Actividad práctica del Modulo I Desarrollo Personal del Componente Docente IPSM.

1. INSTITUTO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
SAN CRISTÓBAL – ESTADO TÁCHIRA
DIPLOMADO: COMPONENTE DOCENTE
MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES

2. MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES
 RELACIONES INTERPERSONALES → Manera
en que nos desenvolvemos y relacionamos con las
personas a nuestro alrededor.

3. SUPREMACÍA HUMANA
 Ser humano → un individuo gregario → vive
en colectivo, que ha logrado perfeccionar
diferentes aspectos que lo diferencian de los
demás seres vivos.
 En particular se puede resaltar dos elementos
exclusivos de la humanidad: la inteligencia y
la cultura, considerados como la base de la
llamada “supremacía humana”.

4. NECESIDADES BASICAS
 Necesidades fisiológicas
 Necesidades afectivas
 Necesidad de contacto físico.
 Necesidad de intimidad
 Necesidad de pertenecer a un
grupo.

5. RELACIONES INTERPERSONALESRELACIONES INTERPERSONALES
Relaciones Interpersonales:
Las relaciones interpersonales constituyen una asociación de largo plazo
entre dos o más personas. Asociaciones basadas en emociones como el amor
y el gusto artístico, negocios o actividades sociales.
Relaciones Humanas:
Las relaciones humanas constituyen un cuerpo de conocimientos cada vez
mas desarrollado y cuyo objetivo tiende a ser la explicación y predicción del
comportamiento humano en el mundo actual. Su finalidad última es el
desarrollo de una sociedad cada vez más justa, productiva y satisfecha.

6. RASGOS DE LA PERSONALIDADRASGOS DE LA PERSONALIDAD
 Físicos
 Emotivos
 Intelectuales
 Sociales
Estos rasgos son los que permiten organizan un modelo de
reacción- acción, acción-reacción que orientan las relaciones
interpersonales. Destacando la importancia de los aspectos
cognitivos integrados por: la memoria, (sensorial, corto plazo,
largo plazo) la percepción, y el pensamiento (espontaneo y
dirigido).

7. LAS RELACIONESLAS RELACIONES
PRIMARIAS Y SECUNDARIASPRIMARIAS Y SECUNDARIAS
Primarias:
o Las relaciones de una
pareja.
o Las relaciones con la
familia.
Secundarias:
o Las relaciones paciente-
doctor
o Ingeniero- cliente.

8. TIPOS DE RELACIONESTIPOS DE RELACIONES
INTERPERSONALESINTERPERSONALES
 Identidad personal
 Identidad social
 Identidad humana
Elementos de la relación:
 Pasión
 Compromiso
 Intimidad

9. ESTILOS DE RELACIONESESTILOS DE RELACIONES
INTERPERSONALESINTERPERSONALES
 Estilo Agresivo
 Estilo Pasivo
 Estilo Asertivo

10. FACILITADORES DEFACILITADORES DE
LAS RELACIONES HUMANASLAS RELACIONES HUMANAS
1. Permiten expresar con libertad las opiniones.
2. Escuchar con atención los razonamientos antes de
exteriorizar los propios.
3. Entablar el diálogo.
4. Ambiente favorable para llegar a acuerdos y consensos.
5. Respetar y validar a las y los otros.
6. Reconocer el derecho a existir de los otros

11. BARRERAS DE LAS RELACIONES HUMANASBARRERAS DE LAS RELACIONES HUMANAS
Barreras del receptor...
Subjetividad de la percepción
Ideologías, prejuicios, etiquetas
Egoísmo y egocentrismo
Actitudes superficiales.
Actitudes moralizantes o sermoneadoras.
Barreras del emisor...
Intención de engañar y mentir, la hipocresía, disimulo, ficción,
manipulación y una mal llamada diplomacia.
Posesionarse de tal modo con los papeles o roles que la relación es
mecánica, fría y robotizada.
Presiones e inhibiciones que nos forman falsas imágenes de nosotros
mismos.

12. NIVELES DE LA COMUNICACIÓN INTERPERSONALNIVELES DE LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
1. El nivel 1 corresponde a los contactos
ocasionales y superficiales diarios.
2. El nivel 2 es el trato habitual, pero
convencional (clientes, jefes, empleados).
3. El nivel 3 son las opiniones personales
expresadas entre amigos o en confianza.
4. El nivel 4 sentimientos.
5. El nivel 5 toda nuestra intimidad.

13. COMUNICACIÓN GRUPALCOMUNICACIÓN GRUPAL
Es la que ocurre cuando un
conjunto de personas
conforman una unidad
prácticamente identificable y
realizan transacciones de
mensajes para la interacción,
convivencia y desarrollo del
grupo en busca del
cumplimiento de sus metas.