El documento habla sobre el teletrabajo y provee definiciones, números, ventajas y desafíos. Explica que el teletrabajo permite a las personas realizar sus tareas laborales desde casa usando tecnología. Se estima que decenas de millones de personas en Estados Unidos y Europa ya teletrabajan. El teletrabajo puede aumentar la productividad y satisfacción de los empleados, a la vez que reduce costos para las empresas. Sin embargo, también plantea desafíos como aislar a los empleados y dificultades para
2. Recursos Humanos y Teletrabajo QUIERO UN PUESTO EN EL QUE PUEDA TELETRABAJAR TODOS LOS DIAS ES IMPORTANTE QUE TENGA UN SUELDO MUY ALTO Y OBJETIVOS QUE NO PUEDAN SER MEDIDOS O SEA, QUE TE QUEDAS EN CASA Y TE MANDAMOS LOS CHEQUES NO, GRACIAS, PREFIERO TRANSFERENCIA
12. Las diferentes dimensiones del teletrabajo Total Parcial Voluntario Forzoso “ Cuello azul” “ Cuello blanco” En el hogar En tele-centros (Satélites) .
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28. Confianza... ESTO DE LA VIDEOCONFERENCIA ES UNA VERDADERA PASADA Y DEBO DECIR QUE, A PESAR DE ESTAR TELETRABAJANDO, MANTIENES UN GRAN NIVEL DE PROFESIONALIDAD VENGA, LA PRÓXIMA VEZ COMPARTIREMOS UN DOCUMENTO
29. Confianza: Teoría X y Teoría Y Creencias sobre los empleados Teoría X Teoría Y Visión del trabajo Disgusta y evita Tan natural como descansar Habilidad de Control Con incentivos externos y amenazas Intrínseca y auto dirección Actitud hacia la responsabilidad Evitan y buscan la autoridad formal Aceptarla e incluso la buscan Actitud hacia la innovación Valoran la seguridad sobre cualquier otra cosa La dirección no es la única responsable de innovar
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32. Socio Estratégico Agente de Cambio ORIENTACION PERSONAS ENFOQUE ESTRATÉGICO ENFOQUE OPERATIVO Abogado del Empleado Gestor de Sistemas de RRHH Fuente: Ulrich, 1997. ORIENTACION SISTEMAS LAS CUATRO CARAS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS (Ulrich, 1997)
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36. Dilbert, página 96 EL SEGUNDO DIA DE TELETRABAJO TRANSCURRE SIN PROBLEMAS. HE ELIMINADO TODOS LOS HÁBITOS OPCIONALES DE HIGIENE MIS COMPAÑEROS SON UNA MEMORIA BORROSA. PIERDO MIS HABILIDADES COMUNICATIVAS. HABLO CON MI ORDENADOR Y ESPERO RESPUESTAS POR RAZONES QUE SE ME ESCAPAN TOTALMENTE, MI PERRO LLEVA TODO EL DIA CON UNA MÁSCARA ANTIGÁS DIA TRES DE TELETRABAJO. ME PASO LA MAÑANA LANZANDO MI BOLI AL AIRE Y VOLVIENDOLO A RECOGER LA TARDE PASA EN SILENCIOSA Y SOLEMNE APRECIACIÓN DE CUANTO MEJOR SE ESTÁ AQUÍ QUE EN LA OFICINA
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43. Frase interesante… “ La organización del futuro puede que no sea una corporación permanente, sino más bien una red elástica” Thomas W. Malone y Robert J. Laubacher “ The Dawn of the e -lance Economy” .