Entrega de Revista de la catedra- Etica de la Profesión

1. UNIVERSIDAD JOSE MARIA VARGAS
ETICA DE LA PROFESION
REVISTA DIGITAL
Katiusca Negrin
12

2. 2
Universidad José María Vargas
Facultad de Administración, Gerencia y Contaduría
Cátedra: Ética de la Profesión
Portafolio Digital
Alumnos:
Katiusca Negrin C.I. 10.496.045
Profesora:
Lic. Luisa Torres
Caracas, Noviembre 2012

3. ii
Índice
Paginas
Indice …………………..…………………………………………………………..... ii
Introducción………………………………………………………………………….... iii
La ética y la moral…………………………….…..……………………………….….. 5
Contabilidad creativa fraudes financieros………………………………………….….. 8
La responsabilidad legal del contador……………………………………………..….. 11
El Código de ética de los contadores Públicos………….…………………..………… 13
La profesión de la contaduría pública………………...……………………………… 15
Entorno ético del contador………………….………...……………………………… 16
Políticas, normas y reglamentos éticos disciplinarios………………...……………… 17
Diseño y procedimiento para implementar un código de ética en una empresa……… 18
Importancia de un código de ético en una empresa…………………………………… 19
El contador como asesor de una empresa………………...…………………………… 20
Conclusiones………….………………………………………………………………. 21
Referencias Bibliográficas…………….……………………………………………… 22

4. iii
Introducción
La creación del presente portafolio tiene como objetivo, recoger todo el aprendizaje
adquirido en el desarrollo de los temas impartidos en la cátedra de ética de la profesión,
aplicándolos especialmente al contador público y su desenvolvimiento en su entorno
profesional.
Así mismo, ésta revista presenta de manera individual y personal, la interpretación
forma resumida a analizada, los puntos más relevantes de los temas éticos que serán
estudiados en diferentes artículos, imágenes y textos presentados por algunos autores,
partiendo del conocimiento básico que la ética profesional pretende regular las actividades
que realiza un profesional, aun cuando ella no impone sanciones legales o normativas,
pueden estar contenida en los códigos a los cuales se relacione, permitiendo que el ser
humano y profesional se mantenga en el contexto dentro de la comunidad y sociedad.

5. 4
L a Ética y la moral
La ética se refiere al
estudio o la disciplina que se interesa que
condiciones de formas individuales. Estas
condiciones, han variado en la proporción
que los hombres nos hemos visto en la
se interesa por los actos de aprobación o necesidad de convivir y relacionarnos
desaprobación, los juicios de valor sobre con nosotros mismo y en especial cuando
las acciones que son consideradas se manifiestan diferencias entre las
correctas o incorrectas, la bondad o la condiciones de las personas.
maldad, la virtud o el vicio. A la ética Desde que los individuos
también se le conoce como filosofía comenzamos a agruparnos en sociedad,
moral. tuvimos la necesidad de desarrollar una
No obstante, la filosofía moral o serie de reglas que nos permitieran
ética, no tiene porque tener una incidencia regular nuestra conducta frente a otros
inmediata en la vida cotidiana, dado que miembros de la comunidad.
su objetivo es ser reflexiva en el campo Estas actividades humanas, deben ser
de lo moral, aunque si puede servir de regidas por principios ajenos a la
modo directo como orientación moral a determinación y necesidad que existe en
los que pretenden obrar de forma el resto de los seres que pueblan la tierra,
racional. y se hacen a través de principios y valores
Lo humano es la característica morales.
esencial que distingue al hombre del resto
de los demás seres de la humanidad, y
ello constituye el conjunto de propiedades
que nos hace ser capaces de crear

