SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA<br />Estimado (a) alumno<br />Es un gusto el dirigirnos a ustedes, les estaremos guiando en este curso básico de “Cultura en Seguridad y Autoprotección personal”. Es muy grato para nosotros trabajar a coordinación mutua, en el que usted es la razón de ser y en el que nosotros procuraremos brindarle todo el apoyo necesario, para que pueda desarrollar esta asignatura bajo la modalidad virtual.<br />Decir que estamos en una época de cambio y de inestabilidad parece una afirmación prosaica y redundante. Con todo, lo que importa es que a medida que el ambiente se vuelve más inestable y turbulento, es mayor la necesidad de buscar alternativas diferentes para la solución de problemas y situaciones que se alteran y se diferencian de manera crecientemente diversa.<br />A medida que cobra importancia en el entorno mundial la seguridad, y se desliga de los trabajos orientados hacia el campo de la acción y de la operación proactiva y preventiva, donde generalmente utiliza sus habilidades prácticas y concretas de “cómo hacer y ejecutar” ciertas cosas de manera correcta y eficiente, para dirigirse hacia actividades administrativas orientadas hacia el campo del diagnóstico y de la decisión, donde generalmente utiliza sus habilidades conceptuales de sentir, definir situaciones y elaborar estrategias de acción adecuadas y eficaces para aquellas situaciones; es mayor la necesidad de fundamentarse en conceptos, ideas, teorías y valores que le permitan la orientación y delimitación de su comportamiento; el cual influenciará poderosamente en el cumplimiento de los objetivos empresariales e institucionales.<br />OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA<br />- Aprender a identificar los riesgos que se pueden presentar durante el<br />desarrollo de las actividades propias de cada área de trabajo.<br />- Comprender la importancia de poder manejar los diferentes aspectos y tener el control preventivo de la situación.<br />.<br />DESARROLLO Y SECUENCIA DEL CAPÍTULO<br />- Foro Académico “Exposición de criterios de acuerdo a tema planteado”<br />- Actividad de Aprendizaje # 1 “Desarrollo de las actividades planteadas”<br />- Evaluación final “Evaluación de actividades desarrolladas”<br />METODO DE EVALUACIÓN<br />Actividades entregables Peso<br />Foro Académico 10%<br />Actividad de Aprendizaje 40%<br />Evaluación final 50%<br />Total 100%<br />TUTORIAS<br />Ing. Jorge Lastra – Asesor Educativo<br />Celular: 092790474<br />Teléfono: 022691950<br />Dr. Fausto Alvear – Coordinador Académico<br />Celular: 084624422<br />Teléfono: 022691953<br />Trabajando por la educación de excelencia.<br />Atentamente,<br />
Presentación

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Presentación

PLANTILLA DE PP PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (1).pptx.pdf
PLANTILLA DE PP PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (1).pptx.pdfPLANTILLA DE PP PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (1).pptx.pdf
PLANTILLA DE PP PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (1).pptx.pdfmcamposa87
 
2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajoximena ahumada véliz
 
2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajoximena ahumada véliz
 
2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajoximena ahumada véliz
 
Liderazgo en seguridad
Liderazgo en seguridadLiderazgo en seguridad
Liderazgo en seguridadindependiente
 
MEJORAMIENTO_CONDUCTUAL_EN_PREVENCIÓN_DE_RIESGOS_LABORALES_P.ppt
MEJORAMIENTO_CONDUCTUAL_EN_PREVENCIÓN_DE_RIESGOS_LABORALES_P.pptMEJORAMIENTO_CONDUCTUAL_EN_PREVENCIÓN_DE_RIESGOS_LABORALES_P.ppt
MEJORAMIENTO_CONDUCTUAL_EN_PREVENCIÓN_DE_RIESGOS_LABORALES_P.pptArturoAlexiCabello
 
Competencias educativas
Competencias educativasCompetencias educativas
Competencias educativasmanrique58
 
Guia general creatividad empresarial
Guia general creatividad empresarialGuia general creatividad empresarial
Guia general creatividad empresarialcabeciro
 
Nota 1. el perfil docente
Nota 1. el perfil docenteNota 1. el perfil docente
Nota 1. el perfil docenteJulio Girón
 
Administracion de-la-salud-y-seguridad-ocupacional-ige-2009
Administracion de-la-salud-y-seguridad-ocupacional-ige-2009Administracion de-la-salud-y-seguridad-ocupacional-ige-2009
Administracion de-la-salud-y-seguridad-ocupacional-ige-2009Genesis Acosta
 
Portafolio de gestion de talento humano
Portafolio de gestion de talento humanoPortafolio de gestion de talento humano
Portafolio de gestion de talento humanoXimena0116
 
La simulación clínica en la formación | Carmen Yegler
 La simulación clínica en la formación | Carmen Yegler La simulación clínica en la formación | Carmen Yegler
La simulación clínica en la formación | Carmen YeglerCOM SALUD
 
En que consiste la formación
En que consiste la formaciónEn que consiste la formación
En que consiste la formaciónMiguel Lara
 
