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pédagogies numériques




            UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE


                       Master 2ème année Sciences Humaines et Sociales
               mention Sciences et Métiers de l’Education et de la Formation
               spécialité Sciences de l’Education et de la Formation d’Adultes
                          Option Ingénierie Pédagogique Multimédia



Pédagogies numériques au Basque Culinary Center


                                           Jesus Garate

                                  27 octobre 2012 – 28 février 2013




                                     Tuteur universitaire : Pierre-André Caron
                                     Tuteur entreprise : Alex Beitia




 Basque Culinary Center
 101 Paseo Juan Avelino Barriola, Saint. Sebastien, Espagne
 (00 34) 902 540 866
 http://www.bculinary.com/es/home
                                                                                 0
pédagogies numériques




      …et les murs de la classe
     s’écroulent tranquillement
  et les vitres redeviennent sable
        l’encre redevient eau
 les pupitres redeviennent arbres
      la craie redevient falaise
le porte-plume redevient oiseau…


                    Jacques Prévert




                                      1
pédagogies numériques




Remerciements
   Je voudrais tout d’abord remercier Joxe María Aizega, directeur du BCC,
Alex Beitia, mon tuteur en entreprise et responsable pédagogique, pour
m’avoir offert cette occasion de travailler avec eux au sein du BCC, et pour
leur accompagnement bienveillant pendant le stage.

   Je remercie également mon tuteur universitaire, Pierre-André Caron, pour
son encadrement, et ses conseils, tout le long du stage et de la rédaction du
mémoire.

   Je souhaite témoigner ma gratitude à tout le corps enseignant du Master 2
IPM pour cette magnifique opportunité que j’ai eue d’apprendre autant de
choses.

    Mes remerciements aussi pour la « troupe » de mes collègues IPM, pour
le soutien, le travail, l’aide, et les bons moments passés. C’était un régal!

   Finalement, mille mercis à Valérie pour sa patience et son aide en relisant
tous mes papiers.




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pédagogies numériques




TABLE DE MATIERES
  0.  Résumé………………………………………………………… 4
  1.  Introduction……………………………………………………. 4
  2.  Demande de l’entreprise………………………………………. 5
  3.  Spécificité de la Corporation Mondragon et du BCC…………. 6
  4.  Problématique soulevée……………………………………….. 8
  5.  Exploration ingénierique..……………………………………... 9
  6.  Actions entreprises……………………………………………. 10
          1. Usages du numérique…………………………………. 10
                   1. Observation des cours…………………….…... 11
                   2. Enquête professeurs & étudiants…………..….. 11
                   3. Conclusions & Propositions………………..…. 12
          2. Vers une pédagogie numérique ?.................................... 13
          3. Google Apps ou la pédagogie numérique…...………… 14
          4. Création d’une formation en ligne…………...………... 16
                   1.Dispositif de la Formation…………….….……. 16
                  2. Scénario Pédagogique…………………………. 17
                   3. Vision d’ensemble…………………………….. 21
                   4. Commentaires…………………………………. 22
         5. Explorations dans la Formation Online……….……….. 22
                  1. Scénario Pédagogique…………………………. 24
                   2. Storyboard (Contrôle des Coûts)……………… 24
                   3. Vision d’ensemble…………………………….. 26
         6. Enseigner la cuisine : comment s’y prendre?.................. 27
 7. Analyse Critique……………………………………………….. 30
         1. Analyse Usage des Tic…………………………………. 31
         2. Dispositif de Stockage…………………………………. 31
         3. Formation en Haute Gastronomie……………………… 32
         4. Création de 3 Unités Pilote…………………………….. 32
 8. Conclusion………………………………………………..….… 34
 9. Bibliographie…………………………………………………… 36
 10. ANNEXE 1………….……………………………………...….. 38
 11. ANNEXE 2………….…………………………………………. 41




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pédagogies numériques




0. Résumé
   Le BCC (bculinary.com), université des arts culinaires avec deux ans
d’existence, veut se mettre au pas de la révolution numérique. La cuisine in-
téresse tout le monde, et les vidéos de cuisine sur internet sont consultées par
des milliers d’internautes. L’objectif du BCC est d’offrir une formation di-
plômante aux quatre coins du monde, ouvrir leur savoir-faire dans l’ensei-
gnement à la formation à distance.

   Pour atteindre cet objectif d’expansion l’école veut commencer avec une
petite formation online pour le Pôle Emploi d’Espagne, et à partir de là ex-
plorer toutes les possibilités de l’elearning.

   Par ailleurs, les responsables académiques de l’établissement voudraient
aussi renouveler les pratiques pédagogiques des enseignants à l’aide des nou-
velles technologies, et penser à des dispositifs qui pourraient permettre une
meilleure collaboration et un partage entre les membres du staff.

    Ces deux pistes (formation online & pédagogie du présentiel) marquent
les contours du stage que j’ai réalisé dans le cadre du Master 2 en Ingénierie
Pédagogique Multimédia au BCC.


1. Introduction

         La Fondation Basque Culinary Center (le BCC) a été créée en 2009
grâce à la collaboration de certains restaurateurs renommés du Pays
basque, l’Université de Mondragon (mondragon.edu), et diverses institutions
publiques (mairie de Saint Sébastien, Gouvernement basque et espagnol entre
autres).
        Le BCC a pour objectif de développer la formation, la recherche,
l'innovation et le transfert de connaissances et de technologie dans les
diverses aires des sciences gastronomiques. L'offre concernant la formation
comprend une Maîtrise (BAC + 4) en Gastronomie et Arts Culinaires
(Diplôme Universitaire Officiel), le Master « Innovation et Gestion de
Restaurants » ( MIGR), et le Master « Cuisine, Technique et Produit». De
plus, on offre une formation continue (cours adressés à tout type de
professionnels liés en quelque sorte à la gastronomie) et dans le cadre du
Bculinary Club, des cours pour les passionnés de gastronomie.
       D'autre part, le Centre de Recherche et d'Innovation en Alimentation
et Gastronomie développe six lignes de recherche : l'éducation et les
habitudes alimentaires, la responsabilité sociale alimentaire, les tendances
alimentaires, l'innovation dans la gestion des entreprises du secteur, le

                                                                              4
pédagogies numériques




développement des technologies associées et l'élaboration, la présentation et
la conservation des aliments.
        De son côté, l’Université de Mondragon a été créée en 1997, il s'agit
d'un centre à vocation sociale, déclaré d'utilité publique et sans but lucratif.
Elle fait partie de la Corporation Mondragon (Société Coopérative où la
plupart des travailleurs sont des salariés-associés), ce qui lui permet de
maintenir des liens étroits avec le monde de l'entreprise et de donner à ses
étudiants la possibilité d'être en contact avec le marché du travail dès leur
entrée à l'université. Depuis 2002 l’Université de Mondragon propose aussi
diverses formations online.


2. Demande de l'entreprise
    L’activité académique du BCC n’a commencé qu’en septembre 2011, donc
cette année n’est que sa deuxième année scolaire. Pourtant l’offre de cours (dans
la formation initiale et continue) est vaste et diverse. Depuis sa création le centre
s’est vu forcé à croître et multiplier son offre académique afin d'atteindre le plus
tôt possible l’autonomie financière, surtout vu le contexte actuel de crise et de
réduction des aides publiques. Dans cette situation la formation online pourrait
s’avérer une formule très adéquate pour le BCC du point vue économique. La
cuisine est à la mode : autant sur le web qu’à la télé on peut trouver une vaste
panoplie de ressources pour apprendre à cuisiner, qui ne font que répondre à une
demande qui ne s’épuise jamais, au moins pour le moment. Mais ce que l’on ne
trouve pas si facilement c’est de la formation diplômante, et d’autant moins si
nous parlons de diplômes universitaires.
    En outre il ne faut pas oublier les possibilités qui s’ouvrent à une école de ce
type sur le continent latino-américain si on se sert du format online. On pourrait
très facilement adapter les matériaux pour se lancer en Amérique Latine et
multiplier les offres. Dans cette même perspective, lors de la dernière réunion du
Patronat du BCC on a établi l’internationalisation et le développement de la
formation online comme deux des objectifs principaux.1
    D’un autre côté, une partie importante des professeurs n’a pas une longue
expérience dans l’enseignement : il y a d’abord les cuisiniers qui viennent
directement du monde professionnel, et ensuite beaucoup de professeurs qui ont
plus d’expérience en tant que professionnels que comme enseignants. La
direction et les enseignants partagent le sentiment d’un manque de ressources
pédagogiques de la part du corps enseignant. A tout cela s’ajoute la conscience
très claire, surtout de la part de la direction, du moment crucial que nous vivons



1
   BASQUE CULINARY CENTER, Site du Basque Culinary Center [en ligne]
http://www.bculinary.com/es/noticias/basque-culinary-center-reune-a-su-patronato-con-la-
vista-puesta-en-la-internacionalizacion-y-el-crecimiento
                                                                                      5
pédagogies numériques




    en ce moment dans l’éducation à cause des changements provoqués par
    l’irruption des nouvelles technologies.
        Comme conséquence logique de ces deux constats – jeunesse de l’institution,
    et inexpérience de certains enseignants d’un côté, et besoin d’expansion de
    l’offre de l’autre côté - la demande de l’entreprise se décline en deux sous-
    demandes:

   Analyse d’usage et accompagnement dans l’implémentation (l’intégration ?) des
    nouvelles technologies au sein de la pratique éducative quotidienne. Dans ce
    chapitre, et depuis la première réunion que nous avons eue au printemps de 2012,
    la direction de l’établissement s’est montrée très intéressée par la création d’un
    outil, application, ou système qui permette de stocker, et d’organiser tous les
    matériaux pédagogiques créés par les enseignants du BCC, de manière à ce qu’ils
    puissent y accéder et réutiliser ces documents pour le design de nouvelles
    séquences pédagogiques. Cette “base de données” doit être dynamique, ouverte,
    agile, “online”, d’un accès facile et avec une recherche filtrée.

   Exploration et accompagnement d’un possible déploiement de la formation
    online :
              pour commencer, le centre s’est engagé, en guise de première
               expérience, avec le Pôle Emploi espagnol pour créer une formation
               en « haute gastronomie », avec une partie de la formation « en ligne
               ». Mon rôle sera de créer le dispositif pédagogique, scénariser les
               modules, coordonner le groupe de professeurs, et faire le support
               technique de la plate-forme Moodle, déjà installée
              d’un autre côté je devrai aussi explorer les possibilités de «
               transposition » de l’enseignement du BCC dans un format online, en
               prenant en compte la spécificité de la cuisine en tant que matière à
               enseigner et surtout à évaluer.



    3. Spécificité de la Corporation Mondragon et du BCC

       Le BCC a été créé grâce à l’initiative de quelques-uns des cuisiniers les plus
    renommés d’Espagne, avec le soutien économique des institutions publiques
    espagnoles et basques, et le support académique de la Corporation Mondragon
    (mondragon-corporation.com).
       La Corporation Mondragon (le premier groupe industriel du pays basque et
    le septième espagnol) est un conglomérat d’entreprises qui comporte quatre
    divisions - Finances, Industrie, Distribution, et Connaissance - et a ses origines
    dans une Ecole Professionnelle créée par un jeune curé en 1943 dans la ville de
    Mondragon, près de Saint Sébastien. Actuellement elle emploie presque 100.000
    personnes.

                                                                                    6
pédagogies numériques




   Ce qui fait du groupe un cas à part, pris comme modèle dans les écoles de
management partout dans le monde, c’est sa culture coopérative unie à son succès
économique. Dans les principes de base de cette culture coopérative, et qui
guident encore aujourd’hui toutes les entreprises, nous pourrions souligner :

                   Organisation démocratique du travail
                   Participation à la gestion
                   Caractère instrumental et subordonné du Capital
                   Intercoopération de tous les agents
                   Rôle central de l’éducation et l’innovation
    Les fondateurs du BCC ont cherché un partenariat avec les universités
publiques de la région et aussi avec la prestigieuse université privée jésuite de
Deusto, mais finalement l’accord a été conclu avec l’université de Mondragon,
et ce fait a contribué à augmenter encore le caractère déjà très particulier du
centre :

       l’empreinte du groupe Mondragon, et sa culture coopérative, peut
        s’apercevoir dans une pratique professionnelle et académique assez
        singulière. En effet, les enseignants travaillent de façon coopérative, ils
        partagent les documents et matériaux de classe, et les matières peuvent
        être interchangées selon les besoins du centre. Disons que chaque matière
        appartient à plusieurs enseignants et que selon les circonstances tel ou tel
        autre le professeur sera choisi, et celui-ci pourra se servir des documents
        créés pour l’occasion par le département auquel appartient la matière.

       ensuite, nous pouvons parler du BCC comme un cas presque unique, ce
        n’est ni une école professionnelle, ni une école hôtelière ; dans le monde
        il n’y a pas beaucoup d’universités qui proposent des diplômes dans le
        domaine de la haute gastronomie : en Europe on a l’université privée
        créée par l’association internationale Slow Food, et aux Etats-Unis on
        trouve le Culinary Institute of America (CIA) dont s’est inspiré le BCC.
        Comme le signale le journal Le Monde dans un article dédié au BCC,
        cette faculté « ne s’intéresse pas qu’aux cours pratiques : 70% du cursus
        sont consacrés à des matières universitaires. Informatique, histoire et
        sociologie de la gastronomie, économie, physique-chimie, psychologie,
        communication, droit du travail, législation alimentaire et
        environnementale, marketing et gestion commerciale viennent compléter
        les cours de cuisine, de service en salle et d’œnologie »2. Donc, les études
        universitaires proposées par le BCC forment les étudiants pour les
        domaines professionnels suivants :

2
 MOREL, Sandrine. « La cuisine a son Harvard », 6 janvier 2012 dans Le Monde [en ligne]
http://abonnes.lemonde.fr/style/article/2012/01/06/la-cuisine-a-son-har-
vard_1625892_1575563.html
                                                                                     7
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                   Chef de cuisine
                   Manager de restaurant
                   Direction de production dans l’agroalimentaire.
                   Chercheur dans l’industrie alimentaire.



4. Problématique soulevée

        La jeunesse de l’institution, et de l’équipe, est un des éléments qui
marque le premier contact avec le BCC ; on a l’impression que tout est à faire,
dans les deux sens de cette expression : tout peut être fait, et tout doit être fait.
En effet, cette jeunesse permet que l’institution soit assez flexible pour s’ouvrir
à de nouvelles voies de développement, en même temps que l’on sent une
urgence pour avancer qui ne laisse pas toujours le temps nécessaire pour réfléchir
comme il faudrait à l’heure de prendre des décisions stratégiques.
        Dans le champ académique le centre n’a pas eu encore le temps de se
donner un modèle pédagogique, d’autant moins qu’une grande partie du
professorat est constituée par des vacataires, et les professeurs titulaires ont des
emplois du temps très chargés pour satisfaire les besoins de plus en plus exigeants
du centre.
        Autant au niveau de la direction qu’au niveau des enseignants on est
conscient de l’importance de l’intégration des nouvelles technologies à
l’enseignement : les salles de classe sont très bien dotées, et le centre a des très
bons moyens technologiques mais les professeurs se montrent incapables de se
servir de tous ces moyens. Discuter avec eux et analyser leurs besoins et faire des
propositions pour améliorer cette situation sera une des tâches de ma mission.
        Le monde de la cuisine est un domaine bouillonnant sur internet : il y a
des milliers de sites qui proposent des ressources (vidéos surtout) et même des
parcours pour apprendre à cuisiner. Comment se positionner face à cette immense
offre ? C’est une question à se poser
quand il s’agit d’explorer le développement de la formation online au BCC. Par
contre on constate que la plupart des ressources disponibles sur internet ne sont
pas sanctionnées par un diplôme à la fin, et c’est là un des atouts principaux des
formations online que pourra proposer le BCC à moyen terme.
        Dans l’offre foisonnante de formations proposées par le BCC (licence,
masters, cours de spécialisation, ateliers, séminaires, master class, cours pour
passionnés, etc.), on peut se demander où commencer avec la formation online.
Laquelle est la plus adéquate pour le format online, sur quels critères - rentabilité,
adéquation académique, demande… - mais la réponse doit être donnée
collectivement par les experts et la direction d’après la conjoncture.

