Einstein in the House is een kenniscompetitie tool waarmee het mogelijk is om de participatiegraad onder de medewerkers bij het creëren en delen van kennis significant te verhogen en het aanwezige potentieel binnen de organisatie beter te benutten. Dit komt omdat zowel medewerkers die ideeën en oplossingen inbrengen als de medewerkers die stemmen welk idee of oplossing het meest praktisch of relevant is beiden beloond worden. Met Einstein in the House is het mogelijk om: - Medewerkers voor een kenniscompetities uit te nodigen; - Een database met slimme oplossingen en nuttige kennis op te bouwen; - Effectiever de aanwezige kennis binnen de organisatie te benutten; - Breed gedragen oplossingen voor lastige vraagstukken te vinden; - De beste probleemoplossers binnen de organisatie op te sporen; - Een positief innovatieklimaat binnen de organisatie te bevorderen; - Informele netwerken van specialisten op te sporen; - Talent zichtbaar te maken; - De betrokkenheid van de werknemers te verhogen. Doordat competities zich binnen een bepaald tijdspanne afspelen en alle betrokkenen erkenning voor hun inzet krijgen kunnen ideeën en oplossingen voor vraagstukken sneller geïdentificeerd worden. Einstein in the House bevat: - Een vernuftig systeem voor puntentoekenning; - Automatisch bijgewerkte ranglijsten met High Scores; - Een forumfunctie; - Een zoekfunctie, mede op basis van tags; - Een volgsysteem; - Een eenvoudig te gebruiken adminfunctie waarmee in 5 minuten een competitie aan te maken is; - Een automatische e-mailfunctie. meer info: http://www.einsteininthehouse.com mail Guido Derksen gdtprod@tref.nl