Gerencia industrial
Gerencia industrial Gerencia industrial
Gerencia industrial ibetica
 
Gestion de Talento Humano
Gestion de Talento HumanoGestion de Talento Humano
Gestion de Talento HumanoIngrid Beltran
 

Semelhante a Presentación (20)

PLANTILLA DE PP PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (1).pptx.pdf
PLANTILLA DE PP PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (1).pptx.pdfPLANTILLA DE PP PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (1).pptx.pdf
PLANTILLA DE PP PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES (1).pptx.pdf
 
2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo
 
2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo
 
2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo2a clase de formación para el trabajo
2a clase de formación para el trabajo
 
Liderazgo en seguridad
Liderazgo en seguridadLiderazgo en seguridad
Liderazgo en seguridad
 
Act4
Act4Act4
Act4
 
MEJORAMIENTO_CONDUCTUAL_EN_PREVENCIÓN_DE_RIESGOS_LABORALES_P.ppt
MEJORAMIENTO_CONDUCTUAL_EN_PREVENCIÓN_DE_RIESGOS_LABORALES_P.pptMEJORAMIENTO_CONDUCTUAL_EN_PREVENCIÓN_DE_RIESGOS_LABORALES_P.ppt
MEJORAMIENTO_CONDUCTUAL_EN_PREVENCIÓN_DE_RIESGOS_LABORALES_P.ppt
 
Proyectos Aprendizaje
Proyectos AprendizajeProyectos Aprendizaje
Proyectos Aprendizaje
 
Competencias educativas
Competencias educativasCompetencias educativas
Competencias educativas
 
Guia general creatividad empresarial
Guia general creatividad empresarialGuia general creatividad empresarial
Guia general creatividad empresarial
 
Nota 1. el perfil docente
Nota 1. el perfil docenteNota 1. el perfil docente
Nota 1. el perfil docente
 
Clase 01 martes 04 de octubre 2011
Clase 01 martes 04 de octubre 2011Clase 01 martes 04 de octubre 2011
Clase 01 martes 04 de octubre 2011
 
Administracion de-la-salud-y-seguridad-ocupacional-ige-2009
Administracion de-la-salud-y-seguridad-ocupacional-ige-2009Administracion de-la-salud-y-seguridad-ocupacional-ige-2009
Administracion de-la-salud-y-seguridad-ocupacional-ige-2009
 
Portafolio de gestion de talento humano
Portafolio de gestion de talento humanoPortafolio de gestion de talento humano
Portafolio de gestion de talento humano
 
PLANEACION CURSO ETICA LABORAL.pdf
PLANEACION CURSO ETICA LABORAL.pdfPLANEACION CURSO ETICA LABORAL.pdf
PLANEACION CURSO ETICA LABORAL.pdf
 
La simulación clínica en la formación | Carmen Yegler
 La simulación clínica en la formación | Carmen Yegler La simulación clínica en la formación | Carmen Yegler
La simulación clínica en la formación | Carmen Yegler
 
En que consiste la formación
En que consiste la formaciónEn que consiste la formación
En que consiste la formación
 
Tarea_1_Alexander Barreto.docx
Tarea_1_Alexander Barreto.docxTarea_1_Alexander Barreto.docx
Tarea_1_Alexander Barreto.docx
 
Gerencia industrial
Gerencia industrial Gerencia industrial
Gerencia industrial
 
Gestion de Talento Humano
Gestion de Talento HumanoGestion de Talento Humano
Gestion de Talento Humano
 

Mais de jorge22lastra

Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencialjorge22lastra
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencialjorge22lastra
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencialjorge22lastra
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencialjorge22lastra
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencialjorge22lastra
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencialjorge22lastra
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencialjorge22lastra
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencialjorge22lastra
 
Manual de Usuario SGS
Manual de Usuario SGSManual de Usuario SGS
Manual de Usuario SGSjorge22lastra
 
Manual de inducción
Manual de inducciónManual de inducción
Manual de inducciónjorge22lastra
 
INSTRUCTIVO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
INSTRUCTIVO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDADINSTRUCTIVO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
INSTRUCTIVO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDADjorge22lastra
 
Sistema de gestiòn en seguridad y salud ocupacional
Sistema de gestiòn en seguridad y salud ocupacionalSistema de gestiòn en seguridad y salud ocupacional
Sistema de gestiòn en seguridad y salud ocupacionaljorge22lastra
 
Actividad de aprendizaje # 3
Actividad de aprendizaje # 3Actividad de aprendizaje # 3
Actividad de aprendizaje # 3jorge22lastra
 
Actividad de aprendizaje # 2
Actividad de aprendizaje # 2Actividad de aprendizaje # 2
Actividad de aprendizaje # 2jorge22lastra
 
Actividad de aprendizaje # 1
Actividad de aprendizaje # 1Actividad de aprendizaje # 1
Actividad de aprendizaje # 1jorge22lastra
 
Actividad de aprendizaje # 1
Actividad de aprendizaje # 1Actividad de aprendizaje # 1
Actividad de aprendizaje # 1jorge22lastra
 
