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*
    •   Con la constitución de 1886, se crea el sistema conocido como
        modelo higienista, solo se limitaba lo sanitario.
    •   En 1950 nace el ISS y con este ya se atendía a los empleados que
        tenían un empleo formal.
    •   Entre 1970 y 1989 se implementa el subsidio de oferta, donde
        los recursos eran transmitido directamente a los hospitales
        públicos
*
El objetivo de la ley fue acabar con el
monopolio de la salud por parte del
estado.
Esta cimentada en los principios de
eficiencia, universalidad, solidaridad, i
ntegralidad, unidad y participación.
Se implementan subsidios para los
sectores con menos recursos.


MODIFICACIONES
•   Ley 1122 de 2007.
•   Ley 1438 de 2011.
•   Ley 1562 de 2012.
*                                              * Regímenes:
                                               • Contributivo:
                                               Este régimen es para los empleados cuyos
    •   El estado:                             ingresos mensuales sean igual o mayor a un
    Es el ente regulador y coordinador, esta   salario mínimo. Aportando el 12.8% a la
    conformado por el MinSalud, la CRES y      salud, el 4% corresponde a lo aportado por el
    SuperSalud.                                empleado y lo restante por el empleador
    •   Las aseguradoras:
    Son las entidades privadas que actúan
                                               • Subsidiado:
    como intermediarias y administradoras      Este régimen subsidia a aquel que no tiene
    de los recursos que provee el              empleo o capacidad de pago, aquellos
    estado, estas son las EPS.                 considerados pobres o vulnerables
    •   Las prestadoras:
    Son las IPS, hospitales, clínicas, etc.
    Que le prestan servicios e salud a los
    colombianos.
•   Plan básico de salud.          * Criticas.
•   Plan obligatorio de salud.
•   Planes adicionales de salud.
•   SOAT.
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Sistema de salud colombiano

  • 1.
  • 2. * • Con la constitución de 1886, se crea el sistema conocido como modelo higienista, solo se limitaba lo sanitario. • En 1950 nace el ISS y con este ya se atendía a los empleados que tenían un empleo formal. • Entre 1970 y 1989 se implementa el subsidio de oferta, donde los recursos eran transmitido directamente a los hospitales públicos
  • 3. * El objetivo de la ley fue acabar con el monopolio de la salud por parte del estado. Esta cimentada en los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, i ntegralidad, unidad y participación. Se implementan subsidios para los sectores con menos recursos. MODIFICACIONES • Ley 1122 de 2007. • Ley 1438 de 2011. • Ley 1562 de 2012.
  • 4. * * Regímenes: • Contributivo: Este régimen es para los empleados cuyos • El estado: ingresos mensuales sean igual o mayor a un Es el ente regulador y coordinador, esta salario mínimo. Aportando el 12.8% a la conformado por el MinSalud, la CRES y salud, el 4% corresponde a lo aportado por el SuperSalud. empleado y lo restante por el empleador • Las aseguradoras: Son las entidades privadas que actúan • Subsidiado: como intermediarias y administradoras Este régimen subsidia a aquel que no tiene de los recursos que provee el empleo o capacidad de pago, aquellos estado, estas son las EPS. considerados pobres o vulnerables • Las prestadoras: Son las IPS, hospitales, clínicas, etc. Que le prestan servicios e salud a los colombianos.
  • 5. Plan básico de salud. * Criticas. • Plan obligatorio de salud. • Planes adicionales de salud. • SOAT. • ARL