SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
INT. JUDO FEDERATION
                       IJF Referee Commission


              MODIFICACION DE LA REGLAS DE ARBITRAJE
                < PRUEBA TEST A EFECTUAR EN 2008 >


VALORACIÓN:
Las puntuaciones se reducen en dos: YUKO e IPPON.

Se armonizan así los valores en ‘Valor Menor’ y ‘Valor Mayor’ al igual que los Actos
prohibidos (Penalizaciones) que en su día se agruparon en dos grupos (Faltas Leves:
Shido y Falta Graves: Hansoku-make).

Comentario:
Se facilita el criterio de los árbitros al tener que valorar una técnica de proyección ya
que se basará en: “Todo lo que no sea Ippon, será Yuko”. Al contrario de como hasta
ahora que en fracciones de segundo había que discernir entre 4 posibles valoraciones.



Tiempos en Osaekomi-waza:
El tiempo de Osaekomi se reduce a: 20 segundos.
10 seg. = Yuko.
20 seg. = Ippon.



Escala de Penalizaciones:
La escala de infracciones (leves) quedan por tanto reducidas a 3 Shidos:

1.Shido = solo una ventaja en el marcador (aviso).
2.Shido = Yuko para el oponente.
3.Shido = Ippon para el oponente.

El tercer Shido significa obviamente Hansoku-make.
En caso de empate en el marcador (o igualdad de valores) el competidor que disponga
de ‘una ventaja’ (Shido del oponente) ganara el combate.


Duración del combate:
El tiempo de combate en la categoría Senior (absolutos Masc. y Fem.) se reduce a:
 4 minutos. La prorroga o ‘Técnica de Oro’ no cambia en nada ya que en caso de
producirse un Shido, significa una ventaja para el oponente que gana el combate. La
duración de la prorroga pasa a ser obviamente de 4 min.



                                                                                       1
     INTERNATIONAL JUDO FEDERATION
Acción en el borde:
Todas las acciones son validas y pueden continuar (no hay Mate) mientras que
cualquier competidor tenga cualquier parte de su cuerpo tocando el área de combate.
Se aplica el mismo criterio que en Ne-waza.


Repesca:
Queda eliminada la actual ‘doble repesca’.
La repesca se realizara (técnicamente) en Cuartos de final, aunque a todos los efectos
se llamara simplemente ‘REPESCA’.

Se adjuntan 2 ejemplos de REPESCA, uno con 16 y otro con 32 participantes, como se
puede apreciar no cambia el formato de Repesca ya que con 4 combates se obtienen
los Bronces.

Comentarios:
Con este formato se gana mucho tiempo (varias horas) de competición y además se
puede planificar con mucha más precisión el horario del Cto. a efectos del bloque de
finales y medallas. Y en especial a los medios de comunicación y señal de TV.

Tanto si se usan dos tablas como cuatro el formato no cambia; incluso si se usara un
listado de 128 competidores, el formato seguiría siendo de 4 combates para los
Bronces, en definitiva el número de competidores no altera la programación.


NOTA ACLARATORIA:
Estas modificaciones se realizarán a modo de ‘Prueba Test’ en varios Ctos. de España
durante los cuales se tomarán datos estadísticos y estudio sobre su desarrollo,
evolución y mejoras.
Luego se realizarán similares tests en diversos países de varios Continentes.
Una vez reunidos todos los datos, se someterán al C.E. de la FIJ para su aprobación
con el fin de progresar y modernizar nuestro deporte y especialmente su consolidación
olímpica. En todo caso, su implantación será siempre después de los JJ.OO. de
Beijing’08.


                                                                         Enero.2008.




