SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
Baixar para ler offline
SADARBĪBA AR PIEGĀDĀTĀJIEM
DARBA AIZSARDZĪBAS PRASĪBU IEVĒROŠANĀ

ANDRIS POMMERS,
SIA CEMEX INTEGRĒTĀS DROŠĪBAS DAĻAS VADĪTĀJS

Rīga, 07.11.2013
CEMEX
PASAULĒ:
– Viens no lielākajiem cementa ražotājiem
– Lielākais betona ražotājs
– 44 000 darbinieku vairāk kā 50 valstīs
LATVIJĀ:
– 320 darbinieki
– cementa rūpnīca Brocēnos (nodota ekspluatācijā 2010.gadā)
– 6 betona ražotnes
– 3 izejmateriālu karjeri
– cementa pārkraušanas termināls Liepājas ostā
SADARBĪBA AR PIEGĀDĀTĀJIEM
PRIEKŠNOSACĪJUMI
1. Cementa ražošanas nozares globālā politika (CSI)
2. CEMEX darba aizsardzības politika
3. Uzņēmuma vadības ieinteresētība un atbalsts
4. Pilnvaras (CEMEX darbiniekiem, DA speciālistiem)
SADARBĪBA AR PIEGĀDĀTĀJIEM
PROCESS
1. Pirms darba uzsākšanas
2. Darba laikā
3. Motivēšana
4. Rezultāts
PIRMS DARBA UZSĀKŠANAS
1. Pielikumi pie apakšuzņēmēju līgumiem:
•

Darba aizsardzības prasību uzskaitījums

•

Soda sankcijas par darba aizsardzības pārkāpumiem

•

Apakšuzņēmēja anketa
• jautājumi par uzņēmuma DA sistēmu, sertifikātiem, apliecībām, darba
līgumiem, apmācībām, instruktāžām, darba aprīkojumu

2. Instruktāža pirms darba uzsākšanas
DARBA LAIKĀ

1. Kontrole pie ieejas
2. Darbu organizēšana
3. Uzraudzība teritorijā
4. Incidentu izmeklēšana
MOTIVĒŠANA
Darba aizsardzības konkurss
Apakšuzņēmēju novērtējums – darba aizsardzības sniegums ietekmē pasūtījumu
apjomu
Apakšuzņēmējiem ir iespēja iesniegt savus priekšlikumus (riska kartes), kur ir
bīstamība vai nepieciešami uzlabojumi
REZULTĀTS / IEGUVUMS
1. Samazinās incidentu un nelaimes gadījumu risks teritorijā
2. Apakšuzņēmēju darbinieki tiek nodrošināti un lieto aizsardzības līdzekļus
3. Pierod pie noteiktām darba aizsardzības procedūrām (Norīkojumi, atļaujas)
4. Uzlabojas darba aizsardzības ievērošanas disciplīna
5. Nopietnāk piedomā, kā darbu veikt pēc iespējas drošāk
6. Darbinieki iegūst papildus zināšanas instruktāžu laikā
7. Pārņem atsevišķas prasības savā ikdienas darbā (arī citos objektos) signālapģērbs, aizsargķiveres, alkohola pārbaudes
8. Tiek uzlabots aprīkojums (piem., automašīnu, instrumentu tehniskais
stāvoklis)
PALDIES PAR UZMANĪBU!

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Spying in the break!
Spying in the break!Spying in the break!
Spying in the break!negoiandrei
 
Advertising techniques
Advertising techniquesAdvertising techniques
Advertising techniquesDessy Wlndr
 
Virtual dj 5 user guide
Virtual dj 5   user guideVirtual dj 5   user guide
Virtual dj 5 user guidepabloisrael15
 
προγραμμα γεωργια και περιβαλλον
προγραμμα γεωργια και περιβαλλονπρογραμμα γεωργια και περιβαλλον
προγραμμα γεωργια και περιβαλλονIrinii
 
