Proyecto campo lindo 2012

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología del Estado Portuguesa
I.U.T.E.P
Acarigua Edo. Portuguesa

 BERMUDEZ JOSE A. C.I.20.390.371
 CAMPEROS DALIDZABETH C.I. 20.809.023

DIAZ LUSMEILYS C.I. 20.642.755

GIMENEZ MARIA G. C.I. 20.389.194
MANTILLA JOHN C.I. 20.390.936

ZAMBRANO MARIA C.I. 20.391.513.

PARTE I

PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
Consejo Comunal Campo Lindo Sector I Acarigua Edo. Portuguesa

Síntomas
Se pueden observar el déficit generalizado que existe en el consejo comunal se basa más
que todo en la desorientación y falta de planificación general; es decir en cuanto a las
labores, responsabilidad y compromiso de los miembros del consejo comunal, cuando
abarcan otras funciones que no corresponde con los suyo.
Causas
Se observo que el consejo comunal no lleva una orientación que permitan decir hacia
donde se dirigen y que es lo que es lo que realmente quieren. Es decir no existe un
direccionamiento que indique las funciones de cada uno de los diferentes procesos
administrativos.
Consecuencias
No se cumplen las expectativas del sector comunitario puesto que por la falta de
comunicación entre ambas partes, no se lleva a cabo o se determinan las metas que
pretenden alcanzar; (mejoras en la comunidad, espacios físicos). Los miembros del
consejo comunal no disponen de un manual del proceso organizacional que establezca
las funciones y responsabilidades de cada uno, conllevando a consecuencias como son:
No superarse a sí mismos a nivel personal y profesional, al igual que molestias, e
incomodidades y desconfianza por parte de los ciudadanos al no cumplir con la
realización de proyectos ofrecidos para la mejora de la comunidad.

PARTE I
OBJETIVO GENERAL: SUPERVISAR Y CONDUCIR TECNICAMENTE EL PROCESO ORGANIZACIONAL DEL CONSEJO
COMUNAL DEL SECTOR CAMPO LINDO ACARIGUA EDO. PORTUGUESA
Técnica de Instrumento de Plazo de cronograma de
Objetivo Especifico Estrategia de Acción Recurso y personas Responsable
Recolección de información actividades
* Computador
* Libros
*Diagnosticar la *Julio a Octubre del
PLAN DE ACCION

*Realizar visitas
En primer lugar nos * Internet
situación actual del 2011 nos reuníamos * Cámara
periódicas para dirigimos al consejo
proceso cada fin de semana * Transporte
conocer la situación comunal y utilizamos las * Papelería (hojas,
organizacional del como grupo y una vez
actual de l consejo técnicas de la entrevista y al mes visitábamos el borrador, saca, lápiz)
consejo comunal de la observación
comunal consejo comunal. *Fotocopiadora
Campo Lindo *Miembros del
Consejo Comunal

* Computador
*Analizar las *Octubre a Diciembre * Libros
debilidades en el *Realizar reuniones de 2011 nos reuníamos * Internet *Tutor:
grupo para analizar los Utilizamos las técnicas de * Cámara
proceso organización cada fin de semana *Miriangela Gomez
problemas y las la entrevista y la * Transporte
del Consejo Comunal posibles soluciones a como grupo y una vez * Papelería (hojas,
*Bermudez Jose
observación
de Campo Lindo al mes visitábamos el borrador, saca, lápiz) *Camperos
implementar
Sector I. consejo comunal. *Fotocopiadora Dalidzabeth
*Miembros del *Diaz Lusmeilys
Consejo Comunal *Gimenez Maria G.
*Realizar un manual de *Mantilla John
*Diciembre a Marzo *Computador
descripción de cargo y *Zambrano Maria
2012 realizar una * Libros
funciones especificas
charla con todos los * Internet
Diseñar un manual de de cada miembro del
miembro del consejo * Cámara
organización que consejo comunal. * Transporte
comunal para
contribuya al *Informar a los * Papelería (hojas,
informarle el avance
mejoramiento del miembro del consejo el borrador, saca, lápiz)
que hemos tenido en
proceso organizacional avance que hemos *Fotocopiadora
cuanto al proyectos y
que presenta el Consejo tenido en cuanto al *Miembros del
las propuestas Consejo Comunal
Comunal Campo Lindo proyecto y las
planteadas.
Sector I propuestas planteadas y
*Marzo 2012
entregar una copia de
presentación del
la función a cada
manual de funciones.
comité.

PARTE I

Los procedimientos realizados para alcanzar el diagnostico de dicha
investigación fueron a través de:

Técnicas de
Instrumentos
Investigación
Acción
Técnica de
Investigación Observación
Documental

Técnica de Entrevista

PARTE II

MARCO TEORICO
Procesos Organizacionales

Motivación Conducción
Liderazgo
Técnica
Toma de
decisiones Es el conjunto de principios y
técnicas, con autonomía propia, que
permite dirigir y coordinar la
Comunicación
actividad de grupos humanos hacia
objetivos comunes.
Control

PARTE III

ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN Y
EVALUACIÓN DE LOS
RESULTADOS
Para la recolección de datos se realizo una
entrevista abierta a los miembros del consejo
comunal:

¿Cómo funciona la organización?
?