                                                                                    2
    INTERNATIONAL JUDO FEDERATION

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Mi condición física merxe
Mi condición física merxeMi condición física merxe
Mi condición física merxe9merxe9
 
Sesión de fuerza: Circuit-training
Sesión de fuerza: Circuit-trainingSesión de fuerza: Circuit-training
Sesión de fuerza: Circuit-trainingArdarDume5
 
Exercicio desmarque
Exercicio desmarqueExercicio desmarque
Exercicio desmarquemarcosalves
 
Ficha calentamiento
Ficha calentamientoFicha calentamiento
Ficha calentamientoJbustos7
 
Sesión de fuerza
Sesión de fuerzaSesión de fuerza
Sesión de fuerza333444rodri
 
Circuit Training - Javier Ramos
Circuit Training - Javier RamosCircuit Training - Javier Ramos
Circuit Training - Javier Ramosmadpj
 
Importancia de la Potencia en el Futbol
Importancia de la Potencia en el FutbolImportancia de la Potencia en el Futbol
Importancia de la Potencia en el FutbolFuerza y Potencia
 
Plan de entrenamiento iv
Plan de entrenamiento ivPlan de entrenamiento iv
Plan de entrenamiento ivterceroblue
 
El entrenamiento para todo hombre
El entrenamiento para todo hombreEl entrenamiento para todo hombre
El entrenamiento para todo hombreRonaldo Sometime
 

Mais procurados (18)

Mi condición física merxe
Mi condición física merxeMi condición física merxe
Mi condición física merxe
 
Crossfit
CrossfitCrossfit
Crossfit
 
Crossfit
CrossfitCrossfit
Crossfit
 
Artabe´s Gym
Artabe´s GymArtabe´s Gym
Artabe´s Gym
 
Tarea 1. 1ºeso
Tarea 1. 1ºesoTarea 1. 1ºeso
Tarea 1. 1ºeso
 
Slideshare
SlideshareSlideshare
Slideshare
 
Sesión de fuerza: Circuit-training
Sesión de fuerza: Circuit-trainingSesión de fuerza: Circuit-training
Sesión de fuerza: Circuit-training
 
Exercicio desmarque
Exercicio desmarqueExercicio desmarque
Exercicio desmarque
 
El peso muerto
El peso muertoEl peso muerto
El peso muerto
 
Tae kwon do
Tae kwon do Tae kwon do
Tae kwon do
 
Ficha calentamiento
Ficha calentamientoFicha calentamiento
Ficha calentamiento
 
El atletismo
El atletismoEl atletismo
El atletismo
 
Sesión velocidad
Sesión velocidadSesión velocidad
Sesión velocidad
 
Sesión de fuerza
Sesión de fuerzaSesión de fuerza
Sesión de fuerza
 
Circuit Training - Javier Ramos
Circuit Training - Javier RamosCircuit Training - Javier Ramos
Circuit Training - Javier Ramos
 
Importancia de la Potencia en el Futbol
Importancia de la Potencia en el FutbolImportancia de la Potencia en el Futbol
Importancia de la Potencia en el Futbol
 
Plan de entrenamiento iv
Plan de entrenamiento ivPlan de entrenamiento iv
Plan de entrenamiento iv
 
El entrenamiento para todo hombre
El entrenamiento para todo hombreEl entrenamiento para todo hombre
El entrenamiento para todo hombre
 

Semelhante a Nuevasreglas

Semelhante a Nuevasreglas (7)

BOLETÍN DE REGLAS DE COMPETICIÓN DE LA WKF No.2 – 2019
BOLETÍN DE REGLAS DE COMPETICIÓN DE LA WKF No.2 – 2019BOLETÍN DE REGLAS DE COMPETICIÓN DE LA WKF No.2 – 2019
BOLETÍN DE REGLAS DE COMPETICIÓN DE LA WKF No.2 – 2019
 
Rfek resumen-nrules-v9.0
Rfek resumen-nrules-v9.0Rfek resumen-nrules-v9.0
Rfek resumen-nrules-v9.0
 
Resumen de cambios reglamento de competencia wkf 2018
Resumen de cambios reglamento de competencia wkf 2018Resumen de cambios reglamento de competencia wkf 2018
Resumen de cambios reglamento de competencia wkf 2018
 
Resumen de cambios reglamento de competencia wkf 2018
Resumen de cambios reglamento de competencia wkf 2018Resumen de cambios reglamento de competencia wkf 2018
Resumen de cambios reglamento de competencia wkf 2018
 
