La declaración de Alcalá de FEAPS fija la posición de esta organización para lograr una sociedad más abierta y solidaria en la que todas las personas puedan vivir una vida más plena e independiente.
2. La Confederación Española de Organizaciones
en favor de las Personas con Discapacidad
Intelectual (FEAPS) es un movimiento asociativo
abierto a la ciudadanía que defiende los derechos
de las personas con discapacidad intelectual
o del desarrollo y de sus familias, desde el
reconocimiento de la diversidad humana
y como base para lograr sus objetivos ...
José María Olayo
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3. … como misión tiene “contribuir, desde
su compromiso ético, con apoyos y
oportunidades, a que cada persona con
discapacidad intelectual o del desarrollo
y su familia puedan desarrollar su proyecto
de calidad de vida, así como a promover
su inclusión como ciudadana de pleno
derecho en una sociedad justa y solidaria” ...
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4. … cuenta con 884 entidades, 17
federaciones autonómicas, 235.000
familiares, 139.000 personas con
discapacidad intelectual o del
desarrollo, 4.000 centros y
servicios, 40.000 profesionales
y 8.000 personas voluntarias …
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5. … un movimiento asociativo que tiene como
ejes vertebradores el servicio, el apoyo mutuo,
la participación, la reivindicación de derechos,
la ausencia de ánimo de lucro, la transparencia,
y la calidad; una dinámica de las asociaciones
de FEAPS que se ofrecen para dar respuesta
a las necesidades de las personas
con discapacidad intelectual o del
desarrollo y sus familias.
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6. Para llevar a cabo sus intenciones, ha
creado su propio Código Ético que refleja
de manera inequívoca su forma de entender
el mundo, y que basa en los siguientes valores:
- La dignidad y el valor de la persona.
- La igualdad.
- La integración en la sociedad.
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7. … unos valores sobre los que se asienta
toda la labor que desarrolla y que van en
la línea de defender los derechos de las
personas con discapacidad. Un trabajo
que se desarrolla en 4 áreas:
- La discapacidad intelectual.
- La persona con discapacidad intelectual.
- La familia.
- El movimiento asociativo.
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8. Los máximos responsables de todas las
Federaciones de ámbito autonómico del
Movimiento Asociativo FEAPS, y la junta
directiva de la Confederación - presidentes,
directivos y gerentes - se reunieron en
Alcalá de Henares (Madrid), para debatir
sobre los retos a los que se enfrentan las
personas con discapacidad intelectual
o del desarrollo y sus familias y las
entidades que conforman el movimiento
asociativo en la actualidad ...
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9. … fruto de ese debate se redactó un
documento que ha venido a denominarse
“La declaración de Alcalá”, donde se recogen
los puntos que relevantes tratados y que
se han presentado a la sociedad ...
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10. … en el tercero de sus cuatro ejes, el
documento puntualiza que el actual contexto
político y social confuso y de amenaza a los
derechos sociales, obliga a FEAPS, como
movimiento social y organizativo que es, a
mostrar unidad de acción en la reivindicación y
movilización de manera coordinada y conjunta ...
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11. “La experiencia nos ha demostrado que
actuando juntos somos capaces de remover
obstáculos en el cumplimiento de los
derechos sociales y de dar respuesta
a las nuevas necesidades de las
personas y las familias, aportando
soluciones más participativas y más
inclusivas, más allá de los modelos
tradicionales de carácter
meramente asistencialista”.
FEAPS
(Voces, número 395)
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12. En el documento se recogen distintos
puntos que explicitan el marco y orientación
que FEAPS quiere insuflar a todas sus
actividades y decisiones para lograr una
sociedad en la que todos sus componentes
puedan vivir con dignidad y con la
mejor calidad de vida posible ...
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13. 1.- FEAPS lleva 50 años funcionando.
Ahora estamos viviendo un momento
muy difícil por la crisis económica.
Podemos perder muchas ayudas y
apoyos para las personas que lo necesitan.