Web - We Enforce Businesess (prezentacija projekta)
Web - We Enforce Businesess (prezentacija projekta)Web - We Enforce Businesess (prezentacija projekta)
Web - We Enforce Businesess (prezentacija projekta)komorabl
 
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vidaadnortiz
 
Creating my double page spread
Creating my double page spreadCreating my double page spread
Creating my double page spread8210_SK
 
Zinojums lddk 2012 II Latgale
Zinojums lddk 2012 II LatgaleZinojums lddk 2012 II Latgale
Zinojums lddk 2012 II LatgaleJulija Vasiljeva
 
My classmate's habits! by Alex and Andrei
My classmate's habits! by Alex and AndreiMy classmate's habits! by Alex and Andrei
My classmate's habits! by Alex and Andreinegoiandrei
 
Dwayne Baraka, KSA konsultants (Lielbritānija)
Dwayne Baraka, KSA konsultants (Lielbritānija)Dwayne Baraka, KSA konsultants (Lielbritānija)
Dwayne Baraka, KSA konsultants (Lielbritānija)Julija Vasiljeva
 
Juris Binde, LMT prezidents, LDDK viceprezidents, NTSP loceklis
Juris Binde, LMT prezidents, LDDK  viceprezidents, NTSP loceklisJuris Binde, LMT prezidents, LDDK  viceprezidents, NTSP loceklis
Juris Binde, LMT prezidents, LDDK viceprezidents, NTSP loceklisJulija Vasiljeva
 
Poster analysis seven
Poster analysis sevenPoster analysis seven
Poster analysis seven8210_SK
 
Magazine dps interview_analysis
Magazine dps interview_analysisMagazine dps interview_analysis
Magazine dps interview_analysis8210_SK
 
Spying in the break! by Alex and Andrei
Spying in the break! by Alex and AndreiSpying in the break! by Alex and Andrei
Spying in the break! by Alex and Andreinegoiandrei
 
отчёт о работе МО учителей иностранных языков за 2014-2015 г.
отчёт о работе МО учителей иностранных языков за 2014-2015 г.отчёт о работе МО учителей иностранных языков за 2014-2015 г.
отчёт о работе МО учителей иностранных языков за 2014-2015 г.AV_Smirnova
 

Destaque (20)

Spying in the break!
Spying in the break!Spying in the break!
Spying in the break!
 
Advertising techniques
Advertising techniquesAdvertising techniques
Advertising techniques
 
Zinojums lddk 2013 I Riga
Zinojums lddk 2013 I RigaZinojums lddk 2013 I Riga
Zinojums lddk 2013 I Riga
 
New Biz Buzz
New Biz BuzzNew Biz Buzz
New Biz Buzz
 
Virtual dj 5 user guide
Virtual dj 5   user guideVirtual dj 5   user guide
Virtual dj 5 user guide
 
προγραμμα γεωργια και περιβαλλον
προγραμμα γεωργια και περιβαλλονπρογραμμα γεωργια και περιβαλλον
προγραμμα γεωργια και περιβαλλον
 
Līga Meņģelsone, LDDK
Līga Meņģelsone, LDDKLīga Meņģelsone, LDDK
Līga Meņģelsone, LDDK
 
Web - We Enforce Businesess (prezentacija projekta)
Web - We Enforce Businesess (prezentacija projekta)Web - We Enforce Businesess (prezentacija projekta)
Web - We Enforce Businesess (prezentacija projekta)
 
Ieva Šmite
Ieva ŠmiteIeva Šmite
Ieva Šmite
 
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vida
 
Creating my double page spread
Creating my double page spreadCreating my double page spread
Creating my double page spread
 
Zinojums lddk 2013 I Riga
Zinojums lddk 2013 I RigaZinojums lddk 2013 I Riga
Zinojums lddk 2013 I Riga
 
Zinojums lddk 2012 II Latgale
Zinojums lddk 2012 II LatgaleZinojums lddk 2012 II Latgale
Zinojums lddk 2012 II Latgale
 