Modifications 2014 Escaldes Karate Open
Modifications 2014 Escaldes Karate OpenModifications 2014 Escaldes Karate Open
Modifications 2014 Escaldes Karate Open
 
Cambios 2017 wkf
Cambios 2017 wkfCambios 2017 wkf
Cambios 2017 wkf
 
Reglas judo
Reglas judoReglas judo
Reglas judo
 

Último

HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxTecvalSAS2
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx7500222160
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptxRicardo113759
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 

Último (20)

HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 

Nuevasreglas

  • 1. INT. JUDO FEDERATION IJF Referee Commission MODIFICACION DE LA REGLAS DE ARBITRAJE < PRUEBA TEST A EFECTUAR EN 2008 > VALORACIÓN: Las puntuaciones se reducen en dos: YUKO e IPPON. Se armonizan así los valores en ‘Valor Menor’ y ‘Valor Mayor’ al igual que los Actos prohibidos (Penalizaciones) que en su día se agruparon en dos grupos (Faltas Leves: Shido y Falta Graves: Hansoku-make). Comentario: Se facilita el criterio de los árbitros al tener que valorar una técnica de proyección ya que se basará en: “Todo lo que no sea Ippon, será Yuko”. Al contrario de como hasta ahora que en fracciones de segundo había que discernir entre 4 posibles valoraciones. Tiempos en Osaekomi-waza: El tiempo de Osaekomi se reduce a: 20 segundos. 10 seg. = Yuko. 20 seg. = Ippon. Escala de Penalizaciones: La escala de infracciones (leves) quedan por tanto reducidas a 3 Shidos: 1.Shido = solo una ventaja en el marcador (aviso). 2.Shido = Yuko para el oponente. 3.Shido = Ippon para el oponente. El tercer Shido significa obviamente Hansoku-make. En caso de empate en el marcador (o igualdad de valores) el competidor que disponga de ‘una ventaja’ (Shido del oponente) ganara el combate. Duración del combate: El tiempo de combate en la categoría Senior (absolutos Masc. y Fem.) se reduce a: 4 minutos. La prorroga o ‘Técnica de Oro’ no cambia en nada ya que en caso de producirse un Shido, significa una ventaja para el oponente que gana el combate. La duración de la prorroga pasa a ser obviamente de 4 min. 1 INTERNATIONAL JUDO FEDERATION
  • 2. Acción en el borde: Todas las acciones son validas y pueden continuar (no hay Mate) mientras que cualquier competidor tenga cualquier parte de su cuerpo tocando el área de combate. Se aplica el mismo criterio que en Ne-waza. Repesca: Queda eliminada la actual ‘doble repesca’. La repesca se realizara (técnicamente) en Cuartos de final, aunque a todos los efectos se llamara simplemente ‘REPESCA’. Se adjuntan 2 ejemplos de REPESCA, uno con 16 y otro con 32 participantes, como se puede apreciar no cambia el formato de Repesca ya que con 4 combates se obtienen los Bronces. Comentarios: Con este formato se gana mucho tiempo (varias horas) de competición y además se puede planificar con mucha más precisión el horario del Cto. a efectos del bloque de finales y medallas. Y en especial a los medios de comunicación y señal de TV. Tanto si se usan dos tablas como cuatro el formato no cambia; incluso si se usara un listado de 128 competidores, el formato seguiría siendo de 4 combates para los Bronces, en definitiva el número de competidores no altera la programación. NOTA ACLARATORIA: Estas modificaciones se realizarán a modo de ‘Prueba Test’ en varios Ctos. de España durante los cuales se tomarán datos estadísticos y estudio sobre su desarrollo, evolución y mejoras. Luego se realizarán similares tests en diversos países de varios Continentes. Una vez reunidos todos los datos, se someterán al C.E. de la FIJ para su aprobación con el fin de progresar y modernizar nuestro deporte y especialmente su consolidación olímpica. En todo caso, su implantación será siempre después de los JJ.OO. de Beijing’08. Enero.2008. 2 INTERNATIONAL JUDO FEDERATION