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YO
CONMIGO
Habilidades emocionales
 INTRA-personales

       José Luis Bimbela Pedrola
    Escuela Andaluza de Salud Pública
joseluis.bimbela.easp@juntadeandalucia.es
OBJETIVOS:
- Más eficacia
- Más bienestar
- Más poder
- Más LIDERAZGO RESONANTE
El Líder RESONANTE CONTAGIA:
         - Entusiasmo
         - Compromiso
          - Motivación
     El líder “tóxico” contagia:
         - Angustia, Impotencia, Miedo

 El líder “de cartón piedra” contagia:
      - Indiferencia, Desmotivación, Falsedad
Situación: Decirle a un superior que no me gustó la forma en que me trató en la última
              reunión de trabajo que tuvimos.
                                                                         Vuelvo a
Emociones (1)    Pensamientos (1)          VUELVO A PENSAR (2)           sentir (2)

 Indignación (8) “¡ No aguanto más, voy
                 a pedir el cambio de
                 departamento!”

                “¡Siempre igual. Me
 Rabia (8)      trata como a un trapo!”



                 “¡Vaya concepto que
                 tiene de mí! Debe
 Frustración (7) pensar que yo trago con
                 todo”


               “Seguro que si le digo
Impotencia (7) algo se enfada conmigo”


                “Es culpa mía. No me
                hago respetar. Soy un
                flojo”
¿ESTRÉS? ¿QUÉ ESTRÉS?


           Condición 1:

Percibir la situación como AMENAZA



               Y
           Condición 2:

      Sentirse con recursos
       INSUFICIENTES para
           AFRONTARLA
FILTRO MENTAL
 Percibir sólo una parte de la realidad; lo negativo
“Manolo, has vuelto a llegar tarde a la cita” (ha acudido
  y además llega con buena apariencia y con los
  documentos que le pedíamos).
EFECTOS:
   Si sólo veo problemas, me siento MENOS CAPAZ de
   resolverlos

 Si sólo percibo lo que hago “mal”,
 disminuye mi  ¡¡¡ autoestima !!!
 Si a los demás sólo les digo lo “malo”,
 me convierto en persona “aversiva”, con poca influencia
 y credibilidad para pedir “cambios” y mejoras
CÓMO HACER FRENTE AL FILTRO MENTAL




-Tener en cuenta (+) y (-).
 Valoración justa.



-Lo (+): Reforzarlo y lo (-) trabajarlo y mejorarlo.
ETIQUETACIÓN


Convertir un comportamiento en un rasgo de
personalidad;    pasar del “ha hecho” al “es así”.
EFECTOS:
Nos ayudan a descargarnos
y a predecir situaciones futuras

Nos generan rechazo hacia la persona etiquetada
          ya que son juicios de valor


Nos llevan a fijarnos más en aquellos comportamientos
que reafirman la etiqueta
Etiquetas: Doble función




“Ha llamado 6 veces”
COMPORTAMIENTO

“Antonio, el pesado”
     ETIQUETA FUNCIÓN DESCRIPTIVA

“¿Por qué ha llamado 6 veces?”

“Porque es un pesado”
     ETIQUETA FUNCIÓN EXPLICATIVA
CÓMO HACER FRENTE A LA ETIQUETACIÓN




- Remitirse a los hechos y conductas sin juzgar.




- Averiguar las causas reales del comportamiento.
GENERALIZACIÓN: Siempre-todo-nunca-nada-jamás-
   imposible
Llegar a una conclusión “arrasadora” en base a una o
muy pocas experiencias.

“Siempre me toca a mí”
“Nunca escucha lo que le digo”
“ Hoy, todo me sale mal”



EFECTOS:
“CASI NUNCA” son ciertos, y...
sin embargo, nos hacen sentir y ACTUAR como si lo
fueran.
CÓMO HACER FRENTE A LA GENERALIZACIÓN:
        Siempre-todo-nunca-nada-jamás-imposible




- Matizar.



