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AUDITORÍA INFORMÁTICA
PAPELES DE TRABAJO E
INFORMES DE AUDITORIA

               JOHN ALEXANDER PLAZA ZULUAGA
                             COD: 1030562988
 Legajos de papeles de trabajo.

    Hoja de identificación.
    Guía de auditoría.
    Inventario de Hardware y Software.
    Manual de la Organización.
    Reportes de pruebas y resultados.
    Respaldos de datos. (Backups).
    Diagramas.
Procedimientos para la elaboración del informe.

     Aplicar instrumentos de Recolección.
     Registrar en el formato las situaciones
      encontradas.
     Comentar las situaciones encontradas con los
      auditados, y encontrar con los auditados las cusas
      de las desviaciones.
     Analizar, depurar y corregir las desviaciones
      jerarquizadas.
     Comentar las situaciones relevantes con los
      directivos del área de sistemas y confirmar las
      cusas y soluciones.
     Concentrar, depurar y elaborar el informe.
Casos.
    Conceptos     Caracterizacion
E
                        es
S                                   I
C                                   N
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N       AUDITORIA I                 O
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R                                   M
I       Normatividad de             E
O         Auditorias.               S
S
    RETROALIMENTACIÓN
Papeles de Trabajo del
                Auditor
Todo trabajo de auditoria        debe ser adecuadamente
documentado y soportado con evidencia valida y suficiente


              Beneficios de una Buena documentación:
Papeles de Trabajo del
       Auditor

   Beneficios de una Buena documentación:
Beneficios de una Buena
           documentación:

 Acumulación de conocimiento de la organización.
 Fácil transición en caso de realizar algún cambio en el
  equipo de trabajo.
 Puede proporcionar evidencia suficiente y adecuada en
  caso de que el trabajo del auditor se cuestionado por
  terceros.
 Permite documentar aquellos aspectos clave a los que el
  auditor debe hacer seguimiento continuo.
 Ahorro de tiempo en posteriores auditorias.
 Permite la realización de auditorias de calidad       por
  miembros internos y externos.
 Permite al auditor un enfoque disciplinado del trabajo de
  auditoria.
Buenas prácticas en la elaboración de
   papeles de trabajo del auditor:


    Cada      papel     de    trabajo    debe      tener    como
     mínimo, objetivo, procedimiento, resultados y conclusiones.
    La documentación debe responder a los objetivos
     planteados.
    La     documentación     debe     quedar    amarrada      con
     sumarias, anexos y otros papeles.
    La documentación debe ser completa, concreta, fácil de
     entender y no redundante.
    En caso de un litigio es papel puede ser utilizado como
     defensa nuestra.
    Cualquier persona lo puede entender. (Ejemplo: un abogado)
     “los papeles de trabajo deben hablar”.
Papeles de Trabajo del Auditor

Una de las características fundamentales de la auditoria, es el registro
eficiente de los registros que va recolectando. Esta le sirve al auditor para
sostener su opinión que entrega en el informe de auditoria.

Esto se deben registrar de manera formal; dichos documentos pueden ser:
manuscritos, manuales instructivos, gráficos resultados de procesamientos y
cualquier otro medio escrito o electromagnético que recopile hechos y
evidencias del proceso de auditoría.
Papeles de Trabajo del Auditor

Un ejemplo de formato de portada               Empresa responsable de
                                               la auditoría.


      Logo                                     Identificación del legajo y
               Asesores en sistemas.           la empresa

          Legajo de papeles de trabajo de la
                                               Periodo de evaluación
          auditoría el centro de cómputo de
          Empresas S.A
                                               Responsable de la
                                               integración
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          Fecha de dictamen.                   dictamen
Papeles de Trabajo del Auditor

Se sugiere numerar con siglas cada capítulo o parte importante de la
auditoria, por ejemplo: SI 001 (Seguridad Informática – hoja 001).

HW: para la documentación relacionada con el equipo físico, periféricos y
demás equipos de sistemas.

SW: Para la documentación relacionada Software y paquetes.

