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Julieth Vanesa Arévalo
Gestión de tecnología e
innovación
OBJETIVOS DEL TRABAJO
• El presente trabajo espera dar a conocer la situación actual de
la empresa EPM
• Dar a conocer los objetivos estratégicos planteados por la
empresa
• Implementar objetivos Smart es decir que sean específicos,
medibles, realizables , realistas y limitables en el tiempo
• Identificar las actividades que estén relacionadas con el
APQC’s Process Classification Framework
• Realizar la arquitectura de negocio
• Seleccionar una actividad a innovar
A QUÉ SE DEDICAN
• EPM, empresa de servicios públicos que tiene una historia para contar
teniendo en cuenta cifras y hechos de responsabilidad social y
ambiental que le da sentido a la estrategia del negocio
• En sus primeros años se enfocó en los habitantes de Medellín, donde
inició sus actividades en 1955 y desde entonces la empresa se ha
podido situar a la vanguardia del sector
• Está organizada bajo la figura de ‘’empresa industrial y comercial del
estado’’ de propiedad del Municipio de Medellín.
• Se destaca que en la prestación de sus servicios se fomenta la calidad
teniendo en cuenta los estándares de calidad, entre los servicios están:
energía eléctrica, gas por red, agua y saneamiento
MISIÓN
• ‘’Somos un Grupo Empresarial multilatino, de origen
colombiano y naturaleza pública, que genera bienestar y
desarrollo con equidad en los entornos donde participa,
mediante la prestación responsable e integral de soluciones en
electricidad y gas, agua, aseo y tecnología de la información y
las comunicaciones – TIC.’’
VISIÓN
• ‘’En el 2022 el Grupo Empresarial EPM habrá logrado posicionarse entre las 50
primeras multilatinas por ingresos, con énfasis en Colombia, Centroamérica,
Brasil, Chile, Perú y México, siendo referente en excelencia operativa, reputación
y transparencia; ofreciendo a los clientes y al mercado un portafolio integral de
soluciones competitivas en electricidad y gas, agua, aseo y tecnología de la
información y las comunicaciones – TIC, fundamentadas en prácticas socialmente
responsables con todos los grupos de interés’’
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
OBJETIVOS SMART
• Crecer en clientes y mercados Crecer un 25% en el número de
clientes y nuevos mercados para el año 2022
• Explorar alternativas para diversificar el portafolio de negocios o servicios
Explorar las 10 alternativas más atractivas para diversificar el
portafolio de negocios o servicios para el año 2022
• Desarrollar capacidades del talento humano con visión de Grupo Empresarial
Desarrollar capacidades del talento humano con visión de
Grupo Empresarial, buscando generar un aumento de la productividad del 10% de
los trabajadores para el año 2022
DISEÑO ARQUITECTURA EMPRESARIAL
CONCLUSIONES
• Teniendo en cuenta el objetivo Smart, el proceso a realizar es
llevar a cabo un estudio de mercado mediante la creación de una
aplicación móvil para que la empresa genere contacto directo
con el cliente actual y potencial, así conocer las necesidades
mediante una encuesta y tomar en cuenta esas alternativas para
ampliar el portafolio
• Al obtener la base de datos de Facebook, la empresa debe
contactarse directamente con su grupo objetivo para que la
persona la siga y así conocer sus expectativas frente a los
servicios actuales y potenciales
BIBLIOGRAFÍA
• EPM. En línea. Consultado el 8 de mayo de 2015. Disponible en:
https://www.epm.com.co/site/Home/Institucional/Pensamientoestrat%C3%A9gi
co.aspx
• EPM. Informe de sostenibilidad. Consultado el 8 de mayo de 2015. Disponible en:
http://informedesostenibilidadepm.com.co/2013/institucional/presentacion-de-
epm-y-del-grupo-epm/direccionamiento-estrategico/objetivos-estrategicos/
• APQC’S. Process Classification Framework. Consultado el 1 de mayo de 2014.
