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EJERCICIO DE NÓMINAS SOLUCIONADO (25-02-09)

1. Un trabajador, oficial de primera, contratado indefinido, viene prestando
servicios para su empresa desde el día 2 de enero de 2005. La empresa se
dedica a la construcción (Código CNAE 45)
El convenio colectivo que le es de aplicación fija las siguientes retribuciones
diarias:
           • Salario base: 31,16 euros
           • Plus de convenio: 3,50 euros
           • Incentivos: 3,20 euros
           • Plus de transporte: 3,15 euros (por día trabajado)
           • Gastos de locomoción: ha realizado 340 Km. con su vehículo,
              percibiendo un importe de 0,22 €/Km.
Asimismo, se establece el derecho al percibo de 2 pagas extras en cómputo
anual por importe de 30 días de salario base más antigüedad, cada una de
ellas. Trabaja de lunes a viernes, realizando una hora extra cada día, por la que
recibe 5,50 euros/hora. Suponemos un tipo de retención por IRPF del 9%.

Calcular el recibo de salarios completo, incluyendo las bases de cotización, por
contingencias comunes y profesionales, las cuotas a la Seguridad Social del
trabajador y del empresario correspondientes al mes de marzo de 2007
sabiendo que fue contratado a jornada completa, y bajo la modalidad de
“desempleados mayores de 45 años” con bonificación de la cuota empresarial
por contingencias comunes del 60% durante los dos primeros años y del 50%
durante el resto de su vigencia. Incluir, además, normativa de aplicación.

Solución:

Total devengado mes de marzo 2007

Salario Base:     31,16 x 31 = 965,96
Plus de Convenio: 3,50 x 31 = 108,50
Incentivos:        3,20 x 31 = 99,20
Plus Transporte:   3,15 x 21 = 66,15
Gastos Locomoc: 0,22 x 340 = 74,80
Horas extras:     5,50 x 21 = 115,50 +
                           -----------------
                                1430,11 €

Deducciones por cotizaciones a la Seguridad Social
A. Cálculo Base de cotización por contingencias comunes:

1. Suma de conceptos computables (salariales)

SB: 965,69
PC: 108,50
INC: 99,20 +
GL: 10,20 (*)
---------------------
     1183,86 €
(*) 340 x 0,22 = 74,80 €    (importe total)
   340 x 0,19 = 64,60 € - (importe exento)
              -------------
                 10,20 € (importe sujeto)

2. Prorrata de pagas extras

2 x 30 x 31,16
------------------- x 31 = 158,72 €
        365

3. Suma de 1 + 2; 1183,86 + 158,72 = 1342,58 €

4. Comprobar límites grupo 8 de cotización
Límite mínimo: 22,19 x 31 = 687,89
Límite máximo: 99,87 x 31 = 3095,97

5. BCCC = 1342,58

B. Cálculo de la Base de cotización por contingencias profesionales
1. Suma de conceptos computables (salariales)

SB: 965,69
PC: 108,50
INC: 99,20
GL: 10,20 (*)
HE: 115,50 +
---------------------
     1299,09

2. Prorrata de pagas extras

2 x 30 x 31,16
------------------- x 31 = 158,72 €
        365

3. Suma de 1 + 2; 1299,09 + 158,72 = 1457,81 €

4. Comprobar topes
Tope mínimo: 665,70
Tope máximo: 2996,10

5. BCCP = 1457,81

Cálculo de la cotización del trabajador a la Seguridad Social
Concepto            Bases             Tipos              Cuotas
C. Comunes         1342,58            4,70               63,10
Desempleo          1457,81            1,55               22,60
F. profesional      1457,81           0,10                 1,46
H. Extras           115,50            4,70                 5,43
                                                         92,59 €
Cálculo de la cotización del empresario a la Seguridad Social
Concepto           Bases                     Tipos      Cuotas
C. Comunes         1342,58                   23,6          316,85
Bonificación 50% 316,85 x 50 % = 158,43                    158,43 –
                                                        ---------------
                                                           158,42
Desempleo          1457,81                    5,75           83,82
F. Profesional      1457,81                   0,60             8,75
FOGASA              1457,81                   0,20             2,92
Horas extras         115,50                  23,60           27,26
AT / EP            1457,81 IT                 4,10           59,77
CNAE 45            1457,81 IMS                3,50           51,02
                                                           391,96 €

Retención IRPF

Base mensual de retención por IRPF

965,96 + 108,50 + 99,20 + 66,15 + 10,20 + 115,50 = 1365,51 €

(Recuerda que excluimos los gastos de locomoción, excepto 10,20 €)

Tipo de retención: 9%

Cuota: 1365,51 x 9% = 122,90 €


Líquido a percibir

Total devengado:       1430,11
Total a deducir:         215,49 -    (92,59 + 122,90)
                   --------------
                     1214,62 €

