El plan de mejoramiento institucional propone implementar un proceso de mejora continua que permita superar deficiencias en las áreas de gestión administrativa, comunitaria, directiva y académica de la Institución Educativa Santa Rosa. El plan incluye objetivos específicos, actividades, metas, indicadores, responsables y recursos para cada área, con el fin de optimizar la infraestructura, aumentar la participación de los padres, disminuir la deserción escolar, mejorar el rendimiento académico de los estudiantes e institucional

1. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA ROSA RECTORA: NOHEMY VELASQUEZ DE MOSQUERA
OBJETIVO GENERAL: Implementar un proceso de mejoramiento continuo y sistemático que permita superar deficiencias detectadas.
META GENERAL: Diseñar y desarrollar el plan de acción para el año lectivo 2007 – 2008.
RESULTADOS
AREAS DE ESTRATÉGICOS META DEL INDICADOR PLAZO
GESTIÓN (LOGRO DE OBJETIVO DEL ACCIONES RESPONSABLE RECURSOS (PROGRAMACION
OBJETIVOS ESPECIFICO OBJETIVO DE ACCIONES)
ESPECIFICOS)
GESTION Vincular al Lograr Vincular por lo Solicitar al Consejo Directivo. Humanos Nov/
ADMINISTRATIVA personal vinculación del menos en un Consejo 2007
administrativo una personal 50% el Directivo la Secretaria de
secretaria, un faltante. personal contratación Educación
tesorero, una faltante. del personal Municipal (SEM). Financiero Marzo/
bibliotecaria y una requerido. 2008
enfermera.
GESTION Gestionar la Habilitar Disponer en la Enmallar las JAL. Material de Oct/
ADMINISTRATIVA recuperación y/o espacios institución de canchas. construcción y 2007
adecuación de físicos recursos Recuperación Consejo Directivo. pintura.
espacios físicos inutilizados físicos, como de la
inutilizados por biblioteca, biblioteca. SEM. Implementos de
obras inconclusas laboratorio, Recuperación aseo.
sala de de la sala de ASOFAMILIA Equipos de Junio/
audiovisuales, profesores. audio, video y 2008
sala de Terminación Comité de calidad computadores.
profesores, de obras
baños, inconclusas. Implementos de
enfermería. Dotación y enfermería.
espacio
logístico para
la enfermería.

2. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
RESULTADOS
AREAS DE ESTRATÉGICOS META DEL INDICADOR PLAZO
GESTIÓN (LOGRO DE OBJETIVO DEL ACCIONES RESPONSABLE RECURSOS (PROGRAMACION
OBJETIVOS ESPECIFICO OBJETIVO DE ACCIONES)
ESPECIFICOS)
1. Lograr
participación Taller de Docentes. Encuestas Nov/
de los padres socialización. 2007
de familia en Rectora. Chapolas
Despertar el Lograr que los procesos
interés de todos padres y/o educativos de Comité de padres Fotocopia Mayo/
GESTIÓN los padres en acudientes se los hijos. en red. 2008
COMUNITARIA actividades y interesen en Materiales
responsabilidades las actividades 2. Lograr una Taller de la red Comité de calidad. Enero/
de sus hijos. de sus hijos. mejor de padres. Conferencista 2008
convivencia
intrafamiliar en Padres de
el hogar. familia.
3. Cumplir con Capacitación Enero/
obligaciones sobre “aspecto 2008
legales. legal y
protección de
padres hacia
los hijos”
4. Analizar la Conocimientos Marzo/
incidencia de de bienestar 2008
bienestar familiar.
familiar en los
hogares.

3. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
RESULTADOS
AREAS DE ESTRATÉGICOS META DEL INDICADOR PLAZO
GESTIÓN (LOGRO DE OBJETIVO DEL ACCIONES RESPONSABLE RECURSOS (PROGRAMACION
OBJETIVOS ESPECIFICO OBJETIVO DE ACCIONES)
ESPECIFICOS)
- Implementar
criterios de Directivos. Humanos. Nov/
selección de 2007
estudiantes.
- Velar por el Docentes. Económicos.
cumplimiento de Junio/
las normas 2008
establecidas por Padres de familia. Manual de
Disminuir la Institución. convivencia.
Mantener estable ó Aumentar la hasta en un - Gestionar a
GESTIÓN disminuir el índice retención 10% el índice través de las Comité de
DIRECTIVA histórico de escolar. de deserción autoridades calidad. Implementos
deserción escolar. escolar. competentes la deportivos y
seguridad en recreativos.
tomo a la Policía
Institución. comunitaria.
- Crear espacios
para mejorar el
ambiente
escolar.
- Promover
actividades
lúdicas y la
implementación
para el
desarrollo de
éstas.
- Promover
actividades
extracurriculares.

4. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
RESULTADOS
AREAS DE ESTRATÉGICOS META DEL INDICADOR PLAZO
GESTIÓN (LOGRO DE OBJETIVO DEL ACCIONES RESPONSABLE RECURSOS (PROGRAMACION
OBJETIVOS ESPECIFICO OBJETIVO DE ACCIONES)
ESPECIFICOS)
- Organizar un
inventario de los Rectoría. Humanos. Nov/
libros existentes 2007
e implementar el
servicio de la Financieros.
biblioteca. Consejo directivo. Abril/
- Implementar el 2008
servicio de Físicos.
Los Internet.
Disminuir el bajo Lograr que los estudiantes -Entregar y exigir
GESTIÓN rendimiento estudiantes deben mejorar el uso del carnet Materiales.
ACADEMICA académico de los suban su en un 40% su para fomentar el Consejo
estudiantes. rendimiento aprendizaje y sentido de académico.
académico. cumplimiento. pertenencia.
- Mejorar y
mantener en
buen estado las
ayudas y Coordinador.
equipos de
audiovisuales.
- Que se elabore
una resolución
que exija el
cumplimiento de Docentes.
las
recuperaciones
de logros
perdidos.

5. - Comprometer a
los padres de
familia y/o
acudientes para
que en forma
efectiva ayuden
a sus hijos.
- Fomentar la
lectura
interpretativa y
comprensiva en
todas las áreas.
- Fomentar
actividades
lúdicas para
complementar
los aprendizajes.
- Implementar
actividades
extractases en
todas las áreas.
- Cualificar a los
docentes.

6. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
RESULTADOS
AREAS DE ESTRATÉGICOS META DEL INDICADOR PLAZO
GESTIÓN (LOGRO DE OBJETIVO DEL ACCIONES RESPONSABLE RECURSOS (PROGRAMACION
OBJETIVOS ESPECIFICO OBJETIVO DE ACCIONES)
ESPECIFICOS) ESPECIFICO
Establecer criterios Implementar - Leer sobre - Investigar Coordinador. Humanos. Nov/ Nov/28/
de unidad y de en cada área corrientes sobre corrientes 2007 (2007)
aplicación, según criterios de pedagógicas pedagógicas. Docentes. Físicos.
el modelo enseñanza- en que se
pedagógico que aprendizaje y apoya el - Divulgar el Financieros.
subyace a las evaluación modelo modelo
prácticas docentes según el pedagógico. pedagógico
en la Institución. modelo identificado para Nov/28/ Enero/15/
pedagógico - Realización la Institución. Coordinador. (2007) (2008)
GESTIÓN identificado de
ACADEMICA para la conversatorios - Apropiación del Docentes.
institución. inherentes al modelo
modelo pedagógico por
pedagógico. parte de los
docentes. Ene/15/ Feb/11/
- Diseño de (2008) (2008)
clases de
modelo. Docentes.
- Socialización
de clases de
modelo.
.

