Présentation de l'économie de partage et mise en relation avec le nouveau style de management appelé collaborativisme ou management collaboratif. Travail réalisé dans le cadre de mes études de management à l'ESA3

2.  Évolution de l’économie:
Petite histoire de l’économie et du
commerce
 Économie de partage:
Principe et définition
 Management collaboratif:
De l’économie de partage au
management, principe du
collaborativisme

3. -50 000
Système de troc entre amis et voisins.
- 1200
Apparition de la monnaie
1000
Début du commerce indirect / Fin du PAP
1950
Ere de la mondialisation et des multinationales
1990
Début du commerce en ligne
Aujourd’hui
Crise = retour à un système PAP. Économie de partage.

4. Ou « économie collaborative ».
 Mots clefs: Partage, échange, prêt…
 Gratuit ou payant.
 Service, produits, équipements…
 De particulier à particulier
 Principaux acteurs économique:
Générations Y et Z
Ce qu’elle montre:
Rapport à la consommation en
évolution
Mentalités nouvelles

5. Les product service systems
produit = service
Exemple:
Autopartage, vélos en libre-
service ou encore la
location.

6. Les systèmes de
redistribution
Passage de biens
Exemple: C to C et
plateformes: PriceMinister,
LeBonCoin mais aussi troc,
don, échange…

7. Les styles de vie collaboratifs
Partage de ressources
immatérielles entre
particuliers : Exemple:
Couchsurfing, Coworking,
Cohousing, Achats Groupés,
crowdfunding…

8. Francis Boyer, spécialiste de l’innovation managériale

9. Philosophie managériale inspirée de
l'économie collaborative
Confiance
4 principes pour la renforcer:
 Le sens
 L’authenticité
 La proximité
 La valorisation

10. Choix
4 principes pour la renforcer:
 L’engagement
 La liberté
 La co/responsabilité
 La flexibilité

11. Coopération
4 principes pour la renforcer:
 Le soutien (psychologique et
technique)
 La co/créativité
 La complémentarité
 La transversalité

12. Convivialité
4 principes pour la renforcer:
 L’ambiance
 Le plaisir
 La célébration
 L’équilibre