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Ejercicio de Nóminas solucionado

  • 1. EJERCICIO DE NÓMINAS SOLUCIONADO (25-02-09) 1. Un trabajador, oficial de primera, contratado indefinido, viene prestando servicios para su empresa desde el día 2 de enero de 2005. La empresa se dedica a la construcción (Código CNAE 45) El convenio colectivo que le es de aplicación fija las siguientes retribuciones diarias: • Salario base: 31,16 euros • Plus de convenio: 3,50 euros • Incentivos: 3,20 euros • Plus de transporte: 3,15 euros (por día trabajado) • Gastos de locomoción: ha realizado 340 Km. con su vehículo, percibiendo un importe de 0,22 €/Km. Asimismo, se establece el derecho al percibo de 2 pagas extras en cómputo anual por importe de 30 días de salario base más antigüedad, cada una de ellas. Trabaja de lunes a viernes, realizando una hora extra cada día, por la que recibe 5,50 euros/hora. Suponemos un tipo de retención por IRPF del 9%. Calcular el recibo de salarios completo, incluyendo las bases de cotización, por contingencias comunes y profesionales, las cuotas a la Seguridad Social del trabajador y del empresario correspondientes al mes de marzo de 2007 sabiendo que fue contratado a jornada completa, y bajo la modalidad de “desempleados mayores de 45 años” con bonificación de la cuota empresarial por contingencias comunes del 60% durante los dos primeros años y del 50% durante el resto de su vigencia. Incluir, además, normativa de aplicación. Solución: Total devengado mes de marzo 2007 Salario Base: 31,16 x 31 = 965,96 Plus de Convenio: 3,50 x 31 = 108,50 Incentivos: 3,20 x 31 = 99,20 Plus Transporte: 3,15 x 21 = 66,15 Gastos Locomoc: 0,22 x 340 = 74,80 Horas extras: 5,50 x 21 = 115,50 + ----------------- 1430,11 € Deducciones por cotizaciones a la Seguridad Social A. Cálculo Base de cotización por contingencias comunes: 1. Suma de conceptos computables (salariales) SB: 965,69 PC: 108,50 INC: 99,20 + GL: 10,20 (*) --------------------- 1183,86 €
  • 2. (*) 340 x 0,22 = 74,80 € (importe total) 340 x 0,19 = 64,60 € - (importe exento) ------------- 10,20 € (importe sujeto) 2. Prorrata de pagas extras 2 x 30 x 31,16 ------------------- x 31 = 158,72 € 365 3. Suma de 1 + 2; 1183,86 + 158,72 = 1342,58 € 4. Comprobar límites grupo 8 de cotización Límite mínimo: 22,19 x 31 = 687,89 Límite máximo: 99,87 x 31 = 3095,97 5. BCCC = 1342,58 B. Cálculo de la Base de cotización por contingencias profesionales 1. Suma de conceptos computables (salariales) SB: 965,69 PC: 108,50 INC: 99,20 GL: 10,20 (*) HE: 115,50 + --------------------- 1299,09 2. Prorrata de pagas extras 2 x 30 x 31,16 ------------------- x 31 = 158,72 € 365 3. Suma de 1 + 2; 1299,09 + 158,72 = 1457,81 € 4. Comprobar topes Tope mínimo: 665,70 Tope máximo: 2996,10 5. BCCP = 1457,81 Cálculo de la cotización del trabajador a la Seguridad Social Concepto Bases Tipos Cuotas C. Comunes 1342,58 4,70 63,10 Desempleo 1457,81 1,55 22,60 F. profesional 1457,81 0,10 1,46 H. Extras 115,50 4,70 5,43 92,59 €
  • 3. Cálculo de la cotización del empresario a la Seguridad Social Concepto Bases Tipos Cuotas C. Comunes 1342,58 23,6 316,85 Bonificación 50% 316,85 x 50 % = 158,43 158,43 – --------------- 158,42 Desempleo 1457,81 5,75 83,82 F. Profesional 1457,81 0,60 8,75 FOGASA 1457,81 0,20 2,92 Horas extras 115,50 23,60 27,26 AT / EP 1457,81 IT 4,10 59,77 CNAE 45 1457,81 IMS 3,50 51,02 391,96 € Retención IRPF Base mensual de retención por IRPF 965,96 + 108,50 + 99,20 + 66,15 + 10,20 + 115,50 = 1365,51 € (Recuerda que excluimos los gastos de locomoción, excepto 10,20 €) Tipo de retención: 9% Cuota: 1365,51 x 9% = 122,90 € Líquido a percibir Total devengado: 1430,11 Total a deducir: 215,49 - (92,59 + 122,90) -------------- 1214,62 €