SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
La Comunitat de Recursos Humans (CORH)La Comunitat de Recursos Humans (CORH)
O com gestionar el coneixement en xarxaO com gestionar el coneixement en xarxa
V jornada del programa CompartimV jornada del programa Compartim
Barcelona, 30 de novembre de 2010Barcelona, 30 de novembre de 2010
Una ideaUna idea rrààpidapida de la CORHde la CORH
CORH
Espai presencial
(xarxaCORH)
Espai virtual
(corh.diba.cat)
Recull Legal
Comuni-
cacions
Eines Recursos
Grup 1 Grup 2 Grup 3 Grup 4
Grup 5 Grup 6 Grup 7
Una idea sobre elUna idea sobre el per quper quèè de la CORHde la CORH
Debilitats Amenaces
• Gestió heterogènia
• Absència d’estàndards
• Cobertura privada
• Interpretacions
Fortaleses Oportunitats
• Equip estable
• Consultoria coberta
• Gestió coneixement
• Rendiments d’escala
CORH
(59)
Directius de
RRHH
(1.400)
Gestors de
RRHH
Debilitats Amenaces
• Manca d’aliances
• Solitud
• No transversalitat
• No lideratge
Fortaleses Oportunitats
• Predisposició
• Coneixement entorn
• Protagonisme
• Realçar, sensibilitzar
Una idea sobreUna idea sobre el quel quèè ééss la CORHla CORH
CORH
(59)
Una
xarxa
(1.400)
Una
comunitat
Ens autònoms que treballen
conjuntament per assolir no
només els seus propis
objectius, sinó també
objectius col·lectius
Grup de professionals que es
comuniquen i intercanvien
les seves experiències i
posen en comú els seus
coneixements
Membres: ajuntaments de la província de BCN
Una ideaUna idea sobre qui formasobre qui forma la CORHla CORH
(4)
Professionals
de la Diputació
De Barcelona
(59)
Responsables
de RRHH
(1.400)
Empleats
que gestionen
RRHH
Tècnics
Comanda
ments
Administra
tius
Directius Auxiliars
Directius
RRHH
Convidats: administracions públiques de tot l’Estat
Socis: ajuntaments de la
província de BCN > 10.000 hab.
Una idea sobreUna idea sobre ququèè fafa la CORHla CORH
(4)
Dinamitzen/
impulsen/
observen/
escolten
(59)
Contrasten/
proposen/
decideixen
(1.400)
Consulten/
proposen/
esmenen
1.500 articles
560 llibres
en préstec
235 consultes
resoltes
265 bones
pràctiques
400 documents
395 normes
575 sentències
40 procediments
45 llocs
descrits
100 instruments
865 paraules
definides
85 temaris
60 nodes
30 observatoris
300 ulls virtuals
Una idea sobreUna idea sobre com treballacom treballa la CORHla CORH
(4)
Actualitzen i
persisteixen
(59)
Treballant
en grup
(1.400)
Classificant el
coneixement
Manresa
Sant Cugat del Vallès
Cerdanyola del Vallès
Rubí
Granollers
Mollet del Vallès
Vic
Manlleu
Berga
Grup2
Grup7
Consolidar una
plataforma de
gestors de RH
Gestionar
els accessos
Gestionar el
manteniment
del web
Gestionar els
professionals
que s’hi
dediquen
Sub
contractar
recursos
Gestionar el
pressupost
Necessitatsiexpectatives
delsusuarisdelaCORH
Satisfacció
delsusuarisdelaCORH
Processos
estratègics
Processos
desuport
Processos
operatius
Prestar serveis als
usuaris de
l’espai virtual
Prestar serveis als
usuaris de
l’espai presencial
Interrelacionar els
usuaris de la
CORH
Gestionar
espais i
equips
Gestionar la
comunicació
externa
Teixir una xarxa
d’aliances
internes
Teixir una xarxa
d’aliances
externes
Erigir-se en un
projecte inèdit i
innovador
Reciclar i
adaptar el
projecte a les
necessitats
Atendre els
usuaris
Una idea sobreUna idea sobre com es comunicacom es comunica la CORHla CORH
(4)
Facilitadors
(59)
Amb 7 llistes
de distribució
(1.400)
Amb 6 eines de
comunicació
Grup2
Grup7
Una idea sobreUna idea sobre com scom s’’avaluaavalua la CORHla CORH
(4)
Avaluadors
(59)
Indicadors de
les sessions
de treball
(1.400)
Indicadors
del web
Grup2
Grup7
60
sol·licituds
nou accés
30.000
pàgines
mensuals
4.000
visites
mensuals
90% d’índex
d’assistència
Més de
100 sessions
de treball
150 missatges
mensuals
1.100
visitants
diferents
Enquesta
anual
100.000
descàrregues
mensuals
Una idea sobreUna idea sobre ququèè serseràà dede la CORHla CORH
(4)
Visionaris
(59)
De 59 a 73 socis
(1.400)
Web 2.0
Sant Adrià del Besòs
Montcada i Reixac
Santa Perpètua de Mogoda
Pineda de Mar
Premià de Mar
Masnou
Barberà del Vallés
Ripollet
Castellar del Vallès
Arenys de Mar
Calella
Grup2
Grup7
MMééss idees...idees...
CORH
934 049 180corh.diba.cat
Grup2
Grup7
corh@diba.cat
Moltes gràcies!

