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CAPÍTULO I. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) Abg. ALFREDO ALVAREZ MILLÁN [email_address]
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COMETIDO DE LA ACTRAV Consiste en mantener estrechas relaciones con el mundo sindical en los distintos países del mundo, en hacer llegar el respaldo de la Oficina Internacional del Trabajo a los esfuerzos apuntados a su refuerzo, a su proyección y a su accionar en defensa y promoción de los intereses y derechos de los trabajadores y trabajadoras. 1)  Es el vínculo entre la OIT y uno de sus principales protagonistas: las organizaciones sindicales 2)Procura que se integren las preocupaciones sindicales en todas las actividades de la OIT 3) Permite que las organizaciones sindicales utilizan mejor todo el potencial de la OIT 4) Permite a la OIT contar con el apoyo de las organizaciones sindicales al promover y hacer realidad esos objetivos
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CREACION DE NORMAS INTERNACIONALES RATIFICACION.  Los Estados Miembros de la OIT tienen la obligación de someter cualquier convenio adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo a las autoridades nacionales competentes para que promulguen la legislación pertinente o adopten otras medidas, incluida la ratificación
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CREACION DE NORMAS INTERNACIONALES Actualización  de las Normas Internacionales del Trabajo. Convenios revisores  que sustituyen a convenios más antiguos, o  protocolos  que añaden nuevas disposiciones a convenios más antiguos. La Conferencia Internacional del Trabajo puede aprobar la  retirada  de recomendaciones o de convenios que no han entrado en vigor
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MUCHAS GRACIAS . . . ABG. ALFREDO ALVAREZ MILLÁN [email_address] Ingrese a: myatlantisuniversity.org

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Origen e historia de la OIT

  • 1. CAPÍTULO I. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) Abg. ALFREDO ALVAREZ MILLÁN [email_address]
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  • 6.
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  • 12. COMETIDO DE LA ACTRAV Consiste en mantener estrechas relaciones con el mundo sindical en los distintos países del mundo, en hacer llegar el respaldo de la Oficina Internacional del Trabajo a los esfuerzos apuntados a su refuerzo, a su proyección y a su accionar en defensa y promoción de los intereses y derechos de los trabajadores y trabajadoras. 1) Es el vínculo entre la OIT y uno de sus principales protagonistas: las organizaciones sindicales 2)Procura que se integren las preocupaciones sindicales en todas las actividades de la OIT 3) Permite que las organizaciones sindicales utilizan mejor todo el potencial de la OIT 4) Permite a la OIT contar con el apoyo de las organizaciones sindicales al promover y hacer realidad esos objetivos
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  • 26. CREACION DE NORMAS INTERNACIONALES RATIFICACION. Los Estados Miembros de la OIT tienen la obligación de someter cualquier convenio adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo a las autoridades nacionales competentes para que promulguen la legislación pertinente o adopten otras medidas, incluida la ratificación
  • 27.
  • 28. CREACION DE NORMAS INTERNACIONALES Actualización de las Normas Internacionales del Trabajo. Convenios revisores que sustituyen a convenios más antiguos, o protocolos que añaden nuevas disposiciones a convenios más antiguos. La Conferencia Internacional del Trabajo puede aprobar la retirada de recomendaciones o de convenios que no han entrado en vigor
  • 29.
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  • 35. MUCHAS GRACIAS . . . ABG. ALFREDO ALVAREZ MILLÁN [email_address] Ingrese a: myatlantisuniversity.org