My classmate's habits! by Alex and Andrei
My classmate's habits! by Alex and AndreiMy classmate's habits! by Alex and Andrei
My classmate's habits! by Alex and Andrei
 
Dwayne Baraka, KSA konsultants (Lielbritānija)
Dwayne Baraka, KSA konsultants (Lielbritānija)Dwayne Baraka, KSA konsultants (Lielbritānija)
Dwayne Baraka, KSA konsultants (Lielbritānija)
 
Juris Binde, LMT prezidents, LDDK viceprezidents, NTSP loceklis
Juris Binde, LMT prezidents, LDDK  viceprezidents, NTSP loceklisJuris Binde, LMT prezidents, LDDK  viceprezidents, NTSP loceklis
Juris Binde, LMT prezidents, LDDK viceprezidents, NTSP loceklis
 
Poster analysis seven
Poster analysis sevenPoster analysis seven
Poster analysis seven
 
Magazine dps interview_analysis
Magazine dps interview_analysisMagazine dps interview_analysis
Magazine dps interview_analysis
 
Spying in the break! by Alex and Andrei
Spying in the break! by Alex and AndreiSpying in the break! by Alex and Andrei
Spying in the break! by Alex and Andrei
 
отчёт о работе МО учителей иностранных языков за 2014-2015 г.
отчёт о работе МО учителей иностранных языков за 2014-2015 г.отчёт о работе МО учителей иностранных языков за 2014-2015 г.
отчёт о работе МО учителей иностранных языков за 2014-2015 г.
 

Mais de Julija Vasiljeva

Mais de Julija Vasiljeva (20)

«Augstas pievienotās vērtības investīcijas» 3.un 4.kārta
«Augstas pievienotās vērtības investīcijas» 3.un 4.kārta«Augstas pievienotās vērtības investīcijas» 3.un 4.kārta
«Augstas pievienotās vērtības investīcijas» 3.un 4.kārta
 
Zinojums lddk 2013 I Zemgale
Zinojums lddk 2013 I ZemgaleZinojums lddk 2013 I Zemgale
Zinojums lddk 2013 I Zemgale
 
Zinojums lddk 2013 I Vidzeme
Zinojums lddk 2013 I VidzemeZinojums lddk 2013 I Vidzeme
Zinojums lddk 2013 I Vidzeme
 
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I KurzemeZinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
 
Dace Helmane, IncCSR
Dace Helmane,   IncCSRDace Helmane,   IncCSR
Dace Helmane, IncCSR
 
Signe Lonerte, Nordea
Signe Lonerte, NordeaSigne Lonerte, Nordea
Signe Lonerte, Nordea
 
Matthias Thorns, IOE
Matthias Thorns, IOEMatthias Thorns, IOE
Matthias Thorns, IOE
 
Mari lou Dupont, OECD
Mari lou Dupont, OECDMari lou Dupont, OECD
Mari lou Dupont, OECD
 
Inta Priedola, TNS
Inta Priedola, TNSInta Priedola, TNS
Inta Priedola, TNS
 
Ingrīda Lāce, Latvenergo
Ingrīda Lāce, LatvenergoIngrīda Lāce, Latvenergo
Ingrīda Lāce, Latvenergo
 
Dzintra Rubule, Siemens
Dzintra Rubule, SiemensDzintra Rubule, Siemens
Dzintra Rubule, Siemens
 
Daiga Ozoliņa Punāne, Cēsu Alus
Daiga Ozoliņa Punāne, Cēsu AlusDaiga Ozoliņa Punāne, Cēsu Alus
Daiga Ozoliņa Punāne, Cēsu Alus
 
Aldis Baumanis, ANO Global Compact
Aldis Baumanis, ANO Global CompactAldis Baumanis, ANO Global Compact
Aldis Baumanis, ANO Global Compact
 