- Concretar (¿qué?, ¿cuándo?...)
CATASTROFISMO


Prever que van a ocurrir eventos negativos

      poco probables

“¿Y si se enfada o le sienta mal?”
“Seguro que yo no soy capaz de hacerlo”


EFECTOS:
  -Poca sensación de control.
  -Respuestas de bloqueo y/o evitación, huída.
CÓMO HACER FRENTE AL CATASTROFISMO




 1º: Valorar la probabilidad real de que ocurra.




 2º: Evitar que ocurra (en la medida de mis posibilidades).




3º: Preparar respuestas por si ocurre (Plan B).
LECTURA DEL PENSAMIENTO

Dar por hecho que sabemos lo que piensan los
demás y/o las razones de su comportamiento
                   sin tener pruebas de ello.
  “Piensa que los demás no hacemos nada”
  “Se cree que soy tonta”


  EFECTOS:
    Equivocarse, al actuar sobre diagnóstico falso (OJO:
    las intuiciones deben confirmarse)
    Aumenta la probabilidad de sentirnos mal
    innecesariamente.
CÓMO HACER FRENTE A LA LECTURA DEL
                   PENSAMIENTO




- Verificar las hipótesis:
   preguntando, escuchando, observando,…
ADJETIVOS DESMEDIDOS

Utilizar adjetivos o expresiones exageradas para definir
o contar hechos, situaciones o acontecimientos.

“Pepe es INSOPORTABLE; no lo aguanto más”
         INSOPORTABLE

“Tener que decirle a alguien que no se le renueva el
contrato, es HORROROSO”


EFECTOS:


Dramatizar la gravedad de un hecho nos hace sentir
MENOS CAPACES de afrontarlo.
Malestar por la gravedad atribuida
CÓMO HACER FRENTE A LOS ADJETIVOS
                   DESMEDIDOS




-Ajustar los adjetivos y las expresiones.




- Comparar.
FALACIAS DE CONTROL (1)


 POR EXCESO: Creer que se es responsable de sucesos
 que no están bajo nuestro control.




 “Juan no lo ha conseguido, con él he fracasado”




 EFECTOS: Sobrecarga y culpabilidad.
FALACIAS DE CONTROL (2)

POR DEFECTO: Creer que no se tiene ningún control
sobre sucesos en los que si se puede incidir en alguna
medida.



“Esto no se arregla hasta que el Ministro haga bien su
trabajo”



EFECTOS: Inactividad, disminuye la
probabilidad de cambiar las cosas.
CÓMO HACER FRENTE A LAS FALACIAS DE
                 CONTROL




-Identificar los factores que REALMENTE dependen de
uno/a mismo/a



- Incidir sobre ellos
Uso del “debería”


Consiste en convertir los deseos en principios morales u
obligaciones.
”Debería saber cómo afrontar esto”

“No debería haberme descontrolado”


EFECTOS:


Tratar de motivarse imponiéndose obligaciones, suele
ser poco efectivo
y suele generar culpabilidad y frustración.
Cómo hacer frente al uso del “debería”




Analizar hasta qué punto es una obligación o no lo es; si
no lo es, formularlo como un deseo:



- “Me gustaría …”

- “Sería estupendo …”
9 Errores a prevenir y corregir en los primeros pensamientos
1. FILTRO MENTAL: VER SÓLO LO NEGATIVO
2. ETIQUETAR: PASAR DEL “HA HECHO tal cosa” AL “ES así”
3. GENERALIZACIÓN: SIEMPRE, TODO, NUNCA, NADA, JAMÁS,
    IMPOSIBLE


