Encontro Real 2014

250 visualizações

Publicada em

Apresentação realizada pelo Fábio Barbosa no 2º Encontro Banco Real em 11/11/14.

Publicada em: Negócios
1 comentário
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
250
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
7
Comentários
1
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Encontro Real 2014

  1. 1. LIDERANÇA PELO EXEMPLO VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA FÁBIO C. BARBOSA
  2. 2. O JOGO É DURO MAS É NA BOLA E NÃO NA CANELA
  3. 3. LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA AGENDA Valores & Sociedade Valores & Empresas Valores & Pessoas THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE.
  4. 4. Valores & Sociedade
  5. 5. Não é assim mesmo. Não precisa ser assim mesmo. Se a gente não quiser que seja assim mesmo
  6. 6. Estamos revisitando costumes... JEITINHO X NÃO HÁ VALORES THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. ESPAÇO PARA PEQUENOS DELITOS LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA VALORES & SOCIEDADE
  7. 7. Dar certo, LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA fazendo a coisa certa, do jeito certo! THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & PESSOAS
  8. 8. LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA Muito se fala em.. Reforma Previdenciária Reforma Trabalhista Reforma Política Reforma Tributária THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & SOCIEDADE
  9. 9. LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA O que precisamos mesmo é uma... REFORMA DE VALORES THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & SOCIEDADE
  10. 10. Valores & Empresas
  11. 11. Qual o papel de um Banco? Relacionamento com o cliente Análise de Risco Sócio-Ambiental, Microcrédito, Fundo Ethical * THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. SUSTENTABILIDADE Unir o social e o ecológico com o JEITO DE SER econômico Missão, modelo, visão: Atributos desejados * Início dos anos 2000 LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA VALORES & EMPRESAS
  12. 12. NÃO É PASSAR A CANETA NO CHEQUE E A BORRACHA NA CONSCIÊNCIA
  13. 13. LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA Estamos no mundo do... X THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & EMPRESAS
  14. 14. TRANSPARÊNCIA NÃO EXISTE MAIS O MUNDO DO ON E OFF. ESTAMOS “ON” O TEMPO INTEIRO.
  15. 15. Ética é poder comentar minhas ações na mesa de jantar com a minha família THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & PESSOAS LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA
  16. 16. LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA Círculo Virtuoso Funcionários Clientes Fornecedores Acionistas Sociedade THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & EMPRESAS
  17. 17. LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA Círculo Virtuoso THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & EMPRESAS Novas Demandas Novo modelo de negócios Novos mercados
  18. 18. A missão de uma LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA empresa deve inspirar e estar nas entranhas da organização THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & EMPRESAS
  19. 19. Valores & Pessoas
  20. 20. “Para muitos hoje, o Significado é a nova moeda. É o que as pessoas estão procurando no trabalho. Valores claros das empresas, traduzidos para a experiência de trabalho do dia a dia, são um dos principais impulsionadores de uma força de trabalho engajada.” Tammy Erickson
  21. 21. 33
  22. 22. BRILHO NOS OLHOS Vocação profissional e pessoal andam juntos
  23. 23. 35 “Sou o senhor do meu destino, e o capitão da minha alma.” “Invictus”, poema favorito de Nelson Mandela
  24. 24. QUAL O PAPEL DE CADA UM?
  25. 25. LIDERANÇA PELO EXEMPLO: VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE. VALORES & PESSOAS
  26. 26. LIDERANÇA PELO EXEMPLO “Suas atitudes falam tão alto que eu não consigo ouvir o que você diz.” Ralph Emerson THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION IS CONFIDENTIAL AND MAY BE SUBJECT TO LEGAL PRIVILEGE. IF YOU ARE NOT ALLOWED BY ED. ABRIL, BE WISE AND DON’ COPY, USE OR DISSEMINATE.
  27. 27. “NÃO DÁ PRA IR BEM, INDEFINIDAMENTE, EM UM PAÍS QUE VAI MAL.”
  28. 28. Nosso projeto continuou... e cada um que desenvolveu uma ação em outra empresa... mostrou que as nossas sementes continuam germinando por aí...
  29. 29. É HORA DE FAZER DAR CERTO!
  30. 30. O Brasil será o que dele nós fizermos... cada um de nós... pelas nossas ações e omissões.
  31. 31. O Brasil será o que dele nós fizermos... cada um de nós... AINDA TEMOS UM LONGO CAMINHO. pelas nossas ações e omissões. A HORA É AGORA!
  32. 32. LIDERANÇA PELO EXEMPLO VALORES E GESTÃO NO DIA A DIA FÁBIO C. BARBOSA

×