6. 5
La ética conquistado por hábitos. Según estas
Ética, “Ciencias de la costumbre, ideas, que fueron formadas y llegaron a
parte de la filosofía que trata de la moral ser una tradición en nuestra sociedad
y de las obligaciones del hombre” pasando de generación en generación,
(Cabanellas, 1989, p.600). convirtiéndose en reglas, teniendo un gran
La ética, proviene del griego peso la sociedad. La ética estudia que es
ethos, que significa “modo de ser” o lo moral, como se justifica racionalmente
“carácter”, “costumbres”, donde el modo un sistema moral, y como debemos
de la conducta no responde a una aplicarla posteriormente a los distintos
disposición natural, sino que adquirido o ámbitos de la vida social.
La moral
La moral “Constituye la ciencia de bien transmitirse de generación en generación
en general, el conjunto de normas de han evolucionado a lo largo del tiempo y
conducta que la mutua convivencia fija que en la actualidad ofrecen diferencias
entre los hombres en la sociedad” con respecto a otras épocas, pudiendo
(Cabanellas, 1989, p.457). afectar severamente.
La moral, se basa en principios y La moral “Constituye la ciencia de
reglas, es la idea que tenemos las bien en general, el conjunto de normas de
personas de lo que es bueno y lo que es conducta que la mutua convivencia fija
malo y como uno debe comportarse según entre los hombres en la sociedad”
estas ideas, y aun cuando puedan (Cabanellas, 1989, p.457).

7. 6
En la actualidad, se presenta un dirigentes como integrantes de nuestra
hecho real en la mentalidad de algunas sociedad, debemos coordinar, colaborar y
personas, dado la distorsión de algunas reforzar con responsabilidad, los valores
normas, principios y razones que se han éticos y morales a nuestras futuras
establecido como línea directriz de una generaciones, así mismo todos debemos
conducta poco apropiada la cual pasa de conocer los principios morales que estén
un estado individual a un estado en consonancia con el bienestar
colectivo, generando quizá, cambios en individual y colectivo que garanticen una
los principios para las próximas sociedad más justa y un mejor sistema de
generaciones. convivencia en el futuro.
No obstante, puedo concluir que,
como individuos, padres, maestros,

8. 7
Contabilidad Creativa
En los últimos años, la lo que realmente son, a los quien los
contabilidad creativa ha comenzado a prepara quiere que sea, aprovechando las
formar parte del lenguaje contable, reglas existes y/o ignorando algunas o
causando un gran impacto en el ámbito todas de ella” (Naser ,1993,p.59)
económico, financiero y gerencial, y que En este orden de ideas, la
pudiese ser el resultado de la flexibilidad contabilidad creativa consiste en el
de algunas normas contables que permite aprovechamiento de las posibilidades que
la manipulación de la información las normas contables otorgan para que
contenida en sus estados financieros. En algunos contadores presenten la
este sentido, los contadores utilizan sus información financiera de acuerdo a las
conocimientos para maquillar las cifras necesidades del usuario. Es por ello que
reflejadas en la contabilidad de la dependiendo de los intereses que estos
empresa, sin dejar de cumplir con las tengan, se puedan manipular de manera
normas contables. que refleje una imagen acorde a lo que
cada uno necesita.
La práctica de la contabilidad
creativa, se presenta en la mayoría de las
empresas, especialmente en aquellas que
cotizan sus acciones en la bolsa de
La contabilidad creativa puede
valores, con el propósito de hacerse
definirse como “La transformación de los
atractivas a los inversionistas.
números de la contabilidad financiera de

