Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
One coop.
1. ONE COOP MONTAJE DE UNA COOPERATIVA JULIAN DAVID MONTOYA RODRIGUEZ 11°A TECNOLOGIA INSTITUCION EDUCATIVA JOSE ASUNCION SILVA
2. MISIÓN Ser una institución rentable, sólida y sostenible que contribuya a mejorar la calidad de vida de sus asociados. VISIÓN Para el año 2020 esperamos satisfacer las necesidades de nuestros asociados mediante la prestación de servicios financieros oportunos y de calidad.
4. PRINCIPIOS COOPERATIVOS 1.Brindamos la oportunidad de que cualquier persona con capacidad de pagar las cuotas dichas unirse a la cooperativa sin importar su raza, posición religiosa o política. 2.Nuestra cooperativa es democrática y todos sus socios pueden votar. 3.Los socios participan económicamente y a cambio reciben compensaciones limitadas. 4.Nuestra cooperativa es autónoma y ayuda a ser controlada por los socios. 5.Brindamos estudios, ayudas laborales entretenimiento a nuestros socios. 6.Con ayuda de tras cooperativas estamos en progreso y formación. 7.Brindamos un plan de apoyo para la población para su función y progreso.
5. ACUERDO COOPERATIVO Nuestra cooperativa esta dispuesta a generar y mantener el desarrollo funcional para nuestros asociados por medio de la autonomía. Los asociados pueden obtener beneficios tanto en el campo laboral, integra, educativo y entretenimiento. Para ello nuestra cooperativa esta dispuesta a valorar y promover la gestión de cada asociado. Nuestras asambleas serán trimestrales para seguir el normal control y funcionamiento de la cooperativa. El registro será llevado por el encargado. Acreditaremos educación secundaria y superior.
6. MONTAJE DE LA COOPERATIVA NEGOSIO Cooperativa financiera de ahorro y crédito con el fin de promover la interacción económica publica. ANALISIS COMERCIAL Es una cooperativa financiera cuyo fin es promover, ayudar a la población por medio de créditos financieros. Manejamos un amplio crédito financiero pero tenemos el conocimiento de las demás cooperativas y tratamos de igualar y mejorar el porcentaje de cada crédito. Nuestra cooperativa cuenta con sus servicios a mediados de 2 años. Cuenta con 15 socios con los que contamos con un aporte social del 10% del mínimo legal vigente. Nuestros prestamos van desde el 12% de interes anual. Prestamos beneficios como: Becas estatales(Bachillerato-Estudios superiores)
7. CONOCIEMIENTO DE LA COMPETENCIA PRIVILEGIOS Nuestros privilegios varían en cuanto al crédito obtenido por el asociado respecto a: Auxilio Financiero: 1 % de inversión al prestatario. Auxilio de Nacimiento: Ayuda financiera en cuanto a la hospitalización y subsidio de la esposa. Auxilio Odontológicos: Brindamos y manejamos beneficios financieros asociados con clínicas odontologías. Auxilio Ortodontista: Con estas mismas clínicas manejamos planes ortodontistas. Auxilio Medico: Prestaciones en cuento alguna necesidad urgente de hospitalización. Servicio de Abogado: Contamos con abogados especializados para el buen servicio de abogado en cuanto a algún problema legal. Auxilio de Transporte: Ayuda financiera en cuanto a auxilio de transporte en alguna necesidad de trabajo o estudio.
8. PLANIFICACION: Contamos con excelentes socios para un buen servicio de la cooperativa para su normal funcionamiento. Contamos con excelentes servicios de ahorro y crédito, bonificando así todos sus prestamistas en cuanto se vuelvan socios mayoritarios, brindando así apoyo financiero para ellos. Contamos con secretarias(os) y salas de reclamación en nuestras propia cooperativa. Contamos con excelente servicio profesional: Gerente: Gerente Financiero encargado del normal funcionamiento de la cooperativa. Secretarias (os): Contamos con 2 secretarias (os) encargado de la documentación de la cooperativa. Cajeros: Contamos con 3 cajeros encargados del dinero tangible y de las transacciones bancarias. Auxiliares: Contamos con 5 personas auxiliares en la cooperativas encargados del mantenimiento de esta. Sistema de Vigilancia: Tenemos 3 vigilantes especializados en este campo y un circuito cerrado dentro de la cooperativa.
9. SERVICIOS BASICOS: Contamos y brindamos todos los servicios básicos personales como son: Salud: Contamos con servicios completos de salud garantizando así el aporte de cada prestamista y asociado. Pensiones: Pensionamos y brindamos cesantías a los a los prestamistas, trabajadores después de 40 años. Riesgos Profesionales: Compensamos cualquier riesgo profesional de los cuales podamos cubrir. Cesantías: Manejamos el 6% de cesantías del mínimo legal vigente. Para Fiscales: Contamos con asociación con el Sena para estudios y servicios educativos. Pagamos horas extras, vacaciones, prima mas de 8 horas de producción-subsidio de transporte 40 días de maternidad,6 meses de lactancia (si es mujer) y 2 semanas de maternidad (si es hombre).
10. PRESUPUESTOS DE TESORERIA Nuestro presupuesto de tesorería es de 25 millones mensuales para el mejoramiento de la cooperativa y mejoramiento de los servicios cooperativos. BALANCE DE SITUACION Balanceamos trimestralmente la administración, salud y subscritores económicos. ANALISIS DE INVERSION: Analizamos profundamente nuestros prestamos, compras locales compra de vehículos, gastos profesionales y mercancías tanto en créditos como en transacciones.