4. DRAMATIZACIÓN: TERRIBLE, HORROROSO, FATAL, HORRIBLE
5. CATASTROFISMO: ANTICIPAR LO PEOR: “Seguro que…” “¿y si….?”
6. LECTURA MENTAL: SUPONER lo que el otro piensa/las razones de lo que hace
7. COMERSE MARRONES QUE NO SON DE UNO: “todo es por mi culpa”
8. LAVARSE LAS MANOS: “yo no he sido”
Crear nuevos pensamientos…
MÁS    OBJETIVOS
MÁS    JUSTOS
MÁS    REALISTAS
¡¡ DE MAYOR CALIDAD !!
9 Pistas para los NUEVOS pensamientos
1. FILTRO MENTAL: Identificar lo OK (reforzar) y lo KO
   (cambiar)

2. ETIQUETAR: Remitirse a los HECHOS y averiguar causas-precede

3. GENERALIZACIÓN: Matizar - Concretar

4. DRAMATIZACIÓN: Ajustar adjetivos y expresiones

5. CATASTROFISMO: probabilidad real + evitar + Tener Plan B

6. LECTURA MENTAL: No Suponer + Comprobar hipótesis

7. COMERSE MARRONES: Identificar los que sí son míos

8. LAVARSE LAS MANOS: Asumir las propias responsabilidades
Situación: Decirle a un superior que no me gustó la forma en que me trató en la última
              reunión de trabajo que tuvimos.

Emociones (1)       Pensamientos (1)         VUELVO A PENSAR (2)                       Vuelvo a
                                                                                       sentir (2)
                                             “La verdad es que la mayor parte de mi
 Indignación (8) “¡ No aguanto más, voy      trabajo me resulta satisfactorio. Estoy
                 a pedir el cambio de                                                Satisfacción (7)
                                             bien aquí y creo que lo hago bien”
                 departamento!”

                   “¡Siempre igual. Me       “Lo cierto es que fue en esa última
 Rabia (8)                                   reunión cuando me sentí mal. Otras        Tranquilidad
                   trata como a un trapo!”
                                             veces no me he sentido tratado así”       (7)


                 “¡Vaya concepto que         “Sinceramente, no sé lo que pasa por su
                 tiene de mí! Debe           cabeza. Además, en otras ocasiones,     Bienestar (6)
 Frustración (7) pensar que yo trago con     cuando algo no me ha gustado le he
                 todo”                       propuesto cambios que ha aceptado”

                                             “Si cuido lo que le digo y cómo se lo
               “Seguro que si le digo        digo, es posible que no se lo tome mal.   Sensación de
Impotencia (7) algo se enfada conmigo”       Puedo enfocarlo como una ganancia         control (8)
                                             para todos”
                   “Es culpa mía. No me      “Quizás podría haberlo aclarado antes,
                   hago respetar. Soy un     en cuanto pasó. Pero creo que aún estoy
                   flojo”                                                            Seguridad (7)
                                             a tiempo”
Culpabilidad (7)
Situación: El paciente dice que ha seguido todas las indicaciones y los análisis indican que los
niveles de glucosa han sido muy elevados durante los últimos meses.



                                                                                                    NUEVAS
EMOCIONES         PENSAMIENTOS               DistorsioneS       NUEVOS PENSAMIENTOS
                                                                                                   EMOCIONES

Indignación   “Me está mintiendo, me       LECTURA MENTAL    “Creo que lo que está diciendo no     Incomodidad
(8)           quiere engañar; ¿Se cree                       es cierto, o por lo menos no encaja   (3)
              que soy imbécil?”                              con lo que dicen las pruebas.
                                                             Puede ser que no se atreva a
                                                             decírmelo. La verdad es que no sé     Duda (6)
                                                             lo que está pasando”.

                                                             “Yo si puedo hacer algo para tratar
              “Si (él) no cambia de                          de aclarar esta situación; por
Impotencia                                 FALACIA DE                                              Sensación
              actitud, yo no puedo hacer                     ejemplo preguntarle a qué atribuye
(7)           nada”
                                           CONTROL POR
                                                             él los resultados o plantearle la     de control
                                           DEFECTO                                                 (7)
                                                             necesidad de apuntar lo que come
                                                             diciéndole que a veces no nos
                                                             damos cuenta de las cantidades
                                                             que comemos”.

