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Conflictos de la
 Personalidad




 MANUEL MADIEDO
    MERCADO
INTRODUCCIÓN
Los últimos años han sido de una inquietante época de
transformaciones sin precedente. En el campo de la
química, por ejemplo, hay deslumbrantes y novedosas
maravillas. La profesión medica esta abriendo brillantes
y nuevas perspectivas al entendimiento. De igual manera
cada esfera del saber y el hacer del hombre, hay un
fenómeno de progreso que promete a la humanidad un
futuro emocionante.
Pero hay un problema que queda en pie: ¡ LA
CONDUCTA HUMANA!
AREAS DEL SER HUMANO
     RELACION CON
         DIOS




                     RELACION CON
                       LOS DEMAS


RELACION CON EL
MEDIO AMBIENTE
Dimensión psicológica o él ALMA


       MENTE




                      VOLUNTAD




          EMOCIONES
Origen del Conflicto
¿Eres una persona IN…?
Cuales son los Conflictos?


• Inferior

• Insegura

• inadecuada
IN   FERIOR


Pésima imagen de mi mismo lo
cual me lleva a vivir una lucha
permanente por tener aprobación
de otros.
Descontento.
Desacuerdo entre lo que se piensa
y lo que se siente.
Sabe que no es inferior a otro
pero siente que lo es.
IN  NADECUDO

• PARCIAL:         Inepto       en
  determinadas circunstancias
• TOTAL:        Incapacidad
  permanente frente al las
  demandas y expectativas del
  ambiente      en      que     se
  desenvuelve; no hay identidad
  ni pertenencia, no disfruta las
  condiciones, las oportunidades
  ni las personas que le rodean.
Real


Culpa           Ficticia


        Moral
Preocupaciones y Dudas




             Miedo



                         FRUSTRACION
FRUSTRACION
                        RELACION INADECUADA
                           CON LOS DEMAS




              EXTERNA




              INTERNA




                             TENSIONES
HOSTILIDAD                  IRA
                         ANSIEDAD
                         DEPRESION




             EMOCIONES




                MENTE




                            FANTASIA
                           PARANOIA
                         PENSAMIENTOS
                           OBSESIVOS
                         ESQUIZOFRENIA
¿COMO EVITAR ESTOS
CONFLICTOS?

 Evalué y reconozca su realidad


 Establezca planes de acción para corregir


 Evite o elimine los factores de Riesgo


 Genere hábitos emocionales Saludables


    No pierda de Vista, que usted es un ser Integral.

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Conflictos de la personalidad

  • 1. Conflictos de la Personalidad MANUEL MADIEDO MERCADO
  • 2. INTRODUCCIÓN Los últimos años han sido de una inquietante época de transformaciones sin precedente. En el campo de la química, por ejemplo, hay deslumbrantes y novedosas maravillas. La profesión medica esta abriendo brillantes y nuevas perspectivas al entendimiento. De igual manera cada esfera del saber y el hacer del hombre, hay un fenómeno de progreso que promete a la humanidad un futuro emocionante. Pero hay un problema que queda en pie: ¡ LA CONDUCTA HUMANA!
  • 3. AREAS DEL SER HUMANO RELACION CON DIOS RELACION CON LOS DEMAS RELACION CON EL MEDIO AMBIENTE
  • 4. Dimensión psicológica o él ALMA MENTE VOLUNTAD EMOCIONES
  • 7. Cuales son los Conflictos? • Inferior • Insegura • inadecuada
  • 8. IN FERIOR Pésima imagen de mi mismo lo cual me lleva a vivir una lucha permanente por tener aprobación de otros. Descontento. Desacuerdo entre lo que se piensa y lo que se siente. Sabe que no es inferior a otro pero siente que lo es.
  • 9. IN NADECUDO • PARCIAL: Inepto en determinadas circunstancias • TOTAL: Incapacidad permanente frente al las demandas y expectativas del ambiente en que se desenvuelve; no hay identidad ni pertenencia, no disfruta las condiciones, las oportunidades ni las personas que le rodean.
  • 10. Real Culpa Ficticia Moral
  • 11. Preocupaciones y Dudas Miedo FRUSTRACION
  • 12. FRUSTRACION RELACION INADECUADA CON LOS DEMAS EXTERNA INTERNA TENSIONES
  • 13. HOSTILIDAD IRA ANSIEDAD DEPRESION EMOCIONES MENTE FANTASIA PARANOIA PENSAMIENTOS OBSESIVOS ESQUIZOFRENIA
  • 14. ¿COMO EVITAR ESTOS CONFLICTOS?  Evalué y reconozca su realidad  Establezca planes de acción para corregir  Evite o elimine los factores de Riesgo  Genere hábitos emocionales Saludables  No pierda de Vista, que usted es un ser Integral.