Este documento describe los diferentes tipos de evaluaciones médicas que los empleadores deben realizar obligatoriamente a los trabajadores. Estas incluyen evaluaciones médicas pre-ocupacionales antes de la contratación para determinar la aptitud del trabajador, evaluaciones programadas periódicas para monitorear la salud del trabajador, y evaluaciones cuando el trabajador cambia de puesto o cuando finaliza la relación laboral. El empleador es responsable de realizar las evaluaciones médicas y adaptar las condiciones de trabajo de acuerdo con las recom