Es cada vez más necesario optimizar los recursos existentes y dotar con nuevos por parte de las administraciones para que todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones en su entorno social.

1. Inclusión social
Madrid Incluye
2014 - 2015
José María Olayo
olayo.blogspot.com

2. A 1 de enero de 2013, en la ciudad de Madrid
se contabilizaban 3.215.633 habitantes, de
los que el 53,4% son mujeres, según consta
en las estadísticas del Padrón Municipal;
según la base de datos del Reconocimiento
del Grado de Discapacidad de la Comunidad
de Madrid, a 31 de diciembre de 2012, en
la capital había 172.750 personas con
discapacidad (un 8% más que en 2010), de
las que 88.697 son mujeres ...
José María Olayo
olayo.blogspot.com

3. José María Olayo
olayo.blogspot.com

4. El 55% muestra un grado de
discapacidad que abarca la
horquilla entre el 33 y el 64%.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

5. El 61,9% tienen discapacidad física
(mayoritariamente mujeres, 55.101
y 51.771 hombres).
Por cada ocho personas con discapacidad,
cinco presentan discapacidad física.
El 21,3% tienen discapacidad intelectual, (9.293
hombres y 6.569 mujeres) y con enfermedad
mental 11.067 mujeres y 9.870 hombres.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

6. José María Olayo
olayo.blogspot.com

7. El 16,8% padecen discapacidad sensorial
(cinco de cada nueve son mujeres,
15.960 frente a 13.119 hombres).
Del conjunto se desprende que la ratio
por sexo es superior en mujeres con 51%.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

8. Por edades, cuatro de cada nueve personas
con discapacidad tienen más de 65 años (el
44% del total de personas con discapacidad)
y a partir de esta edad aumenta la presencia
de mujeres (cuatro de cada siete personas).
José María Olayo
olayo.blogspot.com

9. El 51% de las personas con discapacidad
se encuentran en la franja de edad
comprendida entre los 18 y los 64 años,
y el 5% son menores de 18 años (destaca
que el 50% tienen discapacidad intelectual
y el 34,3% discapacidad física).
José María Olayo
olayo.blogspot.com

10. José María Olayo
olayo.blogspot.com

11. En los distritos de Puente de Vallecas (6,3%),
Usera (6,2%) y Villaverde (6,1%) se perfila
una mayor población con discapacidades,
según se reflejan en los últimos datos
obtenidos desde la Base de Datos del
Reconocimiento del Grado de Discapacidad.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

12. “Madrid Incluye 2014 - 2015” es un plan
que estará dotado con más de 71 millones
de euros en 2014, y es fruto del consenso
y trabajo entre los distintos participantes
y organizaciones del Consejo Municipal
de la Discapacidad, dependiente del
Área de Familia, Servicios Sociales
y Participación Ciudadana ...
José María Olayo
olayo.blogspot.com

13. … permitirá dar a conocer, sistematizar y
evaluar las actuaciones municipales que ya
se realizan, así como elaborar propuestas
que favorezcan la constante mejora
de todos los recursos disponibles.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

14. Principios que inspiran el «Plan Madrid Incluye
2014- 2015»:
• Promoción de derechos sociales.
• No discriminación.
• Igualdad de oportunidades en todos los ámbitos
de actuación municipal, teniendo en cuenta
la perspectiva de género.
• Accesibilidad universal a bienes, entornos y servicios.
• Participación social.
• Coordinación intramunicipal e interadministrativa.
• Atención a la diversidad de las personas con
discapacidad.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

15. El Plan fue aprobado por unanimidad el
16 de diciembre de 2013 en sesión plenaria
del Consejo Municipal de la Discapacidad.
Las actuaciones municipales en discapacidad son
transversales y exigen el compromiso de todas
las áreas municipales para su desarrollo, la
participación de las entidades representantes
de las personas con discapacidad y sus familias.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

16. “El Plan «Madrid Incluye» es la respuesta
institucional del Ayuntamiento de Madrid
a las reivindicaciones de las personas
con discapacidad... Las personas con
discapacidad y sus familias son el
mejor ejemplo de que la voluntad
puede derribar cualquier barrera”.
Ana Botella
Alcaldesa de Madrid
José María Olayo
olayo.blogspot.com

17. El Consejo Municipal de la Discapacidad
está formado por las diferentes áreas del
Ayuntamiento, el Real Patronato de la
Discapacidad, la Dirección General de
Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid,
representantes de CCOO, UGT, CEIM y
organizaciones que representan a la
discapacidad en el municipio de Madrid ...
José María Olayo
olayo.blogspot.com