                                                             “Claro que sirven mis esfuerzos; lo
Frustración   “Estoy harta de esto.        SOBREGENERALIZ    veo en muchos de mis pacientes.
(9)           Siempre lo mismo; mis        ACIÓN Y FALACIA   También es importante recordarme      Tranquilidad
              esfuerzos no sirven para     DE CONTROL POR
              nada”
                                                              que la adherencia de los pacientes   (8)
                                           EXCESO            no sólo depende de mis esfuerzos;
                                                             también se tienen que esforzar los
                                                             pacientes y es normal que les
                                                             cueste seguir todas las
                                                             indicaciones”.
Y ahora, con las nuevas emociones…

HACER
ACTUAR
INTERVENIR
CAMBIAR
CONCLUSIONES
1.- Con los nuevos pensamientos somos
  más eficaces, más felices, y tenemos
               más poder

   2.- Las emociones “se contagian”

 3.- Esto NO es “magia”, es GIMNASIA
NO hay... pastilla de
Inteligencia Emocional
SÍ hay... Tabla de
Gimnasia Emocional
ENTRENAMIENTO (“recableado mental”)
Cada día
 (21días)
                1 tabla de Gimnasia emocional

                Estar en un atasco
Aprovechando    No encontrar un CD
  situaciones   Perder el autobús
  cotidianas    Alguna situación con hijo/a
                Alguna situación con padre/madre
                Cada uno/a en su estilo, con
y Siempre:      sus creencias y valores
PREGUNTAS para “poner en crisis” estos
    automatismos:
                    OBJETIVA, REALISTA,
- ¿Son la forma más
                    JUSTA de ver las cosas ?
-¿cómo me hacen SENTIR ?

- ¿Me ayudan a CAMBIAR          La situación?

- ¿Son PAN para hoy y...          Hambre para
                                  Mañana ?
“ UNO y UNA,


A PARTIR DE LOS CUARENTA....




    ¡TIENE LA CARA...
QUE SE MERECE! “
“Y como decía
       Hércules Poirot...”




   ¿ A quién
 BENEFICIA...
“EL CRIMEN”?
CUALQUIERA PUEDE ENFADARSE,
  ESO ES ALGO MUY SENCILLO.
   PERO ENFADARSE CON LA
      PERSONA ADECUADA,
      EN EL GRADO EXACTO,
  EN EL MOMENTO OPORTUNO,
  CON EL PROPÓSITO JUSTO, y
    DEL MODO CORRECTO,
ESO, CIERTAMENTE, NO RESULTA TAN
       SENCILLO.   (ARISTÓTELES)
Dice Punset:
“LA FELICIDAD ES…


LA AUSENCIA DE MIEDO”
Una vida más tarde comprenderemos

que en la vida perdimos

sólo por miedo
              Juan Pablo Silvestre
              “Mundo Babel”
              Radio Nacional de España-Radio 3
              (Sábados 10h-12h.)
CONFÍA
La Calidad empieza por uno mismo.
EL CAMBIO, también.



Las Emociones se contagian.
Los COMPORTAMIENTOS, también.
“EL CAMBIO…
 NO PUEDE SER TRISTE”
“El pesimismo conduce a la debilidad,

el optimismo al poder”


                       (William James, 1842-1910)
YO
CONTIGO
Mis
                           Objetivos
                             (+)
     “INTELIGENTE                       “MALEVOLO”
       Todos ganan                     Yo gano / El pierde
                                        CAMBIOS por:
                                       fuerza, autoridad,
              CAMBIOS                  dependencia, poder
            PERMANENTES                 CAMBIOS NO
  Sus
                                       PERMANENTES
Objetivos                                                (-)
  (+)

        “INCAUTO”                      “ESTÚPIDO”
     El gana / yo pierdo               Todos pierden


