Taller Cultura Empléate: "El arte de supervisar"
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En el marco del programa de desarrollo de cultura de Empléate.com, se realizó esta presentación que brinda algunas ideas acerca de los procesos de supervisión y liderazgo.
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- 11. ¿Cómo es la confianza? JoseManuelR 20/06/2014 • La confianza no ocurre porque sí. • Hay que trabajar para lograrla. • No se gana con el cargo... • Requiere cultivo permanente. • La confianza es individual. • Puede ser frágil y vulnerable.
- 12. JoseManuelR 20/06/2014 • Conoce bien a tu gente. • Déjate influir por sus ideas y sugerencias. • Comunica permanentemente la visión y los por qué. • Pon atención a los detalles y estimula pequeños cambios todo el tiempo. ¿Cómo construir confianza?
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- 20. Redireccionar JoseManuelR 20/06/2014 1. Describe el error tan pronto como sea posible, con claridad y sin culpar a nadie. 2. Muestra didácticamente los detalles del impacto negativo del error. 3. Asume tu responsabilidad si hace falta, y concéntrate en las soluciones. 4. Valida que los objetivos y la tarea es bien entendida por el responsable. 5. Expresa permanentemente tu confianza en la persona.
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