7. PLAN DE ACCIÓN
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA ROSA RECTORA: NOHEMY VELASQUEZ DE MOSQUERA
FECHA DE VALORACIÓN: Julio 03 de 2008
VISIÓN: Para el año 2014 la Institución Educativa Santa Rosa, será reconocida en la comunidad local como formadora de individuos competentes
tanto en lo intelectual, moral, ético, cívico y los procesos productivos.
ORIENTACIÓN DEL PEI: Esta orientado a garantizar a la comunidad educativa, el derecho a educarse, el acceso al conocimiento, a la practica
de la ciencia y la tecnología y a los demás bienes culturales.
OBJETIVO GENERAL: Implementar un proceso de mejoramiento continuo y sistemático que permita superar deficiencias detectadas en cada
uno de los componentes.
OPORTUNIDAD OBJETIVOS ACTIVIDADES/
GESTION DE ESPECIFICOS ESTRATEGIAS META INDICADOR FECHA RESPONSABLES RECURSOS
MEJORAMIENTO RESULTADOS
Implementar Gestionar la Solicitar ante la Lograr la Vincular por Marzo/ Consejo directivo. Humanos.
mecanismos de contratación SEM la vinculación lo menos en 2008.
atención a la del personal contratación de del un 50% el SEM. Financieros.
ADMINISTRATIVA comunidad administrativo una secretaria, personal recurso
educativa. faltante para un tesorero, faltante. humano
un mejor una solicitado.
servicio a la bibliotecaria y
comunidad una enfermera.
educativa.
Optimizar el uso Brindar a la Terminación de Recuperar
de la comunidad obras Habilitar en un 60% Junio/ SEM. Humanos.
ADMINISTRATIVA infraestructura de educativa inconclusas. espacios los espacios 2008.
la institución ambientes físicos físicos ASOFAMILIA. Financieros.
educativa. óptimos para el Adecuación de inutilizados. inutilizados.
ejercicio del espacios Consejo directivo. Materiales.
proceso físicos.
enseñanza- Físicos.
aprendizaje.

8. PLAN DE ACCIÓN
OPORTUNIDAD OBJETIVOS ACTIVIDADES/
GESTION DE ESPECIFICOS ESTRATEGIAS META INDICADOR FECHA RESPONSABLES RECURSOS
MEJORAMIENTO RESULTADOS
Lograr que la Lograr que Lograr por lo Mayo/
Generar acuerdos familia vuelva Talleres. los padres menos en 2008. Comité de Humanos.
de convivencia. a constituirse y/o un 50% la calidad.
COMUNITARIA en el núcleo Capacitaciones. acudientes participación Materiales.
primordial de la se de los Red de padres.
Institución interesen padres y/o
Educativa. en las acudientes
actividades en las
de sus actividades
hijos. de sus hijos.
Lograr la Trabajo en
Disminuir el índice permanencia equipo con la Aumentar Disminuir Junio/ Directivos. Humanos.
de deserción. del mayor policía la retención hasta en un 2008.
DIRECTIVA porcentaje de comunitaria. escolar. 10% el Docentes. Económicos.
estudiantes en índice de
la Institución Creación de deserción Padres de familia. Materiales.
Educativa. ambientes escolar.
escolares
atractivos.
Implementación
de actividades
lúdicas.

9. PLAN DE ACCIÓN
OPORTUNIDAD OBJETIVOS ACTIVIDADES/
GESTION DE ESPECIFICOS ESTRATEGIAS META INDICADOR FECHA RESPONSABLES RECURSOS
MEJORAMIENTO RESULTADOS
Fomentar la Lograr que Elevar hasta Abril /
Incidir el bajo Disminuir el lectura los en un 40% el 2008. Rectoría. Humanos.
rendimiento bajo interpretativa y estudiantes rendimiento de
ACADEMICA académico de los rendimiento comprensiva en mejoren su los Consejo directivo. Financiero.
estudiantes académico de todas las áreas. rendimiento estudiantes.
implementado los de los Consejo Físicos.
diferentes estudiantes. Involucrar al estudiantes. académico.
estrategias. padre de Materiales.
familia en los Coordinadores.
procesos de
formación del Docentes.
estudiante.
Implementar
actividades
extra clases en
todas las áreas.
Cualificar a los
docentes.
Implementar Institucionalizar
Institucionaliza Reconocer el Investigar sobre en cada en un 80%, en Feb / Directivos. Humanos.
acuerdos modelo corrientes área cada área del 2008.
ACADEMICA pedagógicos. pedagógico pedagógicas. criterios de conocimiento, Físicos.
que subyace a enseñanza- los criterios de Docentes.
las prácticas Divulgar el aprendizaje enseñanza- Financiero.
docentes en la modelo y evaluación aprendizaje y
Institución. pedagógico según el evaluación del
identificado modelo modelo
para la pedagógico pedagógico
institución. identificado identificado
para la para la

10. Apropiación del institución. Institución.
modelo
pedagógico por
parte de los
docentes.