Presentación correspondiente a la defensa proyecto final del Master en dirección de recursos humanos. Escuela Europea de Negocios

1. E-PORTFOLIO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL CIUDAD - AÑO: Madrid - 2008 PROGRAMA : Master en Dirección de Recursos Humanos, on-line AUTOR: José Ángel Del Pozo Flórez COACH: Marciano Sánchez

2. E-PORTFOLIO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL AUTOR: José Ángel Del Pozo Flórez PROGRAMA : Master en Dirección de Recursos Humanos, on-line COACH: Marciano Sánchez

3. ¿Qué tienen en común estas tres personas? Richard Avedon. Fotógrafo George Clooney. Actor Norman Foster. Arquitecto

4. son tres profesionales que en algún momento de su vida han podido utilizar un Portafolio

5. Los portafolios han sido utilizados por Artistas para mostrar su trabajo, para demostrar su creatividad, su evolución personal en la construcción de su trabajo.

6. E-PORTFOLIO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL I. ¿e-Portfolio? II. Evaluación y Acreditación de competencias III. Creación de un e-portfolio

7. I. ¿e-Portfolio? 1. ¿Qué es un e-Portafolio? 2. ¿De qué partes consta un e-Portafolio? 3. ¿Para qué sirve un e-Portfolio? E-PORTFOLIO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL

9. Un portafolios es una colección de trabajos que se puede utilizar para: – La reflexión. – La Comunicación con supervisores, asesores, instructores. – La presentación a empleadores de ejemplos de los mejores trabajos realizados

13. E-PORTFOLIO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL I. ¿e-Portfolio? II. Evaluación y Acreditación de competencias III. Creación de un e-portfolio

14. E-PORTFOLIO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL II. Evaluar y acreditar las competencias adquiridas. 1. ¿Qué es una competencia profesional? 2. ¿Qué tipos de competencias existen? 3. ¿Para qué sirve una evaluación de competencias? 4. ¿Cómo se realiza una evaluación de competencias?

15. 1. ¿Qué es una competencia profesional? Capacidad de una persona para desempeñar, en diferentes contextos y con base en los requerimientos de calidad y resultados esperados en un sector laboral, las funciones propias de un puesto de trabajo. Capacidad que está determinada por los conocimientos, las habilidades y los valores que debe poseer y demostrar un trabajador.

16. Habilidades Conocimientos Valores/Rol Social Autoimagen Rasgo Motivos No puedo No sé como No lo veo importante o apropiado No soy yo No lo hago naturalmente o habitualmente No lo disfruto Puedo Sé como Es lo correcto de hacer para mi Soy yo Lo hago naturalmente o habitualmente Lo disfruto Competencia No Desarrollada Competencia Desarrollada

17. 2. ¿Qué tipos de Competencias existen? Competencias Básicas Competencias Transversales Competencias Específicas

18. Competencias Básicas Adquiridas en la Educación Básica (Comunicación en la lengua materna, Comunicación en lenguas extranjeras, Competencia digital, Aprender a aprender, Competencias sociales y cívicas, Iniciativa y espíritu de empresa)

19. Competencias Transversales Propias del desempeño en diferentes sectores productivos. Relacionadas, habitualmente, con las habilidades interpersonales y las tecnologías. Orientación al cliente, Trabajo en equipo…

20. Competencias Específicas Conocimientos técnicos y habilidades específicas de un perfil profesional

22. 4. ¿Cómo se realiza la evaluación de competencias? Definición de objetivos Recolección de evidencias Comparación evidencias- objetivos Formación de un juicio

23. E-PORTFOLIO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL I. ¿e-Portfolio? II. Evaluación y Acreditación de competencias III. Creación de un e-portfolio

25. 1. Pasos para crear un e-Portfolio 1. Recolectar 2. Seleccionar 3. Reflexionar 4. Portafolio Completo

29. 3. Herramientas para crear un e-Portfolio

32. Un portafolios es un Mapa Por que ayuda a determinar dónde está un profesional y a dónde quiere llegar

33. Un portafolios es un Espejo Por que refleja la evolución profesional

34. ¿Qué tienen en común estas tres personas? Richard Avedon. Fotógrafo George Clooney. Actor Norman Foster. Arquitecto Portafolio

35. son tres profesionales que en algún momento de su vida han podido utilizar un Portafolio

36. En el portafolios de R. Avedon Dovina y los elefantes

37. En el portafolios de G. Cloney O Brother! (2000) Syriana (2005) Good night and good luck (2005)

38. En el portafolios de N. Foster Puente del Milenio. Londres Torre Swiss Re. Londres

39. Muchas Gracias por su Atención