                                                                                    8
pédagogies numériques




      Comme dernière problématique il y a la question de l’évaluation ; même
si, comme on l’a signalé, 70% de l’enseignement dispensé au BCC sont
composés de matières plutôt théoriques, on ne peut pas oublier que le cœur de
cet enseignement est la cuisine, matière professionnelle pratique qui est censée
pouvoir être évaluée, même à distance, pour l’obtention d’un diplôme.



5. Exploration ingénierique

   Le stage de 4 mois que j’ai réalisé au Basque Culinary Center a suivi deux
axes principaux, qui correspondent à la problématique détaillée dans la
section précédente :

                   Faire une analyse sur l’usage des nouvelles technologies
                    dans l’enseignement présentiel, étudier la façon dont la
                    pédagogie est altérée par l’irruption des Tic, et présenter
                    des propositions sur les possibilités d’une nouvelle
                    pédagogie basée sur le numérique.

                   Exploration des possibilités de développement de la
                    formation en ligne à court et moyen terme au BCC, en
                    prêtant une attention particulière à l’évaluation des acquis
                    de la part des étudiants.

    Ces deux questions sont étroitement liées et peuvent être formulées au sein
d'une même perspective plus large qui considère les nouvelles technologies
comme une opportunité pour renouveler l'enseignement, dans le but que
l'étudiant soit plus présent et participe plus activement à l'acquisition du
savoir. Le numérique a bouleversé plein de domaines de la vie quotidienne
(travail, mass media, culture, etc.), et le monde de l’éducation n’a pas été
épargné : le rapport au savoir, et même le sujet du savoir ont été bousculés 3.

   Autant dans la formation à distance que dans la salle de classe, les
nouvelles technologies permettent de concevoir des nouvelles pédagogies,
plus horizontales, décentrées, collaboratives, et ouvertes. En effet : « les
technologies à base Internet... sont des supports puissants à la coopération
cognitive parce qu’elles sont à la fois des outils de coordination sociale et des
aides à la connaissance »4. Egalement, d’après la théorie du connectivisme la



3
  Cf. SERRES Michel. Petite Poucette. Paris : Editions Le Pommier, 2012.
4
  CONEIN Bernard. “Communautés épistémiques et réseaux cognitifs: coopération et cogni-
tion distribuée”, https://docs.google.com/viewer?url=http%3A%2F%2Fses.telecom-pa-
ristech.fr%2Fenstcommed%2F07Conein%2520REP.doc)
                                                                                     9
pédagogies numériques




connaissance émerge grâce aux interrelations entre les étudiants, à l’aide
d’internet et les ordinateurs, l’éducation est un processus qui s’auto organise5.

    Finalement, nous pourrions dire qu’il n’y a pas d’écart entre la formation
présentielle et la formation à distance, et que tout devient des modalités du
« blended learning », ou apprentissage « connecté » : connecté au professeur,
aux autres étudiants, et surtout aux sources de la connaissance. Le cours n’est
plus enfermé entre quatre murs, ni limité à son temps de cours, il s’étend dans
l’espace et le temps. Les ressources sont accessibles aux étudiants, aussi bien
parce que l’enseignant les a mis à disposition, que parce que les étudiants ont
eu les pistes pour les avoir, et le cours, soit réel soit virtuel, devient une réalité
grâce au parcours créé à l’avance et qui mettra en rapport étudiants et
enseignant.

        Le but de mon stage a été d’explorer, d’expérimenter ces possibilités
et de voir comment il est possible de les conjuguer.


6. Actions entreprises (annexe 1)
6.1 Usages du numérique
       Une partie importante du stage a été d’analyser, observer, et faire des
propositions autour de l'usage des Tics de la part des professeurs et étudiants
du BCC pendant les cours.
Les méthodes de collecte d'informations ont été doubles :

           Observation de cours (12).
           Réalisation de deux enquêtes, professeurs (19) et élèves (43), sur
    les usages numériques.

6.1.1 observation des cours (annexe 2):
   Pendant le stage, j'ai participé en tant qu'observateur à 12 cours, autant de
la formation initiale, que de la formation continue, que des cours pour
“passionnés”; l'objectif de cette tâche a été double :
         analyser l'utilisation de la technologie dans la salle de classe.
         voir les possibilités d'exportation de la classe à un format online.

    Les observations principales ont été les suivantes:




5
  ROLLOT Olivier. “Bientôt des cours filmés de l’Ecole Polytechnique gratuitement sur In-
ternet », 27 février 2013 dans Le Monde [en ligne] http://orientation.blog.le-
monde.fr/2013/02/27/bientot-des-cours-de-lecole-polytechnique-gratuitement-sur-internet-
lenseignement-superieur-de-demain-se-fera-t-il-a-distance/
                                                                                      10
pédagogies numériques




                                         • usage très fréquent de l'ordinateur, PPt, et
                                           vidéo-projecteurs.
                                         • usage très fréquent de Moodle pour:
             professeurs
                                           • déposer des documents
                                           • collecte de tâches
                                           • informer des activités



                                         • usage de l'ordinateur, connecté à internet grâce
                                           au wifi de l'université.
               étudiants                 • très souvent les étudiants utilisent le wifi et les
                                           ordinateurs lors des cours pour des activités
                                           sans rapport avec l'activité de classe.




6.1.2 Enquête professeurs & étudiants
    Pour voir en détail les réponses (professeurs : goo.gl/4n2Ex ; étudiants :
goo.gl/0Ku6r). Sinon, les informations principales sont les suivantes :



                professeurs                                              étudiants
  • usage fréquent Tic:                                 • usage fréquent Tic:
    • ordinateur, dropbox, internet,                      • ordinateur, moodle, wikis, internet,
      moodle.                                               twitter
  • usage peu fréquent Tic:                             • usage peu fréquent:
    • blogs, wikis, facebook, twitter,                    • blogs, dropbox, facebook, google
      google drive, lecteurs RSS                            drive, lercteurs RSS, skype
  • usage outils Moodle:                                • usage outils Moodle:
    • déposer des matériaux                               • accéder aux matériaux
    • informer des activités                              • information des activités
    • collecte des tâches                                 • déposer des tâches




                                                                                 11
pédagogies numériques




    raisons invoquées pour expliquer les difficultés de l'intégration des Tic:
     • professeurs & étudiants:
        • manque de préparation
        • manque de temps
        • inertie
    opinion globale sur Moodle:
     • professeurs & étudiants:
        • utile pédagogiquement
        • facile à utiliser
        • fonctionne correctement
    opinion sur l'intérêt pédagogique de l'utilisation des Tic:
      • professeurs: très positive, les Tic favorisent
        • l'autonomie, l'apprentissage collaboratif, la personalisation, la motivation, la
          flexibilité, etc.
      • étudiants: en général ils ont une bonne opinion, ils soulignent son influence
        positive sur
        • l'amélioration de la communication, variété de ressources, collaboration,
          autonomie, flexibilité de l'accès à l'information.
        • contrairement aux enseignants ils ne mentionnent pas la motivation et la
          personnalisation de l'apprentissage.
    disposition à recevoir une formation dans le domaine des TIC
     • professeurs: très positive
     • étudiants: positive, mais moins enthousiastes que les professeurs

6.1.3 Conclusions & Propositions

    Les outils numériques sont en train de changer notre rapport à la
connaissance, autant du point vue des professeurs que des étudiants ; les
institutions éducatives doivent faire face à ce défi pour pouvoir en tirer profit
plutôt que subir ses conséquences6. Depuis la récente création du BCC la
direction s’est toujours montrée très sensible aux possibilités offertes par les
Tic, et en conséquence on peut rapidement constater que le centre dispose de
très bons moyens dans ce domaine : les salles de classe sont dotées de
vidéoprojecteurs, du wifi ouvert aux étudiants, et l’établissement compte avec
Google Apps et Moodle.



6
 Richtel Matt, Technology Changing How Students Learn, Teachers Say, New York Times,
1 novembre 2012, [en ligne], http://www.nytimes.com/2012/11/01/educa-
tion/technology-is-changing-how-students-learn-teachers-say.html?page-
wanted=all&_r=2&)
                                                                                 12
pédagogies numériques




    Par contre, l’usage qu’on fait de ces outils reste assez limité, autant de la
part des professeurs que des étudiants. Pour parler de Moodle, dans la plupart
des cas son usage se limite à déposer les matériaux de cours, et à collecter les
devoirs des élèves. Les nombreuses possibilités de Moodle (wiki, chat, forum,
test/quiz, glossaire, podcast, enquête, et autres…) restent complètement
inconnues. Les formations sur Moodle qui ont eu lieu dans le centre se sont
concentrées sur l’usage le plus basique de la plate-forme.

      Dans le cas de Google Apps la situation est encore pire, et la majorité de
l’équipe ne connaît même pas son existence à part Gmail. Personne ne se sert
des outils très puissants tels que Google Drive, Google + & Hangouts, Google
Sites, et Groupes. Il faut rappeler que Google Apps est un service gratuit pour
les centres éducatifs.

      L’utilisation d’outils comme Moodle et Google Apps permet une façon
de travailler, et d’enseigner différente, qui favorise l’autonomie des étudiants,
augmente la motivation, et ouvre les portes à une pédagogie
plus personnalisable, collaborative, flexible et ouverte.

      C’est ici que se pose la question centrale de ce mémoire, la question de
la possibilité d’une nouvelle pédagogie soutenue par les nouvelles
technologies. D’après Michel Serres la pédagogie a changé 3 fois dans
l’histoire : une première fois avec l’invention de l’écriture, postérieurement
avec l’arrivée de l’imprimerie, et aujourd’hui avec les technologies de
l’information et de la communication7. Le binôme support-savoir est une
variable fondamentale de la pédagogie, les changements dans la variable
doivent produire des variations dans la fonction8. Ou comme le dit Thierry
Gaudin :
      « l’accès aux documents pédagogiques et aux informations
scientifiques et techniques par les étudiants et le public en général
modifie inévitablement les modalités de l’éducation9.

6.2 L’ingénieur pédagogique dans la formation présentielle / Vers une
pédagogie numérique universitaire… ?

    Arrivés à ce point nous pouvons parler de la place d’un ingénieur
pédagogique ou médiateur -entre l’enseignant, les contenus accessibles dans
le web, et les technologies nécessaires pour présenter, éditer ces contenus -
dans la formation présentielle, au même titre que dans la formation à distance.
De cette façon la formation présentielle s’approche de la formation hybride,

7
  Serres Michel, Petite Poucette, Paris, Editions Le Pommier, 2012, p. 25-49.
8
  Serres Michel, Les nouveaux défis de l’éducation [en ligne] http://nouveaux-defis-educa-
tion.institut-de-france.fr/serres.html
9
  Gaudin Thierry. « Nous franchissons le mur du temps », Le Monde, 1 février 2013, [en
ligne], http://reseaux.blog.lemonde.fr/2013/02/01/revolution-cognitive/
                                                                                       13
pédagogies numériques




       ou, en formulant autrement : nous serions plutôt face à une formation
       présentielle enrichie. Mais dans tous les cas, nous sommes devant un modèle
       pédagogique nouveau. Le triangle pédagogique de Jean Houssaye ne peut pas
       rester inaltéré10.

           A l’évidence on ne peut pas enseigner de la même façon dès que l’on
       compte avec le numérique, mais la pratique, et c’est cela que j’ai constaté
       dans les observations des cours, nous montre le contraire : malgré Moodle,
       Google Drive, les ordinateurs et le wifi, les cours restent dans leur format
       classique, avec le professeur dans son rôle central de transmetteur de connais-
       sances. Les moyens à disposition des étudiants gênent plutôt le déroulement
       du cours, et favorisent les distractions : ces ordinateurs ne sont mis au service
       de l’enseignement que pour consulter les documents mis à disposition sur
       Moodle, mais évidemment permettent les petites « échappées » des étudiants
       sur internet.

            Dans ce même sens Bruno Devauchelle pose la question de ce que le nu-
       mérique fait à la pédagogie, plutôt que ce que la pédagogie fait du numérique.
       Il surligne deux aspects du numérique en rapport à la pédagogie :
                 L’amélioration de ce qui se faisait avant, même dans les cas les
                   plus extrêmes de cours transmissifs, il y a la possibilité de faire
                   mieux ce que l’on faisait déjà.
                 La révélation, ou mise en évidence, des choix pédagogiques qui
                   jusqu’à maintenant restaient enfermées entre les murs de la classe.
                   Le numérique a bousculé le modèle limité dans l’espace-temps de
                   la classe avec l’enseignant au centre de l’activité. Comme Devau-
                   chelle dit « ce qui est le plus transformé par le numérique c’est la
                   posture relationnelle des acteurs ».



6.3 Google Apps ou la pédagogie numérique.

              Au milieu du stage j’ai créé une formation pour les employés du
       BCC sur l’usage de Google Apps, étant donné que le centre dispose de
       ce dispositif, d’ailleurs gratuit, et qu’il n’y a eu aucune formation sur
       son utilisation. De mon côté, cette formation répond à 3 exigences :
          •      La demande du BCC autour d’un dispositif de partage d’in-
       formation entre les professeurs du centre : pour répondre à cette de-
       mande j’ai proposé l’utilisation de Google Drive.



       10
         Triangle Pédagogique, Wikipedia, http://fr.wikipedia.org/wiki/Triangle_p%C3%A9dago-
       gique
                                                                                         14
pédagogies numériques




       •      La demande des responsables pédagogiques pour former
    l’équipe du centre à certaines fonctionnalités incluses dans Google
    Apps, la création de formulaires en ligne entre autres.
       •      Mon intention de présenter quelques voies d’exploration
    dans ce que pourrait être une pédagogie numérique.