9. 8
Sin embargo, resulta interesante creativa, la cual es opuesta a la señalada
destacar la definición de la contabilidad anteriormente:
Aprovecharse de la letra de la tendente única y exclusivamente a
normativa para cumplir su espíritu, no es mejorar la información suministradas a
contabilidad creativa, dentro de la los usuarios por las cuentas anuales, al
contabilidad, se debería entender como objeto de que la misma fuese más
toda acción, por parte de los encargados útil en las tomo de sus decisiones.
de contabilizar los hechos económicos, (Rodríguez, 1995,p.783).
Por lo que pudiese interpretarse, mucho que ver el alto costo que el
que incluir la creatividad implica mejorar mercado de corto plazo impone a quienes
la utilidad de la información, sin que no reportan altas ganancias, a quienes
necesariamente implique maquillarla. admiten una difícil situación financiera en
No obstante, en la actualidad la empresa, a quienes revelan la verdadera
prácticamente toda las empresas información contable, a quienes se portan
maquillan las cuentas y rara es la empresa bien y dicen la verdad. Las empresas que
que no lo ha empleado en los últimos dicen la verdad son inmediatamente
cinco años, los motivos que existen para castigadas por el mercado en el valor de sus
utilizar esta práctica son variados y acciones o en sus calificaciones de deuda
corporativa. Por eso resulta mejor adulterar
extensos.
la información y sobornar o engañar a
Ahora bien, ¿Qué lleva a los
auditores y calificadoras.
empresarios a comerte fraude?: Tiene

10. 9
Pero por lo que pude investigar, no disminución de esta práctica. De igual
es la debacle mundial del capitalismo, sino forma, las autoridades gubernamentales
el efecto de la falta de sanciones más deben limitar este tipo de abuso, aun
severas, leyes claras y mercados pacientes cuando generalmente el estado también
que valoren la verdad más que ganancias maquilla sus informes financieros.
rápidas. Ni siquiera es una crisis en el
Para finalizar, es importante
mercado financiero global.
recordar que la ley prevé sanciones en
Son sólo unas cuantas compañías
caso de fraudes en las auditorias, lo que
que ciertamente generan mucha
debe conllevar a pensar muy bien a la
incertidumbre y desconfianza en todo el
hora de manipular cualquier resultado, así
mundo. Sin embargo, estas prácticas
como la obligación que debemos
fraudulentas, auditoría negligente y las
mantener en alto la moral y el buen
poco confiables calificaciones si traen
nombre del profesional de la contaduría.
graves consecuencias, tanto políticas,
afectando considerablemente la economía
del país.
En este sentido, puedo concluir
invitando a los auditores y contadores a
que deben reflexionar sobre hasta qué
punto las cuentas presentan una imagen
infiel, como consecuencia de las
presiones ejercidas por sus clientes

11. L
10
a responsabilidad Legal del Contador
Las leyes en Venezuela orgánicas, especiales y regulares que de alguna forma
estableceresponsabilidad regulan la actuación profesional, del contador público.
es al contador público y No obstante, también debe mantener los siguientes
por ende sanciones por compromisos:
incumplimiento, las Compromiso social: Ya que el Contador debe ser una
cuales pueden llegar persona íntegra desde cualquier punto de vista, mas aun
hasta la privación de la cuando de su análisis se desprende la evaluación de
libertad, es por lo tanto situaciones, que pueden decidir sobre aspectos
primordial que para el importantes que afecten a la sociedad.
ejercicio profesional el Compromiso empresarial: Tiene competencia con el diario
contador público, transcurrir profesional, lo cual también lo conlleva a
conozca los instrumentos cuestionarse si es conveniente o no compartir, discutir, e
jurídicos que sirven de interpretar de manera adecuada la información que debe
marco para su actuación. corresponder a la realidad. Muchas veces, el contador es
Dentro de los presionado para incluir o excluir tal o cual información, de
instrumentos estas: La acuerdo a las necesidades de la Compañías. Es en este
constitución de la momento donde debe prevalecer el bienestar general sobre
república Bolivariana de el bienestar particular y adicionalmente donde debe
Venezuela, la Ley de de asegurarse lo ético en beneficio de la sociedad y del sector
ejercicio de la contaduría empresarial, siempre midiendo las consecuencias que le
pública y la leyes sean de su competencia, aun cuando estas alteraciones a la

12. 11
información de la Compromiso intelectual: No solo se debe tener en cuenta
empresa puede generar las competencias de la responsabilidad social y
grandes traumas o empresarial del Contador Público, también debemos
beneficios. analizar la
Actualización prácticas o nuevos aspectos legales y muchas veces
permanente del trasciendes las fronteras nacionales.
profesional, lo que lo Por todo lo anterior, necesitamos Contadores
hace un poco diferente de Públicos capaces, idóneos, transparentes, dignos,
las demás profesiones, integrales y ante todo éticos, generando así confianza
este proceso debe ser pública en todos sus actos y los del sector empresarial y
continuo, con la finalidad trayendo consigo profesionales que se ganen la
de mantenerse credibilidad de la sociedad, los propios, los terceros y el
actualizado de las nuevas Estado en general.