SG: Para la documentación relacionada con la Seguridad Informática.
Papeles de Trabajo del Auditor
Dictamen Preliminar (Borrador).

Este es un borrador o varios borradores que contienen un resultado
preparatorio de la evaluación del área de informática, del sistema auditado.
Papeles de Trabajo del Auditor
Resumen de desviaciones detectadas.

Formato:
                  Empresa             Área auditadas          Fecha

           Situaciones                Causas              Soluciones




           Elaboró (Nombre y Firma)        Aprobó (Nombre y Firma)
Papeles de Trabajo del Auditor

Situaciones encontradas.

Formato:

    Empresa                   Área auditada                 Fecha

   Situaciones      Causas           Solución   Fecha Solución   Responsable




   Elaboró (Nombre y Firma)                         Aprobó (Nombre y Firma)
Informes de Auditoría

El informe de auditoría, también llamado dictamen, se reportan las
situaciones encontradas durante la evaluación como se indica en el
formato de situaciones.

El informe es un documento muy importante dentro del proceso de
auditoría, se convierte en uno de los aspectos mas difíciles para los
auditores ya que se hacen teniendo en cuenta una metodología y
procedimientos; éste es el producto final del auditor y del proceso de
auditoría.
Procedimiento para la
      elaboración del informe.

Aplicar instrumentos de recopilación.

Registrar en el formato de situaciones encontradas las desviaciones
halladas durante la revisión.

Comentar las situaciones encontradas con los auditados.
Procedimiento para la
          elaboración del informe.
Encontrar conjuntamente con los auditados las causas de las
desviaciones y sus posibles soluciones.

Analizar, depurar y corregir las desviaciones encontradas.

Jerarquizar las desviaciones encontradas y concentrar las más
importantes en el formato de situaciones relevantes.
Procedimiento para la
         elaboración del informe.
Comentar las situaciones relevantes con los directivos del área de sistemas y
confirmar las causas y soluciones.

Concentrar, depurar y elaborar el informe final de auditoría, así como
dictamen del auditor.

Presentar el informe y dictamen final a los directivos de la empresa.