18. “Madrid Incluye 2014-2015” pretende
plasmar el espíritu de la Ley General de
Derechos de las Personas con Discapacidad
y de su Inclusión Social, aprobada por Real
Decreto Legislativo de 29 de noviembre de
2013, y que sigue las recomendaciones de la
Convención Internacional sobre los derechos
de las personas con discapacidad, aprobada
el 13 de diciembre de 2006 por la Asamblea
General de las Naciones Unidas (ONU) ...
José María Olayo
olayo.blogspot.com

19. ... ratificada posteriormente por España
el 3 de diciembre de 2007 y que entró
en vigor el 3 de mayo de 2008.
Esta Ley supone el reconocimiento expreso
de que las personas con discapacidad son
titulares de derechos y los poderes públicos
están obligados a garantizar su ejercicio pleno.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

20. “El proyecto que ahora presentamos recoge
138 actuaciones desde la perspectiva de la
accesibilidad integral y universal, y la
participación de las personas con diferentes
tipos de discapacidad en los diversos ámbitos
municipales, servicios sociales, educación,
voluntariado, cultura, ocio y deportes, empleo,
medio ambiente y movilidad, urbanismo y salud”.
Ana Botella
Alcaldesa de Madrid
José María Olayo
olayo.blogspot.com

21. “PREDIF se congratula de que este acuerdo
haya sido aprobado en consenso con el
sector local de la discapacidad. Es un plan
que conlleva contenido económico, más de
71 millones de euros, lo que sin duda
repercutirá positivamente en una mejora
en la calidad de vida de las personas
con discapacidad de Madrid”.
Francisco Sardón
presidente de Predif
José María Olayo
olayo.blogspot.com

22. Áreas de
intervención
Accesibilidad
Formación y
sensibilización
Participación activa
de las personas
con discapacidad
José María Olayo
Empleo y
empleabilidad
Prestaciones
sociales
olayo.blogspot.com

23. Cada área se desarrolla a su vez en líneas
de acción con hasta 138 medidas concretas
imprescindibles para la consecución de
los objetivos previstos en cada una
de esas líneas de acción.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

24. El Plan ahora aprobado contempla la evaluación
del impacto de género de cada una de las
medidas desarrolladas. De esta forma, al evaluar
la idoneidad de las mismas se incluye un informe
para garantizar el principio de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres
con discapacidad en el desarrollo del Plan ...
José María Olayo
olayo.blogspot.com

25. DURANTE LA VIGENCIA DEL I PLAN. EVALUACIÓN
FORMATIVA se procederá a realizar:
-
-
-
Realización de Informes semestrales de
seguimiento en cada año de vigencia.
Realización de Informes anuales de
implementación.
Estos informes se llevarán al Consejo Municipal
de la Discapacidad para su conocimiento
e información.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

26. Los informes responderán a dos preguntas:
MEDIR. ¿Qué queremos saber? “Cómo va” el Plan.
Para ello se analizarán, al menos, tres indicadores:
- El grado de cumplimiento de cada año.
- El grado de idoneidad de lo emprendido,
en cada año.
- El grado de participación transversal,
de cada año.
ANALIZAR. ¿Cómo obtendremos información?
- Aplicando técnicas metodológicas como:
- Elaboración de fichas ad hoc.
- Análisis documental de memorias
de actividades.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

27. ACTUAR. El seguimiento consiste en el análisis y
recopilación sistemáticos de información a medida
que avanza un proyecto. Su objetivo es favorecer
la toma de decisiones para mejorar su efectividad.
Para realizar la evaluación final del I Plan para la
Inclusión de las personas con discapacidad del
municipio de Madrid: Plan “Madrid Incluye” se
procederá a realizar:
AL FINALIZAR LA VIGENCIA DEL I PLAN.
EVALUACIÓN SUMATIVA
-
Una evaluación de resultados y de contexto.
Análisis del impacto de género de aquellas
actuaciones que así lo precisen.
José María Olayo
olayo.blogspot.com

28. José María Olayo
olayo.blogspot.com

29. Estructura del Plan «Madrid Incluye»:
ÁREA 1: FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
Línea de Acción: FORMACIÓN
Objetivo 1.1. Intensificar la formación en
materia de discapacidad. Actuaciones: 13
Línea de Acción: SENSIBILIZACIÓN
Objetivo 1.2. Generar una mayor sensibilización
social en materia de discapacidad. Actuaciones: 7
Objetivo 1.3. Visibilizar a las mujeres con
discapacidad. Actuaciones: 5
José María Olayo
olayo.blogspot.com

30. Estructura del Plan «Madrid Incluye»:
ÁREA 2: PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
Línea de Acción: EDUCACIÓN.
Objetivo 2.1. Fomentar la participación e inclusión
en materia educativa de personas con discapacidad.
Actuaciones: 5
Línea de Acción: CULTURA Y OCIO
Objetivo 2.2. Activar el desarrollo de una cultura
participativa . Actuaciones: 8
Objetivo 2.3. Promover el ocio de menores
y jóvenes con discapacidades. Actuaciones: 4
José María Olayo
olayo.blogspot.com