More Related Content

More from Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.

More from Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya. (20)

VIII Jornada de Criminologia. Análisis del terrorismo de base religiosa desde...
VIII Jornada de Criminologia. Análisis del terrorismo de base religiosa desde...VIII Jornada de Criminologia. Análisis del terrorismo de base religiosa desde...
VIII Jornada de Criminologia. Análisis del terrorismo de base religiosa desde...
 
VIII Jornada de Criminologia. La actual movilización yihadista desde una per...
VIII Jornada de Criminologia. La actual  movilización yihadista desde una per...VIII Jornada de Criminologia. La actual  movilización yihadista desde una per...
VIII Jornada de Criminologia. La actual movilización yihadista desde una per...
 
VIII Jornada de Criminologia. Los mecanismos psicosociales para los procesos ...
VIII Jornada de Criminologia. Los mecanismos psicosociales para los procesos ...VIII Jornada de Criminologia. Los mecanismos psicosociales para los procesos ...
VIII Jornada de Criminologia. Los mecanismos psicosociales para los procesos ...
 
VIII Jornada de Criminologia. La prevenció de la radicalització en l’àmbit d...
VIII Jornada de Criminologia. La prevenció de la  radicalització en l’àmbit d...VIII Jornada de Criminologia. La prevenció de la  radicalització en l’àmbit d...
VIII Jornada de Criminologia. La prevenció de la radicalització en l’àmbit d...
 
VIII Jornada de Criminologia. Pla Local de Prevenció de la Radicalització Vio...
VIII Jornada de Criminologia. Pla Local de Prevenció de la Radicalització Vio...VIII Jornada de Criminologia. Pla Local de Prevenció de la Radicalització Vio...
VIII Jornada de Criminologia. Pla Local de Prevenció de la Radicalització Vio...
 
VIII Jornada de Criminologia. Prevención de la radicalización desde Europa. ...
VIII Jornada de Criminologia. Prevención de la radicalización desde Europa.  ...VIII Jornada de Criminologia. Prevención de la radicalización desde Europa.  ...
VIII Jornada de Criminologia. Prevención de la radicalización desde Europa. ...
 
VIII Jornada de Criminologia. L'afectació psíquica en les víctimes del terror...
VIII Jornada de Criminologia. L'afectació psíquica en les víctimes del terror...VIII Jornada de Criminologia. L'afectació psíquica en les víctimes del terror...
VIII Jornada de Criminologia. L'afectació psíquica en les víctimes del terror...
 
VIII Jornada de Criminologia. L'atenció a les víctimes de l'atemptat de Barce...
VIII Jornada de Criminologia. L'atenció a les víctimes de l'atemptat de Barce...VIII Jornada de Criminologia. L'atenció a les víctimes de l'atemptat de Barce...
VIII Jornada de Criminologia. L'atenció a les víctimes de l'atemptat de Barce...
 