    La formation (voir ici : goo.gl/fj2kK) a durée 2h et son format a été une
    présentation interactive dans laquelle les apprenants devaient s’en servir du
    même outil que l’on était en train de présenter. Les idées que j’ai essayés de
    souligner sont les suivantes :

   Google Drive :
          o stockage et partage de documents
          o peut être utilisé comme dispositif de stockage collectif (demande
              du BCC)
   Google Docs :
          o édition en collaboration de documents de tout type
          o possibilité d’interaction avec les étudiants
          o historique de modifications pour savoir qui a fait quoi
          o recherche avancée pour trouver tout et facilement
   Google+ & Hangouts :
          o Interaction multimédia à portée de tout le monde : forum, chat,
              vidéo conférences, et plus…
   Google Forms :
          o création de formulaires en ligne
          o possibilité d’avoir feedback, et autres possibilités, facilement
   D’autres possibilités : Groupes, Sites, Blogger, Youtube, Reader…
                                                                               15
pédagogies numériques




          Google Apps : des outils pour travailler différemment…


           6.4. Création d’une formation en ligne : Formation en Haute
           Gastronomie

               Une des activités à laquelle j’ai dédié le plus de temps lors du stage a été
           la coordination de « Formation en Haute Gastronomie ». Cela a été un projet
           commun de BCC et le Groupe IXO pour Lanbide. Dans ce projet je me suis
           occupé des tâches suivantes :
                   coordination du groupe de professeurs.
                   supervision technique de la plate-forme, à l'exception de son
                      installation, réalisée par Mondragon Unibertsitatea.
                   scénarisation du dispositif pédagogique.
                   scénarisation des contenus avec les matériaux fournis par les
                      professeurs.
                   élaboration des unités didactiques.



6.4.1. Dispositif de la Formation


            Public                                 12 chômeurs (environ 20 ans), avec
                                                   une formation non universitaire.
            Période &                              5 mois (de février jusqu’à juin) ; 50
            Durée                                  heures de formation
            Lieux                                  Formation à distance.
            Situation                              Pendant ce temps les étudiants font
                                                   un stage dans un restaurant avec une
                                                   charge de travail assez importante
                                                   (10h. par jour)
            Moyens                                 Plate-forme Moodle       du    Basque
            techniques                             Culinary Center
            Moyens                                 3 professeurs fournissent les
            humains                                documents (PDF, PPT, et vidéos)
                                                   pour le design des cours.




                                                                                        16
pédagogies numériques




6.4.2 Scénario Pédagogique
  Module 0




                             17
pédagogies numériques
Module 1
Module 2




           18
pédagogies numériques
Module 3




           19
pédagogies numériques
Module 4
Module 5




           20
pédagogies numériques




6.4.3. Vision d’ensemble




            estructure     logiciels       évaluations       ressources       difficultés
            • module 0:    • Exelearning   • 3               techniques       • austerité
              intro        • Articulate      évaluations     • 4 vidéo          notre
            • 5 modules,     Storyline       multimédia        tutoriels:       Moodle
              5 mois                         • création        • Moodle       • peu
                                               vidéo           • Youtube        disponibilit
                                             • mure            • Wallwish
                                                                                é
                                               collective                       professeurs
                                                                 er
                                               :                              • peu de
                                                               • Screenr
                                               Wallwish                         ressources
                                               er                               techniques
                                             • presentati                     • très peu de
                                               on vidéo:                        temps
                                               Screenr
                                           • 2
                                             évaluations
                                             classiques
                                             • test online
                                             • questions
                                               à
                                               répondre




                                                                            21
pédagogies numériques




6.4.4. Commentaires
         Cette formation en gastronomie pour le Pôle Emploi espagnol était un
      engagement du BCC avant que j’arrive pour faire mon stage, mais sur laquelle
      aucun travail n’avait été entamé. Nous avons eu 1 mois pour sa réalisation en
      partant de zéro, et il faut rappeler que c’est la première expérience dans la
      formation online de la maison. C’est une commande très importante du point
      de vue stratégique du centre, mais pour laquelle on ne compte avec aucun
      budget ; à cela il faut ajouter que les disponibilités des professeurs sont très
      limitées, puisqu’ils ont des emplois du temps très chargés. A part la plate-
      forme (nous nous sommes servis du Moodle que l’on utilise pour la formation
      présentielle), tout était à faire.
          En conséquence les objectifs de cette action n’ont pas été très ambitieux :
      présenter une formation dans les délais établis, en travaillant de façon rapide
      et efficace, sans avoir trop de temps pour la réflexion. Les résultats ont reçus
      l’approbation de toutes les parties impliquées.

6.4.5. Explorations dans la Formation Online
              Etant donné la précipitation avec laquelle a été réalisée la Formation
      en Haute Gastronomie, nous avons décidé que cela serait fort intéressant
      d’aller plus loin et de voir les possibilités que pourrait offrir la formation
      online à un centre éducatif comme le BCC, et surtout en prenant en compte
      sa spécificité majeure -l’enseignement diplômant de la cuisine- et de la
      difficulté primordiale : comment faire pour évaluer les « productions
      culinaires » des étudiants à distance.

             Donc, il a été décidé que je ferais trois unités pédagogiques pilotes
      online avec l’aide de trois professeurs, pour montrer de quoi il s’agit
      lorsqu’on parle de la formation online, et voir aussi comment ces unités
      pourraient avoir de l’utilité dans la formation présentielle ou dans des
      formations hybrides.

              L’offre éducative du BCC se prête très facilement au modèle
      granulaire : les contenus sont repris souvent dans des parcours différents -
      licence, masters, cours de spécialisation - et cela s’avèrerait très utile d’avoir
      ce type d’unités pédagogiques adaptables aux formations diverses, soit
      online, hybride ou présentielle.

              Compte tenu de la répartition des types des cours dans le BCC -70%
      théoriques, 30% pratiques- on a décidé de faire deux cours théoriques -
      Histoire et Anthropologie de la cuisine, et Contrôle des Coûts - et un cours de
      cuisine pratique.




                                                                                     22
pédagogies numériques




23
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6.5.1. Scénario Pédagogique




6.5.2. Storyboard (Contrôle des Coûts)
      Voir en détail : goo.gl/q0iRO




                                         24
pédagogies numériques




25
pédagogies numériques




6.5.3. Vision d’ensemble
           Points forts    Connectivisme: les connaisances se construisent dans la
                           collaboration, le partage, et les échanges, donc grandes possibilités
                           pour interactuer: Google Hangouts, BigBlueButton, forums, chats,
                           glossaires, wikis, etc.

                           Les connaissances sont à porté de la main: des activités pour que
                           l'étudiant trouve lui même l'information, seul ou en équipe. Le
                           professeur comme accompagnateur de l'étudiant.

                           Plate-formes gratuites: Google Sites, Wordpress, mdl2

                           Importance de l'audiovisual:
                                   des presentations commentées
                                   des vidéos sous-titrés en 3 langues
                                   des vidéos avec des questions de comprehension
                                   des vidéo tutoriales



                                                                                  26
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        Difficultés         Peu de disponibilité des enseignants:
                                    emploi du temps chargé
                                    manque de sensibilité par rapport à l'online & au tutorat


                            Evaluer la cuisine, ma proposition:
                                     utilisation de la vidéo,
                                     fiches de degustation &
                                     évaluation situationnelle




6.6.   Enseigner la cuisine : comment s’y prendre ?
           Je crois intéressant de m’attarder à commenter les solutions proposées
       pour le module autour de la cuisine, puisque celui-ci touche au cœur de
       l’activité du BCC, et, étant une matière pratique, pose plus de problèmes que
       les deux autres, matières théoriques.
          D’abord pour la transmission des connaissances (recettes, techniques de
       cuisson, et autres) j’ai misé sur la vidéo, ce qui va presque de soi, vu la
       quantité de sites internet qui proposent des vidéos culinaires. Néanmoins, j’ai
       voulu me focaliser sur deux possibilités fort intéressantes de la vidéo :

      Les sous-titres : actuellement nous avons la possibilité avec des outils
       gratuits de créer des sous-titres, et de les traduire dans autant de langues que
       l’on veut, sans que cela demande un énorme travail. J’ai utilisé la
       reconnaissance automatique de Youtube, et après, pour les morceaux non
       reconnus je me suis servi de Amara.org. Le résultat est très satisfaisant, le
       temps dédié est raisonnable, et on peut difficilement nier le potentiel de la
       vidéo sous-titrée pour accéder à un public plus élargi.

      Les questions de compréhension intégrées dans la vidéo, avec du feedback
       (en plus de nous dire si la réponse est correcte ou non, on nous amène au point
       exact de la vidéo où nous pouvons trouver la bonne réponse). Comme dans le
       cas des sous-titres, ici aussi on peut créer des questions type QCM et ouvertes,
       et recevoir les réponses des étudiants, avec des outils gratuits et faciles à
       utiliser par les professeurs.
              Le pari pour la vidéo, surtout dans les enseignements professionnels
       mais pas seulement, prend de de plus en plus d’ampleur : des expériences


                                                                                    27
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universitaires11, au lycée12, ou au collège13, montrent les innombrables
possibilités, d’autant plus que les moyens techniques sont de plus en plus à la
portée de tout un chacun14. Parfois ces vidéos sont utilisées pour faire de la
« pédagogie inversée », parfois pour renforcer les cours traditionnels et que
l’étudiant puisse réviser les passages les plus ardus de la leçon vue en classe.
        La question de comment enseigner et évaluer à distance une matière
telle que la cuisine doit être mise à la lumière des recherches effectuées autour
de la didactique professionnelle par Pierre Rabardel, Pierre Pastré, et Gérard
Vergnaud. Et pour cela je reprends leurs concepts de compétence, et situation.
       La didactique professionnelle a fait renverser le poids du savoir et de
la connaissance dans les disciplines professionnelles :
        « Dans le champ professionnel c’est en général l’inverse : ce qui est
premier, c’est l’action efficace, avec la multiplicité des critères et des normes
de validité et de valeurs de l’action. Ce qui est premier, c’est le faire, c'est la
réalisation. La connaissance n’est là que comme ressource mobilisable,
souvent mobilisée, mais en étant subordonnée à l’agir. C’est valable dans le
champ technique, mais au-delà dans le champ professionnel15. »
        Avec l’action et le savoir productif nous avons les compétences
(même si plus tard ce concept on l’appliquera aussi aux savoirs prédicatifs).
D’après Gérard Vergnaud la connaissance, au sens large du terme, est
adaptation, et en s’adaptant aux situations on développe des compétences,
compétences qui devront faire l’objectif de l’enseignement et qui pourront
être évaluées16.
      Mais évaluées comment ? En suivant les travaux de Pierre Pastré nous
pouvons dire que l’analyse du travail en didactique professionnelle doit être




11
   Déziel-Hupé Mercedes, La vidéo au service de l’apprentissage, Affaires Universitaires, 20
février 2013, [en ligne], http://www.affairesuniversitaires.ca/la-video-au-service-de-lappren-
tissage.aspx.
12
   Poitras Annick, 400 000 clips pour apprendre, L’actualité, 4 novembre 2012, [en ligne],
http://www.lactualite.com/societe/400-000-clips-pour-apprendre
13
    Grégoire Isabelle, Mon prof sur Youtube, L’actualité, 4 novembre 2012, [en ligne],
http://www.lactualite.com/societe/mon-prof-sur-youtube
14
   Gaulin Francheska, La vidéo au service de l’enseignement, L’éveilleur, 28 février 2013,
[en ligne], http://www.ssfudes.com/veille/leveilleur/15434/la-video-au-service-de-lappren-
tissage/
15
   Rabardell Pierre, Des motifs et des buts, Le café Pédagogique, 7 janvier 2010, [en ligne],
http://www.cafepedagogique.net/lesdossiers/Pages/2010/DDP_Rabardel.aspx
16
    Vergnaud, Gérard, Des compétences, Bravo ! Mais encore ? PedagoPsy, [en ligne],
http://www.pedagopsy.eu/competences_vergnaud.htm
                                                                                          28
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toujours en situation, « il faut toujours passer par l’analyse de la situation pour
avoir accès à la compréhension de l’activité », dit-il17.
        Je propose de prendre ce concept « situation » et l’appliquer à
l’évaluation : on évalue en situation, et on évalue des compétences. Mais, on
est évalué par qui ? Par un professeur à distance, loin de la situation concrète
où nous développons nos compétences ? Ou plutôt par nos pairs (ou dans le
cas où nos pairs ne sont pas à côté, par ceux qui le sont) ?
         L’évaluation par les pairs a plusieurs avantages :
        Cela aide à impliquer les étudiants
        Cela permet de donner aux étudiants plusieurs feedbacks
        Cela décharge l’enseignant dans le cas où il y aurait grand nombre
         d’étudiants18.

        En conclusion, pour l’évaluation des cours de cuisine je me suis basé
sur ces concepts de « compétence », « situation », et « évaluation par les
pairs », et je me suis servi des possibilités de la vidéo pour proposer une
évaluation en deux temps :
             L’étudiant prépare son plat devant l’enseignant en vidéo-
               conférence, ou s’enregistre sur Youtube ou sur une autre plate-
               forme.
             L’étudiant fait goûter son plat à ses pairs (ou à d’autres
               convives), et ceux-ci devront remplir une fiche de dégustation
               fournie par l’enseignant. A l’aide de cette fiche l’enseignant
               pourra compléter ses appréciations de la préparation vue en
               vidéo. Voici le modèle de fiche de dégustation que j’ai utilisé :




17
   Pastre Pièrre, L’analyse du travail dans la didactique professionnelle, Revue Française de
Pédagogie, n° 138, pp. 9-17, janvier- février – mars 2002, [en ligne], http://www.per-
see.fr/web/revues/home/prescript/article/rfp_0556-7807_2002_num_138_1_2859
18
   Daele Amaury, Evaluer ou être évalué, telle est la question, Pédagogie Universitaire, 30
août 2009, [en ligne], http://pedagogieuniversitaire.wordpress.com/2009/08/30/evaluer-ou-
etre-evalue-telle-est-la-question/
                                                                                         29
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                                                                              http://goo.gl/rbhjG




7.   Analyse Critique
        La demande de l’entreprise pour mon stage a été double – analyser les
     usages numériques dans la formation présentielle, et explorer les possibilités
     de la formation online. Dans chacun de ces deux champs de la demande il y
     a eu ensuite plusieurs tâches à réaliser. L’une des plus grandes difficultés du
     stage a été l’éparpillement de tâches et le manque de temps pour approfondir
     comme on l’aurait voulu. En même temps, cette « dispersion » a contribué
     aussi à la richesse du stage.
         D’abord, comme contrainte générale je dois citer le manque de temps, la
     « frénésie » de l’activité quotidienne dans le BCC et la jeunesse de
     l’entreprise. Les journées de travail pour les employés sont très longues et
     intenses, bien remplies. Les exigences sont très hautes, les moyens humains
     et économiques maigres, et le temps à y consacrer court. La question du temps
     et du manque de disponibilité du corps enseignant a été le handicap le plus
     important.
        Ensuite, il faut ajouter l’absence d’un département TIC dans le centre, et
     d’expériences antérieures dans le domaine de l’elearning et des nouvelles
     technologies, comme une autre circonstance contraignante. Au moment de
     prendre des décisions ou de réfléchir à un problème concret, avoir des

                                                                                 30
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interlocuteurs avec de l’expérience et des connaissances sur la question aurait
été d’une grande aide, et cela aurait enrichi mon expérience pendant le stage.
   Pour poursuivre, je détaille les actions accomplies et les contraintes
rencontrées.
 7.1. Analyse Usage des Tic
           La question de la pédagogie universitaire, à l’aide des Tic ou pas,
est d’actualité (voir le dossier de Thot Cursus dédié à la question le 12 de
mars 201319), c’est un sujet passionnant et vaste. Ma mission était de faire
une analyse de l’usage des Tic et des propositions pour améliorer cet usage.
   Pour cela j’ai fait deux questionnaires (pour les enseignants et les
étudiants) et j’ai aussi observé environ 13 cours. A la fin j’ai eu une vision
assez claire sur les usages Tic, les aspects positifs, et ceux à améliorer. J’ai
présenté les conclusions aux responsables pédagogiques, et nous avons
programmé une formation pour les employés.
    Dans les objections je dirais que cette formation a été courte et sans suite.
Il aurait été intéressant de reprendre le sujet quelques jours plus tard pour voir
les résultats des explorations des professeurs avec les outils traités dans la
formation.
   J’aurais aussi voulu faire une formation sur les usages avancés de Moodle,
surtout avec une perspective pédagogique, mais cela n’a été pas possible par
manque de temps.
   J’ai même voulu faire passer l’idée entre les responsables académiques du
centre du besoin dans le contexte actuel de la création de la figure de « service
pédagogie numérique » : un service de soutien à l'enseignement et/ou un
service de promotion des TIC. Parfois j’ai utilisé la métaphore du
bibliothécaire (personne ne pourrait imaginer une bibliothèque sans un
responsable qui fasse d’intermédiaire entre les usagers et les livres) mais ce
poste de « médiateur numérique » n’est pas pour le moment dans les priorités
d’un centre éducatif avec beaucoup de fronts ouverts.
7.2. Dispositif de Stockage
           Le souhait d’avoir un dispositif de stockage et partage de
documents entre les enseignants était une idée chère à la direction du BCC.
Cette commande pourrait convenir plutôt à un expert en systèmes
informatique et/ou en bases de données, donc je me suis focalisé surtout sur
l’aspect pédagogique, et la facilité d’usage par les enseignants.