PARTE IV

PRODUCTO
PRESENTACION DEL
MANUAL
Para la Supervisión y Conducción Técnica del
Proceso Organizacional del Consejo Comunal de
Campo Lindo Sector I Acarigua Edo. Portuguesa;
hemos realizado un manual de descripción de cargos
y funciones, el cual va a permitir optimizar el
funcionamiento y la estructura organizacional del
consejo comunal.

OBJEIIVO

• Establecer la información necesaria sobre las funciones o tareas
que deben cumplirse para obtener el logro de los objetivos del
consejo comunal.
• Capacitar a los miembros del consejo comunal sobre los aspectos
tales como, las funciones, objetivos, y responsabilidades.
• Dar apoyo como medio de integración y orientación al personal de
nuevo ingreso, facilitando su incorporación a las distintas
funciones operacionales.
• Facilitar el acceso a la información a través del manual de forma
organizada, y con criterios, el mismo será un instrumento de
consulta permanente para todos los miembros del consejo
comunal.
• Evitar imprevistos y distorsiones de tareas.

Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas (Art.20 L.O.C.C)

Objetivos

Funciones Principales

Unidad Ejecutiva (Art.28 L.O.C.C)

Objetivos

Funciones Principales

Asamblea de Ciudadanos (as)

Colectivo de Coordinación
Comunitaria

Unidad Ejecutiva Unidad de
Unidad
Administrativa Contraloría
y Financiera Social

Es la máxima instancia de deliberación y decisión para el ejercicio
del poder comunitario, la participación y el protagonismo
popular, así como sus decisiones son de carácter vinculante para el
Consejo Comunal.
Principales Funciones:
Aprobar el amito geográfico del consejo comunal.
Aprobar la creación de comités de trabajo u otras formas de
organización comunitaria, con carácter permanente o temporal.
Elegir y revocar a los voceros y voceras del Consejo Comunal a
través de un proceso de elección popular comunitaria.

Colectivo de Coordinación Comunitaria (Art.24
L.O.C.C)
Objetivo: Es la instancia de articulación, trabajo conjunto y
funcionamiento, conformado por los voceros y voceras de la
Unidad Ejecutiva, Unidad Administrativa Financiera
Comunitaria y Unidad de Contraloría Social del Consejo
Comunal.
Principales Funciones:
Realizar seguimiento de las decisiones aprobadas en la
Asamblea de ciudadanos y ciudadanas.
Coordinar la elaboración, ejecución y evaluación del plan
comunitario de desarrollo integral articulados con los planes
de desarrollo municipal.
Coordinar con la milicia bolivariana lo referente a la defensa
integral de la Nación.

Unidad Ejecutiva (Art.28 L.O.C.C)

Objetivo: Comprende todos los comités de trabajo elegidos
por la asamblea de ciudadanos y ciudadanas cuyo principal
objetivo se basa en atender todas las necesidades
establecidas por la comunidad.
Principales funciones
Ejecutar las decisiones de la asamblea de ciudadanos y
ciudadanas en el área de su competencia.
Crear y organizar el sistema de información comunitario
interno.
Coordinar y articular todo lo referido a la organización,
funcionamiento y ejecución de los planes de trabajo de los
comités y su relación con la unidad de contraloría social, la
unidad administrativa y financiera comunitaria.

Unidad Administrativa y Financiera (Art.30 L.O.C.C)

Objetivo: Es la instancia del consejo comunal que funciona
como un ente de la administración, ejecución
, inversión, crédito, ahorro e intermediación financiera de los
recursos y fondos de los consejos comunales, de acuerdo a la
decisión y aprobaciones de la asamblea de ciudadanos y
ciudadanas.
Ejecutar las decisiones de la asamblea de cuidadnos y ciudadanas
en el área de su competencia.
Elaborar los registros contables con los soportes que demuestren
los ingresos y egresos efectuados.

Unidad de Contraloría Social (Art.33 L.O.C.C)

Objetivo: Es la instancia del consejo comunal para realizar la
evaluación, de la gestión comunitaria y la vigilancia de las
actividades, recursos y administración de los fondos del consejo
comunal.
Ejecutar las decisiones de la asamblea de ciudadanos y
ciudadanas que correspondan a sus funciones.
Presentar informes de sus actuaciones cuando le sean
solicitados por la asamblea de ciudadanos y ciudadanas, por el
colectivo de coordinación comunitaria o cuando lo considere
pertinente.