Sessió d'investigació "Cercles: delinqüents sexuals d’alt risc ". (27.02.18)
Sessió d'investigació "Cercles: delinqüents sexuals d’alt risc ". (27.02.18) Sessió d'investigació "Cercles: delinqüents sexuals d’alt risc ". (27.02.18)
Sessió d'investigació "Cercles: delinqüents sexuals d’alt risc ". (27.02.18)
 
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Reinsercioó de les pe...
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Reinsercioó de les pe...Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Reinsercioó de les pe...
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Reinsercioó de les pe...
 
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Qualitat de vida als ...
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Qualitat de vida als ...Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Qualitat de vida als ...
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Qualitat de vida als ...
 
49a sessió web 'Comunicar mitjançant infografies'
49a sessió web 'Comunicar mitjançant infografies'49a sessió web 'Comunicar mitjançant infografies'
49a sessió web 'Comunicar mitjançant infografies'
 
La motivació al canvi dels agressors de parella que realitzen un programa for...
La motivació al canvi dels agressors de parella que realitzen un programa for...La motivació al canvi dels agressors de parella que realitzen un programa for...
La motivació al canvi dels agressors de parella que realitzen un programa for...
 
La violència de gènere en perspectiva longitudinal. Resultats preliminars i l...
La violència de gènere en perspectiva longitudinal. Resultats preliminars i l...La violència de gènere en perspectiva longitudinal. Resultats preliminars i l...
La violència de gènere en perspectiva longitudinal. Resultats preliminars i l...
 
Sessió d'investigació 'La reincidència en la justícia de menors'.
Sessió d'investigació 'La reincidència en la justícia de menors'.Sessió d'investigació 'La reincidència en la justícia de menors'.
Sessió d'investigació 'La reincidència en la justícia de menors'.
 
Sessió d'investigació 'Les víctimes de joves infractors'. Avaluació projecte ...
Sessió d'investigació 'Les víctimes de joves infractors'. Avaluació projecte ...Sessió d'investigació 'Les víctimes de joves infractors'. Avaluació projecte ...
Sessió d'investigació 'Les víctimes de joves infractors'. Avaluació projecte ...
 
Sessió d'investigació 'Les víctimes de joves infractors'. Factors de vulnerab...
Sessió d'investigació 'Les víctimes de joves infractors'. Factors de vulnerab...Sessió d'investigació 'Les víctimes de joves infractors'. Factors de vulnerab...
Sessió d'investigació 'Les víctimes de joves infractors'. Factors de vulnerab...
 
47a sessió web 'Al límit de la publicitat digital per atreure els usuaris'
47a sessió web 'Al límit de la publicitat digital per atreure els usuaris'47a sessió web 'Al límit de la publicitat digital per atreure els usuaris'
47a sessió web 'Al límit de la publicitat digital per atreure els usuaris'
 
La reincidència en les excarceracions d’alt risc (2010-2013)
La reincidència en les excarceracions d’alt risc (2010-2013)La reincidència en les excarceracions d’alt risc (2010-2013)
La reincidència en les excarceracions d’alt risc (2010-2013)
 
Estudi longitudinal retrospectiu de les carreres criminals de delinqüents crò...
Estudi longitudinal retrospectiu de les carreres criminals de delinqüents crò...Estudi longitudinal retrospectiu de les carreres criminals de delinqüents crò...
Estudi longitudinal retrospectiu de les carreres criminals de delinqüents crò...
 

V Jornada Compartim. La comunitat de recursos humans de la Diputació de Barcelona. Enric Herranz