19
   La Pédagogie Universitaire, 12 mars 2013, Thot Cursus, [en ligne], http://cursus.edu/dos-
siers-articles/dossiers/106/pedagogie-universitaire/
                                                                                        31
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    Le choix de Google Drive a été adéquat, je crois, et la preuve en est qu’il
a été adopté par le département R+D de l’université, même si je ne me suis
pas occupé du pilotage (ni personne d’autre), ce qui aurait été intéressant pour
faire des adaptations et des améliorations dans son usage.
7.3. Formation en Haute Gastronomie
   Cette formation de 50 heures commandée par le Pôle Emploi espagnol est
la première expérience online du BCC et elle constitue une action
d’importance stratégique pour l’institution, étant donné la célébrité du client.
Néanmoins on ne s’est pas donné les moyens, ni humains ni économiques,
pour la réaliser dans les meilleures conditions :
      On n’a eu qu’un mois pour le design, et la conception.
      Il n’y a eu aucun investissement en matériel ou logiciels.
      La disponibilité des enseignants a été très faible, à cause des charges
       de travail très lourdes.

      Nous n’avons pas pu traiter la question du tutorat des cours (manque
       de temps, manque de sensibilité au sujet), et en conséquence la qualité
       du tutorat a été assez pauvre.

      Nous avons utilisé comme plate-forme le Moodle qu’on utilise pour la
       formation présentielle, qui est assez austère et peu ergonomique, mais
       nous n’avons pas eu l’occasion de faire différemment.

      Pour la production et médiatisation des documents j’ai utilisé
       Exelearning, qui a moins de possibilités qu’Opale, mais qui est utilisé
       par l’Université de Mondragon, et qui, dans une perspective d’avenir
       (dans laquelle les professeurs pourraient produire eux-mêmes les
       documents), est plus facile à utiliser qu’Opale.
    Malgré tout, le résultat a été satisfaisant, et a reçu l’approbation de tout
le monde concerné. Mais il reste un hic : pendant le déroulement de la
formation, la participation des étudiants et enseignants a été réduite à la
moindre expression. Ce problème aurait dû être traité en faisant une
formation/réunion avec les enseignants pour examiner la question du tutorat,
mais, comme on l’a déjà dit, il n’y a pas eu ni le temps, ni l’intérêt.
7.4. Création de 3 Unités Pilote
           L’objectif premier de cette tâche était d’imaginer à quoi pourrait
ressembler une unité didactique online dans le cursus du BCC, et voir aussi
si cela serait possible d’utiliser ces unités à plusieurs reprises et dans des
formations différentes (online, présentielle, licence, master, etc.).
Deuxièmement nous nous sommes posé la question de comment faire pour

                                                                             32
pédagogies numériques




évaluer une matière pratique telle que la cuisine, centre de l’enseignement au
BCC.
   Les trois unités réalisées ont voulu représenter la variété du parcours du
BCC : une matière purement théorique, une autre pratique mais en salle de
cours, et une troisième « en cuisine ». Mes intentions en faisant ce travail ont
été les suivantes :

      montrer le large éventail d’activités que l’on peut faire dans une
       formation en ligne,

      démontrer qu’on peut transmettre de la connaissance, et presque
       n’importe quelle connaissance, à distance.

      montrer les nombreuses possibilités d’interaction (vidéo conférence,
       forum, chat, wiki…) entre les étudiants, et avec l’enseignant, et les
       conséquences pédagogiques de ces moyens.

      montrer les possibilités d’élargir le public concerné par une formation
       de ce genre à l’aide de la vidéo, et les sous-titres, et tout cela au
       moindre coût.

      montrer que toute matière peut être évaluée à distance : il suffit de
       réfléchir aux objectifs et compétences.
         En général les résultats ont été satisfaisants ; par contre, il aurait fallu
creuser plus la question de l’évaluation de la cuisine afin de proposer plus de
solutions, mais, encore une fois, le temps et les disponibilités n’étaient pas de
notre côté. Cela aurait dû être un travail d’équipe avec des avis et propositions
de professeurs, responsables pédagogiques, et de l’IPM, entre autres, mais à
la fin, cela a été un travail presque en solitaire.
       Autrement, cette tâche a été une occasion magnifique pour
expérimenter différentes plateformes, voir les possibilités de chacune, et faire
quelques constats :

      les plateformes du type Moodle facilitent beaucoup le travail à
       l’enseignant en lui proposant de nombreuses possibilités pour créer des
       activités.

      c’est très facile de créer un site web ergonomique qui serve comme
       plateforme pour une formation elearning, et qui esthétiquement soit
       plus attirant que Moodle, Claroline et les autres. Après il faut lui
       ajouter tous les services qui feront de la formation quelque chose de
       vivant.
   Tout au long du stage j’ai travaillé comme conseiller/expert Tic, et comme
chef de projet elearning et j’ai dû mettre en pratique plusieurs des
compétences acquises pendant le master :
                                                                           33
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               j’ai coordonné le groupe d’enseignants participant à la formation.
               j’ai fait aussi le lien avec les techniciens chargés du
                fonctionnement de Moodle.
               je me suis occupé de la création du dispositif pédagogique.
               et du design des séquences pédagogiques.
               Je me suis occupé aussi du service client une fois la formation
                démarrée.

               Dans mon rôle d’expert Tic j’ai conseillé autant l’institution que
                certain professeurs sur la façon d’améliorer leurs pratiques à l’aide
                des Tic.

8.   Conclusion

        L’expérience du stage a été enrichissante, variée, et prenante. Cela a été un
     stage avec plusieurs champs d’action, qui a m’a permis de mettre en pratique
     toutes les compétences acquises pendant le master, en plus de celles
     développées pendant ma carrière professionnelle comme professeur.
        J’ai pu être en contact avec tous les départements d’un centre éducatif
     universitaire – direction, responsables pédagogiques, professeurs,
     commerciaux, communication – et voir les engrenages pour assurer la bonne
     navigation.
        Être témoin des premiers pas d’un centre éducatif dans ce moment
     charnière, où le monde de l’éducation se trouve au centre de toutes les
     transformations provoquées par la révolution numérique, c’est simplement
     passionnant pour un nouvel ingénieur pédagogique et ancien professeur. Cela
     a été une grande chance pour moi d’avoir pu « attaquer » autant
     l’enseignement présentiel que l’elearning. Surtout que, comme je l’ai déjà
     noté dans ce mémoire, les trajectoires des deux peuvent s’entrecroiser et
     donner des résultats fort intéressants.
        Je crois avoir su apporter de la valeur à l’entreprise en présentant au
     personnel des nouveaux produits et/ou des façons de faire différentes de ce
     qu’il fait déjà. Et eux ont été assez ouverts pour me donner la liberté de
     mouvement nécessaire. La communication a été fluide et franche et le degré
     de satisfaction notable des deux côtés ; cela nous a permis de continuer à
     collaborer après la fin du stage.
        Dans l’immédiat, mon souhait est de continuer à collaborer avec le BCC
     dans le déroulement de la Formation en Haute Gastronomie jusqu’à l’été, et
     à partir de là, peut-être de travailler avec eux plus intensément pour

                                                                                  34
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développer vraiment la formation online, et/ ou participer à la création d’une
cellule Tic pour promouvoir l’usage des nouvelles technologies entres les
enseignants.
   A moyen terme je voudrais trouver l’occasion d’appliquer les
connaissances apprises pendant le master à l’enseignement des langues ; à la
base, ce qui a été ma motivation principale pour faire ce master est mon
constat des innombrables possibilités apportées par les Tic dans
l’apprentissage des langues. Pour cela je suis en contact avec quelques
d’établissements spécialisés en langues, et il faudra attendre pour voir si cela
se concrétise finalement.




                                                                             35
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9.       Bibliographie

        Basque Culinary Center, Site du Basque Culinary Center [en ligne]
         http://www.bculinary.com/es/noticias/basque-culinary-center-reune-a-su-
         patronato-con-la-vista-puesta-en-la-internacionalizacion-y-el-crecimiento

        Conein Bernard. “Communautés épistémiques et réseaux cognitifs: coopéra-
         tion    et     cognition  distribuée”,     https://docs.google.com/vie-
         wer?url=http%3A%2F%2Fses.telecom-paristech.fr%2Fenstcom-
         med%2F07Conein%2520REP.doc)


        Daele Amaury, Evaluer ou être évalué, telle est la question, Pédagogie
         Universitaire,         30       août        2009,        [en        ligne],
         http://pedagogieuniversitaire.wordpress.com/2009/08/30/evaluer-ou-etre-
         evalue-telle-est-la-question/

        Déziel-Hupé Mercedes, La vidéo au service de l’apprentissage, Affaires Uni-
         versitaires, 20 février 2013, [en ligne], http://www.affairesuniversi-
         taires.ca/la-video-au-service-de-lapprentissage.aspx.

        Gaudin Thierry. « Nous franchissons le mur du temps », Le Monde, 1 février
         2013, [en ligne], http://reseaux.blog.lemonde.fr/2013/02/01/revolution-co-
         gnitive/

        Gaulin Francheska, La vidéo au service de l’enseignement, L’éveilleur, 28
         février 2013, [en ligne], http://www.ssfudes.com/veille/leveilleur/15434/la-
         video-au-service-de-lapprentissage/

        Grégoire Isabelle, Mon prof sur Youtube, L’actualité, 4 novembre 2012, [en
         ligne], http://www.lactualite.com/societe/mon-prof-sur-youtube

        La Pédagogie Universitaire, 12 mars 2013, Thot Cursus, [en ligne],
         http://cursus.edu/dossiers-articles/dossiers/106/pedagogie-universitaire/

        Morel, Sandrine. « La cuisine a son Harvard », 6 janvier 2012 dans Le Monde
         [en ligne] http://abonnes.lemonde.fr/style/article/2012/01/06/la-cuisine-a-
         son-harvard_1625892_1575563.html

                                                                                  36
pédagogies numériques




   Pastre Pièrre, L’analyse du travail dans la didactique professionnelle, Revue
    Française de Pédagogie, n° 138, pp. 9-17, janvier- février – mars 2002, [en
    ligne],    http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfp_0556-
    7807_2002_num_138_1_2859

   Poitras Annick, 400 000 clips pour apprendre, L’actualité, 4 novembre 2012,
    [en ligne], http://www.lactualite.com/societe/400-000-clips-pour-apprendre

   Rabardell Pierre, Des motifs et des buts, Le café Pédagogique, 7 janvier 2010,
    [en              ligne],             http://www.cafepedagogique.net/lesdos-
    siers/Pages/2010/DDP_Rabardel.aspx

   Richtel Matt, Technology Changing How Students Learn, Teachers Say, New
    York Times, 1 novembre 2012, [en ligne], http://www.ny-
    times.com/2012/11/01/education/technology-is-changing-how-students-
    learn-teachers-say.html?pagewanted=all&_r=2&)

   Rollot Olivier. “Bientôt des cours filmés de l’Ecole Polytechnique gratuite-
    ment sur Internet », 27 février 2013 dans Le Monde [en ligne] http://orienta-
    tion.blog.lemonde.fr/2013/02/27/bientot-des-cours-de-lecole-polytechnique-
    gratuitement-sur-internet-lenseignement-superieur-de-demain-se-fera-t-il-a-
    distance/

   Serres Michel, Les nouveaux défis de l’éducation [en ligne] http://nouveaux-
    defis-education.institut-de-france.fr/serres.html

   Serres Michel. Petite Poucette. Paris : Editions Le Pommier, 2012.

   Triangle          Pédagogique,     Wikipedia,                http://fr.wikipe-
    dia.org/wiki/Triangle_p%C3%A9dagogique

   Vergnaud, Gérard, Des compétences, Bravo ! Mais encore ? PedagoPsy, [en
    ligne], http://www.pedagopsy.eu/competences_vergnaud.htm




                                                                               37
pédagogies numériques




           ANNEXE 1 : Récapitulatif de tâches



     Tâches                  Contenu                Collaborateurs            Responsables                   Etat dev.

1a. Analyse usage Elaboration d’une en-           Professeurs formation    Alex Beitia                 réalisé
 Tics professeurs quête sur les usages            initiale et continue     (responsable formation
                       des TIC chez les pro-                               initiale) & Idoia Calleja
                       fesseurs, et analyse des                            (responsable formation
                       résultats                                           continue)



1b. Analyse usage Elaboration d’une en-           Etudiants formation      Idoia Calleja & Alex        réalisé
                  quête sur les usages            initiale et continue     Beitia
 Tics étudiants
                       des TIC chez les étu-
                       diants, et analyse des
                       résultats

1c. Observation        Observation des cours      Professeurs formation    Alex Beitia                 réalisé
    des cours          afin de voir leur          initiale, continue, et
                       “exportabilité” au         pour les “passionnés”.
                       format online




        2a.            Exploration sur la pos-    Alex Beitia              Alex Beitia & Idoia         réalisé
  Exploration sur      sibilité d’utiliser                                 Calleja
dispositifs stockage   GDrive comme dispo-
    et partage         sitif pour stocker et
  documentation        partager documenta-
     (GDrive)          tion entre les ensei-
                       gnants du BCC (BCC
                       se sert déjà de Google
                       Apps).




                                                                                                            38
pédagogies numériques




    Tâches               Contenu                Collaborateurs             Responsables             Etat dev.

 2b. Formation     Elaboration d’une for- Alex Beitia & Idoia           Alex Beitia & Idoia   réalisé
  présentielle     mation, online et pré-    Calleja                    Calleja
                   sentielle, sur l’utilisa-
«Google drive»
                   tion de GDrive entre les
au personnel du    enseignants et l’équipe
      BBC          administrative du BCC.




