Origen de la etica laboral

1.221 visualizações

Publicada em

Publicada em: Educação
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.221
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
5
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Origen de la etica laboral

  1. 1. ETICA LABORAL ORIGEN E HISTORIA
  2. 2. LA ETICA COMO PILAR FUNDAMENTAL • SE REMONTA A LA ANTIGUA CIVILIZACION GRIEGA Y SURGIO A PARTIR DE LA NECESIDAD DE CREAR CRITERIOS EN EL CUAL SE PUDIERAN BASARSE A LA HORA DE EXAMINAR UN ACTO SEA BUENO O MALO DE AQUÍ SE EMPIEZAN A TOMAR COMO IMPORTANTES TERMINOS COMO BUENO,MALO, CORRECTO E INCORRECTO. LA ETICA COMO UNA RAMA IMPORTANTE DE LA FILOSOFIA AYUDO A PREDETERMINAR UNA SERIE DE CRITERIOS DE LOS CUALES UNA SOCOEDAD SE PUEDE APOYAR A LA HORA DE JUZGAR UN ACTO.
  3. 3. PLATON (etica politica),ARISTOTELES (primer tratado de la etica) Y NICOMACO ( todo ser humano busca su felicidad)APORTARON EN LA BUSQUEDA DE UNA IDEA MAS GENERALIZADA DE ETICA LABORAL
  4. 4. COMPARANDO Y AVANZANDO LA ETICA COMO UNA RAMA DE LA FILOSOFIA , ESTA CONSIDERADA COMO CIENCIA NORMATIVA POR QUE SE OCUPA DE LACS NORMAS DE LA CONDUCTA HUMANA LO QUE LA HACE DISTINQUIRSE DE OTRAS CIENCIAS COMO LA FISICA, QUIMICA ,LOGICA Y MATEMATICA. AUNQUE LA ETICA ESTA MAS LIGADA A CIENCIAS EMPIRICAS SOCIALES COMO LA PSICOLOGIA; YA QUE AMBAS ESTUDIAN LA CONDUCTA SOCIAL.POR EJEMPLO LAS CIENCIAS SOCIALES SEGÚN SUS TEORIAS Y MODELOS DE ESTUDIO SE BASAN MUCHAS ATRIBUYEN EL ENTORNO EN LA FORMACION DE DICHOS PRINCIPIOS
  5. 5. CONCEPTOS EN ESTE PERIODO, IMPORTANTE PARA SENTAR BASES DE LO QUE HOY CONOCEMOS COMO ETICA LABORAL , AHÍ UNOS CONCEPTOS QUE EMPIEZAN A TENER RELEVANCIA CON EL FIN DE CONTEXTUALIZARLOS DENTRO DEL MARCO TEORICO DE LA ETICA . COMO SON : CORRUPTO IMPRESENTABLE LOABLE PRINCIPIOS DEBER OBLIGACION PERFECCION
  6. 6. EN LA ANTIGÜEDAD UN SER OBNIPONTENTE U OMNIPRESENTE OSEA UNA DEIDAD ERA TOMADO COMO LA RAZON POR LA CUAL SE TENIA QUE TENER UN BUEN COM- PORTAMIENTO.HOY EN DIA LA RAZONES POR LA CUALES LAS PERSONAS EN GRAN MAYORIA TOMAN LA DECISIÓN DE TENER UNA ETICA MORAL Y PROFESIONAL MARCADA Y ESTABLECIDA, ES POR SER CORRECTOS ANTE UNA SOCIEDAD Y ANTE UN ENTORNO
  7. 7. EL TEMA DE LA ETICA TAMBIEN VA LIGADO AL ASPECTO RELIGIOSO POR AQUELLO DE LA REGULACION MORAL DE LA CONDUCTA CON CREAR UN BIENESTAR COLECTIVO . DICHAS SISTEMAS MORALES SE ESTABLECIAN LUEGO DE QUE SE VIOLARAN TABUES RELIGIOSOS O HABITOS QUE LUEGO SE FUERON SE TRASFORMARON EN CONSTUM BRES .ESTA LEYES ERAN IMPUESTAS POR UNO O MAS LIDERES SOBRE LA COMUNIDAD PARA PREVENIR DESEQUILIBRIOS .
  8. 8. EN CIVILACIONES COMO LA SUMERIA Y LA EGIPCIAS POR EJEMPLO LA ETICAS ERAN IMPUESTAS POR LIDERES COMO PTAHHOTEP ( escriba y misir del faraón Dyedkara-Isesi ) que afectaban la religion de cada egipcio o sumerio. CONFUCIO POR UN LADO , EN LA CHINA CLASICA, SUS FRASES FUERON TOMADAS COMO CODIGO MORAL . APARTIR DEL SIGLO VI a.c LOS FILOSOFOS GRIEGOS COMO HELENO PITAGORAS TEORIZARON MUCHO SOBRE LA CONDUCTA MORAL , LO QUE LLEVO AL POSTERIOR DESARROLLO DE LA ETICA COMO UNA FILOSOFIA.
  9. 9. ES IMPORTANTE RESALTAR LA DEFINICION DE TRABAJO QUE SE PUEDE SINTETIZAR COMO LA ACTIVIDAD ESTABLE Y HONRADA DE UN SUJETO PATRA EL BENEFICIO DE UNA SOCIEDAD PROPIO.ESTADEFINICION NO SOLO ESTA DESIGNADA PARA CARRERAS DE TITULOS UNIVERSITARIOS ,TAMBIEN ENTRAN TRABAJOS U OFICIOS REMUNERADOS QUE NO EXIJAN UN TITULO . EN CONSECUENCIA, EL SUJETO ADQUIERE DERECHOS Y DEBERES . SIEMPRE DEBE ESTAR ORIENTADO A SERVIR A LA SOCIEDAD. SIN ESTO CLARO LA PROFESION SE CONVIERTE EN UN MEDIO DE LUCRO Y DE HONOR PERSONAL. TAMBIEN SE HABLA DE CAPACIDAD INTELECTUAL Y CAPACIDAD MORAL . ESTA ULTIMA RESALTA COMO UN TRABAJADOR DEBE DESEMPEÑAR SU OFICIO APLICANDO VALORES FUNDAMENTALES COMO EL RESPETO , LA HONESTIDAD Y EL AGRADO A SU PROFESION DEJANDO VIA A BUENOS COMENTARIO POR PARTE DE QUIENES LOS RODEAN.
  10. 10. EN LOGISTICA EL PAN DE CADA DIA ES EL MOVIMIENTO , EL FLUJO DE DE INFORMACION EN POCO TIEMPO , LA RESPOSABILIDAD QUE SI SE FALLA EN UN PROCESO TODO LO QUE VIENE ATRÁS Y DELANTE PUEDES FALLAR TAMBIEN. ESE TIPO DE RESPOSABILIDAD Y DE AMBIENTE ES IDONEO PARA QUE UNA PERSONA PUEDA LLEGAR A COMETER EQUIVOCACIONES ETICAS Y LABORALES. PUEDE SURGIR EL ESTRÉS , ABURRIMIENTO, DESEPCION POR VER QUE NO SALEN LAS COSAS COMO SE ESPERABAN . LA INVITACION ES PARA QUE SE REFLEXIONE, SE PIENSE Y SE COMUNIQUE DE LA MEJOR MANERA POSIBLE , SIN IR EN CONTRA DE LA ETICA POR MAS GRAVE QUE SEA UN ERROR PARA PENSAR

×