                              (-)
Comunicación:
Antes:       ¿Cuál es, honestamente, mi
                       honestamente
             OBJETIVO?
Durante:     1. Preguntar
             2. Escuchar “activamente”
             3. Empatizar (“activamente”)
             4. Resumir / Sintetizar
             5. Reforzar

y Siempre:   6. FEED-BACK
             (Retroalimentar)
UNA HISTORIA



 DE HOTELES
      Y
 COUNSELORS
Dice Punset:
“LA FELICIDAD ES…
 LA AUSENCIA DE MIEDO”

 Dice Marina:
 “LA FELICIDAD TIENE QUE VER
 CON… MI BIENESTAR Y
       EL BIENESTAR DEL… OTRO”
Sin olvidar que, muchas veces,
“EL OTRO”…




¡¡ SOY YO !!
Yo conmigo

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  • 2. Habilidades emocionales INTRA-personales José Luis Bimbela Pedrola Escuela Andaluza de Salud Pública joseluis.bimbela.easp@juntadeandalucia.es
  • 3. OBJETIVOS: - Más eficacia - Más bienestar - Más poder - Más LIDERAZGO RESONANTE
  • 4. El Líder RESONANTE CONTAGIA: - Entusiasmo - Compromiso - Motivación El líder “tóxico” contagia: - Angustia, Impotencia, Miedo El líder “de cartón piedra” contagia: - Indiferencia, Desmotivación, Falsedad
  • 5. Situación: Decirle a un superior que no me gustó la forma en que me trató en la última reunión de trabajo que tuvimos. Vuelvo a Emociones (1) Pensamientos (1) VUELVO A PENSAR (2) sentir (2) Indignación (8) “¡ No aguanto más, voy a pedir el cambio de departamento!” “¡Siempre igual. Me Rabia (8) trata como a un trapo!” “¡Vaya concepto que tiene de mí! Debe Frustración (7) pensar que yo trago con todo” “Seguro que si le digo Impotencia (7) algo se enfada conmigo” “Es culpa mía. No me hago respetar. Soy un flojo”
  • 6. ¿ESTRÉS? ¿QUÉ ESTRÉS? Condición 1: Percibir la situación como AMENAZA Y Condición 2: Sentirse con recursos INSUFICIENTES para AFRONTARLA
  • 7. FILTRO MENTAL Percibir sólo una parte de la realidad; lo negativo “Manolo, has vuelto a llegar tarde a la cita” (ha acudido y además llega con buena apariencia y con los documentos que le pedíamos). EFECTOS: Si sólo veo problemas, me siento MENOS CAPAZ de resolverlos Si sólo percibo lo que hago “mal”, disminuye mi ¡¡¡ autoestima !!! Si a los demás sólo les digo lo “malo”, me convierto en persona “aversiva”, con poca influencia y credibilidad para pedir “cambios” y mejoras
  • 8. CÓMO HACER FRENTE AL FILTRO MENTAL -Tener en cuenta (+) y (-). Valoración justa. -Lo (+): Reforzarlo y lo (-) trabajarlo y mejorarlo.
  • 9. ETIQUETACIÓN Convertir un comportamiento en un rasgo de personalidad; pasar del “ha hecho” al “es así”. EFECTOS: Nos ayudan a descargarnos y a predecir situaciones futuras Nos generan rechazo hacia la persona etiquetada ya que son juicios de valor Nos llevan a fijarnos más en aquellos comportamientos que reafirman la etiqueta
  • 10. Etiquetas: Doble función “Ha llamado 6 veces” COMPORTAMIENTO “Antonio, el pesado” ETIQUETA FUNCIÓN DESCRIPTIVA “¿Por qué ha llamado 6 veces?” “Porque es un pesado” ETIQUETA FUNCIÓN EXPLICATIVA
  • 11. CÓMO HACER FRENTE A LA ETIQUETACIÓN - Remitirse a los hechos y conductas sin juzgar. - Averiguar las causas reales del comportamiento.
