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Análisis FODA - Software S10
Parte interna:

FORTALEZAS:

-Años de experiencia en el manejo del software, con
  conocimientos sólidos universitarios.

-Dirigido por estudiantes de Ingeniería Civil de la Universidad
   Nacional de Ingeniería (Universidad de prestigio)

-Tenemos la capacidad de trabajar bajo presión.

-Contamos con amistades dispuestas a colaborar en nuestro
  proyecto.
DEBILIDADES:

-Aunque no nos limite, nuestro capital es casi nulo.

-Como somos estudiantes universitarios, no tenemos
  mucho tiempo para dedicarnos a tiempo completo.

-Tendríamos que pagar a un ingeniero titulado para
   firmar cualquier proyecto.
Parte externa:

AMENAZAS:

-No contamos con la licencia del software, lo cual
   nos estaríamos arriesgando a cualquier multa o juicio por el uso de
   la piratería.

-Posible extorsión o chantaje por delincuentes que amenazan
   cotidianamente a las empresas.

-La competencia es muy fuerte, lo que nos puede hacer quebrar el
   negocio.

-El software S10 no es el unico software para su objetivo, por eso es
    que debemos ser innovadores.
OPORTUNIDADES:

-Estudiamos en un entorno de puros ingenieros y arquitectos,
   tenemos muchas oportunidades si nos sabemos socializar.

-El campo de la ingeniería civil en el Perú esta estos días en su
   boom, lo cual nos da la oportunidad de emprender en esta
   labor.

-Tenemos la facilidad de obtener y aprender este software de
   manera rápida, para así capacitar al personal en un futuro.
CONCLUSIONES:

• En cada mercado, el FODA debe relacionarse con la
  estrategia competitiva de la empresa

• No es suficiente quedarnos en la fase de diagnóstico del
  FODA: debemos procurar instalar un Sistema Integral de
  Innovación.

• El proceso del FODA debe ser interfuncional y en grupo.

• El Sistema de Gestión de Proyectos debe alimentarse a
  través del Sistema Integral de Innovación, y debe asegurar
  su implementación

• Dado que seguramente se necesitarán cambios, es
  importante que se revisen las innovaciones implementadas.
• Un FODA puede ocasionar resistencia al cambio por parte
  de los empleados, por lo que será necesario trabajar en
  este sentido.

• Al realizar el análisis, descubriremos que hay mucha
  información que no conocemos (principalmente sobre la
  competencia).

• Así, el FODA nos servirá para saber qué no sabemos y para
  decidir si queremos saberlo o no nos importa o es muy caro
  (y asumimos el riesgo).

• El FODA no es algo que se realice de una vez y para
  siempre, es un procedimiento que no termina nunca y que
  debe convertirse en parte de la cultura de la empresa.

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  • 4. DEBILIDADES: -Aunque no nos limite, nuestro capital es casi nulo. -Como somos estudiantes universitarios, no tenemos mucho tiempo para dedicarnos a tiempo completo. -Tendríamos que pagar a un ingeniero titulado para firmar cualquier proyecto.
  • 5. Parte externa: AMENAZAS: -No contamos con la licencia del software, lo cual nos estaríamos arriesgando a cualquier multa o juicio por el uso de la piratería. -Posible extorsión o chantaje por delincuentes que amenazan cotidianamente a las empresas. -La competencia es muy fuerte, lo que nos puede hacer quebrar el negocio. -El software S10 no es el unico software para su objetivo, por eso es que debemos ser innovadores.
  • 6. OPORTUNIDADES: -Estudiamos en un entorno de puros ingenieros y arquitectos, tenemos muchas oportunidades si nos sabemos socializar. -El campo de la ingeniería civil en el Perú esta estos días en su boom, lo cual nos da la oportunidad de emprender en esta labor. -Tenemos la facilidad de obtener y aprender este software de manera rápida, para así capacitar al personal en un futuro.
  • 7. CONCLUSIONES: • En cada mercado, el FODA debe relacionarse con la estrategia competitiva de la empresa • No es suficiente quedarnos en la fase de diagnóstico del FODA: debemos procurar instalar un Sistema Integral de Innovación. • El proceso del FODA debe ser interfuncional y en grupo. • El Sistema de Gestión de Proyectos debe alimentarse a través del Sistema Integral de Innovación, y debe asegurar su implementación • Dado que seguramente se necesitarán cambios, es importante que se revisen las innovaciones implementadas.
  • 8. • Un FODA puede ocasionar resistencia al cambio por parte de los empleados, por lo que será necesario trabajar en este sentido. • Al realizar el análisis, descubriremos que hay mucha información que no conocemos (principalmente sobre la competencia). • Así, el FODA nos servirá para saber qué no sabemos y para decidir si queremos saberlo o no nos importa o es muy caro (y asumimos el riesgo). • El FODA no es algo que se realice de una vez y para siempre, es un procedimiento que no termina nunca y que debe convertirse en parte de la cultura de la empresa.