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14. 2.- FEAPS quiere que España sea un lugar
donde todos los ciudadanos tengamos
dignidad y nos sintamos bien. Para eso,
el Gobierno tiene que proteger los
derechos de todas las personas.
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15. 3.- En FEAPS tenemos que apoyar a las
personas y a las familias que tienen
más problemas y dificultades. Algunas
personas no tienen ninguna atención
y tenemos que ayudarles especialmente.
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16. 4.- En FEAPS han mejorado los servicios
y los centros para personas con discapacidad
intelectual o del desarrollo y sus familias.
No podemos dejar que los centros y servicios
empeoren su calidad. Hay que luchar por
servicios que incluyan a todas las personas.
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17. 5.- Tenemos que estar unidos para luchar
juntos por nuestros derechos. Esto es
muy importante. En FEAPS, cuando hemos
hecho cosas juntos y unidos, siempre
hemos conseguido nuestros objetivos.
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18. 6.- Las organizaciones de FEAPS tienen
que mejorar para hacer las cosas de
forma excelente. Deben hacer un buen
uso del dinero. Deben explicar bien lo que
hacen y tratar bien a todas las personas.
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19. 7.- Las organizaciones tienen que pensar
si deben cambiar para responder mejor
a las necesidades de las personas con
discapacidad y sus familias. Debemos
cooperar y hacer cosas juntos con
menos dinero y menos trabajadores.
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20. La Declaración de Alcalá recoge las acciones
prioritarias a acometer dentro del plan
estratégico de FEAPS para dar respuesta
a las necesidades más urgentes, en este
contexto de cambio permanente y
crisis como el actual ...
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21. Declaración de Alcalá
28 y 29 de junio de 2013
Reunidos en Alcalá de Henares los máximos
representantes de todas las federaciones de
ámbito autonómico del Movimiento Asociativo
FEAPS y la Junta Directiva de la confederación,
después de debatir sobre los retos a los que
se enfrentan las personas con discapacidad
intelectual o del desarrollo y sus familias y
las entidades que conforman el movimiento
asociativo en este momento.
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22. La Junta Directiva de la Confederación realiza
la siguiente Declaración:
1. Que como movimiento asociativo, social
y ciudadano con una trayectoria histórica de
medio siglo, en este contexto de cambio
social y económico sobrevenido, Feaps se
compromete en la defensa de una sociedad
más justa y solidaria, que promueva
el bienestar de todos los ciudadanos,
incluidas las personas con discapacidad
y sus familias, en un estado de carácter
social como consagra la Constitución
y el marco legislativo actual.
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23. 2. Que nuestra Misión orienta nuestra acción
hacia la ciudadanía plena en una sociedad
justa y nuestros valores incorporan la
solidaridad y el especial apoyo a las
personas con mayores necesidades y
por ello, establecemos como objetivo
prioritario apoyar a las personas y
familias más excluidas y en situación
de pobreza de nuestro colectivo y
especialmente aquéllas no atendidas.
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24. 3. Que este contexto político social confuso
y de amenaza a los derechos sociales,
nos obliga como movimiento social y
organizativo a mostrar nuestra unidad
de acción en la reivindicación y
la movilización de manera coordinada
y conjunta. La experiencia nos ha
demostrado que actuando juntos somos
capaces de remover obstáculos en el
cumplimiento de los derechos sociales y de
dar respuesta a las nuevas necesidades
de las personas y las familias, aportando
soluciones más participativas y
más inclusivas, más allá de los
modelos tradicionales de carácter
meramente asistencialista.
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25. 4. Que en el ámbito del desarrollo interno se
insta a todas las asociaciones y entidades
a que profundicen en la exigencia de
transparencia y buen gobierno y cumplimiento
de requisitos mínimos en materia de calidad
y de ética, así como la participación, el
compromiso, la confianza y la unidad
del Movimiento Asociativo FEAPS y en
consecuencia, a una reestructuración
organizativa que promueva la eficiencia,
la eliminación de duplicidades y enfocada
a las necesidades prioritarias de las
personas con discapacidad intelectual
o del desarrollo y sus familias.
José María Olayo
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