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Papeles de trabajo

  • 1. AUDITORÍA INFORMÁTICA PAPELES DE TRABAJO E INFORMES DE AUDITORIA JOHN ALEXANDER PLAZA ZULUAGA COD: 1030562988
  • 2.  Legajos de papeles de trabajo. Hoja de identificación. Guía de auditoría. Inventario de Hardware y Software. Manual de la Organización. Reportes de pruebas y resultados. Respaldos de datos. (Backups). Diagramas.
  • 3. Procedimientos para la elaboración del informe.  Aplicar instrumentos de Recolección.  Registrar en el formato las situaciones encontradas.  Comentar las situaciones encontradas con los auditados, y encontrar con los auditados las cusas de las desviaciones.  Analizar, depurar y corregir las desviaciones jerarquizadas.  Comentar las situaciones relevantes con los directivos del área de sistemas y confirmar las cusas y soluciones.  Concentrar, depurar y elaborar el informe.
  • 4. Casos. Conceptos Caracterizacion E es S I C N E F N AUDITORIA I O A R R M I Normatividad de E O Auditorias. S S RETROALIMENTACIÓN
  • 5. Papeles de Trabajo del Auditor Todo trabajo de auditoria debe ser adecuadamente documentado y soportado con evidencia valida y suficiente Beneficios de una Buena documentación:
  • 6. Papeles de Trabajo del Auditor Beneficios de una Buena documentación:
  • 7. Beneficios de una Buena documentación:  Acumulación de conocimiento de la organización.  Fácil transición en caso de realizar algún cambio en el equipo de trabajo.  Puede proporcionar evidencia suficiente y adecuada en caso de que el trabajo del auditor se cuestionado por terceros.  Permite documentar aquellos aspectos clave a los que el auditor debe hacer seguimiento continuo.  Ahorro de tiempo en posteriores auditorias.  Permite la realización de auditorias de calidad por miembros internos y externos.  Permite al auditor un enfoque disciplinado del trabajo de auditoria.
  • 8. Buenas prácticas en la elaboración de papeles de trabajo del auditor:  Cada papel de trabajo debe tener como mínimo, objetivo, procedimiento, resultados y conclusiones.  La documentación debe responder a los objetivos planteados.  La documentación debe quedar amarrada con sumarias, anexos y otros papeles.  La documentación debe ser completa, concreta, fácil de entender y no redundante.  En caso de un litigio es papel puede ser utilizado como defensa nuestra.  Cualquier persona lo puede entender. (Ejemplo: un abogado) “los papeles de trabajo deben hablar”.
  • 9. Papeles de Trabajo del Auditor Una de las características fundamentales de la auditoria, es el registro eficiente de los registros que va recolectando. Esta le sirve al auditor para sostener su opinión que entrega en el informe de auditoria. Esto se deben registrar de manera formal; dichos documentos pueden ser: manuscritos, manuales instructivos, gráficos resultados de procesamientos y cualquier otro medio escrito o electromagnético que recopile hechos y evidencias del proceso de auditoría.
  • 10. Papeles de Trabajo del Auditor Un ejemplo de formato de portada Empresa responsable de la auditoría. Logo Identificación del legajo y Asesores en sistemas. la empresa Legajo de papeles de trabajo de la Periodo de evaluación auditoría el centro de cómputo de Empresas S.A Responsable de la integración Auditoría 1 al 31 de enero de 2001 documentación. Auditor responsable Dora Alfonso Fecha de presentación del Fecha de dictamen. dictamen
  • 11. Papeles de Trabajo del Auditor Se sugiere numerar con siglas cada capítulo o parte importante de la auditoria, por ejemplo: SI 001 (Seguridad Informática – hoja 001). HW: para la documentación relacionada con el equipo físico, periféricos y demás equipos de sistemas. SW: Para la documentación relacionada Software y paquetes. SG: Para la documentación relacionada con la Seguridad Informática.
  • 12. Papeles de Trabajo del Auditor Dictamen Preliminar (Borrador). Este es un borrador o varios borradores que contienen un resultado preparatorio de la evaluación del área de informática, del sistema auditado.
  • 13. Papeles de Trabajo del Auditor Resumen de desviaciones detectadas. Formato: Empresa Área auditadas Fecha Situaciones Causas Soluciones Elaboró (Nombre y Firma) Aprobó (Nombre y Firma)
  • 14. Papeles de Trabajo del Auditor Situaciones encontradas. Formato: Empresa Área auditada Fecha Situaciones Causas Solución Fecha Solución Responsable Elaboró (Nombre y Firma) Aprobó (Nombre y Firma)
  • 15. Informes de Auditoría El informe de auditoría, también llamado dictamen, se reportan las situaciones encontradas durante la evaluación como se indica en el formato de situaciones. El informe es un documento muy importante dentro del proceso de auditoría, se convierte en uno de los aspectos mas difíciles para los auditores ya que se hacen teniendo en cuenta una metodología y procedimientos; éste es el producto final del auditor y del proceso de auditoría.
  • 16. Procedimiento para la elaboración del informe. Aplicar instrumentos de recopilación. Registrar en el formato de situaciones encontradas las desviaciones halladas durante la revisión. Comentar las situaciones encontradas con los auditados.
  • 17. Procedimiento para la elaboración del informe. Encontrar conjuntamente con los auditados las causas de las desviaciones y sus posibles soluciones. Analizar, depurar y corregir las desviaciones encontradas. Jerarquizar las desviaciones encontradas y concentrar las más importantes en el formato de situaciones relevantes.
  • 18. Procedimiento para la elaboración del informe. Comentar las situaciones relevantes con los directivos del área de sistemas y confirmar las causas y soluciones. Concentrar, depurar y elaborar el informe final de auditoría, así como dictamen del auditor. Presentar el informe y dictamen final a los directivos de la empresa.