2. De L’ENGAGEMENT vers UN PLAN
D’ACTION
2
Presentatie ontwikkeld door Elise Beyst – HR coördinator – Kanselarij van de Eerste Minister
3. TRIAL & ERROR
1. MANQUE D’EXPERTISE CHANCELLERIE MAIS
PAR CONTRE EN EXTERNE…
Presentatie ontwikkeld door Elise Beyst – HR coördinator – Kanselarij van de Eerste Minister
5. TRIAL & ERROR
2. DESIGNER LES COORDINATEURS COMPETENTS (F/H)
3. IL FAUT DU CONCRET
4. OPEN YOUR EYES
5
6. TRIAL & ERROR
Début 2011 PREMIER PLAN POUR COMDIR
A. STRATEGIC SUMMARY avec CADRE LEGALE
B. ANALYSE SWOT
C. 6 OBJECTIFS STRATEGIQUES
qui deviennent 28 OBJECTIFS OPERATIONNELS pour le
terrain
• Actions pour l’interne
• Actions pour l’externe
6
7. TRIAL & ERROR
L’INSTITUT ANALYSE LE TEXTE:
4. LES ASPECTS QUALITÉ = C’est STRATéGIQUE!!
5. GM N’EST PAS UNE POLITIQUE RH
FEEDBACK CONSTRUCTIF:
VERS UN PARTENARIAT
7
8. II. LE PLAN D’ACTION: TRIAL & ERROR
Nouveau co-coordinateur: Nouvelles compétences:
Une réflexion créative
Mars 2011: Version finale
Approuvée par la Direction
Concertation syndicats
Communication interne
Communication externe
8
9. TRIAL AND ERROR EN 10 POINTS
1) LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
2) LES RELATIONS INTERNES, EXTERNES
3) LES MENTALITES
POUR LES RESISTANTS ET NON-RESISTANTS
4) L’EXPERTISE INTERNE, EXTERNE
5) LA CREATIVITE
6) L’EQUILIBRE ET LA VARIETE
7) EVALUER ET OSER CHANGER
8) UNE CHOSE A LA FOIS
9) LA COMMUNICATION INTERNE + EXTERNE
10) LES AUTRES PROJETS - INTEGRER LA THEMATIQUE GM DANS LA
CULTURE DE L’ORGANISATION
10. VAN HET ACTIEPLAN NAAR
CONCRETE ACTIE
10
Presentatie ontwikkeld door Elise Beyst – HR coördinator – Kanselarij van de Eerste Minister
11. INTEGRATIE VAN DE GENDERDIMENSIE
IN DE COMMUNICATIESTRATEGIE VAN
DE FEDERALE OVERHEID
11
12. KADER: MISSIE EN STRATEGIE
KADERT IN MISSIE AD EXTERNE COMMUNICATIE
• Een federale communicatiestrategie uitbouwen
• De federale communicatoren steunen
• Gender mainstreaming = strategische doelstelling in het
managementplan van de Algemene Directie Externe
Communicatie.
KADERT IN ALGEMEEN BELEID KANSELARIJ VAN DE EERSTE
MINISTER
• Gender Mainstreaming = strategische doelstelling in de
beleidsnota van de Kanselarij en managementplan
Laurent Berghe – FOD KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER – AD Externe Communicatie
13. FEDERAAL PLAN GM
TWEE PROJECTEN ONDER BEVOEGDHEID PREMIER
1. Sensibiliseren federale communicatoren
(vermijden van ongelijkheden)
2. Certificering van informatiecampagnes
(belonen van initiatieven, versterken beleid,
kwaliteit)
15. EXPERTISE federale communicatoren
Interne expertisepool AD EXTERNE COMMUNICATIE
Team van 4 experten
Kennis in de organisatie versterken
Intensieve opleidingen
- Sensibilisering : THEORIE
- Concrete tools : PRAKTISCH
16. DE COMM Collection Gender
Leren gender mainstreamen van communicatie
Een GIDS van A tot Z
In samenwerking met IGVM en verschillende FOD’s
Publicatie gepland voor APRIL 2013
Kennisoverdracht binnen federale overheid:
Workshop COMMnet : "Gendermainstreaming in de
overheidscommunicatie"
september 2013
18. Branding van het concept voor
stakeholders:
JUMP Forum 2013 – IN HET INTERNATIONAAL PERSCENTRUM
www.presscenter.org
Met workshop door AD Externe Comm:
Hoe kan je genderbewust een communicatiecampagne van de
overheid uitwerken’
FEDRA magazine Editie April : COVERARTIKEL
Sociale media: LinkedIn, Twitter, Yammer
19. MORE TO COME
• CITIZEN VOICE
• GAMIFICATION
• CERTIFICATION
20. EXPERTISE NODIG?
CONTACTEN BIJ AD EXTERNE COMMUNICATIE:
Laurent Berghe laurent.berghe@premier.fed.be
Sara Buys sara.buys@premier.fed.be
Yasmina Amire yasmina.amire@premier.fed.be
Christophe Springael christophe.springael@premier.fed.be
GENDERCOÖRDINATOREN KANSELARIJ
Elise Beyst elise.beyst@premier.fed.be
Laurent Berghe laurent.berghe@premier.fed.be