13. 12
El Código de Ética del Contador Público
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO VENEZOLANO
El código de ética del contador Se puede decir que El Código de
público es el instrumento aprobado por la Ética Profesional, no solo sirve de guía a
asamblea nacional de la federación de la acción moral de cada Contador Público
contadores públicos de Venezuela, el cual Colegiado, sino que también mediante él,
contempla las reglas, conductas y la Profesión Contable declara su intención
principios por el cual se debe regir el firme de cumplir con la sociedad y
profesional de la contaduría, en función al servirla con lealtad, honradez y
bien común o público en general. diligencia. Así mismo debe evitar el
interés egoísta y el afán de lucro,
El Contador Público debe
significan la manera de desvirtuar la
defender la buena fe , y ésta hace
profesión, y negarle el sentido ético de
presumir que está conforme a la ley y las
servicio que ella debe tener.
buenas costumbres

14. 13
Adicionalmente, el código de ética del contador colegiado contempla las
obligaciones con el gremio, con los esencial que se tengan elementos para
clientes, con la sociedad y también ejercer la profesión de forma que sean
mediante él, el contador declara su socialmente útiles y reconocidos; en la
intención de cumplir con la sociedad, por práctica profesional es indispensable que
lo que también establece sanciones e el comportamiento del contador en cuanto
infracciones. a sus relaciones con todos los que
conforman el entorno en el cual se
El Contador Público esta ceñido a
desenvuelve como colegas, usuarios,
los siguientes principios éticos:
otros profesionales y el resto de la
Integridad, Objetividad, Independencia,
sociedad se dé en términos de una
Responsabilidad, Confidencialidad,
honestidad e integridad para así difundir
Observancia de las disposiciones
la credibilidad y confiabilidad de la
normativas, Competencia y actualización
información como resultado de las
profesional, Difusión y Colaboración,
actividades realizadas por este; puesto
Respeto entre colegas, y Conducta ética.
que el contador tiene la responsabilidad
Es importante saber que como de dar fe pública sobre los documentos y
parte de la formación del contador es estados financieros realizados por él.

15. 14
La profesión de la Contaduría Pública
En sentido amplio, todo trabajo, actividad poder ejercer la profesión de Contador
u oficio humano requiere de ciertos Público, dentro de los cuales puedo
conocimientos y habilidades, los cuales se señalar los siguientes:
aprenden y desarrollan durante el proceso • Requisitos Profesionales: La
de su formación. En el caso de la obtención de título universitario.
actividad profesional de la contaduría, se • Requisitos sociales: El ejercicio de
requiere cursar estudios universitarios la profesión debe estar basado en
para obtener la licenciatura en contaduría el beneficio y bienestar de la
pública, obteniendo los conocimientos sociedad, aplicando las normas de
necesarios para ejercer la profesión. conductas éticas.
Esta actividad profesional, • Requisitos legales: Conocimientos
consiste en aplica las técnicas contables a de las diferentes que leyes que
través de un proceso lógico a fin de rigen la profesión del contador, así
obtener la información financiera como las implicaciones legales
comprobable, con la finalidad de que ella contiene.
proporcionar medios de control sobre las • Requisitos intelectuales: Buscar la
distintas operaciones realizadas por una continua superación académica
organización o persona al que se les personal
presta el servicio.
No obstante, es necesario que se
cumplan una serie de requisitos para

