2. 1.Maipapaliwanag ang kahulugan ng
entrepreneurship.
2.Matutukoy ang mga organisasyon sa
negosyo
3.Mailalahad ang mhalagang ginampanan
ng entrepreneurship sa ekonomiya at
produksyon.
4.Maiisa –isa ang katangian at abilada na
dapat taglayin ng entrepreneur.
5.Mabibigyang halaga ang gawain ng
entrepreneur.

3. Isang tao na mahusay na pinag uugnay
ang lupa, paggawa at kapital upang
makalikha ng produkto at serbisyo.
ENTREPRENEUR
Hango sa salitang french na entrepende
na nangangahulugang ‘isagawa’.
-Isang indibidwal na
nagsasaayos,nangangasiwa,at
nakikipagsapalaran sa isang negosyo.
-Isa ring innovator at developer.

4. Tumutukoy sa kakayahan ng
isang indibidwal na mabatid
ang mga kalakal at serbisyo
na kailangan ng tao at
maihatid ang mga ito sa
tamang panahon,tamang lugar
at tamang pamilihan at
maibenta sa tamang halaga.

5. 1.Ang mga entrepreneur ay nakalilikha ng bagong
hanapbuhay na nagpapakita ng paglago ng ekonomiya.
2. Nagpapasimula ng bagong produkto sa pamilihan na ang
pagiging mahusay ng produkto ay nakapagaakit sa
mamumuhunan na kailangan ng bansa.
3. Nakakahanap ng makabagong paraan na magpapahusay
sa mga kasanayan na makakatulong upang maging
competitive.
4.Nakapaghahatid ng mga bagong teknolohiya,industriya,at
produkto sa pamilihan na nagreresulta ng malakas na kita ng
bansa.
5.Nangunguna na pag samasamahin ang salik ng produksyon
tulad ng lupa,paggawa at puhunan upang makalikha ng
produkto at serbisyo.

6. 1.Kakayahang makipagsapalaran.
2.Pagnanais na makipagompetensya.
3.Pagiging malikhain.
4.Kakayahang magpatupad ng mga inobasyon.
5.Kakayahang makatayo sa sariling paa.
6.Kakayahang makaangkop sa stress.
7.Kakayahang gawing kasiya siya ang trabaho.
8. Masidhing pagsusumikap.

7. 9.Pagkakaroon ng kababang loob.
10.Kakayahang magtiwala sa sarili.
11.Pagkakaroon ng pagkukusa.
12.Pagiging matulungin.
13.Kakayahang lunasan ang mga suliranin sa isang
malikhaing paraan.
14.Kakayahang mapagtanto ang isang pagkakataon.
15.Dedikasyon sa negosyo.
16.Sapat na kaalaman sa produkto at negosyo.
17.Paghingi ng feedback.

8. 18.Pagsasakatuparan ng mga layunin.
19.Wastong kontrol sa negosyo.
20.Makatotohanang optimismo sa bagay.
JOSEPH SCHUMPETER
Ekonomistang austrian ang unang nag aral ng
mga abilidad ng entreprenyur.

10. Sa negosyo ito, iisang tao o pamilya lamang
ang nagmamay-ari. Madali itong itatag at
maaaring maliit lamang ang puhunan. Ang
pagpapasya sa pagpapatakbo ng negosyo ay
nasa isang may-ari lamang. Ang halimbawanit
ay ang sari-sari opamilihan na pagmamay-ari
lamang ng isang tao o pamilya. Dahil sa maliit
lamang ang puhunan at limitado rin maging ang
pinagkukunang-yaman, may kabagalan ang
paglago sa negosyong ito.

11. oBinubuo ito ng dalawa o higit pang tao na
magkasosyo sa negosyo. May kasunduan ang
mga magkasosyong may-ari ng negosyo batay
sa kapital at kakayahan. Higit na mainam ang
sosyohan kaysa sa isahang pagmamay-ari kung
pagbabatayan ang laki ng puhunang magagamit
sa negosyo. Nalilinlang ng mga kasosyo ang
pinagkukunang-yaman ng kanilang negosyo at
nababatayan ang mga tungkuling nakaatang sa
bawat isa. Gayunpaman, hindi nawawala na
maaring magkaroon ng alitan sa pagitan
ng magkasosyo sa sandaling hindi nagustuhan
ng isa ang uri ng pangangasiwa sa kanilang
negosyo. Ang isang sosyohan ay dapat ipatala
sa tanggapan ng Securities and Exchange
Commision (SEC), isang ahensya ng
pamahalaan na kumikilala a atnagpapatupad
ng ilang patakaran sa pagpapatayo ng anumang
korporasyon o organisasyon sa bansa.

12. Higit na malawak sa sosyuohan ang korporasyon dahil ang
magkakasama at nagmamay-ari ng negosyo ay pangkat ng
mga tao. Ang kasunduan aynasa pagsama-sama ng puhunan
at kaalaman sa pagnenegosyo ng mga taong ito. Tinatawag
na stocks o saping puhunan ang kanilang bahagi ososyo sa
negosyo. Ang kanilang stockholder ( tawag sa mga mayroong
saping-puhunan) ang pumipili ng kanilang tagapangasiwa
upang magpatupad at mangasiwa ng kanilang mga nabuong
patakaran para sa kanilang negosyo. Ang korporasyon
ay kinakailngan may sariling karta (by-laws) na susundin ng
mga kasapi nito.Katulad ng sosyohan, kailangan ding
nakarehistro ang korporasyon sa SEC. Mas kumplikado ang
pagpapatakbo ng isang korporasyon. May sarili itong
personolidad na maaaring makipag-transaksyon at umutang
sa mga institusyong pinansyal. Pagdating naman sa
pananagutang legal, limitado lamang sa stock. Ang
pagdedesisyon ay nakasalalay naman sa dami o laki
ng stocks mayroon ang isang stockholder. Hindi basta-
basta lamang ang pagpapasya sa anumang isyu o
proyektong ilalabas ng korporasyon dahil marami ang
kasapi nito. Mahalaga pa rin ang boto ng mga kasapi
upang maging patas ang anumang desisyon para sa
lahat..