 3. Formation      Elaboration (design,       Idoia Calleja, Yaiza      Idoia Calleja         réalisé
     « Alta        scénarisation, et dispo-   Ruiz (responsable
                   sitif pédagogique) d'une   groupe IXO), Angel
 Gastronomía                                  Palacios y Oswaldo
                   formation de 5 unités
  Lanbide »        pédagogiques online        Oliva (professeurs
                   de Pôle Emploi en Es-      cuisiniers)
                   pagne adressée aux
                   jeunes chômeurs.



4a. Elaboration                               Frédéric Duhart           Alex Beitia           réalisé
                                              (professeur d'histoire)
     Unité         Design et scénarisation
 Pédagogique       d’une unité pédago-
Online Pilote en   gique online en His-
    Histoire       toire pour une possible
                   exploitation ultérieure.




4b. Elaboration    Design et scénarisation    Berta del Barrio          Idoia Calleja         réalisé
     Unité         d’une unité pédago-        (résponsable Master
                   gique online en Con-       MIGR & José J Albizu,
 Pédagogique                                  proffesseur de
                   trol de Couts pour une
Online Pilote en   possible exploitation      contabilité)
  Controle de      ultérieure.
     Couts
4c. Elaboration    Design et scénarisation    Rakel Pasandin            Alex Beitia           abandonné: difficultés
     Unité         d’une unité pédago-        (proffesseure                                   avec les Droits d'Auteur
                   gique online en Infor-     d'Informatique)                                 des materiaux du cours.
 Pédagogique
                   matique pour une pos-
Online Pilote en   sible exploitation ulté-
 Informatique      rieure.




                                                                                                   39
pédagogies numériques




     Tâches               Contenu                Collaborateurs      Responsables                Etat dev.

5. Benchmarking Etude de benchmar-             Idoia Calleja      Idoia Calleja            Mis de côté (en attente
Plataformes LMS king sur les plate-                                                        de plus de détails sur la
                   formes LCMS avec la                                                     formation)
                   perspective de monter
                   une formation en ligne
                   le printemps prochain
                   (sommellerie ou une
                   autre...)



 6. Support au     Participation à la          Elena Perez        Elena Urdaneta           Pas commencé par
    dispositif     création d'un dispositif                       (résponsable dept. R +   manque de temps
                   afin de faciliter la                           D.
“Construction du   création de savoir entre
    savoir”.       les professeurs (tâche en
                   état de projet).