16. 15
Ejercer esta actividad, debe tener premisa de la responsabilidad social
como plataforma el comportamiento inherente a esta profesión.
profesional con apego a la ética y bajo la

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Entorno ético del Contador Publico
La conciencia moral, la aptitud profesional y la independencia mental del
profesional de la contaduría, debe constituir su esencia. El Ejercicio de la Contaduría
Pública implica una función social especialmente a través de la fe pública que se otorga en
beneficio del orden y la seguridad en las relaciones económicas entre el Estado y los
particulares, o de estos entre sí. No obstante, el entorno global en los últimos años ha
impactado sustancialmente la imagen de la profesión, tanto en aquellos que ejercen en las
empresas como los contadores independientes.
En cada país la corrupción toma diversas formas, ésta incluye el soborno, el fraude,
los pagos ilícitos, el lavado de dinero y otras muchas formas de actos criminales.
Frecuentemente, la corrupción no involucra dinero, pero sí los favores especiales y el
tráfico de influencias, donde se pone a prueba la ética del profesional del contador.
De allí la necesidad permanente y continua, que el profesional de la contaduría se
apegue a los mejores valores éticos y morales que le permitan actuar y desarrollarse de
manera correcta en el entorno.

18. P
17
olíticas, normas y reglamentos éticos disciplinarios ETICA DE LA PROFESION
La ética es de gran función a su actuación, y de las políticas
relevancia para el buen de allí surge la necesidad establecidas por las
desenvolvimiento de de desenvolverse en el organizaciones se
todos los individuos y marco legal. contemplen las acciones
como parte de la A través de la disciplinarias y de
sociedad, estos ética se puede acabar con sanciones que normen el
individuos conforman el prácticas corruptas que incumplimiento de los
mundo empresarial. Por destruyen y dañan la códigos de éticas
lo tanto, en cada economía y la sociedad, establecidos.
decisión que se tome, por lo tanto dentro de la En este sentido, el
estará inmiscuido algo de cultura organizacional, se estado juega un rol muy
ética. Trátese de deben profundizar los importante, al tratar de
negociaciones, valores que sirvan como establecer políticas y
agrupaciones de guía para de los normativas que regulen
trabajadores, en la individuos que las actividades ilícitas a
sociedad, en la familia, la conforman las nivel mundial, y que
ética siempre está organizaciones puedan junto a las normativas
presente. En el ejercicio dar mayores establecidas por las
profesional, el contador componentes éticos a una federaciones de
público debe asumir su empresa. Así mismo, es contadores públicos
responsabilidad en recomendable que dentro internacionales en su

19. 18
carácter gremial, cumplimiento de las disposiciones legales y
garanticen el normas, así como las de sanciones.

20. 19
Diseño y procedimiento para implementar un código de ética en una empresa
En la actualidad, para las organizaciones es de vital importancia y la relevancia
contar con un código de ética, que recoja las reglas de conducta dentro del ambiente
laboral. Para lograr establecerlo, en principio debe diseñar la misión, la visión y sus valores,
los cuales son los factores pilares en el diseño del código de ética. En el diseño del código,
se debe tomar en cuenta la relación con clientes, proveedores, compañeros de trabajo,
accionistas etc.; así mismo también se toma en cuenta las medidas disciplinarias y
sanciones que acarrea el incumplimiento de las normativas contempladas en él.
Por otro lado, la empresa debe tomar en cuenta los medios y mecanismo que
permitan difundir la información contenida en el código, así como el seguimiento de estas
normativas, a través de la creación del comité ético. Sin embargo todos los individuos que
pertenecen a la comunidad de una empresa deben ser garantes del cumplimiento del código
de ética.