  • 12. GENERALIZACIÓN: Siempre-todo-nunca-nada-jamás- imposible Llegar a una conclusión “arrasadora” en base a una o muy pocas experiencias. “Siempre me toca a mí” “Nunca escucha lo que le digo” “ Hoy, todo me sale mal” EFECTOS: “CASI NUNCA” son ciertos, y... sin embargo, nos hacen sentir y ACTUAR como si lo fueran.
  • 13. CÓMO HACER FRENTE A LA GENERALIZACIÓN: Siempre-todo-nunca-nada-jamás-imposible - Matizar. - Concretar (¿qué?, ¿cuándo?...)
  • 14. CATASTROFISMO Prever que van a ocurrir eventos negativos poco probables “¿Y si se enfada o le sienta mal?” “Seguro que yo no soy capaz de hacerlo” EFECTOS: -Poca sensación de control. -Respuestas de bloqueo y/o evitación, huída.
  • 15. CÓMO HACER FRENTE AL CATASTROFISMO 1º: Valorar la probabilidad real de que ocurra. 2º: Evitar que ocurra (en la medida de mis posibilidades). 3º: Preparar respuestas por si ocurre (Plan B).
  • 16. LECTURA DEL PENSAMIENTO Dar por hecho que sabemos lo que piensan los demás y/o las razones de su comportamiento sin tener pruebas de ello. “Piensa que los demás no hacemos nada” “Se cree que soy tonta” EFECTOS: Equivocarse, al actuar sobre diagnóstico falso (OJO: las intuiciones deben confirmarse) Aumenta la probabilidad de sentirnos mal innecesariamente.
  • 17. CÓMO HACER FRENTE A LA LECTURA DEL PENSAMIENTO - Verificar las hipótesis: preguntando, escuchando, observando,…
  • 18. ADJETIVOS DESMEDIDOS Utilizar adjetivos o expresiones exageradas para definir o contar hechos, situaciones o acontecimientos. “Pepe es INSOPORTABLE; no lo aguanto más” INSOPORTABLE “Tener que decirle a alguien que no se le renueva el contrato, es HORROROSO” EFECTOS: Dramatizar la gravedad de un hecho nos hace sentir MENOS CAPACES de afrontarlo. Malestar por la gravedad atribuida
  • 19. CÓMO HACER FRENTE A LOS ADJETIVOS DESMEDIDOS -Ajustar los adjetivos y las expresiones. - Comparar.
  • 20. FALACIAS DE CONTROL (1) POR EXCESO: Creer que se es responsable de sucesos que no están bajo nuestro control. “Juan no lo ha conseguido, con él he fracasado” EFECTOS: Sobrecarga y culpabilidad.
  • 21. FALACIAS DE CONTROL (2) POR DEFECTO: Creer que no se tiene ningún control sobre sucesos en los que si se puede incidir en alguna medida. “Esto no se arregla hasta que el Ministro haga bien su trabajo” EFECTOS: Inactividad, disminuye la probabilidad de cambiar las cosas.
  • 22. CÓMO HACER FRENTE A LAS FALACIAS DE CONTROL -Identificar los factores que REALMENTE dependen de uno/a mismo/a - Incidir sobre ellos
  • 23. Uso del “debería” Consiste en convertir los deseos en principios morales u obligaciones. ”Debería saber cómo afrontar esto” “No debería haberme descontrolado” EFECTOS: Tratar de motivarse imponiéndose obligaciones, suele ser poco efectivo y suele generar culpabilidad y frustración.
  • 24. Cómo hacer frente al uso del “debería” Analizar hasta qué punto es una obligación o no lo es; si no lo es, formularlo como un deseo: - “Me gustaría …” - “Sería estupendo …”