                                                                                                40
pédagogies numériques




ANNEXE 2 : Observation des cours




                                   41
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Pedagogies numeriques

  • 1. pédagogies numériques UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE Master 2ème année Sciences Humaines et Sociales mention Sciences et Métiers de l’Education et de la Formation spécialité Sciences de l’Education et de la Formation d’Adultes Option Ingénierie Pédagogique Multimédia Pédagogies numériques au Basque Culinary Center Jesus Garate 27 octobre 2012 – 28 février 2013 Tuteur universitaire : Pierre-André Caron Tuteur entreprise : Alex Beitia Basque Culinary Center 101 Paseo Juan Avelino Barriola, Saint. Sebastien, Espagne (00 34) 902 540 866 http://www.bculinary.com/es/home 0
  • 2. pédagogies numériques …et les murs de la classe s’écroulent tranquillement et les vitres redeviennent sable l’encre redevient eau les pupitres redeviennent arbres la craie redevient falaise le porte-plume redevient oiseau… Jacques Prévert 1
  • 3. pédagogies numériques Remerciements Je voudrais tout d’abord remercier Joxe María Aizega, directeur du BCC, Alex Beitia, mon tuteur en entreprise et responsable pédagogique, pour m’avoir offert cette occasion de travailler avec eux au sein du BCC, et pour leur accompagnement bienveillant pendant le stage. Je remercie également mon tuteur universitaire, Pierre-André Caron, pour son encadrement, et ses conseils, tout le long du stage et de la rédaction du mémoire. Je souhaite témoigner ma gratitude à tout le corps enseignant du Master 2 IPM pour cette magnifique opportunité que j’ai eue d’apprendre autant de choses. Mes remerciements aussi pour la « troupe » de mes collègues IPM, pour le soutien, le travail, l’aide, et les bons moments passés. C’était un régal! Finalement, mille mercis à Valérie pour sa patience et son aide en relisant tous mes papiers. 2
  • 4. pédagogies numériques TABLE DE MATIERES 0. Résumé………………………………………………………… 4 1. Introduction……………………………………………………. 4 2. Demande de l’entreprise………………………………………. 5 3. Spécificité de la Corporation Mondragon et du BCC…………. 6 4. Problématique soulevée……………………………………….. 8 5. Exploration ingénierique..……………………………………... 9 6. Actions entreprises……………………………………………. 10 1. Usages du numérique…………………………………. 10 1. Observation des cours…………………….…... 11 2. Enquête professeurs & étudiants…………..….. 11 3. Conclusions & Propositions………………..…. 12 2. Vers une pédagogie numérique ?.................................... 13 3. Google Apps ou la pédagogie numérique…...………… 14 4. Création d’une formation en ligne…………...………... 16 1.Dispositif de la Formation…………….….……. 16 2. Scénario Pédagogique…………………………. 17 3. Vision d’ensemble…………………………….. 21 4. Commentaires…………………………………. 22 5. Explorations dans la Formation Online……….……….. 22 1. Scénario Pédagogique…………………………. 24 2. Storyboard (Contrôle des Coûts)……………… 24 3. Vision d’ensemble…………………………….. 26 6. Enseigner la cuisine : comment s’y prendre?.................. 27 7. Analyse Critique……………………………………………….. 30 1. Analyse Usage des Tic…………………………………. 31 2. Dispositif de Stockage…………………………………. 31 3. Formation en Haute Gastronomie……………………… 32 4. Création de 3 Unités Pilote…………………………….. 32 8. Conclusion………………………………………………..….… 34 9. Bibliographie…………………………………………………… 36 10. ANNEXE 1………….……………………………………...….. 38 11. ANNEXE 2………….…………………………………………. 41 3
  • 5. pédagogies numériques 0. Résumé Le BCC (bculinary.com), université des arts culinaires avec deux ans d’existence, veut se mettre au pas de la révolution numérique. La cuisine in- téresse tout le monde, et les vidéos de cuisine sur internet sont consultées par des milliers d’internautes. L’objectif du BCC est d’offrir une formation di- plômante aux quatre coins du monde, ouvrir leur savoir-faire dans l’ensei- gnement à la formation à distance. Pour atteindre cet objectif d’expansion l’école veut commencer avec une petite formation online pour le Pôle Emploi d’Espagne, et à partir de là ex- plorer toutes les possibilités de l’elearning. Par ailleurs, les responsables académiques de l’établissement voudraient aussi renouveler les pratiques pédagogiques des enseignants à l’aide des nou- velles technologies, et penser à des dispositifs qui pourraient permettre une meilleure collaboration et un partage entre les membres du staff. Ces deux pistes (formation online & pédagogie du présentiel) marquent les contours du stage que j’ai réalisé dans le cadre du Master 2 en Ingénierie Pédagogique Multimédia au BCC. 1. Introduction La Fondation Basque Culinary Center (le BCC) a été créée en 2009 grâce à la collaboration de certains restaurateurs renommés du Pays basque, l’Université de Mondragon (mondragon.edu), et diverses institutions publiques (mairie de Saint Sébastien, Gouvernement basque et espagnol entre autres). Le BCC a pour objectif de développer la formation, la recherche, l'innovation et le transfert de connaissances et de technologie dans les diverses aires des sciences gastronomiques. L'offre concernant la formation comprend une Maîtrise (BAC + 4) en Gastronomie et Arts Culinaires (Diplôme Universitaire Officiel), le Master « Innovation et Gestion de Restaurants » ( MIGR), et le Master « Cuisine, Technique et Produit». De plus, on offre une formation continue (cours adressés à tout type de professionnels liés en quelque sorte à la gastronomie) et dans le cadre du Bculinary Club, des cours pour les passionnés de gastronomie. D'autre part, le Centre de Recherche et d'Innovation en Alimentation et Gastronomie développe six lignes de recherche : l'éducation et les habitudes alimentaires, la responsabilité sociale alimentaire, les tendances alimentaires, l'innovation dans la gestion des entreprises du secteur, le 4
  • 6. pédagogies numériques développement des technologies associées et l'élaboration, la présentation et la conservation des aliments. De son côté, l’Université de Mondragon a été créée en 1997, il s'agit d'un centre à vocation sociale, déclaré d'utilité publique et sans but lucratif. Elle fait partie de la Corporation Mondragon (Société Coopérative où la plupart des travailleurs sont des salariés-associés), ce qui lui permet de maintenir des liens étroits avec le monde de l'entreprise et de donner à ses étudiants la possibilité d'être en contact avec le marché du travail dès leur entrée à l'université. Depuis 2002 l’Université de Mondragon propose aussi diverses formations online. 2. Demande de l'entreprise L’activité académique du BCC n’a commencé qu’en septembre 2011, donc cette année n’est que sa deuxième année scolaire. Pourtant l’offre de cours (dans la formation initiale et continue) est vaste et diverse. Depuis sa création le centre s’est vu forcé à croître et multiplier son offre académique afin d'atteindre le plus tôt possible l’autonomie financière, surtout vu le contexte actuel de crise et de réduction des aides publiques. Dans cette situation la formation online pourrait s’avérer une formule très adéquate pour le BCC du point vue économique. La cuisine est à la mode : autant sur le web qu’à la télé on peut trouver une vaste panoplie de ressources pour apprendre à cuisiner, qui ne font que répondre à une demande qui ne s’épuise jamais, au moins pour le moment. Mais ce que l’on ne trouve pas si facilement c’est de la formation diplômante, et d’autant moins si nous parlons de diplômes universitaires. En outre il ne faut pas oublier les possibilités qui s’ouvrent à une école de ce type sur le continent latino-américain si on se sert du format online. On pourrait très facilement adapter les matériaux pour se lancer en Amérique Latine et multiplier les offres. Dans cette même perspective, lors de la dernière réunion du Patronat du BCC on a établi l’internationalisation et le développement de la formation online comme deux des objectifs principaux.1 D’un autre côté, une partie importante des professeurs n’a pas une longue expérience dans l’enseignement : il y a d’abord les cuisiniers qui viennent directement du monde professionnel, et ensuite beaucoup de professeurs qui ont plus d’expérience en tant que professionnels que comme enseignants. La direction et les enseignants partagent le sentiment d’un manque de ressources pédagogiques de la part du corps enseignant. A tout cela s’ajoute la conscience très claire, surtout de la part de la direction, du moment crucial que nous vivons 1 BASQUE CULINARY CENTER, Site du Basque Culinary Center [en ligne] http://www.bculinary.com/es/noticias/basque-culinary-center-reune-a-su-patronato-con-la- vista-puesta-en-la-internacionalizacion-y-el-crecimiento 5
  • 7. pédagogies numériques en ce moment dans l’éducation à cause des changements provoqués par l’irruption des nouvelles technologies. Comme conséquence logique de ces deux constats – jeunesse de l’institution, et inexpérience de certains enseignants d’un côté, et besoin d’expansion de l’offre de l’autre côté - la demande de l’entreprise se décline en deux sous- demandes:  Analyse d’usage et accompagnement dans l’implémentation (l’intégration ?) des nouvelles technologies au sein de la pratique éducative quotidienne. Dans ce chapitre, et depuis la première réunion que nous avons eue au printemps de 2012, la direction de l’établissement s’est montrée très intéressée par la création d’un outil, application, ou système qui permette de stocker, et d’organiser tous les matériaux pédagogiques créés par les enseignants du BCC, de manière à ce qu’ils puissent y accéder et réutiliser ces documents pour le design de nouvelles séquences pédagogiques. Cette “base de données” doit être dynamique, ouverte, agile, “online”, d’un accès facile et avec une recherche filtrée.  Exploration et accompagnement d’un possible déploiement de la formation online :  pour commencer, le centre s’est engagé, en guise de première expérience, avec le Pôle Emploi espagnol pour créer une formation en « haute gastronomie », avec une partie de la formation « en ligne ». Mon rôle sera de créer le dispositif pédagogique, scénariser les modules, coordonner le groupe de professeurs, et faire le support technique de la plate-forme Moodle, déjà installée  d’un autre côté je devrai aussi explorer les possibilités de « transposition » de l’enseignement du BCC dans un format online, en prenant en compte la spécificité de la cuisine en tant que matière à enseigner et surtout à évaluer. 3. Spécificité de la Corporation Mondragon et du BCC Le BCC a été créé grâce à l’initiative de quelques-uns des cuisiniers les plus renommés d’Espagne, avec le soutien économique des institutions publiques espagnoles et basques, et le support académique de la Corporation Mondragon (mondragon-corporation.com). La Corporation Mondragon (le premier groupe industriel du pays basque et le septième espagnol) est un conglomérat d’entreprises qui comporte quatre divisions - Finances, Industrie, Distribution, et Connaissance - et a ses origines dans une Ecole Professionnelle créée par un jeune curé en 1943 dans la ville de Mondragon, près de Saint Sébastien. Actuellement elle emploie presque 100.000 personnes. 6
  • 8. pédagogies numériques Ce qui fait du groupe un cas à part, pris comme modèle dans les écoles de management partout dans le monde, c’est sa culture coopérative unie à son succès économique. Dans les principes de base de cette culture coopérative, et qui guident encore aujourd’hui toutes les entreprises, nous pourrions souligner :  Organisation démocratique du travail  Participation à la gestion  Caractère instrumental et subordonné du Capital  Intercoopération de tous les agents  Rôle central de l’éducation et l’innovation Les fondateurs du BCC ont cherché un partenariat avec les universités publiques de la région et aussi avec la prestigieuse université privée jésuite de Deusto, mais finalement l’accord a été conclu avec l’université de Mondragon, et ce fait a contribué à augmenter encore le caractère déjà très particulier du centre :  l’empreinte du groupe Mondragon, et sa culture coopérative, peut s’apercevoir dans une pratique professionnelle et académique assez singulière. En effet, les enseignants travaillent de façon coopérative, ils partagent les documents et matériaux de classe, et les matières peuvent être interchangées selon les besoins du centre. Disons que chaque matière appartient à plusieurs enseignants et que selon les circonstances tel ou tel autre le professeur sera choisi, et celui-ci pourra se servir des documents créés pour l’occasion par le département auquel appartient la matière.  ensuite, nous pouvons parler du BCC comme un cas presque unique, ce n’est ni une école professionnelle, ni une école hôtelière ; dans le monde il n’y a pas beaucoup d’universités qui proposent des diplômes dans le domaine de la haute gastronomie : en Europe on a l’université privée créée par l’association internationale Slow Food, et aux Etats-Unis on trouve le Culinary Institute of America (CIA) dont s’est inspiré le BCC. Comme le signale le journal Le Monde dans un article dédié au BCC, cette faculté « ne s’intéresse pas qu’aux cours pratiques : 70% du cursus sont consacrés à des matières universitaires. Informatique, histoire et sociologie de la gastronomie, économie, physique-chimie, psychologie, communication, droit du travail, législation alimentaire et environnementale, marketing et gestion commerciale viennent compléter les cours de cuisine, de service en salle et d’œnologie »2. Donc, les études universitaires proposées par le BCC forment les étudiants pour les domaines professionnels suivants : 2 MOREL, Sandrine. « La cuisine a son Harvard », 6 janvier 2012 dans Le Monde [en ligne] http://abonnes.lemonde.fr/style/article/2012/01/06/la-cuisine-a-son-har- vard_1625892_1575563.html 7
  • 9. pédagogies numériques  Chef de cuisine  Manager de restaurant  Direction de production dans l’agroalimentaire.  Chercheur dans l’industrie alimentaire. 4. Problématique soulevée La jeunesse de l’institution, et de l’équipe, est un des éléments qui marque le premier contact avec le BCC ; on a l’impression que tout est à faire, dans les deux sens de cette expression : tout peut être fait, et tout doit être fait. En effet, cette jeunesse permet que l’institution soit assez flexible pour s’ouvrir à de nouvelles voies de développement, en même temps que l’on sent une urgence pour avancer qui ne laisse pas toujours le temps nécessaire pour réfléchir comme il faudrait à l’heure de prendre des décisions stratégiques. Dans le champ académique le centre n’a pas eu encore le temps de se donner un modèle pédagogique, d’autant moins qu’une grande partie du professorat est constituée par des vacataires, et les professeurs titulaires ont des emplois du temps très chargés pour satisfaire les besoins de plus en plus exigeants du centre. Autant au niveau de la direction qu’au niveau des enseignants on est conscient de l’importance de l’intégration des nouvelles technologies à l’enseignement : les salles de classe sont très bien dotées, et le centre a des très bons moyens technologiques mais les professeurs se montrent incapables de se servir de tous ces moyens. Discuter avec eux et analyser leurs besoins et faire des propositions pour améliorer cette situation sera une des tâches de ma mission. Le monde de la cuisine est un domaine bouillonnant sur internet : il y a des milliers de sites qui proposent des ressources (vidéos surtout) et même des parcours pour apprendre à cuisiner. Comment se positionner face à cette immense offre ? C’est une question à se poser quand il s’agit d’explorer le développement de la formation online au BCC. Par contre on constate que la plupart des ressources disponibles sur internet ne sont pas sanctionnées par un diplôme à la fin, et c’est là un des atouts principaux des formations online que pourra proposer le BCC à moyen terme. Dans l’offre foisonnante de formations proposées par le BCC (licence, masters, cours de spécialisation, ateliers, séminaires, master class, cours pour passionnés, etc.), on peut se demander où commencer avec la formation online. Laquelle est la plus adéquate pour le format online, sur quels critères - rentabilité, adéquation académique, demande… - mais la réponse doit être donnée collectivement par les experts et la direction d’après la conjoncture. 8
  • 10. pédagogies numériques Comme dernière problématique il y a la question de l’évaluation ; même si, comme on l’a signalé, 70% de l’enseignement dispensé au BCC sont composés de matières plutôt théoriques, on ne peut pas oublier que le cœur de cet enseignement est la cuisine, matière professionnelle pratique qui est censée pouvoir être évaluée, même à distance, pour l’obtention d’un diplôme. 5. Exploration ingénierique Le stage de 4 mois que j’ai réalisé au Basque Culinary Center a suivi deux axes principaux, qui correspondent à la problématique détaillée dans la section précédente :  Faire une analyse sur l’usage des nouvelles technologies dans l’enseignement présentiel, étudier la façon dont la pédagogie est altérée par l’irruption des Tic, et présenter des propositions sur les possibilités d’une nouvelle pédagogie basée sur le numérique.  Exploration des possibilités de développement de la formation en ligne à court et moyen terme au BCC, en prêtant une attention particulière à l’évaluation des acquis de la part des étudiants. Ces deux questions sont étroitement liées et peuvent être formulées au sein d'une même perspective plus large qui considère les nouvelles technologies comme une opportunité pour renouveler l'enseignement, dans le but que l'étudiant soit plus présent et participe plus activement à l'acquisition du savoir. Le numérique a bouleversé plein de domaines de la vie quotidienne (travail, mass media, culture, etc.), et le monde de l’éducation n’a pas été épargné : le rapport au savoir, et même le sujet du savoir ont été bousculés 3. Autant dans la formation à distance que dans la salle de classe, les nouvelles technologies permettent de concevoir des nouvelles pédagogies, plus horizontales, décentrées, collaboratives, et ouvertes. En effet : « les technologies à base Internet... sont des supports puissants à la coopération cognitive parce qu’elles sont à la fois des outils de coordination sociale et des aides à la connaissance »4. Egalement, d’après la théorie du connectivisme la 3 Cf. SERRES Michel. Petite Poucette. Paris : Editions Le Pommier, 2012. 4 CONEIN Bernard. “Communautés épistémiques et réseaux cognitifs: coopération et cogni- tion distribuée”, https://docs.google.com/viewer?url=http%3A%2F%2Fses.telecom-pa- ristech.fr%2Fenstcommed%2F07Conein%2520REP.doc) 9
  • 11. pédagogies numériques connaissance émerge grâce aux interrelations entre les étudiants, à l’aide d’internet et les ordinateurs, l’éducation est un processus qui s’auto organise5. Finalement, nous pourrions dire qu’il n’y a pas d’écart entre la formation présentielle et la formation à distance, et que tout devient des modalités du « blended learning », ou apprentissage « connecté » : connecté au professeur, aux autres étudiants, et surtout aux sources de la connaissance. Le cours n’est plus enfermé entre quatre murs, ni limité à son temps de cours, il s’étend dans l’espace et le temps. Les ressources sont accessibles aux étudiants, aussi bien parce que l’enseignant les a mis à disposition, que parce que les étudiants ont eu les pistes pour les avoir, et le cours, soit réel soit virtuel, devient une réalité grâce au parcours créé à l’avance et qui mettra en rapport étudiants et enseignant. Le but de mon stage a été d’explorer, d’expérimenter ces possibilités et de voir comment il est possible de les conjuguer. 6. Actions entreprises (annexe 1) 6.1 Usages du numérique Une partie importante du stage a été d’analyser, observer, et faire des propositions autour de l'usage des Tics de la part des professeurs et étudiants du BCC pendant les cours. Les méthodes de collecte d'informations ont été doubles :  Observation de cours (12).  Réalisation de deux enquêtes, professeurs (19) et élèves (43), sur les usages numériques. 6.1.1 observation des cours (annexe 2): Pendant le stage, j'ai participé en tant qu'observateur à 12 cours, autant de la formation initiale, que de la formation continue, que des cours pour “passionnés”; l'objectif de cette tâche a été double :  analyser l'utilisation de la technologie dans la salle de classe.  voir les possibilités d'exportation de la classe à un format online. Les observations principales ont été les suivantes: 5 ROLLOT Olivier. “Bientôt des cours filmés de l’Ecole Polytechnique gratuitement sur In- ternet », 27 février 2013 dans Le Monde [en ligne] http://orientation.blog.le- monde.fr/2013/02/27/bientot-des-cours-de-lecole-polytechnique-gratuitement-sur-internet- lenseignement-superieur-de-demain-se-fera-t-il-a-distance/ 10