  • 1. La Comunitat de Recursos Humans (CORH)La Comunitat de Recursos Humans (CORH) O com gestionar el coneixement en xarxaO com gestionar el coneixement en xarxa V jornada del programa CompartimV jornada del programa Compartim Barcelona, 30 de novembre de 2010Barcelona, 30 de novembre de 2010
  • 2. Una ideaUna idea rrààpidapida de la CORHde la CORH CORH Espai presencial (xarxaCORH) Espai virtual (corh.diba.cat) Recull Legal Comuni- cacions Eines Recursos Grup 1 Grup 2 Grup 3 Grup 4 Grup 5 Grup 6 Grup 7
  • 3. Una idea sobre elUna idea sobre el per quper quèè de la CORHde la CORH Debilitats Amenaces • Gestió heterogènia • Absència d’estàndards • Cobertura privada • Interpretacions Fortaleses Oportunitats • Equip estable • Consultoria coberta • Gestió coneixement • Rendiments d’escala CORH (59) Directius de RRHH (1.400) Gestors de RRHH Debilitats Amenaces • Manca d’aliances • Solitud • No transversalitat • No lideratge Fortaleses Oportunitats • Predisposició • Coneixement entorn • Protagonisme • Realçar, sensibilitzar
  • 4. Una idea sobreUna idea sobre el quel quèè ééss la CORHla CORH CORH (59) Una xarxa (1.400) Una comunitat Ens autònoms que treballen conjuntament per assolir no només els seus propis objectius, sinó també objectius col·lectius Grup de professionals que es comuniquen i intercanvien les seves experiències i posen en comú els seus coneixements
  • 5. Membres: ajuntaments de la província de BCN Una ideaUna idea sobre qui formasobre qui forma la CORHla CORH (4) Professionals de la Diputació De Barcelona (59) Responsables de RRHH (1.400) Empleats que gestionen RRHH Tècnics Comanda ments Administra tius Directius Auxiliars Directius RRHH Convidats: administracions públiques de tot l’Estat Socis: ajuntaments de la província de BCN > 10.000 hab.
  • 6. Una idea sobreUna idea sobre ququèè fafa la CORHla CORH (4) Dinamitzen/ impulsen/ observen/ escolten (59) Contrasten/ proposen/ decideixen (1.400) Consulten/ proposen/ esmenen 1.500 articles 560 llibres en préstec 235 consultes resoltes 265 bones pràctiques 400 documents 395 normes 575 sentències 40 procediments 45 llocs descrits 100 instruments 865 paraules definides 85 temaris 60 nodes 30 observatoris 300 ulls virtuals
  • 7. Una idea sobreUna idea sobre com treballacom treballa la CORHla CORH (4) Actualitzen i persisteixen (59) Treballant en grup (1.400) Classificant el coneixement Manresa Sant Cugat del Vallès Cerdanyola del Vallès Rubí Granollers Mollet del Vallès Vic Manlleu Berga Grup2 Grup7 Consolidar una plataforma de gestors de RH Gestionar els accessos Gestionar el manteniment del web Gestionar els professionals que s’hi dediquen Sub contractar recursos Gestionar el pressupost Necessitatsiexpectatives delsusuarisdelaCORH Satisfacció delsusuarisdelaCORH Processos estratègics Processos desuport Processos operatius Prestar serveis als usuaris de l’espai virtual Prestar serveis als usuaris de l’espai presencial Interrelacionar els usuaris de la CORH Gestionar espais i equips Gestionar la comunicació externa Teixir una xarxa d’aliances internes Teixir una xarxa d’aliances externes Erigir-se en un projecte inèdit i innovador Reciclar i adaptar el projecte a les necessitats Atendre els usuaris
  • 8. Una idea sobreUna idea sobre com es comunicacom es comunica la CORHla CORH (4) Facilitadors (59) Amb 7 llistes de distribució (1.400) Amb 6 eines de comunicació Grup2 Grup7
  • 9. Una idea sobreUna idea sobre com scom s’’avaluaavalua la CORHla CORH (4) Avaluadors (59) Indicadors de les sessions de treball (1.400) Indicadors del web Grup2 Grup7 60 sol·licituds nou accés 30.000 pàgines mensuals 4.000 visites mensuals 90% d’índex d’assistència Més de 100 sessions de treball 150 missatges mensuals 1.100 visitants diferents Enquesta anual 100.000 descàrregues mensuals
  • 10. Una idea sobreUna idea sobre ququèè serseràà dede la CORHla CORH (4) Visionaris (59) De 59 a 73 socis (1.400) Web 2.0 Sant Adrià del Besòs Montcada i Reixac Santa Perpètua de Mogoda Pineda de Mar Premià de Mar Masnou Barberà del Vallés Ripollet Castellar del Vallès Arenys de Mar Calella Grup2 Grup7
  • 11. MMééss idees...idees... CORH 934 049 180corh.diba.cat Grup2 Grup7 corh@diba.cat Moltes gràcies!