  • 25. 9 Errores a prevenir y corregir en los primeros pensamientos 1. FILTRO MENTAL: VER SÓLO LO NEGATIVO 2. ETIQUETAR: PASAR DEL “HA HECHO tal cosa” AL “ES así” 3. GENERALIZACIÓN: SIEMPRE, TODO, NUNCA, NADA, JAMÁS, IMPOSIBLE 4. DRAMATIZACIÓN: TERRIBLE, HORROROSO, FATAL, HORRIBLE 5. CATASTROFISMO: ANTICIPAR LO PEOR: “Seguro que…” “¿y si….?” 6. LECTURA MENTAL: SUPONER lo que el otro piensa/las razones de lo que hace 7. COMERSE MARRONES QUE NO SON DE UNO: “todo es por mi culpa” 8. LAVARSE LAS MANOS: “yo no he sido”
  • 26. Crear nuevos pensamientos… MÁS OBJETIVOS MÁS JUSTOS MÁS REALISTAS ¡¡ DE MAYOR CALIDAD !!
  • 27. 9 Pistas para los NUEVOS pensamientos 1. FILTRO MENTAL: Identificar lo OK (reforzar) y lo KO (cambiar) 2. ETIQUETAR: Remitirse a los HECHOS y averiguar causas-precede 3. GENERALIZACIÓN: Matizar - Concretar 4. DRAMATIZACIÓN: Ajustar adjetivos y expresiones 5. CATASTROFISMO: probabilidad real + evitar + Tener Plan B 6. LECTURA MENTAL: No Suponer + Comprobar hipótesis 7. COMERSE MARRONES: Identificar los que sí son míos 8. LAVARSE LAS MANOS: Asumir las propias responsabilidades
  • 28. Situación: Decirle a un superior que no me gustó la forma en que me trató en la última reunión de trabajo que tuvimos. Emociones (1) Pensamientos (1) VUELVO A PENSAR (2) Vuelvo a sentir (2) “La verdad es que la mayor parte de mi Indignación (8) “¡ No aguanto más, voy trabajo me resulta satisfactorio. Estoy a pedir el cambio de Satisfacción (7) bien aquí y creo que lo hago bien” departamento!” “¡Siempre igual. Me “Lo cierto es que fue en esa última Rabia (8) reunión cuando me sentí mal. Otras Tranquilidad trata como a un trapo!” veces no me he sentido tratado así” (7) “¡Vaya concepto que “Sinceramente, no sé lo que pasa por su tiene de mí! Debe cabeza. Además, en otras ocasiones, Bienestar (6) Frustración (7) pensar que yo trago con cuando algo no me ha gustado le he todo” propuesto cambios que ha aceptado” “Si cuido lo que le digo y cómo se lo “Seguro que si le digo digo, es posible que no se lo tome mal. Sensación de Impotencia (7) algo se enfada conmigo” Puedo enfocarlo como una ganancia control (8) para todos” “Es culpa mía. No me “Quizás podría haberlo aclarado antes, hago respetar. Soy un en cuanto pasó. Pero creo que aún estoy flojo” Seguridad (7) a tiempo” Culpabilidad (7)
  • 29. Situación: El paciente dice que ha seguido todas las indicaciones y los análisis indican que los niveles de glucosa han sido muy elevados durante los últimos meses. NUEVAS EMOCIONES PENSAMIENTOS DistorsioneS NUEVOS PENSAMIENTOS EMOCIONES Indignación “Me está mintiendo, me LECTURA MENTAL “Creo que lo que está diciendo no Incomodidad (8) quiere engañar; ¿Se cree es cierto, o por lo menos no encaja (3) que soy imbécil?” con lo que dicen las pruebas. Puede ser que no se atreva a decírmelo. La verdad es que no sé Duda (6) lo que está pasando”. “Yo si puedo hacer algo para tratar “Si (él) no cambia de de aclarar esta situación; por Impotencia FALACIA DE Sensación actitud, yo no puedo hacer ejemplo preguntarle a qué atribuye (7) nada” CONTROL POR él los resultados o plantearle la de control DEFECTO (7) necesidad