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Warum Wandel in einer Organisation so schwer ist
Dr. F. Koschnick
Clean Code
Ein Streifzug durch die Clean-Code-Praktiken
J. Gutsch und F. Koschnick
Jürgen Gutsch
Software Developer bei der YooApplications AG
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Einhaltung von Regeln und Konventionen
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Folie 7 - Titel der Präsentation (Kurzfassung)
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Clean Code Developer
Initiative initiiert von Ralf Westphal und Stefan Lieser
• Ziel: Lernen Clean Code zu erzeugen
• Regelwerk aus Prinzipien und Praktiken
• Einfaches Aneignen durch iteratives Lernen
• Schafft Bewusstsein für Clean Code im Alltag
• Professionalität = Bewusstheit + Prinzipien
Das Lernprinzip bei CCD
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in unterschiedliche farbiger Grade
Iteratives Lernen
Durcharbeiten mehrere farbiger Grade
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Diverse Hilfsmittel erinnern im Alltag an den aktuellen Grad
Sind alle Grade abgearbeitet, beginnt man von vorne
www.cleancode-developer.de
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http://clean-code-developer.de/
• Interesse an Clean-Code
• Motivation sich zu verbessern
Schwarzer Grad
Weißer Grad
Einführung im Unternehmen
 Bei Key-Developern Interesse und Qualitätsbewusstsein wecken
 Bändle bestellen
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 Code-Reviews und/oder Pairing einführen (-> Definition of Done)
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Clean Code Workshop - Agile Bodensee Konferenz 2013

  • 1. Warum Wandel in einer Organisation so schwer ist Dr. F. Koschnick Clean Code Ein Streifzug durch die Clean-Code-Praktiken J. Gutsch und F. Koschnick
  • 2. Jürgen Gutsch Software Developer bei der YooApplications AG in Basel Freier Trainer und Berater Blogger http://www.aspnetzone.de/blogs/juergengutsch/ Fachautor Speaker Community Lead des .NET-Stammtisch Konstanz-Kreuzlingen  http://dotnetkk.de/ .NET-begeisterter Developer seit 2001
  • 3. Fritz Koschnick Qualitätsmanager und ScrumMaster bei Sybit GmbH Clean-Code-Einführung bei Sybit (2010) Scrum und CMMI … Entwicklungsleiter / techn. Projektleiter Entwickler (Java, VB) … Physiker und Hochschuldozent
  • 5. Folie 5 - Titel der Präsentation (Kurzfassung) Clean Code
  • 6. Clean Code Ist sauber, lesbar, wartbar und evolvierbar Ideen aus dem Buch von Robert C. Martin ISBN 978-0132350884 Wird erzeugt durch Einhaltung von Regeln und Konventionen Nutzung von Techniken und Mustern http://www.infoq.com/presentations/Robert-C.-Martin-Bad-Code
  • 7. SOLID Principles Single Responsibility Principle Open-Closed-Principle Liskov-Substitution-Principle Interface-Segregation-Principle Dependency-Inversion-Principle Folie 7 - Titel der Präsentation (Kurzfassung)
  • 8. Folie 8 - Titel der Präsentation (Kurzfassung) http://manifesto.softwarecraftsmanship.org/
  • 9. Clean Code Developer Initiative initiiert von Ralf Westphal und Stefan Lieser • Ziel: Lernen Clean Code zu erzeugen • Regelwerk aus Prinzipien und Praktiken • Einfaches Aneignen durch iteratives Lernen • Schafft Bewusstsein für Clean Code im Alltag • Professionalität = Bewusstheit + Prinzipien
  • 10. Das Lernprinzip bei CCD Aufteilung von Prinzipien und Praktiken in unterschiedliche farbiger Grade Iteratives Lernen Durcharbeiten mehrere farbiger Grade Um alle Prinzipien und Praktiken zu lernen und anzuwenden Erinnerungsfunktion im Alltag Diverse Hilfsmittel erinnern im Alltag an den aktuellen Grad Sind alle Grade abgearbeitet, beginnt man von vorne
  • 11. www.cleancode-developer.de Folie 11 - Titel der Präsentation (Kurzfassung) http://clean-code-developer.de/
  • 12. • Interesse an Clean-Code • Motivation sich zu verbessern Schwarzer Grad
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 19. Einführung im Unternehmen  Bei Key-Developern Interesse und Qualitätsbewusstsein wecken  Bändle bestellen  Workshops organisieren und ggf. moderieren  Code-Reviews und/oder Pairing einführen (-> Definition of Done)  Infrastruktur nach Absprache bereitstellen (Source-Code- Verwaltung, Continuous Integration, Issue-Tracker)  Siehe auch morgigen Vortrag von Jürgen
  • 20. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!