Actividad de aprendizaje # 3
Actividad de aprendizaje # 3Actividad de aprendizaje # 3
Actividad de aprendizaje # 3jorge22lastra
 
Actividad de aprendizaje # 2
Actividad de aprendizaje # 2Actividad de aprendizaje # 2
Actividad de aprendizaje # 2jorge22lastra
 

Mais de jorge22lastra (20)

Pantalla inicial
Pantalla inicialPantalla inicial
Pantalla inicial
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencial
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencial
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencial
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencial
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencial
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencial
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencial
 
Documentación Referencial
Documentación ReferencialDocumentación Referencial
Documentación Referencial
 
Manual de Usuario SGS
Manual de Usuario SGSManual de Usuario SGS
Manual de Usuario SGS
 
Manual de inducción
Manual de inducciónManual de inducción
Manual de inducción
 
INSTRUCTIVO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
INSTRUCTIVO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDADINSTRUCTIVO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
INSTRUCTIVO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD
 
Sistema de gestiòn en seguridad y salud ocupacional
Sistema de gestiòn en seguridad y salud ocupacionalSistema de gestiòn en seguridad y salud ocupacional
Sistema de gestiòn en seguridad y salud ocupacional
 
Actividad de aprendizaje # 3
Actividad de aprendizaje # 3Actividad de aprendizaje # 3
Actividad de aprendizaje # 3
 
Actividad de aprendizaje # 2
Actividad de aprendizaje # 2Actividad de aprendizaje # 2
Actividad de aprendizaje # 2
 
Actividad de aprendizaje # 1
Actividad de aprendizaje # 1Actividad de aprendizaje # 1
Actividad de aprendizaje # 1
 
Actividad de aprendizaje # 1
Actividad de aprendizaje # 1Actividad de aprendizaje # 1
Actividad de aprendizaje # 1
 
PRESENTACIÓN
PRESENTACIÓNPRESENTACIÓN
PRESENTACIÓN
 
Actividad de aprendizaje # 3
Actividad de aprendizaje # 3Actividad de aprendizaje # 3
Actividad de aprendizaje # 3
 
Actividad de aprendizaje # 2
Actividad de aprendizaje # 2Actividad de aprendizaje # 2
Actividad de aprendizaje # 2
 

Presentación

  • 1. PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA<br />Estimado (a) alumno<br />Es un gusto el dirigirnos a ustedes, les estaremos guiando en este curso básico de “Cultura en Seguridad y Autoprotección personal”. Es muy grato para nosotros trabajar a coordinación mutua, en el que usted es la razón de ser y en el que nosotros procuraremos brindarle todo el apoyo necesario, para que pueda desarrollar esta asignatura bajo la modalidad virtual.<br />Decir que estamos en una época de cambio y de inestabilidad parece una afirmación prosaica y redundante. Con todo, lo que importa es que a medida que el ambiente se vuelve más inestable y turbulento, es mayor la necesidad de buscar alternativas diferentes para la solución de problemas y situaciones que se alteran y se diferencian de manera crecientemente diversa.<br />A medida que cobra importancia en el entorno mundial la seguridad, y se desliga de los trabajos orientados hacia el campo de la acción y de la operación proactiva y preventiva, donde generalmente utiliza sus habilidades prácticas y concretas de “cómo hacer y ejecutar” ciertas cosas de manera correcta y eficiente, para dirigirse hacia actividades administrativas orientadas hacia el campo del diagnóstico y de la decisión, donde generalmente utiliza sus habilidades conceptuales de sentir, definir situaciones y elaborar estrategias de acción adecuadas y eficaces para aquellas situaciones; es mayor la necesidad de fundamentarse en conceptos, ideas, teorías y valores que le permitan la orientación y delimitación de su comportamiento; el cual influenciará poderosamente en el cumplimiento de los objetivos empresariales e institucionales.<br />OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA<br />- Aprender a identificar los riesgos que se pueden presentar durante el<br />desarrollo de las actividades propias de cada área de trabajo.<br />- Comprender la importancia de poder manejar los diferentes aspectos y tener el control preventivo de la situación.<br />.<br />DESARROLLO Y SECUENCIA DEL CAPÍTULO<br />- Foro Académico “Exposición de criterios de acuerdo a tema planteado”<br />- Actividad de Aprendizaje # 1 “Desarrollo de las actividades planteadas”<br />- Evaluación final “Evaluación de actividades desarrolladas”<br />METODO DE EVALUACIÓN<br />Actividades entregables Peso<br />Foro Académico 10%<br />Actividad de Aprendizaje 40%<br />Evaluación final 50%<br />Total 100%<br />TUTORIAS<br />Ing. Jorge Lastra – Asesor Educativo<br />Celular: 092790474<br />Teléfono: 022691950<br />Dr. Fausto Alvear – Coordinador Académico<br />Celular: 084624422<br />Teléfono: 022691953<br />Trabajando por la educación de excelencia.<br />Atentamente,<br />