de apuntar lo que come diciéndole que a veces no nos damos cuenta de las cantidades que comemos”. “Claro que sirven mis esfuerzos; lo Frustración “Estoy harta de esto. SOBREGENERALIZ veo en muchos de mis pacientes. (9) Siempre lo mismo; mis ACIÓN Y FALACIA También es importante recordarme Tranquilidad esfuerzos no sirven para DE CONTROL POR nada” que la adherencia de los pacientes (8) EXCESO no sólo depende de mis esfuerzos; también se tienen que esforzar los pacientes y es normal que les cueste seguir todas las indicaciones”.
  • 30. Y ahora, con las nuevas emociones… HACER ACTUAR INTERVENIR CAMBIAR
  • 31. CONCLUSIONES 1.- Con los nuevos pensamientos somos más eficaces, más felices, y tenemos más poder 2.- Las emociones “se contagian” 3.- Esto NO es “magia”, es GIMNASIA
  • 32. NO hay... pastilla de Inteligencia Emocional SÍ hay... Tabla de Gimnasia Emocional
  • 33. ENTRENAMIENTO (“recableado mental”) Cada día (21días) 1 tabla de Gimnasia emocional Estar en un atasco Aprovechando No encontrar un CD situaciones Perder el autobús cotidianas Alguna situación con hijo/a Alguna situación con padre/madre Cada uno/a en su estilo, con y Siempre: sus creencias y valores
  • 34. PREGUNTAS para “poner en crisis” estos automatismos: OBJETIVA, REALISTA, - ¿Son la forma más JUSTA de ver las cosas ? -¿cómo me hacen SENTIR ? - ¿Me ayudan a CAMBIAR La situación? - ¿Son PAN para hoy y... Hambre para Mañana ?
  • 35. “ UNO y UNA, A PARTIR DE LOS CUARENTA.... ¡TIENE LA CARA... QUE SE MERECE! “
  • 36. “Y como decía Hércules Poirot...” ¿ A quién BENEFICIA... “EL CRIMEN”?
  • 37. CUALQUIERA PUEDE ENFADARSE, ESO ES ALGO MUY SENCILLO. PERO ENFADARSE CON LA PERSONA ADECUADA, EN EL GRADO EXACTO, EN EL MOMENTO OPORTUNO, CON EL PROPÓSITO JUSTO, y DEL MODO CORRECTO, ESO, CIERTAMENTE, NO RESULTA TAN SENCILLO. (ARISTÓTELES)
  • 38. Dice Punset: “LA FELICIDAD ES… LA AUSENCIA DE MIEDO”
  • 39. Una vida más tarde comprenderemos que en la vida perdimos sólo por miedo Juan Pablo Silvestre “Mundo Babel” Radio Nacional de España-Radio 3 (Sábados 10h-12h.)
  • 41. La Calidad empieza por uno mismo. EL CAMBIO, también. Las Emociones se contagian. Los COMPORTAMIENTOS, también.
  • 42. “EL CAMBIO… NO PUEDE SER TRISTE”
  • 43. “El pesimismo conduce a la debilidad, el optimismo al poder” (William James, 1842-1910)
  • 44.
  • 46. Mis Objetivos (+) “INTELIGENTE “MALEVOLO” Todos ganan Yo gano / El pierde CAMBIOS por: fuerza, autoridad, CAMBIOS dependencia, poder PERMANENTES CAMBIOS NO Sus PERMANENTES Objetivos (-) (+) “INCAUTO” “ESTÚPIDO” El gana / yo pierdo Todos pierden (-)
  • 47. Comunicación: Antes: ¿Cuál es, honestamente, mi honestamente OBJETIVO? Durante: 1. Preguntar 2. Escuchar “activamente” 3. Empatizar (“activamente”) 4. Resumir / Sintetizar 5. Reforzar y Siempre: 6. FEED-BACK (Retroalimentar)
  • 48. UNA HISTORIA DE HOTELES Y COUNSELORS
  • 49. Dice Punset: “LA FELICIDAD ES… LA AUSENCIA DE MIEDO” Dice Marina: “LA FELICIDAD TIENE QUE VER CON… MI BIENESTAR Y EL BIENESTAR DEL… OTRO”
  • 50. Sin olvidar que, muchas veces, “EL OTRO”… ¡¡ SOY YO !!