子どもが大人になっても、
商店街を利用してくれる
・新規のイベントが出来る
・広告宣伝になる
112. 112
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
子どもの意見を行政・政治に
“行政や政治に、子どもの意見を”
税金の負担者となる未来の大人（つまり今の子
ども）の意見を、行政や政治に取り入れる。
行政・政治への効果
・税金の負担者＝受益者
という行政・政治になる
・確実に支持率が高まる
・市民と行政が一体化する
113. 113
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
コヂカラCM
“CMに、子どもの発想や本音を”
子どもを、出演させるだけではなく、制作に加え
るCM（テレビや雑誌）。
視聴者やメディアへの効果
・純粋な子ども視点のCMを
創れる
・大衆迎合型メディアからの
脱却
114. 114
Fatherhood;
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貴方の地域でも、コヂカラを
地域の特産品を、子ども達が広告し、販売。
上級編では、パッケージや新商品などを開発。
観光地で子ども達が観光案内、広告宣伝。
上級編では、新名所の発掘やツアー企画。
ゆるきゃら、特産品、観光地など町全体の知名度
アップに、子ども達が参画。
商店街の活性化に、子ども達が「お客さん」ではなく
「運営者」として参画
子ども目線での安全な場所や楽しい施設などを記載
したタウンマップを、子ども達が作成。
子ども目線で合格した場所やお店などを、子ども達が
取材をし、WebやミニFMなどで宣伝。
115. 115
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
子ども受け入れで、正の循環
子どもを
受け入れる
コヂカラを
得る
活性化
成長
業績アップ
子ども
受け入れの
余裕が増す
企業・地域・店舗等
122. 122
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
まとめ
・「有名大学→大手企業」が絶対ではない時代に。
・農家も本屋も、グローバル競争に巻き込まれる。
・子どもが「自立」する機会と教育が少ない。
・意欲が低い、希望が持てない子どもが増加。
我が子が、自立せず、
職場が無い、ワーキングプア、使い捨て労働者に。
123. 123
Fatherhood;
it’s the best job on the planet
まとめ
・自己肯定感、達成意欲、自己効力感
・達成意欲は、好き ｘ 得意 ｘ 役に立つ
職業観を持たせる、「自動詞」教育、失敗OK
パパの出番、そして子どもが実社会で役立つ
・我が子が、経済的・社会的・精神的に自立する
・実社会が、輝き、成長する