21. 20
Importancia de un código de ético en una empresa
Actualmente, en las organizaciones se mercado se basen en valores, lo cual
debe establecer como normativa la generará mejores patrones de conducta y
implementación de políticas, y permitirá generar valor en el mundo.
normativas basadas en valores éticos, los También debemos tomar en cuenta
cuales son necesarios inclusive para que el capital humano es uno de los
enfrentar diferentes mercados nacionales mayores activos empresariales, si no el
e internacionales, por lo que las empresas mayor, por lo que los que la dirigen deben
deben impulsar los valores financieros tomar conciencia que estas personas valen
sobre bases solidas de valores éticos. por sí mismas, que se les debe respetar, y
Vivimos en un mundo en solo así se da el primer paso para
constante cambio y expansión, tiempos de fundamentar éticamente las instituciones,
globalización que han hecho que las de igual forma, los individuos quienes
empresas cambien, se descentralicen y conforman las instituciones, deben
con empleados más capaces y mejor reflexionar sobre su rol dentro de las
preparados para tomar decisiones, por organizaciones, por lo que deben regir sus
esto se hace necesario que las relaciones actos con principios y valores que
no sólo al interior de las empresas sino agreguen valor a su trabajo diario
entre empresas, organizaciones y el
.

22. 21
El contador como asesor de una empresa
En la empresa, uno de los aspectos relacionados con asuntos
profesionales de mayor conocimiento y delicados y en ocasiones confidenciales,
preparación es el contador, ya que este que permitan proteger el capital invertido.
profesional se puede destacar ocupando Ahora, bien el simple hecho de
posiciones de contador, administrador, que un profesional del área de
auditor, Gerente operativo de ventas etc. contabilidad tenga el título de licenciado
Estas cualidades y conocimientos le en contabilidad, no significa que puede
permiten asesorar a la empresa en el ser asesor de una empresa. El contador
ámbito financiero y administrativo para el debe reunir determinados requisitos y
buen desenvolvimiento de las características peculiares, como:
operaciones. experiencia en el campo profesional y
Una de las funciones más conocimiento de la disciplina
importante que tiene el contador dentro de administrativa contable, fiscales, legales,
la empresa es establecer las adecuadas de manejo de personal, producción y
estrategias que permitan el cumplimiento mercadotecnia, al grado que les permitan
de las metas y el logro de los objetivos, enfrentarse y resolver con diligencia los
como los son custodiar e invertir el total múltiples problemas que se le presenten
de valores de la empresa, a mantener los en el desempeño de su trabajo, no porque
sistemas de información adecuados para sea el responsable directo de todas y cada
el control de los activos, así mismo, para una de aquellas funciones, sino porque
establecer estas estrategias, el profesional debe estar preparado a fin de coadyuvar a
debe tener dominio y conocimientos de que las mismas se realicen eficientemente

23. 22
Conclusión
De acuerdo a los conceptos estudiados, puedo concluir que es necesario reconocer la
ética, en su concepto más puro, el cual no necesariamente debe ser objeto de una
reglamentación. La necesidad, de tener y de aplicar códigos de ética nace esencialmente
para aplicar normas generales de conducta y que deben aplicarse de forma diaria.
Es de suma importancia para la sociedad, establecer un establecer un Código de
principios éticos, el cual está también aplica para la buena práctica diaria de la profesión. En mi
opinión, el aplicar las conductas éticas como profesional se corresponde con verdaderas funciones
para quienes dirigen las organizaciones, ya que en su mayoría estas conductas son modeladas por el
entorno, los subordinados y colegas.
No obstante, ninguna ley es buena ni útil cuando el profesional es indigno, o vil, o
malintencionado, aun cuando existan las leyes éticas, por lo que cada profesional debe practicar la
moral a toda hora, y constantemente puesto que es en realidad la conducta de cada individuo; y su
propia conciencia la que le inspira la manera de proceder en cada caso en función de sus factores
personales

24. 23
Referencias Bibliográficas:
Humber, G. (1999). Contabilidad creativa. Centro de publicación UNL. Santa Fe.
Argentina. Caracas.
Nasser Kamal (1993).
Código de ética y conducta. Banesco Banco Universal. 2011