  • 12. pédagogies numériques • usage très fréquent de l'ordinateur, PPt, et vidéo-projecteurs. • usage très fréquent de Moodle pour: professeurs • déposer des documents • collecte de tâches • informer des activités • usage de l'ordinateur, connecté à internet grâce au wifi de l'université. étudiants • très souvent les étudiants utilisent le wifi et les ordinateurs lors des cours pour des activités sans rapport avec l'activité de classe. 6.1.2 Enquête professeurs & étudiants Pour voir en détail les réponses (professeurs : goo.gl/4n2Ex ; étudiants : goo.gl/0Ku6r). Sinon, les informations principales sont les suivantes : professeurs étudiants • usage fréquent Tic: • usage fréquent Tic: • ordinateur, dropbox, internet, • ordinateur, moodle, wikis, internet, moodle. twitter • usage peu fréquent Tic: • usage peu fréquent: • blogs, wikis, facebook, twitter, • blogs, dropbox, facebook, google google drive, lecteurs RSS drive, lercteurs RSS, skype • usage outils Moodle: • usage outils Moodle: • déposer des matériaux • accéder aux matériaux • informer des activités • information des activités • collecte des tâches • déposer des tâches 11
  • 13. pédagogies numériques raisons invoquées pour expliquer les difficultés de l'intégration des Tic: • professeurs & étudiants: • manque de préparation • manque de temps • inertie opinion globale sur Moodle: • professeurs & étudiants: • utile pédagogiquement • facile à utiliser • fonctionne correctement opinion sur l'intérêt pédagogique de l'utilisation des Tic: • professeurs: très positive, les Tic favorisent • l'autonomie, l'apprentissage collaboratif, la personalisation, la motivation, la flexibilité, etc. • étudiants: en général ils ont une bonne opinion, ils soulignent son influence positive sur • l'amélioration de la communication, variété de ressources, collaboration, autonomie, flexibilité de l'accès à l'information. • contrairement aux enseignants ils ne mentionnent pas la motivation et la personnalisation de l'apprentissage. disposition à recevoir une formation dans le domaine des TIC • professeurs: très positive • étudiants: positive, mais moins enthousiastes que les professeurs 6.1.3 Conclusions & Propositions Les outils numériques sont en train de changer notre rapport à la connaissance, autant du point vue des professeurs que des étudiants ; les institutions éducatives doivent faire face à ce défi pour pouvoir en tirer profit plutôt que subir ses conséquences6. Depuis la récente création du BCC la direction s’est toujours montrée très sensible aux possibilités offertes par les Tic, et en conséquence on peut rapidement constater que le centre dispose de très bons moyens dans ce domaine : les salles de classe sont dotées de vidéoprojecteurs, du wifi ouvert aux étudiants, et l’établissement compte avec Google Apps et Moodle. 6 Richtel Matt, Technology Changing How Students Learn, Teachers Say, New York Times, 1 novembre 2012, [en ligne], http://www.nytimes.com/2012/11/01/educa- tion/technology-is-changing-how-students-learn-teachers-say.html?page- wanted=all&_r=2&) 12
  • 14. pédagogies numériques Par contre, l’usage qu’on fait de ces outils reste assez limité, autant de la part des professeurs que des étudiants. Pour parler de Moodle, dans la plupart des cas son usage se limite à déposer les matériaux de cours, et à collecter les devoirs des élèves. Les nombreuses possibilités de Moodle (wiki, chat, forum, test/quiz, glossaire, podcast, enquête, et autres…) restent complètement inconnues. Les formations sur Moodle qui ont eu lieu dans le centre se sont concentrées sur l’usage le plus basique de la plate-forme. Dans le cas de Google Apps la situation est encore pire, et la majorité de l’équipe ne connaît même pas son existence à part Gmail. Personne ne se sert des outils très puissants tels que Google Drive, Google + & Hangouts, Google Sites, et Groupes. Il faut rappeler que Google Apps est un service gratuit pour les centres éducatifs. L’utilisation d’outils comme Moodle et Google Apps permet une façon de travailler, et d’enseigner différente, qui favorise l’autonomie des étudiants, augmente la motivation, et ouvre les portes à une pédagogie plus personnalisable, collaborative, flexible et ouverte. C’est ici que se pose la question centrale de ce mémoire, la question de la possibilité d’une nouvelle pédagogie soutenue par les nouvelles technologies. D’après Michel Serres la pédagogie a changé 3 fois dans l’histoire : une première fois avec l’invention de l’écriture, postérieurement avec l’arrivée de l’imprimerie, et aujourd’hui avec les technologies de l’information et de la communication7. Le binôme support-savoir est une variable fondamentale de la pédagogie, les changements dans la variable doivent produire des variations dans la fonction8. Ou comme le dit Thierry Gaudin : « l’accès aux documents pédagogiques et aux informations scientifiques et techniques par les étudiants et le public en général modifie inévitablement les modalités de l’éducation9. 6.2 L’ingénieur pédagogique dans la formation présentielle / Vers une pédagogie numérique universitaire… ? Arrivés à ce point nous pouvons parler de la place d’un ingénieur pédagogique ou médiateur -entre l’enseignant, les contenus accessibles dans le web, et les technologies nécessaires pour présenter, éditer ces contenus - dans la formation présentielle, au même titre que dans la formation à distance. De cette façon la formation présentielle s’approche de la formation hybride, 7 Serres Michel, Petite Poucette, Paris, Editions Le Pommier, 2012, p. 25-49. 8 Serres Michel, Les nouveaux défis de l’éducation [en ligne] http://nouveaux-defis-educa- tion.institut-de-france.fr/serres.html 9 Gaudin Thierry. « Nous franchissons le mur du temps », Le Monde, 1 février 2013, [en ligne], http://reseaux.blog.lemonde.fr/2013/02/01/revolution-cognitive/ 13
  • 15. pédagogies numériques ou, en formulant autrement : nous serions plutôt face à une formation présentielle enrichie. Mais dans tous les cas, nous sommes devant un modèle pédagogique nouveau. Le triangle pédagogique de Jean Houssaye ne peut pas rester inaltéré10. A l’évidence on ne peut pas enseigner de la même façon dès que l’on compte avec le numérique, mais la pratique, et c’est cela que j’ai constaté dans les observations des cours, nous montre le contraire : malgré Moodle, Google Drive, les ordinateurs et le wifi, les cours restent dans leur format classique, avec le professeur dans son rôle central de transmetteur de connais- sances. Les moyens à disposition des étudiants gênent plutôt le déroulement du cours, et favorisent les distractions : ces ordinateurs ne sont mis au service de l’enseignement que pour consulter les documents mis à disposition sur Moodle, mais évidemment permettent les petites « échappées » des étudiants sur internet. Dans ce même sens Bruno Devauchelle pose la question de ce que le nu- mérique fait à la pédagogie, plutôt que ce que la pédagogie fait du numérique. Il surligne deux aspects du numérique en rapport à la pédagogie :  L’amélioration de ce qui se faisait avant, même dans les cas les plus extrêmes de cours transmissifs, il y a la possibilité de faire mieux ce que l’on faisait déjà.  La révélation, ou mise en évidence, des choix pédagogiques qui jusqu’à maintenant restaient enfermées entre les murs de la classe. Le numérique a bousculé le modèle limité dans l’espace-temps de la classe avec l’enseignant au centre de l’activité. Comme Devau- chelle dit « ce qui est le plus transformé par le numérique c’est la posture relationnelle des acteurs ». 6.3 Google Apps ou la pédagogie numérique. Au milieu du stage j’ai créé une formation pour les employés du BCC sur l’usage de Google Apps, étant donné que le centre dispose de ce dispositif, d’ailleurs gratuit, et qu’il n’y a eu aucune formation sur son utilisation. De mon côté, cette formation répond à 3 exigences : • La demande du BCC autour d’un dispositif de partage d’in- formation entre les professeurs du centre : pour répondre à cette de- mande j’ai proposé l’utilisation de Google Drive. 10 Triangle Pédagogique, Wikipedia, http://fr.wikipedia.org/wiki/Triangle_p%C3%A9dago- gique 14
  • 16. pédagogies numériques • La demande des responsables pédagogiques pour former l’équipe du centre à certaines fonctionnalités incluses dans Google Apps, la création de formulaires en ligne entre autres. • Mon intention de présenter quelques voies d’exploration dans ce que pourrait être une pédagogie numérique. La formation (voir ici : goo.gl/fj2kK) a durée 2h et son format a été une présentation interactive dans laquelle les apprenants devaient s’en servir du même outil que l’on était en train de présenter. Les idées que j’ai essayés de souligner sont les suivantes :  Google Drive : o stockage et partage de documents o peut être utilisé comme dispositif de stockage collectif (demande du BCC)  Google Docs : o édition en collaboration de documents de tout type o possibilité d’interaction avec les étudiants o historique de modifications pour savoir qui a fait quoi o recherche avancée pour trouver tout et facilement  Google+ & Hangouts : o Interaction multimédia à portée de tout le monde : forum, chat, vidéo conférences, et plus…  Google Forms : o création de formulaires en ligne o possibilité d’avoir feedback, et autres possibilités, facilement  D’autres possibilités : Groupes, Sites, Blogger, Youtube, Reader… 15
  • 17. pédagogies numériques  Google Apps : des outils pour travailler différemment… 6.4. Création d’une formation en ligne : Formation en Haute Gastronomie Une des activités à laquelle j’ai dédié le plus de temps lors du stage a été la coordination de « Formation en Haute Gastronomie ». Cela a été un projet commun de BCC et le Groupe IXO pour Lanbide. Dans ce projet je me suis occupé des tâches suivantes :  coordination du groupe de professeurs.  supervision technique de la plate-forme, à l'exception de son installation, réalisée par Mondragon Unibertsitatea.  scénarisation du dispositif pédagogique.  scénarisation des contenus avec les matériaux fournis par les professeurs.  élaboration des unités didactiques. 6.4.1. Dispositif de la Formation Public 12 chômeurs (environ 20 ans), avec une formation non universitaire. Période & 5 mois (de février jusqu’à juin) ; 50 Durée heures de formation Lieux Formation à distance. Situation Pendant ce temps les étudiants font un stage dans un restaurant avec une charge de travail assez importante (10h. par jour) Moyens Plate-forme Moodle du Basque techniques Culinary Center Moyens 3 professeurs fournissent les humains documents (PDF, PPT, et vidéos) pour le design des cours. 16
  • 18. pédagogies numériques 6.4.2 Scénario Pédagogique Module 0 17
  • 22. pédagogies numériques 6.4.3. Vision d’ensemble estructure logiciels évaluations ressources difficultés • module 0: • Exelearning • 3 techniques • austerité intro • Articulate évaluations • 4 vidéo notre • 5 modules, Storyline multimédia tutoriels: Moodle 5 mois • création • Moodle • peu vidéo • Youtube disponibilit • mure • Wallwish é collective professeurs er : • peu de • Screenr Wallwish ressources er techniques • presentati • très peu de on vidéo: temps Screenr • 2 évaluations classiques • test online • questions à répondre 21
  • 23. pédagogies numériques 6.4.4. Commentaires Cette formation en gastronomie pour le Pôle Emploi espagnol était un engagement du BCC avant que j’arrive pour faire mon stage, mais sur laquelle aucun travail n’avait été entamé. Nous avons eu 1 mois pour sa réalisation en partant de zéro, et il faut rappeler que c’est la première expérience dans la formation online de la maison. C’est une commande très importante du point de vue stratégique du centre, mais pour laquelle on ne compte avec aucun budget ; à cela il faut ajouter que les disponibilités des professeurs sont très limitées, puisqu’ils ont des emplois du temps très chargés. A part la plate- forme (nous nous sommes servis du Moodle que l’on utilise pour la formation présentielle), tout était à faire. En conséquence les objectifs de cette action n’ont pas été très ambitieux : présenter une formation dans les délais établis, en travaillant de façon rapide et efficace, sans avoir trop de temps pour la réflexion. Les résultats ont reçus l’approbation de toutes les parties impliquées. 6.4.5. Explorations dans la Formation Online Etant donné la précipitation avec laquelle a été réalisée la Formation en Haute Gastronomie, nous avons décidé que cela serait fort intéressant d’aller plus loin et de voir les possibilités que pourrait offrir la formation online à un centre éducatif comme le BCC, et surtout en prenant en compte sa spécificité majeure -l’enseignement diplômant de la cuisine- et de la difficulté primordiale : comment faire pour évaluer les « productions culinaires » des étudiants à distance. Donc, il a été décidé que je ferais trois unités pédagogiques pilotes online avec l’aide de trois professeurs, pour montrer de quoi il s’agit lorsqu’on parle de la formation online, et voir aussi comment ces unités pourraient avoir de l’utilité dans la formation présentielle ou dans des formations hybrides. L’offre éducative du BCC se prête très facilement au modèle granulaire : les contenus sont repris souvent dans des parcours différents - licence, masters, cours de spécialisation - et cela s’avèrerait très utile d’avoir ce type d’unités pédagogiques adaptables aux formations diverses, soit online, hybride ou présentielle. Compte tenu de la répartition des types des cours dans le BCC -70% théoriques, 30% pratiques- on a décidé de faire deux cours théoriques - Histoire et Anthropologie de la cuisine, et Contrôle des Coûts - et un cours de cuisine pratique. 22
  • 25. pédagogies numériques 6.5.1. Scénario Pédagogique 6.5.2. Storyboard (Contrôle des Coûts) Voir en détail : goo.gl/q0iRO 24
  • 27. pédagogies numériques 6.5.3. Vision d’ensemble Points forts Connectivisme: les connaisances se construisent dans la collaboration, le partage, et les échanges, donc grandes possibilités pour interactuer: Google Hangouts, BigBlueButton, forums, chats, glossaires, wikis, etc. Les connaissances sont à porté de la main: des activités pour que l'étudiant trouve lui même l'information, seul ou en équipe. Le professeur comme accompagnateur de l'étudiant. Plate-formes gratuites: Google Sites, Wordpress, mdl2 Importance de l'audiovisual: des presentations commentées des vidéos sous-titrés en 3 langues des vidéos avec des questions de comprehension des vidéo tutoriales 26
  • 28. pédagogies numériques Difficultés Peu de disponibilité des enseignants: emploi du temps chargé manque de sensibilité par rapport à l'online & au tutorat Evaluer la cuisine, ma proposition: utilisation de la vidéo, fiches de degustation & évaluation situationnelle 6.6. Enseigner la cuisine : comment s’y prendre ? Je crois intéressant de m’attarder à commenter les solutions proposées pour le module autour de la cuisine, puisque celui-ci touche au cœur de l’activité du BCC, et, étant une matière pratique, pose plus de problèmes que les deux autres, matières théoriques. D’abord pour la transmission des connaissances (recettes, techniques de cuisson, et autres) j’ai misé sur la vidéo, ce qui va presque de soi, vu la quantité de sites internet qui proposent des vidéos culinaires. Néanmoins, j’ai voulu me focaliser sur deux possibilités fort intéressantes de la vidéo :  Les sous-titres : actuellement nous avons la possibilité avec des outils gratuits de créer des sous-titres, et de les traduire dans autant de langues que l’on veut, sans que cela demande un énorme travail. J’ai utilisé la reconnaissance automatique de Youtube, et après, pour les morceaux non reconnus je me suis servi de Amara.org. Le résultat est très satisfaisant, le temps dédié est raisonnable, et on peut difficilement nier le potentiel de la vidéo sous-titrée pour accéder à un public plus élargi.  Les questions de compréhension intégrées dans la vidéo, avec du feedback (en plus de nous dire si la réponse est correcte ou non, on nous amène au point exact de la vidéo où nous pouvons trouver la bonne réponse). Comme dans le cas des sous-titres, ici aussi on peut créer des questions type QCM et ouvertes, et recevoir les réponses des étudiants, avec des outils gratuits et faciles à utiliser par les professeurs. Le pari pour la vidéo, surtout dans les enseignements professionnels mais pas seulement, prend de de plus en plus d’ampleur : des expériences 27
  • 29. pédagogies numériques universitaires11, au lycée12, ou au collège13, montrent les innombrables possibilités, d’autant plus que les moyens techniques sont de plus en plus à la portée de tout un chacun14. Parfois ces vidéos sont utilisées pour faire de la « pédagogie inversée », parfois pour renforcer les cours traditionnels et que l’étudiant puisse réviser les passages les plus ardus de la leçon vue en classe. La question de comment enseigner et évaluer à distance une matière telle que la cuisine doit être mise à la lumière des recherches effectuées autour de la didactique professionnelle par Pierre Rabardel, Pierre Pastré, et Gérard Vergnaud. Et pour cela je reprends leurs concepts de compétence, et situation. La didactique professionnelle a fait renverser le poids du savoir et de la connaissance dans les disciplines professionnelles : « Dans le champ professionnel c’est en général l’inverse : ce qui est premier, c’est l’action efficace, avec la multiplicité des critères et des normes de validité et de valeurs de l’action. Ce qui est premier, c’est le faire, c'est la réalisation. La connaissance n’est là que comme ressource mobilisable, souvent mobilisée, mais en étant subordonnée à l’agir. C’est valable dans le champ technique, mais au-delà dans le champ professionnel15. » Avec l’action et le savoir productif nous avons les compétences (même si plus tard ce concept on l’appliquera aussi aux savoirs prédicatifs). D’après Gérard Vergnaud la connaissance, au sens large du terme, est adaptation, et en s’adaptant aux situations on développe des compétences, compétences qui devront faire l’objectif de l’enseignement et qui pourront être évaluées16. Mais évaluées comment ? En suivant les travaux de Pierre Pastré nous pouvons dire que l’analyse du travail en didactique professionnelle doit être 11 Déziel-Hupé Mercedes, La vidéo au service de l’apprentissage, Affaires Universitaires, 20 février 2013, [en ligne], http://www.affairesuniversitaires.ca/la-video-au-service-de-lappren- tissage.aspx. 12 Poitras Annick, 400 000 clips pour apprendre, L’actualité, 4 novembre 2012, [en ligne], http://www.lactualite.com/societe/400-000-clips-pour-apprendre 13 Grégoire Isabelle, Mon prof sur Youtube, L’actualité, 4 novembre 2012, [en ligne], http://www.lactualite.com/societe/mon-prof-sur-youtube 14 Gaulin Francheska, La vidéo au service de l’enseignement, L’éveilleur, 28 février 2013, [en ligne], http://www.ssfudes.com/veille/leveilleur/15434/la-video-au-service-de-lappren- tissage/ 15 Rabardell Pierre, Des motifs et des buts, Le café Pédagogique, 7 janvier 2010, [en ligne], http://www.cafepedagogique.net/lesdossiers/Pages/2010/DDP_Rabardel.aspx 16 Vergnaud, Gérard, Des compétences, Bravo ! Mais encore ? PedagoPsy, [en ligne], http://www.pedagopsy.eu/competences_vergnaud.htm 28