31. Estructura del Plan «Madrid Incluye»:
ÁREA 2: PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
Línea de Acción: DEPORTE
Objetivo 2.4. Apoyar la actividad deportiva de
las personas con discapacidad Actuaciones: 7
Línea de Acción: VOLUNTARIADO
Objetivo 2.5. Impulsar el voluntariado entre las
personas con discapacidad. Actuaciones: 3
José María Olayo
olayo.blogspot.com

32. Estructura del Plan «Madrid Incluye»:
ÁREA 3: ACCESIBILIDAD DE LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
Línea de Acción: MOVILIDAD
Objetivo 3.1. Facilitar la movilidad de las personas con
discapacidad en la Ciudad de Madrid. Actuaciones: 10
Línea de Acción: URBANISMO
Objetivo 3.2. Promover progresivamente la
accesibilidad universal en la Ciudad por medio
de un urbanismo adaptado a las necesidades de
las personas con discapacidad. Actuaciones: 19
José María Olayo
olayo.blogspot.com

33. Estructura del Plan «Madrid Incluye»:
ÁREA 3: ACCESIBILIDAD DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Línea de Acción: TURISMO INCLUSIVO
Objetivo 3.3. Intensificar un turismo accesible y
adaptado a las personas con discapacidad.
Actuaciones: 5
Línea de Acción: ACCESIBILIDAD A LA
INFORMACIÓN
Objetivo 3.4. Extender la información municipal
accesible a las personas con discapacidad.
Actuaciones: 19
José María Olayo
olayo.blogspot.com

34. Estructura del Plan «Madrid Incluye»:
ÁREA 4: EMPLEO Y EMPLEABILIDAD DE LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Línea de Acción: EMPLEABILIDAD
Objetivo 4.1. Apoyar la autonomía profesional y
laboral de las personas con discapacidad.
Actuaciones: 9
Línea de Acción: EMPLEO
Objetivo 4.2. Favorecer el empleo y el autoempleo
de la personas con discapacidad. Actuaciones: 10
José María Olayo
olayo.blogspot.com

35. Estructura del Plan «Madrid Incluye»:
ÁREA 5: PRESTACIONES SOCIALES
Línea de Acción: PROTECCIÓN SOCIAL
Objetivo 5.1. Garantizar el acceso a la
Atención Social y a las prestaciones básicas
de las personas con discapacidad y sus familias.
Actuaciones: 14
José María Olayo
olayo.blogspot.com

36. http://www.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/UDCMedios/noticias/2014/02Febrero/06Jueves/NotasdePrensa/JMadridIntegra/ficheros/PLAN%20MADRID%20INCLUYE,%20version%207%2004%20feb%202014,rev.pdf
José María Olayo
olayo.blogspot.com

37. La Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (PREDIF)
felicita al Ayuntamiento de Madrid por el “importante paso dado” para alcanzar la
inclusión plena de las personas con discapacidad, que en la ciudad representa un
5% de la población. Francisco Sardón, presidente de Predif, se congratula de que además
“este acuerdo haya sido aprobado en consenso con el sector local de la discapacidad”.
http://www.predif.org/index.php?q=predif-aplaude-el-primer-plan-de-inclusi%C3%B3n-social-para-personas-con-discapacidad-de-madrid
José María Olayo
olayo.blogspot.com

38. La Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (PREDIF) felicita al
Ayuntamiento de Madrid por el “importante paso dado” para alcanzar la inclusión plena de
las personas con discapacidad, que en la ciudad representa un 5% de la población.
http://www.discapnet.es/Castellano/Actualidad/Discapacidad/predif-aplaude-el-primer-plan-de-inclusion-social-para-personas-con-discapacidad-de-madrid.aspx
José María Olayo
olayo.blogspot.com

39. El Ayuntamiento ha presentado el I Plan para la Inclusión de las Personas
con Discapacidad en la capital, ‘Madrid Incluye', aprobado por la Junta
de Gobierno de la ciudad y que tendrá una vigencia de dos años. Un plan
que estará dotado con más de 71 millones de euros en 2014 y que es fruto
del consenso y trabajo entre los distintos participantes y organizaciones
del Consejo Municipal de la Discapacidad, que depende del Área de
Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana.
http://www.espormadrid.es/2014/02/i-plan-para-la-inclusion-de-las.html
José María Olayo
olayo.blogspot.com

40. ‘Madrid Incluye’ tendrá una vigencia de
dos años y está dotado con más de
71 millones de euros en 2014.
http://www.elicebergdemadrid.com/noticia/40718/Madrid/Primer-Plan-de-Inclusion-Social-para-personas-con-Discapacidad-.html
José María Olayo
olayo.blogspot.com