Comité de Salud

Objetivo: Impulsar y propagar la cultura de la salud y el cuidado
de la misma a la población y de servicios a través de la
implementación de acciones de difusión e intervención en
programas de la salud integral para que cada persona de la
comunidad, tenga la clara convicción de los beneficios de la
prevención y del autocuidado del cuerpo, mente y espíritu, y
sean profesionistas perseverantes en los buenos hábitos de
higiene y salud

Comité de Tierra Urbana
Objetivo: Tiene por responsabilidad orientar los trámites para la
regularización y legalización de la tierra urbana; el cual es un proceso
social sin precedente en el país, constituye la base fundamental de los
planes y programas para el rescate de los espacios públicos dentro de su
comunidad, se establece como un trabajo colectivo, es por ello que
implica mejorar las condiciones de vida de la comunidad y la calidad de
servicios públicos.

Comité de Vivienda y Hábitat.
Objetivo: Mejorar el hábitat de la comunidad, las condiciones reales de
vida, así como la vivienda de la familia, constituyen el objetivo principal
de este comité, mejorar la vivienda o construir nuevas que satisfagan los
requerimientos mínimos para el desarrollo de la persona y la familia.

Comité de Economía Popular.

Objetivo: El comité de economía popular busca dar impulso a la producción
social, creando redes de producción comunitarias, distribución, intercambio,
consumo de bienes servicios y saberes, desarrolladas por las comunidades bajo
formas de propiedad social al servicio de sus necesidades de manera sustentable
y sostenible, entre otras actividades económicas orientadas a la satisfacción de las
necesidades de la propia comunidad

Comité de Seguridad Integral.

Objetivo: Tiene el deber de implementar estrategias para la prevención del
delito, asi como organizar los distintos sectores para su propia protección, tiene
que ser un órgano integrador y coordinador con los organismos de seguridad del
Municipio y del Estado, para el servicio más eficiente de protección policial y de
seguridad ciudadana integral.

Comité de Medios Alternativos Comunitarios

Objetivo: Este Comité es el encargado de la atención de
necesidades comunicacionales de la comunidad, principalmente
en la dotación y prestación de los instrumentos o medios de
difusión de la información, tales como periódicos, radio,
televisión, telefonía, Internet, T.V. libre y por suscripción, entre
otros, los cuales permitan rescatar las manifestaciones
culturales, y conlleven a generar la mayor libertad de expresión

Comité de Recreación y Deportes

Objetivo: Planificar, organizar, dirigir y controlar los programas
de deporte y recreación de la comunidad y otras actividades que
organicen el Instituto Municipal del Deporte, las Asociaciones
Deportivas y el Ministerio del Poder Popular para el Deporte.

Comité de Alimentación y Defensa al Consumidor

Objetivo: la satisfacción de la alimentación, como derecho social, es otra de las
áreas de acción de los Consejos Comunales, estrechamente relacionada con el
principio constitucional de seguridad alimentaria. Este comité se encarga de
coordinar los comedores populares de alimentación tales como; mercal, PDVAL, y
de gestionar a nivel municipal programas para mejorar la calidad de vida de la
comunidad.

Comité Mesa Técnica de Agua

Objetivo: Cuidar y conservar el recurso de agua, resolver la problemática
comunitaria de agua potable, y de aguas servidas, educar y concientizar a la
comunidad en cuanto a el recurso de agua así como también, participar en la
difusión de la información a las comunidades, son los principales objetivos de la
mesa técnica de agua.

Comité Mesa Técnica de Energía y Gas.

Objetivo:
Creada con la finalidad de crear políticas y
programas que contribuyan a solucionar problemas
de gas directos, y electricidad.

Objetivo: Es un comité comunitario para enfrentar y resolver en
corresponsabilidad con el estado y familia las diversas situaciones de
vulnerabilidad en que se encuentra los niños, niñas y adolecentes dentro de
la comunidad, además articular todas las iniciativas y organizaciones
comunitarias en un plan único de trabajo, teniendo como objetivo influir
en el corto, mediano y largo plazo en mejorar los niveles de atención y
calidad de vida de los niños, niñas y adolescentes en situación de la calle.

Objetivo: Ejerce la vigilancia social dentro del consejo comunal para que se
cumplan los derechos y deberes que tienen las personas con discapacidad,
estableciendo programas y proyectos que atiendan de manera integral y
que garanticen a la persona con discapacidad la inclusión y equiparación de
oportunidades en relación a otros miembros de la comunidad.

Objetivo: impulsa el derecho a la educación integral, de calidad permanente, en
igualdad de condiciones y oportunidades sin limitaciones. Deben desarrollar
proyectos que conlleven fortalecimiento, impulso y promoción de la cultura
popular socialista las cuales constituyen el incentivo y estimulo para las
personas, instituciones y comunidades.

Objetivo: es el comité que desarrolla los programas de igualdad de géneros dentro
de la comunidad, basado a lo establecido dentro de la constitución de la República
Bolivariana de Venezuela la cual establece la igualdad a todo ciudadano y
ciudadana sin ningún tipo de discriminación. Debe establecer mesas de trabajo que
conlleven a realizar programas en el área de educación, prevención, formación
ciudadana, para que de esta manera contrarrestar la violencia familiar. Tiene como
objeto enfrentar y resolver las situaciones de discriminación

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