  • 30. pédagogies numériques toujours en situation, « il faut toujours passer par l’analyse de la situation pour avoir accès à la compréhension de l’activité », dit-il17. Je propose de prendre ce concept « situation » et l’appliquer à l’évaluation : on évalue en situation, et on évalue des compétences. Mais, on est évalué par qui ? Par un professeur à distance, loin de la situation concrète où nous développons nos compétences ? Ou plutôt par nos pairs (ou dans le cas où nos pairs ne sont pas à côté, par ceux qui le sont) ? L’évaluation par les pairs a plusieurs avantages :  Cela aide à impliquer les étudiants  Cela permet de donner aux étudiants plusieurs feedbacks  Cela décharge l’enseignant dans le cas où il y aurait grand nombre d’étudiants18. En conclusion, pour l’évaluation des cours de cuisine je me suis basé sur ces concepts de « compétence », « situation », et « évaluation par les pairs », et je me suis servi des possibilités de la vidéo pour proposer une évaluation en deux temps :  L’étudiant prépare son plat devant l’enseignant en vidéo- conférence, ou s’enregistre sur Youtube ou sur une autre plate- forme.  L’étudiant fait goûter son plat à ses pairs (ou à d’autres convives), et ceux-ci devront remplir une fiche de dégustation fournie par l’enseignant. A l’aide de cette fiche l’enseignant pourra compléter ses appréciations de la préparation vue en vidéo. Voici le modèle de fiche de dégustation que j’ai utilisé : 17 Pastre Pièrre, L’analyse du travail dans la didactique professionnelle, Revue Française de Pédagogie, n° 138, pp. 9-17, janvier- février – mars 2002, [en ligne], http://www.per- see.fr/web/revues/home/prescript/article/rfp_0556-7807_2002_num_138_1_2859 18 Daele Amaury, Evaluer ou être évalué, telle est la question, Pédagogie Universitaire, 30 août 2009, [en ligne], http://pedagogieuniversitaire.wordpress.com/2009/08/30/evaluer-ou- etre-evalue-telle-est-la-question/ 29
  • 31. pédagogies numériques http://goo.gl/rbhjG 7. Analyse Critique La demande de l’entreprise pour mon stage a été double – analyser les usages numériques dans la formation présentielle, et explorer les possibilités de la formation online. Dans chacun de ces deux champs de la demande il y a eu ensuite plusieurs tâches à réaliser. L’une des plus grandes difficultés du stage a été l’éparpillement de tâches et le manque de temps pour approfondir comme on l’aurait voulu. En même temps, cette « dispersion » a contribué aussi à la richesse du stage. D’abord, comme contrainte générale je dois citer le manque de temps, la « frénésie » de l’activité quotidienne dans le BCC et la jeunesse de l’entreprise. Les journées de travail pour les employés sont très longues et intenses, bien remplies. Les exigences sont très hautes, les moyens humains et économiques maigres, et le temps à y consacrer court. La question du temps et du manque de disponibilité du corps enseignant a été le handicap le plus important. Ensuite, il faut ajouter l’absence d’un département TIC dans le centre, et d’expériences antérieures dans le domaine de l’elearning et des nouvelles technologies, comme une autre circonstance contraignante. Au moment de prendre des décisions ou de réfléchir à un problème concret, avoir des 30
  • 32. pédagogies numériques interlocuteurs avec de l’expérience et des connaissances sur la question aurait été d’une grande aide, et cela aurait enrichi mon expérience pendant le stage. Pour poursuivre, je détaille les actions accomplies et les contraintes rencontrées. 7.1. Analyse Usage des Tic La question de la pédagogie universitaire, à l’aide des Tic ou pas, est d’actualité (voir le dossier de Thot Cursus dédié à la question le 12 de mars 201319), c’est un sujet passionnant et vaste. Ma mission était de faire une analyse de l’usage des Tic et des propositions pour améliorer cet usage. Pour cela j’ai fait deux questionnaires (pour les enseignants et les étudiants) et j’ai aussi observé environ 13 cours. A la fin j’ai eu une vision assez claire sur les usages Tic, les aspects positifs, et ceux à améliorer. J’ai présenté les conclusions aux responsables pédagogiques, et nous avons programmé une formation pour les employés. Dans les objections je dirais que cette formation a été courte et sans suite. Il aurait été intéressant de reprendre le sujet quelques jours plus tard pour voir les résultats des explorations des professeurs avec les outils traités dans la formation. J’aurais aussi voulu faire une formation sur les usages avancés de Moodle, surtout avec une perspective pédagogique, mais cela n’a été pas possible par manque de temps. J’ai même voulu faire passer l’idée entre les responsables académiques du centre du besoin dans le contexte actuel de la création de la figure de « service pédagogie numérique » : un service de soutien à l'enseignement et/ou un service de promotion des TIC. Parfois j’ai utilisé la métaphore du bibliothécaire (personne ne pourrait imaginer une bibliothèque sans un responsable qui fasse d’intermédiaire entre les usagers et les livres) mais ce poste de « médiateur numérique » n’est pas pour le moment dans les priorités d’un centre éducatif avec beaucoup de fronts ouverts. 7.2. Dispositif de Stockage Le souhait d’avoir un dispositif de stockage et partage de documents entre les enseignants était une idée chère à la direction du BCC. Cette commande pourrait convenir plutôt à un expert en systèmes informatique et/ou en bases de données, donc je me suis focalisé surtout sur l’aspect pédagogique, et la facilité d’usage par les enseignants. 19 La Pédagogie Universitaire, 12 mars 2013, Thot Cursus, [en ligne], http://cursus.edu/dos- siers-articles/dossiers/106/pedagogie-universitaire/ 31
  • 33. pédagogies numériques Le choix de Google Drive a été adéquat, je crois, et la preuve en est qu’il a été adopté par le département R+D de l’université, même si je ne me suis pas occupé du pilotage (ni personne d’autre), ce qui aurait été intéressant pour faire des adaptations et des améliorations dans son usage. 7.3. Formation en Haute Gastronomie Cette formation de 50 heures commandée par le Pôle Emploi espagnol est la première expérience online du BCC et elle constitue une action d’importance stratégique pour l’institution, étant donné la célébrité du client. Néanmoins on ne s’est pas donné les moyens, ni humains ni économiques, pour la réaliser dans les meilleures conditions :  On n’a eu qu’un mois pour le design, et la conception.  Il n’y a eu aucun investissement en matériel ou logiciels.  La disponibilité des enseignants a été très faible, à cause des charges de travail très lourdes.  Nous n’avons pas pu traiter la question du tutorat des cours (manque de temps, manque de sensibilité au sujet), et en conséquence la qualité du tutorat a été assez pauvre.  Nous avons utilisé comme plate-forme le Moodle qu’on utilise pour la formation présentielle, qui est assez austère et peu ergonomique, mais nous n’avons pas eu l’occasion de faire différemment.  Pour la production et médiatisation des documents j’ai utilisé Exelearning, qui a moins de possibilités qu’Opale, mais qui est utilisé par l’Université de Mondragon, et qui, dans une perspective d’avenir (dans laquelle les professeurs pourraient produire eux-mêmes les documents), est plus facile à utiliser qu’Opale. Malgré tout, le résultat a été satisfaisant, et a reçu l’approbation de tout le monde concerné. Mais il reste un hic : pendant le déroulement de la formation, la participation des étudiants et enseignants a été réduite à la moindre expression. Ce problème aurait dû être traité en faisant une formation/réunion avec les enseignants pour examiner la question du tutorat, mais, comme on l’a déjà dit, il n’y a pas eu ni le temps, ni l’intérêt. 7.4. Création de 3 Unités Pilote L’objectif premier de cette tâche était d’imaginer à quoi pourrait ressembler une unité didactique online dans le cursus du BCC, et voir aussi si cela serait possible d’utiliser ces unités à plusieurs reprises et dans des formations différentes (online, présentielle, licence, master, etc.). Deuxièmement nous nous sommes posé la question de comment faire pour 32
  • 34. pédagogies numériques évaluer une matière pratique telle que la cuisine, centre de l’enseignement au BCC. Les trois unités réalisées ont voulu représenter la variété du parcours du BCC : une matière purement théorique, une autre pratique mais en salle de cours, et une troisième « en cuisine ». Mes intentions en faisant ce travail ont été les suivantes :  montrer le large éventail d’activités que l’on peut faire dans une formation en ligne,  démontrer qu’on peut transmettre de la connaissance, et presque n’importe quelle connaissance, à distance.  montrer les nombreuses possibilités d’interaction (vidéo conférence, forum, chat, wiki…) entre les étudiants, et avec l’enseignant, et les conséquences pédagogiques de ces moyens.  montrer les possibilités d’élargir le public concerné par une formation de ce genre à l’aide de la vidéo, et les sous-titres, et tout cela au moindre coût.  montrer que toute matière peut être évaluée à distance : il suffit de réfléchir aux objectifs et compétences. En général les résultats ont été satisfaisants ; par contre, il aurait fallu creuser plus la question de l’évaluation de la cuisine afin de proposer plus de solutions, mais, encore une fois, le temps et les disponibilités n’étaient pas de notre côté. Cela aurait dû être un travail d’équipe avec des avis et propositions de professeurs, responsables pédagogiques, et de l’IPM, entre autres, mais à la fin, cela a été un travail presque en solitaire. Autrement, cette tâche a été une occasion magnifique pour expérimenter différentes plateformes, voir les possibilités de chacune, et faire quelques constats :  les plateformes du type Moodle facilitent beaucoup le travail à l’enseignant en lui proposant de nombreuses possibilités pour créer des activités.  c’est très facile de créer un site web ergonomique qui serve comme plateforme pour une formation elearning, et qui esthétiquement soit plus attirant que Moodle, Claroline et les autres. Après il faut lui ajouter tous les services qui feront de la formation quelque chose de vivant. Tout au long du stage j’ai travaillé comme conseiller/expert Tic, et comme chef de projet elearning et j’ai dû mettre en pratique plusieurs des compétences acquises pendant le master : 33
  • 35. pédagogies numériques  j’ai coordonné le groupe d’enseignants participant à la formation.  j’ai fait aussi le lien avec les techniciens chargés du fonctionnement de Moodle.  je me suis occupé de la création du dispositif pédagogique.  et du design des séquences pédagogiques.  Je me suis occupé aussi du service client une fois la formation démarrée.  Dans mon rôle d’expert Tic j’ai conseillé autant l’institution que certain professeurs sur la façon d’améliorer leurs pratiques à l’aide des Tic. 8. Conclusion L’expérience du stage a été enrichissante, variée, et prenante. Cela a été un stage avec plusieurs champs d’action, qui a m’a permis de mettre en pratique toutes les compétences acquises pendant le master, en plus de celles développées pendant ma carrière professionnelle comme professeur. J’ai pu être en contact avec tous les départements d’un centre éducatif universitaire – direction, responsables pédagogiques, professeurs, commerciaux, communication – et voir les engrenages pour assurer la bonne navigation. Être témoin des premiers pas d’un centre éducatif dans ce moment charnière, où le monde de l’éducation se trouve au centre de toutes les transformations provoquées par la révolution numérique, c’est simplement passionnant pour un nouvel ingénieur pédagogique et ancien professeur. Cela a été une grande chance pour moi d’avoir pu « attaquer » autant l’enseignement présentiel que l’elearning. Surtout que, comme je l’ai déjà noté dans ce mémoire, les trajectoires des deux peuvent s’entrecroiser et donner des résultats fort intéressants. Je crois avoir su apporter de la valeur à l’entreprise en présentant au personnel des nouveaux produits et/ou des façons de faire différentes de ce qu’il fait déjà. Et eux ont été assez ouverts pour me donner la liberté de mouvement nécessaire. La communication a été fluide et franche et le degré de satisfaction notable des deux côtés ; cela nous a permis de continuer à collaborer après la fin du stage. Dans l’immédiat, mon souhait est de continuer à collaborer avec le BCC dans le déroulement de la Formation en Haute Gastronomie jusqu’à l’été, et à partir de là, peut-être de travailler avec eux plus intensément pour 34
  • 36. pédagogies numériques développer vraiment la formation online, et/ ou participer à la création d’une cellule Tic pour promouvoir l’usage des nouvelles technologies entres les enseignants. A moyen terme je voudrais trouver l’occasion d’appliquer les connaissances apprises pendant le master à l’enseignement des langues ; à la base, ce qui a été ma motivation principale pour faire ce master est mon constat des innombrables possibilités apportées par les Tic dans l’apprentissage des langues. Pour cela je suis en contact avec quelques d’établissements spécialisés en langues, et il faudra attendre pour voir si cela se concrétise finalement. 35
  • 37. pédagogies numériques 9. Bibliographie  Basque Culinary Center, Site du Basque Culinary Center [en ligne] http://www.bculinary.com/es/noticias/basque-culinary-center-reune-a-su- patronato-con-la-vista-puesta-en-la-internacionalizacion-y-el-crecimiento  Conein Bernard. “Communautés épistémiques et réseaux cognitifs: coopéra- tion et cognition distribuée”, https://docs.google.com/vie- wer?url=http%3A%2F%2Fses.telecom-paristech.fr%2Fenstcom- med%2F07Conein%2520REP.doc)  Daele Amaury, Evaluer ou être évalué, telle est la question, Pédagogie Universitaire, 30 août 2009, [en ligne], http://pedagogieuniversitaire.wordpress.com/2009/08/30/evaluer-ou-etre- evalue-telle-est-la-question/  Déziel-Hupé Mercedes, La vidéo au service de l’apprentissage, Affaires Uni- versitaires, 20 février 2013, [en ligne], http://www.affairesuniversi- taires.ca/la-video-au-service-de-lapprentissage.aspx.  Gaudin Thierry. « Nous franchissons le mur du temps », Le Monde, 1 février 2013, [en ligne], http://reseaux.blog.lemonde.fr/2013/02/01/revolution-co- gnitive/  Gaulin Francheska, La vidéo au service de l’enseignement, L’éveilleur, 28 février 2013, [en ligne], http://www.ssfudes.com/veille/leveilleur/15434/la- video-au-service-de-lapprentissage/  Grégoire Isabelle, Mon prof sur Youtube, L’actualité, 4 novembre 2012, [en ligne], http://www.lactualite.com/societe/mon-prof-sur-youtube  La Pédagogie Universitaire, 12 mars 2013, Thot Cursus, [en ligne], http://cursus.edu/dossiers-articles/dossiers/106/pedagogie-universitaire/  Morel, Sandrine. « La cuisine a son Harvard », 6 janvier 2012 dans Le Monde [en ligne] http://abonnes.lemonde.fr/style/article/2012/01/06/la-cuisine-a- son-harvard_1625892_1575563.html 36
  • 38. pédagogies numériques  Pastre Pièrre, L’analyse du travail dans la didactique professionnelle, Revue Française de Pédagogie, n° 138, pp. 9-17, janvier- février – mars 2002, [en ligne], http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfp_0556- 7807_2002_num_138_1_2859  Poitras Annick, 400 000 clips pour apprendre, L’actualité, 4 novembre 2012, [en ligne], http://www.lactualite.com/societe/400-000-clips-pour-apprendre  Rabardell Pierre, Des motifs et des buts, Le café Pédagogique, 7 janvier 2010, [en ligne], http://www.cafepedagogique.net/lesdos- siers/Pages/2010/DDP_Rabardel.aspx  Richtel Matt, Technology Changing How Students Learn, Teachers Say, New York Times, 1 novembre 2012, [en ligne], http://www.ny- times.com/2012/11/01/education/technology-is-changing-how-students- learn-teachers-say.html?pagewanted=all&_r=2&)  Rollot Olivier. “Bientôt des cours filmés de l’Ecole Polytechnique gratuite- ment sur Internet », 27 février 2013 dans Le Monde [en ligne] http://orienta- tion.blog.lemonde.fr/2013/02/27/bientot-des-cours-de-lecole-polytechnique- gratuitement-sur-internet-lenseignement-superieur-de-demain-se-fera-t-il-a- distance/  Serres Michel, Les nouveaux défis de l’éducation [en ligne] http://nouveaux- defis-education.institut-de-france.fr/serres.html  Serres Michel. Petite Poucette. Paris : Editions Le Pommier, 2012.  Triangle Pédagogique, Wikipedia, http://fr.wikipe- dia.org/wiki/Triangle_p%C3%A9dagogique  Vergnaud, Gérard, Des compétences, Bravo ! Mais encore ? PedagoPsy, [en ligne], http://www.pedagopsy.eu/competences_vergnaud.htm 37
  • 39. pédagogies numériques ANNEXE 1 : Récapitulatif de tâches Tâches Contenu Collaborateurs Responsables Etat dev. 1a. Analyse usage Elaboration d’une en- Professeurs formation Alex Beitia réalisé Tics professeurs quête sur les usages initiale et continue (responsable formation des TIC chez les pro- initiale) & Idoia Calleja fesseurs, et analyse des (responsable formation résultats continue) 1b. Analyse usage Elaboration d’une en- Etudiants formation Idoia Calleja & Alex réalisé quête sur les usages initiale et continue Beitia Tics étudiants des TIC chez les étu- diants, et analyse des résultats 1c. Observation Observation des cours Professeurs formation Alex Beitia réalisé des cours afin de voir leur initiale, continue, et “exportabilité” au pour les “passionnés”. format online 2a. Exploration sur la pos- Alex Beitia Alex Beitia & Idoia réalisé Exploration sur sibilité d’utiliser Calleja dispositifs stockage GDrive comme dispo- et partage sitif pour stocker et documentation partager documenta- (GDrive) tion entre les ensei- gnants du BCC (BCC se sert déjà de Google Apps). 38
  • 40. pédagogies numériques Tâches Contenu Collaborateurs Responsables Etat dev. 2b. Formation Elaboration d’une for- Alex Beitia & Idoia Alex Beitia & Idoia réalisé présentielle mation, online et pré- Calleja Calleja sentielle, sur l’utilisa- «Google drive» tion de GDrive entre les au personnel du enseignants et l’équipe BBC administrative du BCC. 3. Formation Elaboration (design, Idoia Calleja, Yaiza Idoia Calleja réalisé « Alta scénarisation, et dispo- Ruiz (responsable sitif pédagogique) d'une groupe IXO), Angel Gastronomía Palacios y Oswaldo formation de 5 unités Lanbide » pédagogiques online Oliva (professeurs de Pôle Emploi en Es- cuisiniers) pagne adressée aux jeunes chômeurs. 4a. Elaboration Frédéric Duhart Alex Beitia réalisé (professeur d'histoire) Unité Design et scénarisation Pédagogique d’une unité pédago- Online Pilote en gique online en His- Histoire toire pour une possible exploitation ultérieure. 4b. Elaboration Design et scénarisation Berta del Barrio Idoia Calleja réalisé Unité d’une unité pédago- (résponsable Master gique online en Con- MIGR & José J Albizu, Pédagogique proffesseur de trol de Couts pour une Online Pilote en possible exploitation contabilité) Controle de ultérieure. Couts 4c. Elaboration Design et scénarisation Rakel Pasandin Alex Beitia abandonné: difficultés Unité d’une unité pédago- (proffesseure avec les Droits d'Auteur gique online en Infor- d'Informatique) des materiaux du cours. Pédagogique matique pour une pos- Online Pilote en sible exploitation ulté- Informatique rieure. 39
  • 41. pédagogies numériques Tâches Contenu Collaborateurs Responsables Etat dev. 5. Benchmarking Etude de benchmar- Idoia Calleja Idoia Calleja Mis de côté (en attente Plataformes LMS king sur les plate- de plus de détails sur la formes LCMS avec la formation) perspective de monter une formation en ligne le printemps prochain (sommellerie ou une autre...) 6. Support au Participation à la Elena Perez Elena Urdaneta Pas commencé par dispositif création d'un dispositif (résponsable dept. R + manque de temps afin de faciliter la D. “Construction du création de savoir entre savoir”. les professeurs (tâche en état de projet). 40
  • 42. pédagogies numériques ANNEXE 2 : Observation des cours 41