Ringla Vīksne
Ringla VīksneRingla Vīksne
Ringla Vīksne
 
Nora Brīze
Nora BrīzeNora Brīze
Nora Brīze
 
Māris Vainovskis
Māris VainovskisMāris Vainovskis
Māris Vainovskis
 
Māris Butāns
Māris ButānsMāris Butāns
Māris Butāns
 
Jānis Ankipāns
Jānis AnkipānsJānis Ankipāns
Jānis Ankipāns
 
Inita Kabanova
Inita KabanovaInita Kabanova
Inita Kabanova
 
Hassan Qaqaya
Hassan QaqayaHassan Qaqaya
Hassan Qaqaya
 

Andris Pommers, Cemex

  • 1. SADARBĪBA AR PIEGĀDĀTĀJIEM DARBA AIZSARDZĪBAS PRASĪBU IEVĒROŠANĀ ANDRIS POMMERS, SIA CEMEX INTEGRĒTĀS DROŠĪBAS DAĻAS VADĪTĀJS Rīga, 07.11.2013
  • 2. CEMEX PASAULĒ: – Viens no lielākajiem cementa ražotājiem – Lielākais betona ražotājs – 44 000 darbinieku vairāk kā 50 valstīs LATVIJĀ: – 320 darbinieki – cementa rūpnīca Brocēnos (nodota ekspluatācijā 2010.gadā) – 6 betona ražotnes – 3 izejmateriālu karjeri – cementa pārkraušanas termināls Liepājas ostā
  • 3. SADARBĪBA AR PIEGĀDĀTĀJIEM PRIEKŠNOSACĪJUMI 1. Cementa ražošanas nozares globālā politika (CSI) 2. CEMEX darba aizsardzības politika 3. Uzņēmuma vadības ieinteresētība un atbalsts 4. Pilnvaras (CEMEX darbiniekiem, DA speciālistiem)
  • 4. SADARBĪBA AR PIEGĀDĀTĀJIEM PROCESS 1. Pirms darba uzsākšanas 2. Darba laikā 3. Motivēšana 4. Rezultāts
  • 5. PIRMS DARBA UZSĀKŠANAS 1. Pielikumi pie apakšuzņēmēju līgumiem: • Darba aizsardzības prasību uzskaitījums • Soda sankcijas par darba aizsardzības pārkāpumiem • Apakšuzņēmēja anketa • jautājumi par uzņēmuma DA sistēmu, sertifikātiem, apliecībām, darba līgumiem, apmācībām, instruktāžām, darba aprīkojumu 2. Instruktāža pirms darba uzsākšanas
  • 6. DARBA LAIKĀ 1. Kontrole pie ieejas 2. Darbu organizēšana 3. Uzraudzība teritorijā 4. Incidentu izmeklēšana
  • 7. MOTIVĒŠANA Darba aizsardzības konkurss Apakšuzņēmēju novērtējums – darba aizsardzības sniegums ietekmē pasūtījumu apjomu Apakšuzņēmējiem ir iespēja iesniegt savus priekšlikumus (riska kartes), kur ir bīstamība vai nepieciešami uzlabojumi
  • 8. REZULTĀTS / IEGUVUMS 1. Samazinās incidentu un nelaimes gadījumu risks teritorijā 2. Apakšuzņēmēju darbinieki tiek nodrošināti un lieto aizsardzības līdzekļus 3. Pierod pie noteiktām darba aizsardzības procedūrām (Norīkojumi, atļaujas) 4. Uzlabojas darba aizsardzības ievērošanas disciplīna 5. Nopietnāk piedomā, kā darbu veikt pēc iespējas drošāk 6. Darbinieki iegūst papildus zināšanas instruktāžu laikā 7. Pārņem atsevišķas prasības savā ikdienas darbā (arī citos objektos) signālapģērbs, aizsargķiveres, alkohola pārbaudes 8. Tiek uzlabots aprīkojums (piem., automašīnu, instrumentu tehniskais stāvoklis)