tarea 2 unidad 2

1. Creatividad
Empresarial
Franja Virtual
Grupo 08
Tarea 2
Unidad 2
José Luis Martínez Giraldo

2. Creatividad
La creatividad puede definirse como la
capacidad de identificar, crear y
solucionar problemas, es un proceso
necesario para emplear en la vida
económica en este mundo globalizado
para garantizar la creación y
sostenibilidad de nuevas empresas
rentables y productivas
Para lograrlo se necesita que las empresas
sean más abiertas a las opiniones de los que
saben sobre creatividad, de manera que les
permita crear nuevas formas de ser más
competitivas, generar nuevos mercados,
nuevos productos, servicios y nuevas formas
de hacer las cosas.
La creatividad se
divide en varias
partes
Sensibilidad a los
problemas:
Capacidad de descubrir
falencias, defectos, vacíos
e promover iniciativas para
el mejoramiento de estas.
Fluidez:
Capacidad de fabricar
ideas para el
mejoramiento de la
empresa.
Flexibilidad:
Capacidad de cambiar
respuestas ya radicadas,
modificar ideas y no ser
cerrados a nuevas ideas.
Análisis-Síntesis:
Capacidad de formar una
sola estructura para
después dividirla en
partes.
Reorganización y
redefinición:
Capacidad de
transformación y de
reestructuración de
estructuras que ya existen.
Evaluación:
Capacidad juzgar la validez
respecto alproceso
creativo.

3. Diferencias entre emprendedor y empresario
Hay varias diferencias entre emprendedor y empresario:
El emprendedor hace el mismo sus cosas, el empresario delega a alguien
más para hacer cosas
El emprendedor conoce todo el proceso de su empresa y al empresario le
importa solo el resultado
Pero la principal diferencia es:
Que el emprendedor arranca desde 0 o en una empresa pequeña y el
empresario está en una empresa ya consolidada,
 Cuando un emprendedor crea una empresa grande ya deja de ser
emprendedor y se vuelve un empresario
Introducir A La Empresa
En La Competencial
Laboral Del Mercado
Correspondiente
Retos Que Representan Los
Cambios Del Entorno
Capacitacion De
Empleados Para
El Progreso De
La Empresa
Empresario
Sostenibilidad De Su
Empresa
Generacion
Constante De
Ideas
Las políticas
económicas
favorables acordes a
la epoca
Actitud Positiva
Visión
Permanente De
Oportunidades