Nao Vaore Trajekt SMPM 2012

2. Stimuleringsprogramma Nao Väöre
Stichting
Maatschappelijke
Projecten
Maastricht
Maatschappelijk Makelaars
beiden gecertificeerd
2

3. welzijnsorganisatie Trajekt
 dé instelling voor Welzijnswerk Nieuwe Stijl in Maastricht & Heuvelland
 uitvoerder van Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
 beschikt over agogische expertise en professionals en netwerk van
samenwerkingspartners en vrijwilligers
Stichting Maatschappelijke Projecten Maastricht (SMPM) 2010,
 actief bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling in de stadsregio
 sociale cohesie, maatschappelijke betrokkenheid versterken
 Logo “Veer Doen ´t “ als uiting van daadkracht.
samen in het meerjarig stimuleringsprogramma Nao Väöre
 met maatschappelijke arbeid en ondersteund door het bedrijfsleven
 gericht op kwetsbare, kanszoekende jongeren en kwetsbare, geïsoleerde ouderen
 “makelen” tussen bedrijven, zorginstellingen, sport- en buurtverenigingen,
scholengemeenschappen, woningcorporaties en overheid.
3

4. Avondopenstelling
woonzorgcentrum
Hagerpoort
Maaltijdvoorziening
woonzorgcentrum
Daalhof
4 Jan en Clara Nijssen Stichting

5. MOVE TO PREVENT
Loop met je dokter
Aandacht Hart- en vaatziekten
Herfstwandeling
DAG EENZAAMHEID
Aandacht voor ouderen in sociaal
isolement, dak- of thuisloos
5
ballonnen- en flyeracties in binnenstad /
Kerstmannenloop/spandoek

6. StreetLeague Maastricht, (winst voor je wijk)
 jeugd actief bezig met sporten en bewegen
 ÉN allerlei maatschappelijke karweitjes
12 sportcoaches ingezet.
8 opgeleid voor cursus Leider Sportieve
Recreatie, niveau 2.
8 activiteiten per week (kinderen 6-12 jaar)
 gemiddeld 30 deelnemers per activiteit.
6

7. Playing for Succes.
leerlingen met een leerachterstand of dreigende schooluitval
Inspirerende voetbalomgeving bijspijkeren op reken- en taalgebied.
Lerend Scoren
Combinatie onderwijs (Mosa Lira) en sport
 verschillende activiteiten
7

8. Cruijffcourts
Pottenberg,Wijckerveld.
elke woensdagmiddag
Actief met voetbalprofessionals
bewegen en voetballen
Sphinx Maastricht United
Productieve samenwerking amateur-
voetbalclubs in de buurten
Ondersteuning voetbaltechnisch en
administratief
8

9. van re-socialisatie naar re-
integratie
SHINING STAR FUND “STERREN STRALEN”
Werkervaringplekken ,begeleiding van cliënten.
Uit deelnemers “stoeltjesproject” stadion /MHC
Ondersteuning door bedrijfsleven
Plaatsing, uiteindelijk doel een reguliere baan.
STREET CUP,
voetbal voor Dak- en Thuislozen,
Training bij MVV Maastricht, stedentoernooi Markt
Voorrondes Homeless World Cup
Dutch Career Cup,
9
WAJONG jongeren door profs getraind
begeleid naar reguliere baan door USG-restart en UWV.

10. BUURTBRÖK
 gezelligheidswinkels, buurtbewoners zelf verantwoordelijk
ondersteund door Trajekt
 Producten/diensten, groepsactiviteiten in de buurt
 BuurtBrökBus bijeengelopen in Zweit veur Leid 2011
SOEPBUS
 sponsors soep, koffie en broodjes
 vrijwilligers SMPM en vakkrachten LdH
 contact met dak- en thuislozen
1e hulp aan hulpmijders (oren en ogen)
 signaleren eenzaamheid
10

11. HOE?
Mensen (maatschappelijke arbeid),
Middelen (ter beschikking stellen van materialen en locaties),
Munten (financiële ondersteuning),
Massa (gebruik maken van het netwerk en sociale cohesie) en
Media (het gebruikmaken van exposure, reclame en aandachtvragen).
WAT? De 5 sterren uit Nao Väöre:
Programma’s Vrijwillige arbeid/Eenzaamheid Iedereen doet mee
Programma Sport en bewegen in de buurt Fair Play en Respect
Programma Resocialisatie/re-integratie Social Return
Programma Jeugd/Naschoolse activiteiten Leren scoren in de wijk
Programma Gezondheidszorg Bewegen en gezond leven
11

12. Inventarisatie maatschappelijke vragen, behoefte, wensen (medio november 2011)
 57 maatschappelijke vragen, wensen en behoeftes
 aan te bieden aan bedrijfsleven ter participatie
 waarvan er 10 prioriteit hebben,
 waarvan 18 concreet zijn, `klein` in omvang/duur en direct te matchen
Werken met vrijwillige
arbeid / inzet Opbrengst
ingezette uren
Maatschappelijke
voor vereniging
vragen
Geleide
vrijwilligers uit
MAS VO /
medewerkers- Vrijwilligers
vrijwillige uit
arbeid verenigingen
preuvenemints
Vrijwilligers model
uit
vrijwilligers-
centrale’s
Vrijwillige Maatschappelijke arbeid
HBO-ers als
projectmanage
r (uitkering, (Financiële)
stage ) dekking door
bedrijfsleven /
ketenpartners

13. To do’s & planning 2012, Organisatie en structuur
 structurele aanpak bezoek bedrijven met aanbod maatschappelijke vragen
 op de kaart zetten Nao Väöre, SMPM en Trajekt (gemeente, provincie, instellingen,
publiek, media)
 maken van proposities en programma’s (etalage, portfolio, vouchers)
 regelmatige en doorlopende training van Trajekt-medewerkers
 SMPM website en logo “Veer doen ‘t” actief
 schrijven Beleids- en businessplan en begrotingen 2014 – 2016
 Administratieve organisatie (AO), opzetten secretariaat, routing en
afwikkeling conform Governance Code & Compliance
 Onderzoek HsZ maatschappelijke kosten/baten analyse
 Professionalisering maatschappelijke arbeid, administratief en operationeel
13

14. To do’s & planning 2012, Programma’ s en Projecten
 Trök nao Boschpoort, revitalisering ism bedrijven/ontwikkelingsmaatschappij
 A2 school, leer- werkplekstages Groene Loper
 Wervingsactie boeien en binden vrijwilligers (Zorgsaam), uitbreiden vrijwilligerspool
 Participatie NLDoet (Maastricht)
 Opzetten Beursvloer, zorgruildiensten
 Leveren van trainingen/expertise aan bedrijfsleven MBO en inzet 5 M’s.
 Move to prevent, dansen voor ouderen in de wijk & Hiphopbattles /Streetdance jeugd
 AED-onderwijs scholieren/vrijwilligers bediening AED in de wijk én aansluiting AED-alert
Gezond leven en bewegen, gezonde voeding in combinatie met sporten
 Activiteiten voor ouderen, verwenzorg, (avond)openstelling door inzet vrijwilligers
14