Disponible en: file:///C:/Users/USUARIO/Downloads/308644%20(1)%20(2).pdf

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  • 1. Julieth Vanesa Arévalo Gestión de tecnología e innovación
  • 2. OBJETIVOS DEL TRABAJO • El presente trabajo espera dar a conocer la situación actual de la empresa EPM • Dar a conocer los objetivos estratégicos planteados por la empresa • Implementar objetivos Smart es decir que sean específicos, medibles, realizables , realistas y limitables en el tiempo • Identificar las actividades que estén relacionadas con el APQC’s Process Classification Framework • Realizar la arquitectura de negocio • Seleccionar una actividad a innovar
  • 3. A QUÉ SE DEDICAN • EPM, empresa de servicios públicos que tiene una historia para contar teniendo en cuenta cifras y hechos de responsabilidad social y ambiental que le da sentido a la estrategia del negocio • En sus primeros años se enfocó en los habitantes de Medellín, donde inició sus actividades en 1955 y desde entonces la empresa se ha podido situar a la vanguardia del sector • Está organizada bajo la figura de ‘’empresa industrial y comercial del estado’’ de propiedad del Municipio de Medellín. • Se destaca que en la prestación de sus servicios se fomenta la calidad teniendo en cuenta los estándares de calidad, entre los servicios están: energía eléctrica, gas por red, agua y saneamiento
  • 4. MISIÓN • ‘’Somos un Grupo Empresarial multilatino, de origen colombiano y naturaleza pública, que genera bienestar y desarrollo con equidad en los entornos donde participa, mediante la prestación responsable e integral de soluciones en electricidad y gas, agua, aseo y tecnología de la información y las comunicaciones – TIC.’’
  • 5. VISIÓN • ‘’En el 2022 el Grupo Empresarial EPM habrá logrado posicionarse entre las 50 primeras multilatinas por ingresos, con énfasis en Colombia, Centroamérica, Brasil, Chile, Perú y México, siendo referente en excelencia operativa, reputación y transparencia; ofreciendo a los clientes y al mercado un portafolio integral de soluciones competitivas en electricidad y gas, agua, aseo y tecnología de la información y las comunicaciones – TIC, fundamentadas en prácticas socialmente responsables con todos los grupos de interés’’
  • 7. OBJETIVOS SMART • Crecer en clientes y mercados Crecer un 25% en el número de clientes y nuevos mercados para el año 2022 • Explorar alternativas para diversificar el portafolio de negocios o servicios Explorar las 10 alternativas más atractivas para diversificar el portafolio de negocios o servicios para el año 2022 • Desarrollar capacidades del talento humano con visión de Grupo Empresarial Desarrollar capacidades del talento humano con visión de Grupo Empresarial, buscando generar un aumento de la productividad del 10% de los trabajadores para el año 2022
  • 9. CONCLUSIONES • Teniendo en cuenta el objetivo Smart, el proceso a realizar es llevar a cabo un estudio de mercado mediante la creación de una aplicación móvil para que la empresa genere contacto directo con el cliente actual y potencial, así conocer las necesidades mediante una encuesta y tomar en cuenta esas alternativas para ampliar el portafolio • Al obtener la base de datos de Facebook, la empresa debe contactarse directamente con su grupo objetivo para que la persona la siga y así conocer sus expectativas frente a los servicios actuales y potenciales
  • 10. BIBLIOGRAFÍA • EPM. En línea. Consultado el 8 de mayo de 2015. Disponible en: https://www.epm.com.co/site/Home/Institucional/Pensamientoestrat%C3%A9gi co.aspx • EPM. Informe de sostenibilidad. Consultado el 8 de mayo de 2015. Disponible en: http://informedesostenibilidadepm.com.co/2013/institucional/presentacion-de- epm-y-del-grupo-epm/direccionamiento-estrategico/objetivos-estrategicos/ • APQC’S. Process Classification Framework. Consultado el 1 de mayo de 2014. Disponible en: file:///C:/Users/USUARIO/Downloads/308644%20(1)%20(2).pdf